Réponse directe
100 %Part des questions évaluables classées dans cette catégorie de réponse.
4 observations sur 4
Rachel Keke : Profil de fond
Chargement du profil de fond…
Cette fiche décrit la manière dont les réponses disponibles explicitent mécanismes, contraintes, arbitrages, incertitudes et objections. Elle présente chaque dimension séparément, sans classement des personnes.
Questions et méthodeLa maturité décrit uniquement le volume et la diversité du corpus disponible ; ce n’est ni une note ni un jugement sur la personne.
Chaque ligne a sa propre base. Ces mesures ne sont jamais additionnées en une note de personne.
Part des questions évaluables classées dans cette catégorie de réponse.
4 observations sur 4
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
10 observations sur 15
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
3 observations sur 15
Les facettes sans dénominateur sont des comptes de présence. Leur barre reste vide et elles ne sont pas comparées comme des taux.
Répartition des tours horodatés par rôle. Les tours sans durée exploitable restent hors calcul.
Répartition des dimensions repérées dans le corpus. Une même réponse peut contribuer à plusieurs dimensions.
Cette matrice indique la part du corpus, les sources, les passages et la durée disponibles pour chaque thème. Elle ne mesure ni une expertise générale ni une intelligence personnelle.
| Thème | Part du corpus | Sources | Passages | Durée média |
|---|---|---|---|---|
| Autres thèmes | 100 %base 1 | 150 passages | 5050 passages | 49 minmédia daté |
| Dimension | Famille de mesure | Observé | Base | Fréquence | Passages | Période |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Réponse directe | Réponse aux questions | 4 | 4 | 100 % | 5 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
| Formulation générale | Niveau de précision | 10 | 15 | 67 % | 15 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
| Formulation mixte | Niveau de précision | 3 | 15 | 20 % | 15 |
Exemples retenus pour rendre les observations auditables. Ils ne résument pas à eux seuls l’ensemble du corpus.
« les femmes de chambre de l'hôtel Delibis-Batignol, il y a Sylvie Kimmissat qui était la deuxième porte-parole, quand c'est Honnête maintenant qui a récupéré le site, mais c'est un combat à chaque jour avec Honnête pour que, comment je peux dire, pour que tout ce qu'on a gagné soit respecté. Et aujourd'hui, franchement, cette société respecte ce qu'on a gagné. Donc ça veut dire que quoi ? Ça veut dire, si on ne se bat pas, ce n'est pas parce que tu as gagné que tu penses qu'il faut arrêter le combat. Parce que si tu gagnes, tu dis que tu arrêtes le… »
« les femmes de chambre de l'hôtel Delibis-Batignol, il y a Sylvie Kimmissat qui était la deuxième porte-parole, quand c'est Honnête maintenant qui a récupéré le site, mais c'est un combat à chaque jour avec Honnête pour que, comment je peux dire, pour que tout ce qu'on a gagné soit respecté. Et aujourd'hui, franchement, cette société respecte ce qu'on a gagné. Donc ça veut dire que quoi ? Ça veut dire, si on ne se bat pas, ce n'est pas parce que tu as gagné que tu penses qu'il faut arrêter le combat. Parce que si tu gagnes, tu dis que tu arrêtes le combat, mais derrière, ils vont faire ce qu'ils ont envie de faire parce qu'eux, ils sont comme ça. Les patrons, c'est des vicieux. Ils font ce qu'ils ont. Ils font, comment je peux dire, ils cherchent, ils vont, ils touchent pour voir. Voilà. Donc moi, j'appelle aux gens qui travaillent, surtout les travailleurs, quand vous connaissez vos droits, ne vous laissez pas bafouer vos droits. Voilà. Il faut tenir dur parce que, comme on peut dire, si tu ne combats pas, tu n'as pas de victoire. »
Ce profil décrit des éléments observables dans le corpus publié; il ne mesure ni la valeur, ni l'intelligence, ni la véracité d'une personne.
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
2 observations sur 15
Nomme les limites juridiques, budgétaires, techniques ou institutionnelles.
1 observation · dénominateur en attente · 2 passages
2 observations · dénominateur en attente · 2 passages
3 observations · dénominateur en attente · 4 passages
1 observation · dénominateur en attente · 2 passages
Explique comment une mesure est censée produire ses effets.
2 observations · dénominateur en attente · 2 passages
Expose ce qui est gagné, perdu ou priorisé entre plusieurs objectifs.
