Une nouvelle idée brillante du MEDEF !

les jeunes gens comme si ça ne suffisait pas qu'ils aient affaire à monsieur Macron. En plus, il faudrait que le MIDEF applique ses lois. Quelqu'un a imaginé qu'une bonne idée ça serait quand on embauche à un jeune de le mettre à l'essaier pendant 3 ans.

Ça c'est une idée. C'est pour fluidifier l'emploi, responsabiliser les jeunes quoi. En gros pour leur la trouille tout le temps et les mettre à la porte comme on veut.

Dans ce cas-là, 32 ans après, la même chose. Et 24 ans après, pourquoi ne pas payer un peu moins les jeunes comme ça que le suit comme ça, ça nous coûtera moins cher et puis ils viendront. J'en ai un qui m'a dit "Faut bien qu'ils apprennent le métier." J'ai dit "Vous, l'avez appris où vous ?

Le premier mois, vous la tête d'œuf là qui est en haut, on vous a payé moins cher ?" Non, parce qu'on a pensé que vous occupiez un poste de travail. Si vous prenez des gens au travail, bien sûr qu'ils vont s'améliorer en travaillant, mais ils savent faire leur boulot.

On est en France ici. Les gens ont des diplômes, ont des savoir-faire, donc ça se paye. Ça s'appelle la République sociale.

Il y a des conventions collectives qui fixent le niveau des salaires d'après le diplôme que vous avez. Alors maintenant, faut respecter ça pour tout le monde et pas se fabriquer une masse de semi-esclaves que vous tiendrez comme ça parce qu'ils auront peur de perdre leur travail pendant les 3 ans et que vous allez payer en dessous du salaire minimum. Il n'en est pas question, il n'en sera jamais question et s'il en est question, le peuple entier se lèvera contre vous.

Nous ne voulons pas que nous vous traitiez nos enfants de cette manière-là. Ah.