Olga Givernet

« Oui, il faut le remettre à l'ordre du jour et remettre ses priorités sur cette électrification. Nous avons une électricité décarbonée. Elle doit pouvoir répondre à tous nos besoins de chauffage, mais aussi de climatisation, de production industrielle. Et donc, c'est vraiment un coup de pouce, encore une fois, pour remettre cela à l'ordre du jour. Il y a du chemin de parcouru. Et la France est là en premier lieu. Il y a des questions de sobriété aussi. Et il faut bien sûr développer tout ce qui est puits de carbone. Ça, c'est important pour pouvoir faire cette captation carbone. Donc, le gouvernement est toujours présent avec des volontés. Concrètement, ça se traduit comment ? Vous-même, vous êtes en charge des transports ? Je suis en charge des transports. Donc, il y a la question de... Cette accélération se traduit comment ? L'atténuation, c'est d'abord du report modal, sortir de la dépendance aux énergies fossiles. Et vous le savez, les voitures, le transport de marchandises en est très dépendant. Il y en a également dans le logement avec l'utilisation du gaz. Et faire du report sur des consommations beaucoup plus décarbonées en utilisant de l'électricité. Il faut accélérer. Ça veut dire du leasing social également qui va être reconduit avec une annonce très prochainement pour avoir ces véhicules à disposition de tous les publics. Donc, on n'y est pas encore, mais on avance. »

« C'est des choix effectivement qui sont malheureux. On va encore se battre pour ce budget pour remettre les priorités. On l'a vu. Malheureusement, il faut attendre les crises successives pour prendre conscience. Mais je crois qu'aujourd'hui, ces trajectoires-là, nous essayons de les tenir au mieux. Il faut mettre des moyens en face. Ils ne peuvent pas être que budgétaires. Il faut aussi faire de l'incitatif. Il faut trouver des moyens fiscaux et démontrer aussi que cette politique doit embarquer tout le monde. On a plusieurs possibilités et outils pour la réussir. On va pouvoir en parler. »

« On ne les voit pas tout de suite, parce qu'on ne comprend pas tout de suite comment ça fonctionne. Est-ce qu'il y a vraiment des intrigues et des coups-bas ? Oui, en fait, on veut faire passer nos sujets. Donc, il faut être parfois plus rapide que les autres, il faut se positionner. Et ça, on l'apprend au fur et à mesure. Moi, j'ai mis un peu de temps. Donc, c'est un vrai apprentissage que l'on fait. Un pied à Paris et un pied en circonscription. »

« C'est frustrant, surtout quand ça a duré aussi peu de temps et qu'il faut tout de suite passer la main. Les dossiers comptent se poursuivre. Et on est toujours engagé, vous le savez. Mais effectivement, on peut se dire que pour faire de la politique, il vaut mieux avoir un peu de long terme. »

« Non, je pense que c'est un signe de la part du Premier ministre d'assurer le consensus jusqu'au bout de cette loi. Pendant les discussions, évidemment, le Conseil constitutionnel est souvent saisi sur des projets de loi. Il est important d'identifier s'il y a des points qui restent en suspens. Je regrette que le Sénat n'ait pas fait la démarche de discussion et de débat, comme nous l'avons fait à l'Assemblée nationale. C'est aujourd'hui une démarche, pour moi, qui est normale et qui doit aboutir finalement à un texte qui ne sera plus contestable de part et d'autre. Il n'y a pas de désaccord au sommet de l'État ? Je ne crois pas qu'il y ait un désaccord. Il y avait une question de calendrier et de priorité. Je suis heureuse que le président de la République ait remis ce sujet du droit de mourir dans la dignité à l'ordre du jour et comme une priorité de la fin de ce quinquennat. »

« C'est un progrès oui, parce que nous abordons aujourd'hui la mort en face, comme a dû le dire le président de la République, c'est une réforme qui lui sera attribuée à son deuxième quinquennat et c'est important de le rappeler et c'est une réforme qui nous permet d'avancer effectivement sur ce que nous attendons de la vie et ce que nous attendons de la mort et ce que nous attendons aussi de notre communauté médicale dans cet accompagnement. Et cet accompagnement doit être à la vie et à la mort. Et donc la prise en compte des difficultés de certains patients doit être mise sur le tapis. Nous avons les soins palliatifs qu'il faut aussi développer, on le sait très bien, mais par contre sur le territoire français aujourd'hui, il y a encore une disparité sur ce développement. La question du droit de choisir, de mourir dans la dignité est un droit nouveau très attendu par les Français. »

