PPL entreprises nouvelles : la position de La France insoumise par Danièle Obono (10/01/18)
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 90 %Attaque 10 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 3:00Locuteur 1Fait
« nous ne doutons pas de l'importance et nous saluons donc l'initiative de nos collègues de nouvelles gauche de nous donner l'opportunité d'avoir ce débat en commission effectivement et en séance aussi je l'espère »
- 4:00Locuteur 1Fait
« la dimension humaine et de la conception de l'entreprise non pas comme un objet économique ou simplement une propriété individuelle mais comme un collectif d'abord de travail »
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« des rapports de force ne dit pas obligatoirement et opposition systématique frontale mais il s'agit de reconnaître le caractère inégal des positionnements des uns et des autres »
Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
madame la présidente bonjour à vous et à tout le monde meilleurs voeux en espérant que cette année de 18 voix la poursuite de travaux constructif et d'un dialogue enrichissant pour les unes et les autres et les autres alors nous commençons donc cette cession par l'examen d'un projet de loi qui a suscité beaucoup d'intérêt de notre part puis ce qui nous semble que ce sera l'occasion d'aller au delà peut-être des caricatures qui sont souvent fait de la manière dont les seins et les unes et les autres abordons la question de l'entreprise qui effectivement comme on dit beaucoup de nos collègues un enjeu majeur même si nous ne partageons pas on va dire la philosophie politique économique sur la conception de l'entreprise nous ne doutons pas de l'importance et nous saluons donc l'initiative de nos collègues de nouvelles gauche de nous donner l'opportunité d'avoir ce débat en commission effectivement et en séance aussi je l'espère sur les procédures il me semble que effectivement même si le projet de loi n'est pas aboutie ça nous donne l'occasion en commission et en séance de le faire aboutir et nous espérons que les propositions d'amendement permettront que nous fassions notre travail législatif est ce que ça doit pas être un préalable loi un argument pour ne pas adopter et faire aboutir et améliorer le travail fait par nos collègues comme cela a été indiqué depuis plusieurs semaines est en fait plusieurs plusieurs années sur cette question de la nouvelle conception que nous devons élaborer ensemble de l'entreprise il nous semble que la dimension humaine et de la conception de l'entreprise non pas comme un objet économique ou simplement une propriété individuelle mais comme un collectif d'abord de travail ou des individus les uns vendre leur force leur force de travail des autres l'achète et que des relations sociales des relations économiques des relations de travail collective constructive mais aussi de rapport de force nous semble important a rappelé qu' des rapports de force ne dit pas obligatoirement et opposition systématique frontale mais il s'agit de reconnaître le caractère inégal des positionnements des uns et des autres et de permettre et c'est là où la loi a tout son sens et où notre responsabilité est extrêmement forte de permettre que ces inégalités de conditions d'état de statut qui sont ycompris sanctionnés par la loi ne soit pas un entrave au développement au des uns et des autres à l'épanouissement aussi qui est permis par le travail de la majorité des personnes qui composent l'entreprise c'est à dire les travailleurs et les salariés la deuxième dimension qui nous semble importante la deuxième dimension qui nous semble donc importante dans nos débats c'est celle du rôle de des entreprises dans la société en particulier la société française mais aussi dans les processus internationaux qui sont aujourd'hui à l'oeuvre dans la société comme de notre point de vue partie prenante des enjeux majeurs de relance de l'activité allant dans le sens de ce qui nous semble être aujourd'hui au niveau national au niveau international l'enjeu majeur du siècle c'est à dire la question de la transition écologique et comment les entreprises participer doivent participer de 2,7 en jeu et au niveau international pour terminer cette dimension écologique bien sûr et puis la dimension d'une meilleure on va dire harmonisation par le haut niveau européen au niveau international des rapports au sein de l'entreprise deux de ses rapports de force en termes de salaires en termes également de responsabilités sociales syndicales sur les conditions de production des entreprises sur la responsabilité fiscale aussi toutes ses dimensions qui ont déjà fait l'objet de débats dans nos rangs il nous semble que l'occasion de cette de cette proposition loi doivent nous permettre de mettre enfin dans la loi un certain nombre de garde-fous pour permettre de rendre les entreprises véritable composante constructive et productive aujourd'hui de la société du xxième siècle à laquelle nous aspirons tous et donc c'est dans ce sens que nous participerons le groupe de la france insoumise participera aux débats de cette proposition doit
Danièle Obono