Rapport sur les modifications du règlement intérieur du Parlement concernant la formation à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu’à la bonne gestion d’un bureau — Gabriele Bischoff - Rule 10, § 6, sub§ 2 - amendement 1
A9-0163/2024 – Gabriele Bischoff – Rule 10, § 6, sub§ 2 – Am 1
Explication
{"Le Parlement européen a adopté un amendement au règlement intérieur visant à renforcer la formation des députés et du personnel sur la prévention des conflits, du harcèlement et la gestion des bureaux. Ce texte s'inscrit dans une dynamique plus large de modernisation des institutions européennes pour améliorer les conditions de travail et la qualité des relations professionnelles. L'amendement, porté par la rapporteure Gabriele Bischoff, s'appuie sur le Rule 10, § 6, sub§ 2, qui encadre les règles de fonctionnement interne. Le débat a mis en lumière l'importance de la prévention des risques psychosociaux dans un environnement institutionnel souvent marqué par des tensions politiques et administratives. L'enjeu principal était d'équilibrer flexibilité et rigueur dans la mise en œuvre de ces formations obligatoires.": "Le Parlement européen a adopté un amendement au règlement intérieur visant à renforcer la formation des députés et du personnel sur la prévention des conflits, du harcèlement et la gestion des bureaux. Ce texte s'inscrit dans une dynamique plus large de modernisation des institutions européennes pour améliorer les conditions de travail et la qualité des relations professionnelles. L'amendement, porté par la rapporteure Gabriele Bischoff, s'appuie sur le Rule 10, § 6, sub§ 2, qui encadre les règles de fonctionnement interne. Le débat a mis en lumière l'importance de la prévention des risques psychosociaux dans un environnement institutionnel souvent marqué par des tensions politiques et administratives. L'enjeu principal était d'équilibrer flexibilité et rigueur dans la mise en œuvre de ces formations obligatoires."}
Impact citoyen
{"Les députés européens et le personnel des institutions de l'UE bénéficieront désormais de formations obligatoires sur la prévention des conflits et du harcèlement, ce qui devrait améliorer leur bien-être au travail et réduire les risques de tensions internes. Les citoyens, en tant qu'électeurs et usagers des services européens, pourront constater une meilleure efficacité et transparence dans le fonctionnement des institutions, renforçant ainsi la confiance dans les institutions démocratiques. Les formations ciblées sur la gestion des bureaux permettront également une organisation plus professionnelle et inclusive des travaux parlementaires. Enfin, cette mesure s'inscrit dans une logique de responsabilité sociale des institutions, avec un impact positif sur la culture du travail au sein de l'UE.": "Les députés européens et le personnel des institutions de l'UE bénéficieront désormais de formations obligatoires sur la prévention des conflits et du harcèlement, ce qui devrait améliorer leur bien-être au travail et réduire les risques de tensions internes. Les citoyens, en tant qu'électeurs et usagers des services européens, pourront constater une meilleure efficacité et transparence dans le fonctionnement des institutions, renforçant ainsi la confiance dans les institutions démocratiques. Les formations ciblées sur la gestion des bureaux permettront également une organisation plus professionnelle et inclusive des travaux parlementaires. Enfin, cette mesure s'inscrit dans une logique de responsabilité sociale des institutions, avec un impact positif sur la culture du travail au sein de l'UE."}
52
Pour
20
Contre
1
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Absent·e
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Pour
71% des votes exprimés
100%
73 présents sur 73 élus listés
Sans groupe identifié
18 votes pour
RN
17 votes contre
Vote par groupe politique
Sans groupe identifiéNon identifié · Très majoritairement pour · 95% des présents alignés sur la position principale
18Pour0Contre1Abstention0Absent·e
Non identifié · Très majoritairement pour · 95% des présents alignés sur la position principale
Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale
0Pour17Contre0Abstention0Absent·e
Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale
Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
6Pour0Contre0Abstention0Absent·e
Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
6Pour0Contre0Abstention0Absent·e
Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
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Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
4Pour0Contre0Abstention0Absent·e
Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale
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Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale
Contre (1)
Votes individuels
Pour(52)
- Nathalie Colin-Oesterlé
- Arnaud Danjean
- Geoffroy Didier
- Brice Hortefeux
- Nadine Morano
- Laurence Sailliet
- Anne Sander
- Catherine Amalric
- Stéphane Bijoux
- Gilles Boyer
- Sylvie Brunet
- Pascal Canfin
- Catherine Chabaud
- Jérémy Decerle
- Laurence Farreng
- Sandro Gozi
- Christophe Grudler
- Valérie Hayer
- Pierre Karleskind
- Fabienne Keller
- Guy Lavocat
- Nathalie Loiseau
- Max Orville
- Irène Tolleret
- Marie-pierre Vedrenne
- Salima Yenbou
- Stéphanie Yon-courtin
- Christophe Clergeau
- Pascal Durand
- Raphaël Glucksmann
- Sylvie Guillaume
- Aurore Lalucq
- Pierre Larrouturou
- Nora Mebarek
- Manon Aubry
- Leila Chaibi
- Emmanuel Maurel
- Marina Mesure
- Younous Omarjee
- Anne-Sophie Pelletier
- François Alfonsi
- Benoît Biteau
- Damien Carême
- David Cormand
- Gwendoline Delbos-Corfield
- Karima Delli
- Claude Gruffat
- Lydie Massard
- Caroline Roose
- Mounir Satouri
- François Thiollet
- Marie Toussaint