1 observation · dénominateur en attente · 1 passage
| 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
| Formulation spécifique | Niveau de précision | 2 | 15 | 13 % | 15 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
|---|
| Contraintes mentionnées | Éléments de fond | 1 | — | — | 2 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
|---|
| Dates citées | Éléments de fond | 2 | — | — | 2 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
|---|
| Institutions citées | Éléments de fond | 3 | — | — | 4 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
|---|
| Textes de loi cités | Éléments de fond | 1 | — | — | 2 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
|---|
| Mécanismes explicités | Éléments de fond | 2 | — | — | 2 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
|---|
| Arbitrages mentionnés | Éléments de fond | 1 | — | — | 1 | 5 mai 2026 au 5 mai 2026 |
|---|
« – Déjà, il faut que je me lève tôt le matin, parce que, et puis, on connaît les problèmes des transports. On sait comment fonctionne le RSC, et le problème, c'est que quand j'arrive à Bourrech-sur-Jeune, c'est-à-dire deux chemins à Bourrech-sur-Jeune, ça fait 1h30 en transport, et de Bourrech-sur-Jeune au domaine où on m'amène, ça fait 34 minutes à pied. Souvent, ce n'est pas bien desservi. Donc, imaginez-vous un peu, tu fais deux heures déjà, tu te lèves tôt le matin pour prendre le métro pour aller, mais moralement, physiquement, c'est fatigant. C'est… »
« – Déjà, il faut que je me lève tôt le matin, parce que, et puis, on connaît les problèmes des transports. On sait comment fonctionne le RSC, et le problème, c'est que quand j'arrive à Bourrech-sur-Jeune, c'est-à-dire deux chemins à Bourrech-sur-Jeune, ça fait 1h30 en transport, et de Bourrech-sur-Jeune au domaine où on m'amène, ça fait 34 minutes à pied. Souvent, ce n'est pas bien desservi. Donc, imaginez-vous un peu, tu fais deux heures déjà, tu te lèves tôt le matin pour prendre le métro pour aller, mais moralement, physiquement, c'est fatigant. C'est ça, moi-même, j'appelle ça de la maltraitance. C'est fatigant, c'est-à-dire, oui, on t'amène, tu seras fatigué et toi-même, tu partiras. Voilà, c'est ce qu'ils sont en train de faire. Moi, je pense qu'ils sont mal tombés parce qu'ils ont été en face de Rachel Keké, qui a mené une lutte pendant 22 mois, qui ne les a pas lâchés et je ne les lâcherai pas. »
« En fait, j'ai fait quand même, après les deux ans, je suis restée une année. Et c'est comme ça, l'Assemblée nationale m'avait dit qu'en janvier, je n'avais plus mes droits. Donc, il fallait que je reprenne quand même mon travail. Donc, j'ai appelé la société estienne pour leur dire, finalement, je voulais un rendez-vous avec eux pour discuter pour la reprise. Et c'est ce qui a été fait. Donc, le 8 janvier, ils m'ont donné un rendez-vous. Je suis allée à l'entretien. Et voilà, ils m'ont rappelé qu'on a fait une grève pendant 22 mois et qu'ils ont perdu… »
« En fait, j'ai fait quand même, après les deux ans, je suis restée une année. Et c'est comme ça, l'Assemblée nationale m'avait dit qu'en janvier, je n'avais plus mes droits. Donc, il fallait que je reprenne quand même mon travail. Donc, j'ai appelé la société estienne pour leur dire, finalement, je voulais un rendez-vous avec eux pour discuter pour la reprise. Et c'est ce qui a été fait. Donc, le 8 janvier, ils m'ont donné un rendez-vous. Je suis allée à l'entretien. Et voilà, ils m'ont rappelé qu'on a fait une grève pendant 22 mois et qu'ils ont perdu beaucoup d'argent. Et que, en quelque sorte, c'est une punition. Voilà, parce que c'est ce qu'ils vous ont dit. Oui, c'est ce qu'ils m'ont dit. On a perdu beaucoup d'argent. Les médias ont parlé de nous. »
« Donc finalement, quand tu finis, tu vas voir, comme je dis, je suis allée découvrir, je suis allée voir au sein de l'Assemblée nationale comment on vote les lois, comment, par rapport aux lois votées, quels sont les partis politiques qui sont pour le peuple. Mais après, ma mission, comme je peux dire, il faut que je retourne, d'où je suis quittée, pour reprendre mon travail tranquillement. »
« Oui, mais moi je dis que c'est fragile, donc il faut toujours tenir, parce que par exemple, »
« Et ce qui me fait un peu, c'est-à-dire, je ne comprends pas cette société, en fait. Parce qu'on a signé un protocole à la fin de notre conflit qu'il était interdit d'amener le salarié à plus de 15 kilomètres de son lieu de domicile. »