Élisabeth Borne

« Alors, ce qui est clair dans notre programme, et on pourra peut-être revenir sur celui de la candidate d'extrême droite, c'est qu'on pense qu'il faut absolument préserver le système de retraite par répartition. Ça veut dire que ce sont les actifs qui financent les retraites. Aujourd'hui, on voit bien qu'il y a de... Enfin, on vit plus longtemps, ce qui est une bonne nouvelle, mais ça veut dire qu'il y a de plus en plus de retraités. Donc si on veut assurer le financement des retraites, soit on augmente les cotisations, et évidemment, on ne veut pas, puisque ça ferait perdre du pouvoir d'achat à ceux qui travaillent. Soit on baisse les pensions, donc là non plus, on ne le veut pas. Au contraire, Emmanuel Macron veut indexer, dès cet été, les retraites pour tenir compte de l'inflation plus de 4%. Et il veut que chaque Français qui a cotisé toute sa vie ait une retraite minimale de 1 100 euros. »

« il y a trop d'emplois qui s'en ont pourvu ? Alors, il l'a dit, ce qu'on pensait, c'est ce qu'on a fait dans la réforme qui est entrée en vigueur à l'automne dernier. Ça paraît effectivement de bon sens de dire quand on a un marché du travail très dynamique, on peut avoir des conditions plus exigeantes pour avoir une allocation chômage. Quand au contraire, on est dans une situation difficile, il faut mieux protéger les personnes qui ne trouvent pas d'emploi. Mais vous voyez, c'est ça aussi qu'une partie »

« Vraiment, la philosophie, elle est depuis le départ celle-là. On veut équilibrer le système de retraite. Contrairement à Marine Le Pen, on n'essaye pas de faire croire aux Français qu'on pourrait travailler moins longtemps sans payer plus d'impôts ou sans avoir des pensions plus basses. Donc la logique, elle est exactement la même depuis le départ. Si on veut à la fois augmenter les pensions 1 100 euros, indexer les pensions dès cet été 4,5% sans augmenter les cotisations, il faut absolument progressivement travailler plus longtemps. Et je le précise parce qu'on a entendu beaucoup d'inexactitudes. Évidemment, on tient compte de la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt, les carrières longues qui bénéficient aujourd'hui et bénéficieront toujours d'un départ anticipé de ceux qui ont eu des métiers pénibles. Il faut même une concertation aussi avec les organisations patronales et syndicales pour regarder les métiers dans lesquels il peut y avoir de l'usure professionnelle, physique, mais aussi psychologique. Par exemple, quand vous êtes face à une classe, que vous êtes professeur, il faut tenir compte de ça. Il faut permettre aussi à ceux qui le souhaitent de pouvoir changer de métier. Il faut aménager des fins de carrière. Tout ça, ça doit faire l'objet de concertations avec les organisations patronales et avec les organisations syndicales. »

« Donc c'est bien 43 annuités. C'est la réforme qui avait été votée dans le précédent quinquennat. »

« Alors moi, j'entends un peu une usine à gaz. Vous augmentez de 10 % et pendant trois ans, vous avez droit à une exonération. On fait deux choses. Ce que propose Emmanuel Macron, c'est effectivement deux choses. Bien évidemment, on va continuer à demander aux branches de revaloriser leur grille salariale. Et je peux vous dire 60 branches professionnelles avec lesquelles j'ai eu l'occasion de discuter pour qu'elles puissent revaloriser leur grille salariale. Et puis en effet, pour tenir compte, à un moment donné, quand une entreprise dégage des bénéfices, c'est une obligation pour toute entreprise qui distribue des dividendes de donner aussi une partie de la richesse qui a été créée dans l'entreprise pour les salariés et c'est la prime Macron. »

« Vraiment, la philosophie, elle est depuis le départ celle-là. On veut équilibrer le système de retraite. Contrairement à Marine Le Pen, on n'essaye pas de faire croire aux Français qu'on pourrait travailler moins longtemps sans payer plus d'impôts ou sans avoir des pensions plus basses. Donc la logique, elle est exactement la même depuis le départ. Si on veut à la fois augmenter les pensions 1 100 euros, indexer les pensions dès cet été 4,5% sans augmenter les cotisations, il faut absolument progressivement travailler plus longtemps. Et je le précise parce qu'on a entendu beaucoup d'inexactitudes. Évidemment, on tient compte de la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt, les carrières longues qui bénéficient aujourd'hui et bénéficieront toujours d'un départ anticipé de ceux qui ont eu des métiers pénibles. Il faut même une concertation aussi avec les organisations patronales et syndicales pour regarder les métiers dans lesquels il peut y avoir de l'usure professionnelle, physique, mais aussi psychologique. Par exemple, quand vous êtes face à une classe, que vous êtes professeur, il faut tenir compte de ça. Il faut permettre aussi à ceux qui le souhaitent de pouvoir changer de métier. Il faut aménager des fins de carrière. Tout ça, ça doit faire l'objet de concertations avec les organisations patronales et avec les organisations syndicales. »

