🏛️💬LUTTE ANTIRACISTE | Par tous les moyens nécessaires

c'est un peu dou en PE sur le côté mais est-ce qu' alors voilà c'est mieux bonjour à tous et toutes bienvenue à l'Assemblée nationale je suis Daniel auonau député de Paris du groupe de la France insoumise du PES et je suis très heureuse de vous accueillir tous et toutes aujourd'hui en cette Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale et dans le cadre du collocque que nous organisons avec mon équipe et plusieurs collègues maintenant depuis plusieurs années je vais commencer ces propos introductif par vous parler un peu de cette journée pourquoi est-ce que nous saisissons cette occasion avant de laisser la place à la première table ronde je remerci les intervenants et intervenantes qui ont accepté de venir nous éclairer de leurs analyses de leur expertise je suis persuadée comme c'est le cas à chaque fois que nous organisations ces événements et étant donné la qualité des intervenants et intervenantes que nous serons tous et toutes éclairés de leurs propos en tout cas je l'espère parce que cette Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale qui est célébrée chaque année le 21 mars est un moment à la fois de commémoration mais aussi de réflexion et d'élaboration et en tant que député de la République française en tant que commissaire aux lois à l'Assemblée c'est-à-dire étant impliqué dans le travail et la préparation de des débats qui porte notamment sur les problématiques de droits et liberté c'est essentiel pour moi pour nous pour notre équipe et pour notre groupe parlementaire de pouvoir s'imprégner de pouvoir apprendre et s'appuyer sur tous les travaux qui sont faits sur le champ particulier de la lutte contre le racisme et et les discriminations euh et de pouvoir entendre et écouter les experts les membres de de la société civil et pour nous particulièrement à la France insoumise euh la question de du droit international la question des institutions internationales est particulièrement importante et donc célébrer aussi ce jour c'est rappeler l'importance de cette dimension internationale la journée pour les élimination de la discrimination raciale a été commémoré aujourd'hui pour se rappeler de ce jour de 1960 ù à charpeville en Afrique du Sud la police a ouvert le feu et tué 69 personnes lors d'une manifestation pacifique contre les lois relatives au laisser passer imposé par le régime de l'aparteide enoclamant la journée internationale en 1966 l'Assemblée générale des Nations Unies a engagé la communauté Inter national a redoublé d'efforts pour éliminer toutes les formes de discrimination raciale en 1979 l'assemblée générale a adopté un programme d'activité à entreprendre au cours de la seconde moitié de la décennie de lutte contre le racisme et la discrimination et à cette occasion cette même assemblée avait décidé qu'une semaine de solidarité avec les peuples en lutte contre le racisme et et la discrimination raciale commençant le 21 mars serait organisé chaque année par l'ensemble des États depuis lors le système d'apartide en Afrique du Sud a été démantelé par la lutte euh des peuples du peuple sud-africain et la solidarité internationale il a joué une par importante les lois et pratiques racistes ont été abolies dans de nombreux pays et un cadre international a été mis en en place contre le RAC racisme guidé par la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination c'est une convention qui est sur le point d'être ratifié de façon universelle même si dans de nombreux pays dans de nombreux régions trop d'individus de communautés de de sociétés souffre encore d'injustice et de préjugés racistes le thème de cette journée de 2024 et porte sur la décennie de reconnaissance de justice et de développement particulièrement mise en œuvre par la décennie internationale des personnes d'ascendance africaine discrimination raciale et héritage de l'esclavage et du colonialisme continue de peser de forger et de modeler nos sociétés contemporaines empêchant des milliards de personnes aujourd'hui à travers la planète de jouir pleinement de de ce droit de ce droit de leurs droits et de et de leur liberté fondamentale en en proclamant cette décennie internationale des personnes d'ascendance africaine qui s'étendait de 2015 à 2024 la communauté internationale a souhaité distinguer les personnes d'ascendance africaine comme groupe dont les droits humains doivent être promus et protégés mais de manière générale l'organisation des nations- Unies s'intéresse à la question du racisme depuis sa création et l'interdiction de la discrimination raciale et inscrite dans tous les principaux instruments internationaux relatifs au droits humains l'ONU impose des implications aux États et les charges d'éradiquer la discrimination dans les sphères publiques et privées le principe d'égalité exigeant également des états qu'ils adopte des mesures spéciales pour éliminer les conditions qui causent ou contribuent à perpétuer la discrimination raciale alors qu'en est-il de ces perspectives que de ces axes de cette de cette feuille de route que donnent les Nations Unies aux États en France si on on croit le rapport sur les discriminations édité par l'Observatoire des inégalités encore 18 % de la population déclare avoir subi une discrimination au cours des 5 dernières années pour les personnes immigrées ce chiffre atteint 26 % pour les descendants et descendantes d'imigré et 28 % pour les personnes né en outr et euh pour les personnes excusez-moi pour les personnes descendants d'immigré le chiffre monte à 28 % et pour les personnes nées en outreem il est de 32 %.

