Réponse directe
55 %Part des questions évaluables classées dans cette catégorie de réponse.
6 observations sur 11
AA
André ACCARY : Profil de fond
—
Chargement du profil de fond…
Cette fiche décrit la manière dont les réponses disponibles explicitent mécanismes, contraintes, arbitrages, incertitudes et objections. Elle présente chaque dimension séparément, sans classement des personnes.
Questions et méthodeLa maturité décrit uniquement le volume et la diversité du corpus disponible ; ce n’est ni une note ni un jugement sur la personne.
Chaque ligne a sa propre base. Ces mesures ne sont jamais additionnées en une note de personne.
Part des questions évaluables classées dans cette catégorie de réponse.
6 observations sur 11
Part des questions évaluables classées dans cette catégorie de réponse.
4 observations sur 11
Part des questions évaluables classées dans cette catégorie de réponse.
1 observation sur 11
Les facettes sans dénominateur sont des comptes de présence. Leur barre reste vide et elles ne sont pas comparées comme des taux.
Répartition des tours horodatés par rôle. Les tours sans durée exploitable restent hors calcul.
Répartition des dimensions repérées dans le corpus. Une même réponse peut contribuer à plusieurs dimensions.
Les courbes restent séparées afin de montrer les changements observés sans produire d’indicateur global.
Cette matrice indique la part du corpus, les sources, les passages et la durée disponibles pour chaque thème. Elle ne mesure ni une expertise générale ni une intelligence personnelle.
| Thème | Part du corpus | Sources | Passages | Durée média |
|---|---|---|---|---|
| Thème non classé | 80 %base 10 | 854 passages | 5454 passages | 17 minmédia daté |
| Dimension | Famille de mesure | Observé | Base | Fréquence | Passages | Période |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Réponse directe | Réponse aux questions | 6 | 11 | 55 % | 11 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
| Réponse à côté | Réponse aux questions | 4 | 11 | 36 % | 11 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
| Réponse partielle | Réponse aux questions | 1 | 11 | 9 % | 11 |
Exemples retenus pour rendre les observations auditables. Ils ne résument pas à eux seuls l’ensemble du corpus.
« tout ce qui était évoqué mis à plat et apporté en effet de par la loi et bien une amélioration significative pour avoir une vraie visibilité et avoir une vraie stratégie sur les années à venir et notamment avec le défi du changement climatique qui apporte des phénomènes nouveaux répétitifs »
« tout ce qui était évoqué mis à plat et apporté en effet de par la loi et bien une amélioration significative pour avoir une vraie visibilité et avoir une vraie stratégie sur les années à venir et notamment avec le défi du changement climatique qui apporte des phénomènes nouveaux répétitifs »
Ce profil décrit des éléments observables dans le corpus publié; il ne mesure ni la valeur, ni l'intelligence, ni la véracité d'une personne.
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
14 observations sur 41
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
11 observations sur 41
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
16 observations sur 41
Relie explicitement plusieurs causes, étapes et conséquences.
1 observation · dénominateur en attente · 1 passage
Nomme les limites juridiques, budgétaires, techniques ou institutionnelles.
1 observation · dénominateur en attente · 1 passage
4 observations · dénominateur en attente · 5 passages
Explique comment une mesure est censée produire ses effets.
9 observations · dénominateur en attente · 9 passages
Mobilise une quantité, un ordre de grandeur ou une comparaison chiffrée.
3 observations · dénominateur en attente · 3 passages
2 observations · dénominateur en attente · 2 passages
Signale ce qui reste incertain, conditionnel ou dépendant d’hypothèses.