« Alors pas le jour de la remise des diplômes, puisqu'on était déjà après ma sortie du gouvernement. Mais le jour où j'ai passé ma soutenance, effectivement, c'était au mois d'octobre. Et je me suis retrouvée au tableau à passer le dernier examen qui m'a permis d'obtenir cette exécutive master. Avec les gardes du corps dans la salle. Qui étaient effectivement dans la salle et mon équipe. »

« Oui, parce que c'était il y a plus de 20 ans, parce qu'on n'avait pas un marché du travail aussi propice à l'époque. Et donc, j'avais pris la décision de m'expatrier, aller voir comment ça se passait ailleurs. D'abord avec des petits boulots. Et puis, j'ai eu l'opportunité de trouver avec la compagnie aérienne nationale, Air New Zealand, un travail dans mon domaine d'activité. »

« – Oui, parce qu'il y a des voiturettes rapides qui montent jusqu'à 90 km heure et qui devraient pouvoir accéder typiquement aux périphériques ou à des voies rapides. Pas sur l'autoroute, il y a un différentiel trop important avec la vitesse qui est sur les autoroutes. Donc oui, ça a été caricaturé. »

« Oui, parce que j'ai une situation un peu personnelle, puisque j'ai accueilli, il y a plus de 10 ans, des enfants qui avaient perdu leurs parents dans des circonstances de féminicide. Donc, c'est un sujet sur lequel j'ai voulu quand même travailler. Il y a beaucoup de choses qui sont faites sur les victimes. Et il faut poursuivre toujours ce soutien, notamment à libérer la parole. Mais il faut aussi se penser que 50% du problème, c'est les auteurs de violences conjugales. Et donc, si on ne les traite pas d'une manière ou d'une autre, et si on pense juste qu'il faut les mettre en prison, on ne pourra pas garder tout le monde en prison, ça ne fonctionnera pas. Donc, c'est un travail que j'ai mené pour faire des propositions de prise en charge des auteurs pour éviter la récidive et éviter d'aller jusqu'au coup fatal. »

« Alors ça va très très vite. Quand on est parlementaire, on a déjà accès aux ministres, au cabinet ministériel. Donc on comprend comment ça fonctionne. Mais vu de l'intérieur, effectivement, il faut monter son équipe très vite quand on sait que c'est assez instable. Et l'objectif, c'est de prendre tout de suite les sujets en main. Je travaillais déjà sur l'énergie à plusieurs titres. J'ai fait un rapport sur la sobriété énergétique. J'ai l'implantation de nouveaux réacteurs EPR2 sur mon département de l'Ain. Et par ailleurs, très engagé aussi sur tous les types de production énergétique. Donc au niveau technique, c'était plutôt acquis. En revanche, il faut créer ces liens avec l'ensemble des acteurs et faire avancer les sujets. »

« – Si Coluche était vivant, je crois qu'il débriderait quand même encore l'humour aujourd'hui. Et on ne peut plus dire tout ce qu'on voudrait dire par l'humour. »

« Alors avant, quand j'entendais cela, c'était plutôt une question de personnel. Et là, je crois qu'il y a vraiment un espèce d'engagement et de se demander qu'est-ce que sera la planète plus tard ? Est-ce que faire des enfants, justement, ça n'aggrave pas les problèmes écologiques et environnementaux ? Et je trouve aussi que ça donne un signal de manque de confiance dans l'avenir. Donc, il faut redonner cette envie. En discutant entre nous, on peut évoquer potentiellement d'avoir tout ce qui est aide et allocation familiale dès le premier enfant, pour donner envie de rentrer dans la parentalité et puis de montrer finalement que ça a du bon et qu'on est très content de pouvoir élever des enfants, de leur donner le meilleur, mais aussi de les préparer à être dans le monde de demain. C'est eux, notre avenir. »

« Alors, c'est en fonction de leur capacité, mais ce que les chefs d'entreprise se rendent compte, c'est qu'ils ont du mal à recruter. Et s'ils ont du mal à recruter, c'est aussi qu'ils doivent être attractifs sur les offres de poste et les salaires qui vont avec. Donc, je pense que dans ce contexte où on tend vers le plein emploi, il faut aussi faire un effort pour être plus attractif vers les personnes compétentes, leur proposer de la formation également. Et donc, je pense qu'on est dans le bon moment pour demander à ce que les entreprises fassent cet effort. On a une croissance aussi, et je tiens à le rappeler, parce que c'est quand même quelque chose, après les multiples crises que nous avons, nous avons toujours une croissance économique. Et donc, qu'il puisse y avoir sur les employés un juste retour par les primes. Moi, j'ai versé une prime sur le partage de la valeur à mes collaborateurs. J'encourage l'ensemble des chefs d'entreprise à le faire auprès de leurs employés. Ça leur permet de les garder, de les fidéliser, de pouvoir continuer de les former et d'être plus performants dans leur travail et de s'épanouir. »