Crèches privées : "Si Aurore Bergé porte plainte, on est prêts", certifie Victor Castanet
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Attaque 80 %Défensif 20 %
Questions et réponses
Taux de réponse directe : 90 % (directe = 1, partielle = 0,5, éludée = 0)
- 0:00OuverteRéponse directe
Merci d'être dans ce studio. Votre dernière enquête a révélé des scandales dans les crèches privées.
- 2:00OuverteRéponse directe
Est-ce que ces dysfonctionnements existent ailleurs que dans cette crèche ?
- 4:00OuverteRéponse partielle
People & Baby a réagi en disant prendre ces révélations au sérieux. Avez-vous la preuve que les pratiques ont changé ?
- 6:00OuverteRéponse directe
Vous évoquez des liens entre Aurore Bergé et la Fédération des crèches privées. Pourquoi cette interview est-elle importante ?
- 8:00OuverteRéponse directe
Aurore Bergé menace de porter plainte contre vous. Ces plaintes ont-elles été déposées ?
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 2:00Victor CastanetFait
« il y a plein de familles où c'est pas le cas et donc ils éitent ils doutent ils savent pas exactement c'est très difficile parfois d'analyser même de percevoir les signes »
- 4:00Victor CastanetFait
« j'ai pas la preuve que les pratiques ont changé ce que je peux dire c'est que le l'actionnaire de référence Christophe Durieux qui a mis en place ce système est parti de la gestion euh direct opérationnel »
- 6:00Victor CastanetFait
« j'ai eu accès à des documents à des témoignages d'un grand nombre de témoins et du côté du secteur privé et du côté de son cabinet de l'époque qui qui m'indique queils se sont inquiétés à l'époque de voir les liens très étroits entre madame aur berger et la représentante de la Fédération des crèches privées Elsa rville »
Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
avec peut-être certains d'entre vous qui sont en train de préparer les enfants de les emmener à la crèche le scandale des épas d'hier le scandale des crèches aujourd'hui c'est vous Victor cassanet qui les avez révélé bonjour Merci d'être dans ce studio votre dernière enquête qui a donc été publiée la semaine dernière ça s'appelle les ogres et au fond ce livre il a un peu commencé sur RMC parce qu'il y a 2 ans Guita une maman dont les enfants sont à la crèche people and baby de villeneu d'Asque avait appelé le 32 16 pour témoigner à l'antenne on l'écoute un soir je constate sur le corps de mon enfant des lésions je suis médecin mon estpou médecin donc pour nous il y avait pas photo c'était évident il s'agissait de lésions typique de maltraitance et c'était des lésions qui avaient été causées forcément par un adulte 2 ans plus tard neuf familles ont porté plainte le procès des deux anciennes salariés de cette crèche la directrice et une infirmière s'ouvre puisqu'elles sont jugées cet après-midi pour pour violence euh est-ce que ce que ces neuf familles dénoncent ça existe ailleurs Victor cassanet alors Rita déjà il faut le dire elle a la particularité d'être médecin c'est-à-dire qu'elle a eu elle a l'expertise pour dire pour pouvoir analyser les cûps qu'il y a eu sur son enfant et porter plainte il y a plein de familles où c'est pas le cas et donc ils éitent ils doutent ils savent pas exactement c'est très difficile parfois d'analyser même de percevoir les signes quand votre enfant va mal quand il veut plus aller à la crèche quand il fait des cauchemars le soir quand il mange plus c'est des signes avantcoureurs et parfois c'est très difficile de faire le lien avec la crèche ce qui s'est passé que c'est que quand Rita lance cette plainte il y a plein de familles qui avaiit des toutes qui savaient pas qui sentaient que ça n'allait pas bien dans cette crèche mais qui avait pas fait le lien directement et qui avait pas lancé cette plainte quand il y a eu cette plainte d'un coup il y a une enquête et là les unes après les autres les familles ont découvert l'envers du décor et oui moi dans mon enquête euh je suis allé un peu dans toute la France et j'ai rencontré des familles am mes