Eric Martinez : Profil de fond

« les mêmes règles ? Un socle minimum pour tout le monde. Je vais vous citer deux exemples. Le matériel, qui le fournit, comment il est protégé, si on n'a pas des mesures de protection sur son ordinateur à la maison, qui est responsable s'il y a des fuites de données ? On peut... S'il y a des problèmes de santé, on va dire aux salariés, c'est ta chaise chez toi qui n'est pas bonne ou ta table qui est trop haute ou tout, etc., etc. À la CGT, par exemple, comment ça se passe ? À la CGT ? Vous fournissez tout, les ordinateurs ? Oui, oui. Et on vient... J'espère que le syndicat CGT de la CGT va signer... Il est chez lui, normalement, un citoyen. Le syndicat CGT de la CGT, j'espère qu'il ne vient pas voir le patron de la CGT toutes les semaines. Non, mais en tout cas, on a négocié un accord de télétravail, je pourrais vous le fournir, si vous voulez, où il y a des règles précises pour tout le monde, mais qui favorisent justement la possibilité d'avoir du matériel, d'être remboursé de ces frais liés au télétravail, etc., etc. C'est-à-dire rembourser des frais ? Vous versez quoi comme frais aux personnes qui sont en télétravail ? Ce n'est pas moi qui les négocié, mais il y a une indemnité... La facture EDF, par exemple ? Il y a une indemnité sur l'abonnement, je crois que c'est l'abonnement Internet, etc., etc. Mais je vous l'enverrai. Avec grand plaisir. On s'interrompt. On pourrait négocier ici, comme ça. »

« Premièrement, il faut être un peu plus mesuré. Il y a quand même des entreprises qui vont très bien. Je crois que vous en avez cité quelques-unes dans vos journaux précédents. Parlez de Sanofi ? Sanofi, par exemple, des livraisons de repas à domicile. Mais Iverro, ce n'est pas une entreprise française, c'est une entreprise britannique. Vous savez qu'il y a beaucoup de salariés, des pseudo-salariés français, qui travaillent sur leur vélo ou sur leur mobilette pour aller livrer des repas. Donc ça concerne beaucoup de monde. La grande distribution n'a pas souffert de la crise sanitaire. Au contraire, c'est plus mesuré, en tout cas, c'est plus déséquilibré que ce qu'on veut bien dire. Et puis après, c'est une période où tout le monde doit faire preuve de solidarité, y compris les entreprises. Parce qu'on ne remet pas les compteurs à zéro chaque année. Vous savez, il y a des entreprises qui allaient très bien, qui ont distribué des tas de dividendes à leurs actionnaires et qui, aujourd'hui, pleurent pour avoir des prêts garantis d'État, des aides, etc. J'en connais plein. »