#JournéeIcadeInclusion - Interview de Karim Bouamrane, maire de St-Ouen

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maire de Saint-Ouen et vice-président du département de la Seine-Saint-Denis et en charge de la culture donc c'est une ville de 60000 habitants on a 40 % de la population qui a moins de 30 ans les mutuelle avec 5 portes de Paris et surtout avec la scène et nous sommes la ville qui a le plus grand nombre de projets au kilomètre carré et les Jeux Olympiques c'est 2000 logements et ces 3000 3500 personnes qui devraient arriver à l'aune 2030 2035 par conséquent il est hyper important hyper stratégique d'entretenir des relations fortes avec nos partenaires que ce soit nos partenaires en termes d'aménagement d'un partenaire sportif nos partenaires culture pour qu'ils comprennent ce qu'on porte à Saint-Ouen et se comporte c'est la vision du progrès partagé c'est la raison pour laquelle tu l'as aujourd'hui en plus c'est un cadre sympa on rencontre des personnes d'horizon diverses et variées et on partage nos avancées intellectuelles le mot inclusion est consubstantiel à la vision comporte le progrès partagé donc l'inclusion s'est fait en sorte que tout ce qu'on fait du matin au soir c'est protéger les gens protéger la population les rendre heureux et j'ai parlé tout à l'heure de la conférence de l'indice bonheur pour nous c'est hyper important et automatiquement ça doit intégrer les personnes quel que soit leur âge quel que soit leurs orientations sexuelles qu'est-ce que soit leurs orientations cultuelles quel que soit leur origine sociale dans ma ville comme je dis être Daniel être denien au donner un jour donner toujours et la puissance publique doit les protéger donc c'est ça pour nous l'inclusion c'est les personnes porteuses de handicap les personnes qui au bout d'un moment ont besoin de la puissance publique pour être l'architecte de leur propre vie donc c'est ça l'inclusion c'est ce qu'on porte c'est dans notre ADN il y a toujours des mots comme ça à la mode inclusion transversalité diversité toute une question de personnes et de vision quand je travaille avec des sociétés des structures je regarde souvent le personnel les têtes le bord le conseil d'administration le président la présidence et est-ce que ça match est-ce que c'est en phase avec ce qu'on porte et tous les partenaires qui travaillent dans le village olympique qui travaillent avec nous à Saint-Ouen sont en tout cas ce qu'on a sélectionné depuis notre mode voiture soit en phase avec cette notion de progrès mais progrès partagé et cette notion de démocratisation d'excellence cette notion de rayonnement cette notion de beau on bosse pas à Saint-Ouen par hasard comme on vient pas vivre à Saint-Ouen par hasard il y a cet ADN qui qui nous caractérise et qui je pense rayonne au-delà de ça mais qui je pense est majoritaire en France et c'est ça qu'on doit porter tous ensemble et c'est pour ça que au travers de tous les projets qu'on met en place que ce soit l'algourmande 13000 mètres carrés avec une cinquantaine de commerces sans e-commerce dans l'écosystème l'arrivée de la DGSI le stade Bauer les Jeux Olympiques le grand hôpital tout ça ce sont des projets inclusifs et qui améliorent et qui doivent améliorer la vie des gens toutes nos vies on a innové nous la caractéristique de notre parcours si on gagne c'est parce qu'on a été innovant quand tout le monde regarde à droite nous on regarde à gauche et la France justement si on doit optimiser toutes les caractéristiques positives de notre pays c'est on doit innover innover mais quand vous regardez l'investissement en R&D et dans le supérieur depuis ces 20 dernières années on est un petit peu à la remorque quand vous voyez la fuite de nos cerveaux depuis plusieurs années on a un petit peu à la remorque donc la question c'est est-ce que l'innovation va avec l'inclusion et l'inclusion va avec l'innovation évidemment évidemment mais la France a toujours été un grand pays innovant la Seine-Saint-Denis a toujours été un département innovant la question c'est innover pour qui et pourquoi aujourd'hui on doit innover pour encore une fois rendre les gens heureux protéger la population changer de paradigme rentrer dans le dans le dans l'air de contrecarrer le réchauffement climatique mieux manger mieux se loger et surtout mieux se déplacer

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