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Parlement européen··Scrutin PT168799·Source officielle ↗

Rapport sur les modifications du règlement intérieur du Parlement concernant la formation à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu’à la bonne gestion d’un bureau — Gabriele Bischoff - proposition de décision

A9-0163/2024 – Gabriele Bischoff – Proposal for a decision

Analyse IA

Explication

Le Parlement européen a voté sur une proposition de décision visant à modifier son règlement intérieur pour intégrer des formations obligatoires sur la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail, ainsi que sur la bonne gestion d'un bureau. Cette initiative s'inscrit dans un contexte de renforcement des politiques de prévention et de protection des droits des travailleurs au sein des institutions européennes. Les enjeux principaux concernent l'amélioration des conditions de travail, la promotion d'un environnement professionnel sain et la conformité aux normes européennes en matière de santé et de sécurité au travail.

Impact citoyen

Cette décision rendra les formations sur la prévention des conflits et du harcèlement obligatoires pour les membres et le personnel du Parlement européen. Cela devrait améliorer la qualité de vie au travail des employés et des élus, en réduisant les risques de harcèlement et en favorisant une meilleure gestion des bureaux. Pour les citoyens, cela renforce la transparence et l'exemplarité des institutions européennes dans la promotion de pratiques de travail équitables et respectueuses.

53

Pour

21

Contre

0

Abstention

0

Absent·e

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Tendance

Pour

72% des votes exprimés

Participation

100%

74 présents sur 74 élus listés

Bloc le plus favorable

Sans groupe identifié

18 votes pour

Bloc le plus opposé

RN

17 votes contre

Vote par groupe politique

Sans groupe identifié

Non identifié · Très majoritairement pour · 95% des présents alignés sur la position principale

18Pour
1Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
17Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

7Pour
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0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

6Pour
0Contre
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Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

5Pour
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Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

4Pour
0Contre
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0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

3Pour
0Contre
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Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
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Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

2Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
0Contre
0Abstention
0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
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Contre (1)

Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
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Parti · Très majoritairement pour · 100% des présents alignés sur la position principale

1Pour
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Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

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0Absent·e

Parti · Très majoritairement contre · 100% des présents alignés sur la position principale

0Pour
1Contre
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Votes individuels

Pour(53)
Contre(21)