« J'entends qu'elle nous dit je ne sors pas des accords de Paris mais par contre les objectifs de réduction et le calendrier c'est moi qui le décide. Ça, ça s'appelle sortir de l'accord de Paris. Donc, on peut dire tout et son contraire. Ne pas respecter les objectifs et ne pas respecter le calendrier c'est sortir des accords de Paris. Et quand par ailleurs sur les énergies renouvelables elle nous dit je supprime les subventions aux énergies renouvelables donc je n'en fais plus mais ça va plus loin. Chacun sait qu'une centrale nucléaire que vous décidez aujourd'hui elle rentre en service si je peux dire en 2035. Donc d'ici là on fait quoi ? Mais vous aussi »

« Vraiment, la philosophie, elle est depuis le départ celle-là. On veut équilibrer le système de retraite. Contrairement à Marine Le Pen, on n'essaye pas de faire croire aux Français qu'on pourrait travailler moins longtemps sans payer plus d'impôts ou sans avoir des pensions plus basses. Donc la logique, elle est exactement la même depuis le départ. Si on veut à la fois augmenter les pensions 1 100 euros, indexer les pensions dès cet été 4,5% sans augmenter les cotisations, il faut absolument progressivement travailler plus longtemps. Et je le précise parce qu'on a entendu beaucoup d'inexactitudes. Évidemment, on tient compte de la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt, les carrières longues qui bénéficient aujourd'hui et bénéficieront toujours d'un départ anticipé de ceux qui ont eu des métiers pénibles. Il faut même une concertation aussi avec les organisations patronales et syndicales pour regarder les métiers dans lesquels il peut y avoir de l'usure professionnelle, physique, mais aussi psychologique. Par exemple, quand vous êtes face à une classe, que vous êtes professeur, il faut tenir compte de ça. Il faut permettre aussi à ceux qui le souhaitent de pouvoir changer de métier. Il faut aménager des fins de carrière. Tout ça, ça doit faire l'objet de concertations avec les organisations patronales et avec les organisations syndicales. »

« Alors, Emmanuel Macron propose un mix équilibré avec des énergies renouvelables tout de suite et puis des nouveaux réacteurs donc effectivement qui viendront mais qui prennent un certain temps et immédiatement évidemment qu'il faut continuer à investir dans les énergies renouvelables et évidemment qu'il ne faut pas comme le propose Marine Le Pen démonter les éoliennes existantes. »

« C'est d'abord d'avoir un projet qui porte de la création d'emplois. Vous savez, quand on dit qu'on veut investir sur les filières d'avenir, sur les énergies renouvelables, sur les biomédicaments, sur une alimentation plus saine, tout ça, c'est effectivement des secteurs qui peuvent nous permettre de créer beaucoup d'emplois. Je rappelle qu'il y a plus d'un million d'emplois qui ont été créés depuis le début du quinquennat. Donc, c'est d'abord de créer des emplois, de soutenir notre économie, d'investir dans les dérégulations »

« Alors vous voyez, j'invite Marine Le Pen à aller voir ce qui se passe dans les missions locales, dans les agences Pôle emploi. Peut-être qu'elle comprendra ce qu'on propose. C'est ce qu'on fait, je vous dis, depuis le mois de mars. C'est ce qu'on a fait dans le cadre du plan Un Jeune, Une Solution. C'est ce qu'on fait depuis le début du mois de mars pour tous les jeunes. C'est de constater que vous pouvez avoir des personnes qui ont perdu confiance en elles, qu'il faut leur permettre de reprendre confiance, qu'il faut leur permettre de découvrir des métiers en entreprise, de les aider à faire un CV, à préparer un entretien d'embauche, de leur permettre de se former. C'est une formation plutôt qu'une activité professionnelle. C'est de la formation. »

« C'est pour parler à eux ? Alors, d'abord, c'est important de mettre en lumière ce qui, dans son projet, et d'enrichir son projet sur un sujet dont on voit bien, et le premier tour l'a montré, qu'il tient à cœur à beaucoup de Français. »

