Les fonctionnaires ne sont pas des fainéants ! - Aurélien Le Coq, député LFI

on est tous d'accord que un fonctionnaire euh il a pas vocation à être protégé à vie s'il est professionnellement insuffisant je sais pas comment le dire mais euh il y a pas de raison de le protéger à vie et un ministre non je parle des fonctionnaires j'ai bien compris je voudrais je voudrais simplement dire que en terme d'insuffisance on a quand même là la macronie qui vient nous dire lorsqu'il y a un fonctionnaire qui serait insuffisant il devrai partir ces gens sont au pouvoir depuis 7 ans et je pense que en terme budgétaire parce que je pense que c'est toujours fa problème concrile à ré c'est toujours facile d'aller d'aller donner des leçons aux autres quand soi-même on a mis le pays dans l'état dans lequel il est ensuite il faut arrêter à un moment ces gens ont qu'une seule qu'un seul objectif c'est de détruire l'état notre fonction publique aujourd'hui il faut l'aider il faut lui donner les moyens d'agir on parlait de la question des absences mais on a l'ensemble de nos fonctionnaires qui aujourd'hui sont au bord du burn c'est ça la réalité parce on par mais vous répondez pas à cette question très simple et ben moi je vous réponds je vous rép un fonctionnaire qui ne ferait pas bien son travail fctionnaire un fonctionnaire un fonctionnaire qui aujourd'hui commet des fautes professionnelles il peut être sanctionné d'accord maintenant la réalité c'est que ce que veut faire monsieur casbarian c'est juste mettre des fonctionnaires par la fenêtre pour faire des économies c'est-à-dire qu'il veut s'en prendre une nouvelle fois à nos écoles à nos hôpitaux à notre police qui sont déjà à bout de souffle c'est ça la réalité et donc c'est insupportable c'est insupportable de vouloir détruire l'état de cette manière-là on a des gens qui se sont engagés dans la fonction publique vous le savez il y a de moins en moins de personnes qui passent les concours de la fonction publique parce que c'est des boulots difficiles dans des conditions pourries et qui sont bien souvent mal payés par rapport au niveau de diplôme donc on a de moins en moins de gens qui passent les concours et pourtant on a besoin de fonctionnaires parce que c'est quoi les fonctionnaires les fonctionnaires c'est les gens qui vont se retrouver en face de nos gamins pour faire en sorte qu'ils puissent s'en sortir dans la vie les fonctionnaires c'est les gens qui vont vous quand vous allez arriver à 2h du matin aux urgences parce que vous vous êtes fait mal et et qu' vont pouvoir vous soigner les fonctionnaires c'est les pompiers qui vont débarquer chez vous quand vous aurez un problème ou c'est le policier que vous allez appeler al arrê sur les fonctionna je dis arrêtez de taper sur ce fonctionnaire ces gens se sont engagés je vous l'ai dit dans des conditions difficiles parce qu'ils ont le sens de l'État et de l'intérêt général les méprisés de cette manière là alors qu'ils sont déjà maltaités est insupportable il y a du mépris constanceripr je donne la parole Lauran non bien sûr que non qu' a pas de mépris franchement les les propos de mon collègue le coq sont vraiment excessif et caricaturaux he personne ne veut mettre à bas l'état nous sommes tous extraordinairement conscient du rôle fondamental que jouent les fonctionnaires dans notre pays et donc je tiens à redire que l'écrasante majorité rempl son office avec beaucoup beaucoup de dévouement d'abnégation et de professionnalisme maintenant il y a quand même unbre de sujets qu'on ne peut pas avoir l'air de ne pas voir et de mettre sous le tapis et notamment l'absentéisme qui s'est profondément accru ces 10 dernières années dans la fonction publique creusant l'écart avec l'absentéisme dans dans le privé et qui désorganise pour beaucoup d'administration pour beaucoup de collectivités cet absentisme perlé ces courtes durées dont encore une fois on ne peut nier qu'ell sont une réalité croissante dans notre pays pénalise l'organisation pénalise les agents de la fonction publique eux-mêmes et qu'il y a là un sujet qu'on ne peut pas esquiver encore une fois quand des rapports comme ceux de la Cour des comptes de l'Inspection générale des finances de l'Inspection générale des affaires social eux-même pointent du doigt le sujet de l'absentéisme dans la fonction publique on ne peut pas faire comme si cela n'existait pas et ne prendre aucune décision encore une fois c'est pour permettre que le service public se déroule dans les meilleures