37 % des descendants et descendants d'immigrés d'origine magrébine dis avoir été discriminé or en 2022 seul 12500 crimes et délit à caractère racistes ont été enregistrés contre au total un total de plus de 1,2 million de personnes personn qui chaque année entre l'âge de à partir de de 18 ans disent avoir été victime du d'acte raciste et on a ce qu'on appelle ce que la la Commission nationale consultative des droits humains parle de chiffr noir c'est-à-dire t tous les actes justement qui ne sont pas recensés qui ne sont pas répertoriés concernant le racisme puisque à peine un/art des personnes victimes portent plainte et ensuite on pourra en discuter notamment dans la dans la table ronde c'est un véritable parcours de de combattants et de combattant de pouvoir obtenir justice et ce n'est le cas que pour une très petite minorité de personnes lors des nombreux testing organisés dans différents domaines de la vie quotidienne le travail le logement la santé il apparaît également que pour les recherches d'emploi un ou une candidate de de nom dit français a près de 50 % de Chan supplémentaire d' rappelé par un employeur ou une employeuse par rapport à un ou une candidate au nom maghrébain lors d'une recherche de logement un ou une candidate de nom dit français avec beaucoup de guillemets à près de 50 % de Chan supplémentair d'avoir un rendez-vous ou une visite qu'une personne ayant un nom à ascendance africaine les conséquences concrète de ce ce système de discrimination on les perçoit par exemple euh à travers les données sur l'emploi le taux de chômage des imigrés et descendants et descendants d'immigrés respectivement de 12 % et de 11 % des actifs de 15 à 64 ans de de de de manière générale et il est nettement supérieur à celui des personnes sanscendance migratoire à sexe âge niveau de diplôme catégorie sociau- professionnel et lieux d'habitation comparable le risque de chômage est 1,9 fois supérieur pour les descendants et descendants d'immigrés d'Afrique et en 2021 entre 15 et 64 ans 17 % des salariés descendants et descendants d'immigrés sont en contrat temporaire c'est-à-dire intérim ou en contrat àiré des déterminé soit TR trois fois plus que les personnes sans attendance migratoire directe la situation euh au niveau européen euh et elle aussi problématique par exemple sur le d'après le rapport de l'Agence de l'Union européenne pour les droits fondamentaux un rapport qui s'est focalisé sur les personnes noires dans l'Union européenne 45 % des personnes interrogées déclaraient avoir été victime de de racisme au cours des 5 années précédentes et c'est un chiffre qui est par exemple plus important en Allemagne où il éint où il atteint 76 %.

la pré la valalence de la discrimination raciale sur la base de la couleur de l' de l'ethnie de l'origine migratoire ou de la religion réelle ou supposée au sein de la la population descendante africaine a augmenté de 10 % par rapport à 2016 des personnes d'ascendance africaine sont plus exposées à à la pauvreté 32 % d'entre elles éprouvent des difficultés à joindre les debouts les jeunes euh ayant des origines africaines sont trois fois plus susceptibles de quitter l'école et euh de manière plus générale par rapport aux personnes victime de de discrimination dans l'emploi des discriminations existent à différents niveaux comme lors du recrutement concernant spécifiquement les minorité dit Rome noir ou arabe dans le logement le rapport euh rappelle qu'en 2017 l'agence de l'Union européenne pour les droits fondamentaux soulignait que 23 % des personnes interrogées avaient fait face à des discriminations d'accès et dans l'éducation le rapport soulligne globalement qu'il y a un taux d'abandon plus élevé des élèves racisés par rapport à la population génér en Europe c'est quelques chiffres pour rappeler ce que ce dont on parle c'est pas simplement le ressenti ou l'expérience individuelle mais c'est ce sont des dynamiques structurelles des dynamiques d'ensemble en France et en Europe et l'objet des tables rondes et notamment de la première qui qui va qui va commencer dans quelques instants c'est précisément d'apporter un éclairage scientifique sociologique historique pour comprendre pourquoi encore aujourd'hui en en 2024 le racisme et les discriminations qui en découle empêche des millions de de citoyens en France et en Europe d'avoir accès à leurs droits et à la dignité je remercie les intervenants et intervenantes qui vont qui vont commencer ces tbles rondes ainsi que les collègues qui qui qui vont les animer et j'espère que tout au long de cette journée vous en tirez non seulement des des enseignements nouveaux des éclairages nouveaux mais également la conviction et la détermination nécessaire pour mener le combat contre le racisme et les discriminations raciales et que cela vous incitera si ce n'est déjà le cas mais je pense que les discussions le montreront je crois que beaucoup d'entre vous qui êtes ici ou qui nous écoutez à travers les réseaux sociaux euh sont sensibilisés et sont certainement peut-être même déjà engagés sur ces questions en tous les cas et euh euh cette journée je pense le le démontrera il y a euh un travail de fond à faire sur le sujet un travail pratique et euh en tant que député de la France insoumise euh je pense parler au nom de l'ensemble de mon groupe pour vous assurer de notre engagement sur ce sujet euh et euh vous euh appelés à euh compter sur nous euh pour pouvoir mener ce ce combat euh à travers des initiatives comme cell d'aujourd'hui mais aussi à travers notre combat euh au quotidien à l'Assemblée nationale c'est en tout cas le message que nous portons et le programme politique euh que nous défendons et dont nous espérons euh qu'il euh euh parviendra à euh ce qui est je crois notre objectif commun qui est euh préside à cette journée internationale c'est-à-dire les ation de toutes les formes de discrimination merci à vous tous et toutes je vais maintenant laisser la place à la première table ronde en invitant les différents intervenants un certain nombre sont dans la salle et d'autres sont en en visioconférence donc jeis appeler à la tribune Éric