« C'est d'abord d'avoir un projet qui porte de la création d'emplois. Vous savez, quand on dit qu'on veut investir sur les filières d'avenir, sur les énergies renouvelables, sur les biomédicaments, sur une alimentation plus saine, tout ça, c'est effectivement des secteurs qui peuvent nous permettre de créer beaucoup d'emplois. Je rappelle qu'il y a plus d'un million d'emplois qui ont été créés depuis le début du quinquennat. Donc, c'est d'abord de créer des emplois, de soutenir notre économie, d'investir dans les dérégulations »

« Vraiment, la philosophie, elle est depuis le départ celle-là. On veut équilibrer le système de retraite. Contrairement à Marine Le Pen, on n'essaye pas de faire croire aux Français qu'on pourrait travailler moins longtemps sans payer plus d'impôts ou sans avoir des pensions plus basses. Donc la logique, elle est exactement la même depuis le départ. Si on veut à la fois augmenter les pensions 1 100 euros, indexer les pensions dès cet été 4,5% sans augmenter les cotisations, il faut absolument progressivement travailler plus longtemps. Et je le précise parce qu'on a entendu beaucoup d'inexactitudes. Évidemment, on tient compte de la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt, les carrières longues qui bénéficient aujourd'hui et bénéficieront toujours d'un départ anticipé de ceux qui ont eu des métiers pénibles. Il faut même une concertation aussi avec les organisations patronales et syndicales pour regarder les métiers dans lesquels il peut y avoir de l'usure professionnelle, physique, mais aussi psychologique. Par exemple, quand vous êtes face à une classe, que vous êtes professeur, il faut tenir compte de ça. Il faut permettre aussi à ceux qui le souhaitent de pouvoir changer de métier. Il faut aménager des fins de carrière. Tout ça, ça doit faire l'objet de concertations avec les organisations patronales et avec les organisations syndicales. »

« Moi, ce que je dis à tous ces actifs, c'est qu'on a eu une crise sanitaire inimaginable. On a protégé les emplois et donc on a protégé les Français comme je ne crois aucun pays au monde. Il y a 9 millions d'actifs qui ont pu bénéficier de l'activité partielle. Ça veut dire que quand leur entreprise s'est arrêtée, on était là pour payer la rémunération de ses salariés. Et pourtant, »

« Donc ça fait partie de la réforme des retraites. Donc, une fois qu'on a mis ces points sur la table, ça veut dire qu'effectivement, il nous faudra travailler progressivement un peu plus longtemps. Le rythme qui a été évoqué par Emmanuel Macron, c'est chaque année 4 mois de plus. Ce qui nous amène à la fin du quinquennat, en 2027, à 64 ans. Et ce qu'il propose, c'est à ce moment-là, de pouvoir faire le point sur la situation du régime du système de retraite. On sait qu'on vise aussi le plein emploi, donc est-ce qu'il faudra continuer à décaler l'âge de départ à la retraite ? On verra à ce moment-là. »

« Vraiment, la philosophie, elle est depuis le départ celle-là. On veut équilibrer le système de retraite. Contrairement à Marine Le Pen, on n'essaye pas de faire croire aux Français qu'on pourrait travailler moins longtemps sans payer plus d'impôts ou sans avoir des pensions plus basses. Donc la logique, elle est exactement la même depuis le départ. Si on veut à la fois augmenter les pensions 1 100 euros, indexer les pensions dès cet été 4,5% sans augmenter les cotisations, il faut absolument progressivement travailler plus longtemps. Et je le précise parce qu'on a entendu beaucoup d'inexactitudes. Évidemment, on tient compte de la situation de ceux qui ont commencé à travailler tôt, les carrières longues qui bénéficient aujourd'hui et bénéficieront toujours d'un départ anticipé de ceux qui ont eu des métiers pénibles. Il faut même une concertation aussi avec les organisations patronales et syndicales pour regarder les métiers dans lesquels il peut y avoir de l'usure professionnelle, physique, mais aussi psychologique. Par exemple, quand vous êtes face à une classe, que vous êtes professeur, il faut tenir compte de ça. Il faut permettre aussi à ceux qui le souhaitent de pouvoir changer de métier. Il faut aménager des fins de carrière. Tout ça, ça doit faire l'objet de concertations avec les organisations patronales et avec les organisations syndicales. »