conditions possibles et pour permettre une continuité du service public pour les agents comme pour les administrations eux-mêmes qui sont les les premiers concerné par les effets délétaires de cetantéisme perlé dont on sait très bien qu'il est devenu une réalité dans notre pays de manière générale il n'est pas du tout question de mettre à bas le statut de la fonction publique he don nous savons très bien l'historique simplement au 21e siècle moderniser réformer un somre de sujets y compris celui du rôle et de la place des fonctionnaires de la fonction publique des trois fonctions publiques dans notre société ça n'est pas tabou ça n'est pas tabou pas de tabou Laur gén één quand on dit que il y a pas de tabou c'est que on s'apprête pas à prendre des décisions qui vont faire plaisir d'abord trois remarques très courtes d'abord un je suis sidéré par l'absence de renouvellement du logiciel à droite le jour de carence l'emploi à vie le jour de solidarité les peines planchers ça fait 20 ans que ces mesures sont sur la table et 20 ans après c'est comme si on avait pas travailler pas réfléchi pas inventer autre chose c'est les mêmes mesures le jour de solidarité c'était 2000 les peines planché 2007 et le la question des jours de carence cétait 2007 2008 sous Sarkozi petite parenthèse vous dit jour de solidarité parce qu'il est question d'en créer un deuxème première remarque j'ai l'impression qu'on ne travaille pas qu'on ne travaille pas puisque il n'y a aucun renouvellement des idées deuxièmement mettre sur le même plan l'emploi à vie des fonctionnaires et le licenciement pour faute mais pardon c'est une faute alors là c'est une faute professionnelle du ministre parce que les deux sujets non strictement rien à voir il y a des procédures il y a des procédures qui existent pour mettre dehors de la fonction publique des gens qui ont fauté qui ont commis des faute grave sans donc là tout ça ça existe déjà je vous cache pas que c'est compliqué mais ça existe l'emploi à vie c'est autre chose deuxièmement le ministre il peut pas ne pas savoir que sur les 5 millions et demi de fonctionnaires il y a plus d'un million de contractuels qui donc déjà eux n'ont pas d'emploi à vie et deuxièmement puisqu'on est en train de chercher des économies mais si vous supprimez demain l'emploi à vie mais faudrait augmenter le salaire des fonctionnaires de moins 30 ou 40 % puisque c'est à cause ou grâce à l'emploi à vie qu'on accepte de les payer aussi mal les plus mal payés d'Europe les infirmières les profs les policiers les pompiers sont les plus mal payés parce qu'on dit ah oui mais vous avez l'emploi à vie supprimez-le mais dans ce cas-là il faut augmenter de 30 à 40 % j'entends tous les arguments tous vos arguments d'accord mais j'entends ce que disait constanceip à l'instant Aurélien leco avec un certain nombre de sujets qu'il faut pas mettre sous le tapis quand on regarde le fameux problème de de l'absence si problème il y a et vous disiez il y a pas les fonctionnaires c'est pas un ensemble homogène c'est vrai y compris face à l'absence les profs par exemple sont autant ou moins absents que les salariés du privé par exemple et ça on l'a pas beaucoup entendu forcément hier en revanche quand on s'intéresse aux collectivités local B plus vous bossez pour une grande collectivité locale plus vous êtes absent ça peut monter jusqu'à 25 30 35 jours 40 jours dans certaines collectivités locales 40 jours en moyenne pour les ces fonctionnaires là là il y a un sujet et on va pas le mettre sous le tapis et oui oui sincèrement sur cette question de l'absence d'abord pourquoi ça arrive ici là sur la table parce que le gouvernement cherche de l'argent cette mesure elle rapporte 289 millions je suis désolé mais quand on a 500 familles qui possèdent 1228 milliards quand on a des records de dividendes qui sont versé quand on a des gens qui s'en mettent plein les poches là le gouvernement cherche juste des gens à qui faire les poches en plusd qu'on aainant maintenant pour rien du tout pour rien du tout c'est des chiffres qui sont dérisoires et ridicules le gouvernement est en train de prendre bien plus avec ce qu'il voulait sur la taque sur l'électricité avec les retraité avec le déremboursement des consultations chez le médecin maintenant avec les fonctionnaires et les jours de carence que il n en train de prendre aux ultr riches donc c'est ça qu'il est en train de faire il cherche des poches à piller en plus et puis je tiens à le dire les jours de carence