Allongement des délais de carence dans la fonction publique : échange houleux dans l'hémicycle

vous pétaradez dans les médias vous venez de le refaire depuis quelques jours sur l'absentéisme répétant ce concept d'absentéisme qui n'existe ni dans le code du travail ni aucune convention collective c'est un propos creux approximatif grossier et qui par sa seule existence insulte 6 millions de fonctionnaires plutôt que de lutter contre la maladie contre les causes de la maladie contre la souffrance au travail contre l'augmentation des suicides contre les accidents du travail vous punissez 100 % des malades sous les applaudissements du président du Rassemblement national Jordane Bardella qui s'est dit favorable à vos provocations vous voulez imposer 2 jours de carence supplémentairire c'est-à-dire que tout le monde comprenne bien 2 jours sans rémunération lorsque le fonctionnaire est malade quand un salarié est malade il a besoin de soins de repos pas qu'on lui supprime 2 jours de rémunération vous avez également annoncé vouloir réduire de le salaire de fonctionnaire lorsqu'il est malade et arrêter jusqu'à 3 mois et ainsi vous prétendez je vous cite responsabiliser les agents tout est dans ce mot donc pour vous les agents malades ne sont pas des gens responsables ce sont des feignants et des tricheurs c'est obsè monsieur le ministre c'est obsè Monsieur corbierre ça existe il y a des services oui l'absentéisme l'absence est plus importante et elle dérive avec le temps c'està-dire qu'il fut un temps dans le public et dans le privé nous comptions le même nombre de jours moyens d'absence par an et avec le temps depuis 10 ans les choses ont diverger et il y a beaucoup plus de jours d'absence moyen par agent dans la fonction publique qu'il y a dans le privé plutôt que de mettre le sujet sous le tapis comme vous le faites plutôt que de monter au créneau en en en quasiment m'insultant en expliquant que j'ai pas de respect pour les fonctionnaires regardons les chiffres en face et essayons d'y apporter une réponse on a peut-être pas les mêmes réponses monsieur Corbière mais essayons de ne pas enfouir le sujet sous le tapis et dans plan que je propose il y a effectivement des mesures de responsabilité je reviens pas dessus je les ai évoqué mais il y a aussi une mesure d'accompagnement des conditions de vie au travail avec l'ergonomie des postes avec une amélioration des conditions il y a une mesure sur la simplification administrative pour les agents pour qu'ils regagnent du sens dans leur travail quotidien il y a une mesure de d'accompagnement face aux agressions face aux attaques de protection fonctionnelle le plan que le gouvernement présence monsieur corbierre il est sur tous les angles à la fois des mesures de responsabilité mais aussi des mesures d'accompagnement et de justice