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Parlement européen··Scrutin PT168836·Source officielle ↗

Rapport sur les modifications du règlement intérieur du Parlement concernant la formation à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu’à la bonne gestion d’un bureau — Gabriele Bischoff - Rule 21, § 1 - amendement 2

A9-0163/2024 – Gabriele Bischoff – Rule 21, § 1 – Am 2

Analyse IA

Explication

{"Ce scrutin concerne l'adoption d'un amendement au règlement intérieur du Parlement européen visant à renforcer la formation des députés et du personnel sur la prévention des conflits, du harcèlement et la gestion administrative des bureaux. Proposé par la rapporteure Gabriele Bischoff dans le cadre du rapport A9-0163/2024, cet amendement s'inscrit dans une dynamique plus large de modernisation des institutions européennes pour améliorer les conditions de travail et la qualité du fonctionnement démocratique. Le débat a porté sur l'équilibre entre flexibilité et obligations formatives, ainsi que sur l'efficacité des dispositifs existants. L'adoption de cet amendement reflète une volonté de transparence et de responsabilité accrue au sein des institutions européennes. Le texte final doit encore être intégré au règlement intérieur après validation par les instances compétentes.": "Le scrutin porte sur l'adoption d'un amendement au règlement intérieur du Parlement européen, introduit par Gabriele Bischoff dans le cadre du rapport A9-0163/2024. Cet amendement vise à rendre obligatoire la formation des députés et du personnel sur la prévention des conflits, du harcèlement et la gestion administrative des bureaux. Il s'inscrit dans une logique de modernisation des institutions européennes pour améliorer les conditions de travail et renforcer la transparence. Le débat a souligné l'importance d'un cadre clair pour éviter les abus et garantir un environnement professionnel sain. L'adoption de cet amendement marque une étape vers une gestion plus rigoureuse des ressources humaines au sein du Parlement."}

Impact citoyen

{"Pour les députés et le personnel du Parlement européen, cette réforme impose désormais des formations obligatoires, ce qui devrait réduire les risques de conflits et de harcèlement tout en améliorant l'efficacité administrative. Les citoyens européens, en tant qu'employeurs indirects de ces institutions, bénéficieront d'une meilleure gestion des fonds publics et d'une représentation plus transparente. Les victimes potentielles de harcèlement ou de conflits pourront s'attendre à un environnement de travail plus protégé et à des recours mieux encadrés. Enfin, cette mesure renforce la crédibilité des institutions européennes en matière de droits sociaux et de bonne gouvernance.": "Les députés et le personnel du Parlement européen devront désormais suivre des formations obligatoires sur la prévention des conflits et du harcèlement, ce qui devrait améliorer leur environnement de travail et réduire les dysfonctionnements administratifs. Les citoyens, en tant que contribuables et usagers des services européens, profiteront d'une gestion plus transparente et responsable des institutions. Les victimes de harcèlement ou de conflits pourront espérer un cadre plus protecteur et des procédures de recours plus claires. Cette réforme contribue également à restaurer la confiance dans les institutions européennes en matière de droits sociaux et de gouvernance."}

33

Pour

36

Contre

4

Abstention

0

Absent·e

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Tendance

Contre

49% des votes exprimés

Participation

100%

73 présents sur 73 élus listés

Bloc le plus favorable

Sans groupe identifié

13 votes pour

Bloc le plus opposé

RN

16 votes contre

Vote par groupe politique

Sans groupe identifié

Non identifié · Plutôt pour · 68% des présents alignés sur la position principale

13Pour
4Contre
2Abstention
0Absent·e
RN

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
16Contre
0Abstention
0Absent·e
LR

Parti · Plutôt pour · 57% des présents alignés sur la position principale

4Pour
3Contre
0Abstention
0Absent·e
RE

Parti · Très majoritairement pour · 83% des présents alignés sur la position principale

5Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Contre (1)

EELV

Parti · Très majoritairement pour · 80% des présents alignés sur la position principale

4Pour
0Contre
1Abstention
0Absent·e

Abstention (1)

PS

Parti · Très majoritairement contre · 75% des présents alignés sur la position principale

1Pour
3Contre
0Abstention
0Absent·e
MoDem

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
3Contre
0Abstention
0Absent·e
Cap Écologie

Parti · Plutôt pour · 50% des présents alignés sur la position principale

1Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Contre (1)

LFI

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e
PP

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e
FAC

Parti · Très majoritairement abstention · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
0Contre
1Abstention
0Absent·e

Abstention (1)

Gauche républicaine et socialiste

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e
IDL

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Contre (1)

Independent

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e
NC

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e
PRV

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e
R!

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Votes individuels

Pour(33)
Contre(36)
Abstention(4)