première chose c'est pas vrai qui a beaucoup plus d'absentéisme dans le public que dans le privé moi j'ai aussi des chiffres de l'adresse qui disent que c'est pas le cas deuxième chose dans le privé dans 75 % dans 75 % des cas il y a des accords d'entreprise de branches qui font que ce sont les entreprises qui prennent en charge les 2 jours de carence par exemple supplémentaires et et donc les gens sont réellement payés troisième chose il y a un moment où faut arrêter de de de se moquer du monde comme ça quand on ne vient pas au travail et qu' on un arrêt du médecin ça veut dire qu'on a un médecin quelqu'un qui a fait des études un professionnel de santé quelqu'un qui a prêté serment et qui dit qu'on est malade qui dit qu'on est malade donc en faisant ça le ministre non seulement il insulte les fonctionnaires mais il insulte aussi l'ensemble des médecins moi j'aimerais bien qu'il nous disent ah bah non tel médecin sa décision elle n'est pas valable elle n'est pas elle n'est pas légale elle n'est pas correcte parce que c'est ça aussi qu'il est en train de dire et puis je termine juste là-dessus c'est que il y a un moment où on peut pas faire comme le fait madame le grip passer son temps à citer des rapports et cetera sans se poser de questions pourquoi il y a des fonctionnaires qui sont absents pourquoi il y a des profs qui sont absents pourquoi il y a des aides soignants qui sont absents parce qu'ils sont à bout parce qu'il y a aussi d'autres chiffres qui sont intéressants c'est ceux qui montrent que le taux de suicide chez les fonctionnaires il explose et ça dans toutes les fonctions publiques parce que quand vous supprimez 30000 lit à l'hôpital et que vous avez des aides soignantes et des aides soignants qui doivent bosser toutes la nuit plus que d'habitude que lorsqu'il quand ils ont fini leurs horaires ils sont obligés de rester alors qu'ils sont épuisés parce qu'il y a des malades qui arrivent et a personne qui vient pour pour répondre j'ai j'ai une suggestion constance legrip attendez pour pour répondre à Aurélien leco il y a un de vos collègues alors LR pour le coup les républiquain Yannick noer qui dit bah on a peut-être une solution en fait ce serait que tout le monde soit logé à la même enseigne et que pour ce qui est des jours de carence en cas d'arrêt maladie par exemple et bien on impose à tout le monde un ou de jours de carence et qu'on interdise au mutuels dans le privé par exemple de rembourser c'est-à-dire que tout le monde public privé paye ses jours de ses jours d'absence c'est une piste intéressante j'ai pas eu le temps de de l'expertiser mais vous voyez bien que le débat est lancé qu'on ne pouvait pas continuer à faire comme si de rien été à esquivé le sujet de l'équité de l'alignement du public sur le privé moi je vais pas me lancer dans un gigantesque débat sur les taux de ETA je rappelle que c'est chez les agriculteurs profession au combien difficile menacé éprouvante que le taux de suicide est le plus élevé et les agriculteurs de France qui font un travail remarquable pour nous nourrir eux ne bénéficient ni de protection sociale ni de statut protecteur à vie et cetera et cetera donc ne nous lançons pas sur ce sujet-là parce que comparaison ne vaut pas raison mais encore une fois je pense que il est tout à fait légitime de tirer quelques conséquences des constats qui sont faits euh monsieur Lecoq se moque des rapports faits par la Cour des comptes ou par un SRE d'inspection ou par un de think tank d'inuti mais la réalité elle est là je pense que beaucoup de Français comprennent un traitement équitable égal sur ce sujet de la lutte contre l'absencéisme entre le privé et le public comme sur d'autres sujets encore une fois le le besoin d'équité et je dirais de de justice et quelque chose qui est très profondément compris par nos compatriotes et que le chiffre du coup de ce très fort absentéisme qui va crchendo dans les trois fonctions publiques à savoir un coût estimé à 15 milliards d'euros par an et quelque chose que nous ne pouvons pas esquiver ne pas voir donc encore une fois il y a un besoin d'équité il y a un besoin de justice il y a un besoin de parité pourquoi pas entre le privé et le public et il y a un besoin aussi de responsabilité budgétaire et de meilleure utilisation de l'argent du contribuable tout simplement merci constance legrip d'avoir été là avec nous merci auréen LEC également d'avoir été là on y reviendra tout à l'heure sur ces déclaration son du ministre et de la CGT