« Alors moi, j'entends un peu une usine à gaz. Vous augmentez de 10 % et pendant trois ans, vous avez droit à une exonération. On fait deux choses. Ce que propose Emmanuel Macron, c'est effectivement deux choses. Bien évidemment, on va continuer à demander aux branches de revaloriser leur grille salariale. Et je peux vous dire 60 branches professionnelles avec lesquelles j'ai eu l'occasion de discuter pour qu'elles puissent revaloriser leur grille salariale. Et puis en effet, pour tenir compte, à un moment donné, quand une entreprise dégage des bénéfices, c'est une obligation pour toute entreprise qui distribue des dividendes de donner aussi une partie de la richesse qui a été créée dans l'entreprise pour les salariés et c'est la prime Macron. »

« il y a trop d'emplois qui s'en ont pourvu ? Alors, il l'a dit, ce qu'on pensait, c'est ce qu'on a fait dans la réforme qui est entrée en vigueur à l'automne dernier. Ça paraît effectivement de bon sens de dire quand on a un marché du travail très dynamique, on peut avoir des conditions plus exigeantes pour avoir une allocation chômage. Quand au contraire, on est dans une situation difficile, il faut mieux protéger les personnes qui ne trouvent pas d'emploi. Mais vous voyez, c'est ça aussi qu'une partie »

« Écoutez, je crois que ce n'est pas du tout le sujet du moment. Vous voyez, on a un deuxième tour dans quelques jours. Il ne vous en a pas parlé. Et moi, je suis vraiment concentré sur la réélection d'Emmanuel Macron. C'est vraiment un moment crucial, je pense, pour notre pays, pour notre démocratie, pour les Français. Donc moi, je suis à 100% sur ce sujet. »

« Absolument, mais c'est bien ce qu'on leur a dit, qu'on attendait maintenant d'eux qu'ils revalorisent leur grille salariale. C'est aussi un enjeu d'attractivité. Comme vous l'avez dit, les bons chiffres du chômage, ça veut dire aussi que les salariés peuvent avoir le choix et que si les salaires, si les conditions de travail ne sont pas à la hauteur, ils passent à autre chose. Et c'est ce qui s'est passé, notamment dans le secteur des hôtels, cafés, restaurants. Donc moi, je vais continuer à suivre les branches qui n'ont pas encore conclu un accord. Je vous dis, il y a les hôtels, cafés, restaurants, il y a le travail temporaire, il y a le bricolage qui ont conclu des accords et les autres, on va continuer à les suivre pour qu'ils débouchent au plus vite sur des accords de revalorisation des grilles salariales. »

« alors ça n'est pas dans les projets du gouvernement ce qu'on a fait c'est qu'on a revalorisé les catégories notamment les salaires les plus bas donc les catégoriser dans la fonction publique et vous savez que la ministre de la fonction publique a aussi engagé une réflexion avec les organisations syndicales pour voir comment on peut se projeter sur une amélioration des rémunérations des fonctionnaires c'est évidemment un enjeu important qu'on a bien en tête »

« Alors en tout cas à des salariés jeunes dont on voit qu'ils sont plus victimes d'accidents de travail aux intérimaires donc c'est le plan qui sera présenté à la mi-mars »

« Alors, on travaille, vous savez, sur les demandeurs d'emploi qui n'ont pas encore pu retrouver un emploi. Avec le Premier ministre, on avait lancé fin septembre un plan pour à la fois répondre aux besoins de recrutement des entreprises et puis accompagner les demandeurs d'emploi, notamment les demandeurs d'emploi de longue durée, pour qu'ils puissent retrouver un emploi, pour que cette bonne dynamique économique bénéficie à tout le monde. Puis évidemment, on veut encourager des contrats de qualité, des contrats plus longs. C'est notamment le sens de la réforme de l'assurance chômage qui est un double objectif, à la fois faire qu'il soit toujours plus intéressant de travailler que d'être au chômage. Il y a aussi un système de bonus-malus pour les entreprises, pour les inciter à proposer des contrats de travail plus longs. Et je peux vous assurer que tout le monde est mobilisé, tout le monde est sur le pont. Pôle emploi, moi j'ai réuni hier tous les sous-préfets parce que répondre à ces besoins de recrutement, accompagner les demandeurs d'emploi pour qu'ils puissent retrouver un emploi, ça se fait territoire par territoire pour recenser les besoins des entreprises, regarder les besoins de formation pour les demandeurs d'emploi, répondre à des problèmes de garde d'enfants, de mobilité, de logement. Et donc on est vraiment mobilisé à 100% pour, je vous dis, répondre aux besoins des entreprises et accompagner chacun pour retrouver un emploi. »