euh Hélène j'ai rencontré des famille à Bordeaux qui vientent me voir la femme d'un commissaire de police qui savait plus comment faire pour alerter sur les dysfonctionnements de sa crèche je suis allé à Lille il y a un grand nombre de crèches people and baby dans lequel des familles m'ont apporté des des éléments et ont rapporté des incidents dans toute la France il y a une récurrence d'incidents dans ce groupe en particulier qui vont d'incidents liés au turnover à des incidents à des liés à la nourriture des problèmes de nourriture des problèmes d'hérriti ce qui montre que les enfantf Nour des enfants dont on ne change pas la couche pour faire des économies de couche exactement cette récurrence là un moment elle raconte quelque chose et moi après ce que je suis allé faire dans mon enquête c'est d'essayer de voir comment certaines pratiques du siège et notamment des pratiques d'optimisation des coupts qui m'ont été rapportés par des directeurs par des directeurs régionaux ont des incidences sur le fonctionnement d'une crèche Victor Castanet depuis les crèches people and baby ont réagi la semaine dernière ils ont publié ce communiqué je cite nous prenons ces révélations très au sérieux il est dans notre devoir de vérifier s'il existe encore des pratiques de ce type au sein de notre organisation les pratiques décrites dans l'ouvrage sont en total désaccord décalage avec les valeurs que nous portons aujourd'hui avez-vous la preuve que c'est aujourd'hui en décalage avec leur valeurs non j'ai pas la preuve que les pratiques ont changé ce que je peux dire c'est que le l'actionnaire de référence Christophe Durieux qui a mis en place ce système est parti de la gestion euh direct opérationnel mais qu'aujourd'hui le directeur général du groupe s'appelle monsieur mai la directrice des ressources humaines qui je le raconte dans le livre a participé à des pratiques de fausses déclaration lié au chômage partiel pendant le covid le directeur des affaires juridiques toute l'équipe dirigeante est aujourd'hui la même qu'à l'époque et donc quand vous voulez changer des pratiques et le fonctionnement d'un groupe évidemment et ça a été le cas chez Orpa vous changez la direction générale c'est la première chose pour impulser un nouveau départ il y a un ancien patron quand même de de people and baby Christophe Durieux qui a revendu une partie de ses parts dans l'entreprise est-ce que vous savez où il est aujourd'hui alors il a pas revendu une partie de ses pas il est toujours actionnaire de référence il a perdu la gestion opérationnelle pourquoi parce que c'est un c'est un groupe où il a emprunté des centaines de millions d'euros en l'occurrence 450 millions d'euros à un fond de dette anglais qui est maintenant américain Franklin tumleton qui dev qui est devenu 65 50 millions donc il a emprunté des sommes absolument colossales non pas pour gérer ses établissements de la meilleure façon possible pour racheter de nouveaux établissement son obsession c'était de racheter de nouveaux établissements donc c'est ce qu'il a fait sauf qu'il a emprunté beaucoup trop d'argent et que son groupe ne fonctionnait pas et que l'argent disparaissait des comptes et donc un moment le le le fond de dette a pris la gestion opérationnelle mais il est toujours actionnaire de référence et il faut s'inquiéter de ça c'est aujourd'hui un groupe qui gère des enfants nos enfants qui est entre 3 mois et 3 ans qui a un fond de dette américain qui ne connaît absolument rien pe leur seul objectif c'est de faire de l'argent exactement et là leur objectif c'est de pas trop en perdre c'està dire on leur doit 650 millions et c'est de les récupérer quand même la question est-ce que vous savez où il est Christophe Durieux on sait pas où il est plusieurs sources expliquent que il serait parti à l'étranger mais pour l'instant j'ai pas de confirmation Victor Castanet vous parlez également dans le chapitre le deuxème chapitre de votre livre d'une interview que j'avais mené moi d'Aurore ministre en charge de ce dossier à