À propos de députés, partage de la valeur, le texte qui est issu justement de l'accord qui avait été signé entre les partenaires sociaux est en discussion à l'Assemblée nationale. Il y a tout un débat pour savoir est-ce que partage de la valeur, intéressement, participation, voire prême Macron, est-ce que ça doit remplacer, ça va remplacer les hausses des salaires ?
Réponse directeAlors, deux choses. D'abord, l'année qu'on vient de passer démontre que nous, Edwige Chevrion, des hausses de salaires en moyenne, moi je parle de l'écosystème dont j'ai la charge dans les PME, c'est entre 4 et 5% d'augmentation de salaire qui ont été négociés au NAO aux négociations de septembre dernier. Bon, donc les salaires ont augmenté dans la plupart des PME. Et en même temps, c'est aussi dans les PME que vous avez eu le plus de primes Macron, la prime partage de la valeur. Et en plus, la prime Macron dans ses entreprises, elle a souvent dépassé 1000 euros, c'est-à-dire plus que dans les grands groupes. Donc ce que je viens de vous dire, c'est qu'on peut et avoir vu une augmentation d…
« Alors, deux choses. D'abord, l'année qu'on vient de passer démontre que nous, Edwige Chevrion, des hausses de salaires en moyenne, moi je parle de l'écosystème dont j'ai la charge dans les PME, c'est entre 4 et 5% d'augmentation de salaire qui ont été négociés au NAO aux négociations de septembre dernier. Bon, donc les salaires ont augmenté dans la plupart des PME. Et en même temps, c'est aussi dans les PME que vous avez eu le plus de primes Macron, la prime partage de la valeur. Et en plus, la prime Macron dans ses entreprises, elle a souvent dépassé 1000 euros, c'est-à-dire plus que dans les grands groupes. Donc ce que je viens de vous dire, c'est qu'on peut et avoir vu une augmentation des salaires et avoir des primes. Bon, l'un n'empêche pas l'autre. Deux, »