3 observations · dénominateur en attente · 3 passages
| Culture |
|---|
10 %base 10 |
18 passages |
88 passages |
2 minmédia daté |
| Sécurité | 10 %base 10 | 156 passages | 5656 passages | 9 minmédia daté |
|---|
| 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
| Formulation générale | Niveau de précision | 14 | 41 | 34 % | 41 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Formulation mixte | Niveau de précision | 11 | 41 | 27 % | 41 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Formulation spécifique | Niveau de précision | 16 | 41 | 39 % | 41 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Chaînes causales explicitées | Éléments de fond | 1 | — | — | 1 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Contraintes mentionnées | Éléments de fond | 1 | — | — | 1 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Institutions citées | Éléments de fond | 4 | — | — | 5 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Mécanismes explicités | Éléments de fond | 9 | — | — | 9 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Chiffres cités | Éléments de fond | 3 | — | — | 3 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Rapports cités | Éléments de fond | 2 | — | — | 2 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
| Limites et incertitudes | Éléments de fond | 3 | — | — | 3 | 6 janv. 2016 au 21 mars 2025 |
|---|
« en France nous disposons d'un dispositif et un système sécurité civile extrêmement performant qui pour les pompiers en effet repose sur le volontariat et des pompiers professionnels aujourd'hui le message important c'est de préserver finalement ce dispositif mais d'apporter des améliorations des améliorations financières et des améliorations bien sûr technique de performance d'information et de formation c'est ça l'objectif et en tout cas c'est le message que j'ai voulu faire passer aujourd'hui on a eu le bovau de la sécurité civile qui nous a permis de… »
« en France nous disposons d'un dispositif et un système sécurité civile extrêmement performant qui pour les pompiers en effet repose sur le volontariat et des pompiers professionnels aujourd'hui le message important c'est de préserver finalement ce dispositif mais d'apporter des améliorations des améliorations financières et des améliorations bien sûr technique de performance d'information et de formation c'est ça l'objectif et en tout cas c'est le message que j'ai voulu faire passer aujourd'hui on a eu le bovau de la sécurité civile qui nous a permis de tout remettre à plat sur la table et nous attendons finalement aujourd'hui que derrière il y ait une synthèse de fait en prenant vraiment »
« en France nous disposons d'un dispositif et un système sécurité civile extrêmement performant qui pour les pompiers en effet repose sur le volontariat et des pompiers professionnels aujourd'hui le message important c'est de préserver finalement ce dispositif mais d'apporter des améliorations des améliorations financières et des améliorations bien sûr technique de performance d'information et de formation c'est ça l'objectif et en tout cas c'est le message que j'ai voulu faire passer aujourd'hui on a eu le bovau de la sécurité civile qui nous a permis de… »
« en France nous disposons d'un dispositif et un système sécurité civile extrêmement performant qui pour les pompiers en effet repose sur le volontariat et des pompiers professionnels aujourd'hui le message important c'est de préserver finalement ce dispositif mais d'apporter des améliorations des améliorations financières et des améliorations bien sûr technique de performance d'information et de formation c'est ça l'objectif et en tout cas c'est le message que j'ai voulu faire passer aujourd'hui on a eu le bovau de la sécurité civile qui nous a permis de tout remettre à plat sur la table et nous attendons finalement aujourd'hui que derrière il y ait une synthèse de fait en prenant vraiment »
« est venu nous rejoindre et puis alors là je suis tout à fait satisfait des idées en ont plein quoi après il faut juste les équipes pour les gérer derrière quand j'étais président de pon animation il y a quand même qure soirées cabaret c'est quand même des organisations assez lourdes s'il y a pas de bénévole il y aurait pas d'association les bénévoles aujourd'hui on en a besoin s'il y a on a des bénévoles des bras on peut tout faire mais si on n pas de bénévoles ça compliqué on prend beaucoup de plaisir à faire du bénévola c'est sûr alors il y a des fois… »
« est venu nous rejoindre et puis alors là je suis tout à fait satisfait des idées en ont plein quoi après il faut juste les équipes pour les gérer derrière quand j'étais président de pon animation il y a quand même qure soirées cabaret c'est quand même des organisations assez lourdes s'il y a pas de bénévole il y aurait pas d'association les bénévoles aujourd'hui on en a besoin s'il y a on a des bénévoles des bras on peut tout faire mais si on n pas de bénévoles ça compliqué on prend beaucoup de plaisir à faire du bénévola c'est sûr alors il y a des fois des moments de bon on se dit tiens est-ce qu'on va y arriver ou pas puis finalement une fois que c'est passé d ah impeccable et c'est là c'est là qu'on prend plaisir il y a un peu plus d'un an quand j'ai »
« rencontré l'association Peron animation j'ai vraiment été très touché par les bénévoles les anciens bénévoles ont réussi à transmettre et à laisser une place aux nouveaux bénévoles et ils ont accueilli de façon positive les nouvelles idées les nouveaux bénévoles ont été vraiment reconnaissants de toutes les actions qui avaient été menées par les anciens et pour accompagner les bénévoles et les associations le département de sonéloire a créé un service asso 71 qui travaille en étroite collaboration avec les partenaires du monde associatif en 2024 ào 71 a… »
« rencontré l'association Peron animation j'ai vraiment été très touché par les bénévoles les anciens bénévoles ont réussi à transmettre et à laisser une place aux nouveaux bénévoles et ils ont accueilli de façon positive les nouvelles idées les nouveaux bénévoles ont été vraiment reconnaissants de toutes les actions qui avaient été menées par les anciens et pour accompagner les bénévoles et les associations le département de sonéloire a créé un service asso 71 qui travaille en étroite collaboration avec les partenaires du monde associatif en 2024 ào 71 a lancé une campagne sur le bénévolat pour donner envie aux habitants de la sonéloire de venir dans nos associations être bénévole c'est donner de son temps et aussi prendre du plaisir et moi je tenais à dire un grand merci à tous les »