l'époque elle elle promettait euh de prendre cela en compte d'être très attentive qu'est-ce qui s'est passé depuis et pourquoi à vos yeux cette interview est importante alors cette interview elle est importante parce que j'ai eu accès à des documents à des témoignages d'un grand nombre de témoins et du côté du secteur privé et du côté de son cabinet de l'époque qui qui m'indique queils se sont inquiétés à l'époque de voir les liens très étroits entre madame aur berger et la représentante de la Fédération des crèches privées Elsa rville et j'ai pu avoir accès à des documents où on voit qu'elles échangent très régulièrement notamment sur telgram et qu'elle indique que la ministre indique à la Fédération comment elle doit elle doit s'animer dans les médias à quel moment elle avie doit intervenir sur quel plateau et cetera il y a un séquenage méditique de coordination exactement et de l'autre côté la Fédération va transmettre un certain nombre d'éléments à Aurore g notamment une note auquelle j'ai eu accès ou point par point vous avez des messages qu'elle va reprendre lors de cette interview que vous avez mené et donc pendant plusieurs semaines comme ça elles vont se coordonner pour éteindre le scandale plutôt que pour les régler les problèmes de fond et et là où c'est fondamental c'est que quand vous faites de la communication vous faites pas de la politique hein vous ne réglez pas les problèmes et qu'il y a un certain nombre de collaborateurs de son cabinet C qui sont partis pourquoi parce qu'ils avaient l'impression que leur ministre leur demande de répondre à des intérêts particuliers elle a fait d'ailleurs passer des demandes très concrètes auprès de ses collaborateurs au lieu de répondre à l'intérêt général il y aurait donc par jure en quelque sorte en plus puisqu'elle a dû s'exprimer en promettant de dire la vérité toute la vérité devant l'Assemblée nationale lors d'une une enquête parlementaire a Berger a annoncé depuis une plainte contre vous pour diffamation une autre plainte pourrait également être déposée par la présidente de la Fédération française des entreprises de crèche dont vous parliez à l'instant est-ce que ça ça vous inquiète est-ce que ces plaintes ont véritablement été déposées ou est-ce que pour l'instant il ne s'agit que de menac alors ces plaintes ont pas été déposées Orpa avait menacé à plusieurs reprises de porter plainte évidemment si elle porte plainte on est prêt c'est un travail de 2 ans et demi qui est fait de manière très minutieuse j'ai des dizaines des centaines de documents et d'enregistrements et de témoins aussi qui m'accompagnent donc on est tout à fait prêt à répondre à une plainte ce que j'aimerais dire et notamment dans le cas de la déléguée générale de la Fédération des crèches privées c'est un sujet majeur la petite enfance et la man re dont on traite nos enfants et comment se comporte un certain nombre de groupes d'adhérents à cette fédération madame Hervy ne vient pas sur un plateau télé elle est pas venue de la semaine elle a été invité je peux vous dire et je peux vous dire qu'on l' invité he c'est partout elle a de quoi répondre on pourrait avoir un débat elle pourrait indiquer pourquoi ces adhérents participent ou pas au locaost il y a des sujets de fond sur lequel il faut débattre mais non seulement ils viennent pas sur un plateau télé personne ni le président des petits chapeau en rouge aucun ne ve ven on peut vous dire que tous les patrons de de frche privé ont été invités bien sûr et en revanche ils menaceent de porter plainte bon moi j'estime que sur des sujets aussi importants on peut rapporter des éléments se contredire en tout cas il y a un travail et un débat de fond à à mener en plateau et vous avez mené cette enquête remarquable je recommande ce livre Les Ogres avec une question de fond mais c'est pas vous qui allez y répondre ce matin qui est aussi la question du rôle des services publics la question du rôle des élus locaux qui souvent peut-être aussi parce qu'ils sont épuisés [Musique]
Aurore Bergé