TEMPS DE PAROLE Anchya Bamana Lundi 8 mars 2021

[Musique]

bonjour bonjour et bienvenue en direct sur quatre vit à la radio à la télévision pour ce temps de parole consacré un communiqué de la cfdt qui remet en cause la gestion de la rs et pour en parler en chapman à bonjour bonjour les eaux bonjour kamal bonjour à tous les mahorais qui nous écoutent ce matin et qui nous regardent merci beaucoup d'être là là vous êtes signataires de ce communiqué envoyé jour appel à un parlementaire au président de cause et départementales aux conseillers départementaux et omer où vous revendiquez des agents de la rs maillot des dysfonctionnements est ce que pour vous la coupe est pleine je dirais que la coupe déborde si les représentantes du personnel je suis l'une des membres l'un de ceux de ce comité donc le comité d' agences et des conditions de travail c'est vraiment l'instance qui regroupe la représentation du personnel si aujourd'hui nous avons pris la décision de d'alerté d'informer les élus c'est que vraiment la coupe déborde rappelez vous il ya cinq mois nous avions fait grève pour informer déjà parce que dès l'arrivée de madame voynet dans les institutions la directrice générale de la rs nous avions déjà constaté ce dysfonctionnement pas raison pour laquelle nous avons fait cette grève par pour pas pour contester sa personne mais pour contester effectivement la façon dont on installe la rs mayotte tant espéré par la population je rappelle que la population était dans la rue en 2018 est l'un des sujets majeurs de revendications de la population c'était la mise en place de cette ars mayotte en plein exercice parce que les droits des mahorais étaient bafoués quand on était dans l'eau peut comme à la réunion mayotte force est de constater qu'aujourd'hui la rs ne s'installe pas là et reste n'a pas tous les organes nécessaires pour optimiser son fonctionnement et pour dire aujourd'hui on a une rs fonctionnelle de plein exercice qui répondent aux besoins de santé de la population de mayotte raison pour laquelle donc nous avons fait cette grève nous avons signé un protocole de sortie de grève en date du 3 novembre 2020 et à ce jour nous constatons que rien n'avance bien au contraire la situation s'empire le dialogue social ne s'installe pas puisqu'elle refuse d'avoir devant elle les représentants du personnel à savoir le comité d' agences et des conditions de travail je souhaite rappeler ici que c'est une instance très importante réglementaire c'est comme quand on fait fonctionner une municipalité pour que les gens comprennent de quoi il s'agit le même ne peut pas gérer une commune sans concertation avec ses collègues élus à savoir le conseil municipal est passé pareil au niveau de l' agence donc on à la dg la drs mais on a aussi le conditionne le comité d' agences et des conditions de travail qui est là aussi pour parler du fonctionnement de manière générale de la rs des embauches des nominations le budget l'organigramme fonctionnelle de manière générale pour qu'on puisse effectivement décliné toutes les mesures et les missions dévolues à la rs au service de la population parce que justement dans des nominations ne souvient l'un l'une des causes de cette grève c'est de dire il n'y a pas de mahorais aux postes clés si je me souviens bien et dominique voynet et non mais c'est faux j'ai engagé des montréalais la veille elle avait dénoncé ça et aujourd'hui quand on lit votre communiqué ça revient se aux yeux on l'a bien dit dans la dent dans la lettre et un décalage d'une fille y avait des collèges entre ce qu'elle dit dans les médias elle viendra ici répéter encore cela mais il ya un décalage entre ce qu'elle dit concernant la place des mahorais dans le fonctionnement de cette agence et la réalité de nous ce qu'on vit dans la maison ce n'est plus possible est ce que vous imaginez qu'on a un des géants qui n'a aucune aucune aucune compétence pas de délégation de signature à rien elle est dans un placard et on s'est battus au mois de novembre pourquoi au moins lui et et ce poste là il est déjà donnant ce n'est plus possible elle a une secrétaire général qui concentre tous les métiers elle gère les finances elle gère les ressources humaines elle gère la logistique elle gère le service informatique mais ça s'est jamais vu dans les autres arrêtent le pouvoir de l'ex passé elle concentre les pouvoirs elle refuse de d'installer le dialogue social à chaque fois on a déjà eu deux réunions du comité d' agences elle est censé présider ce comité d' agences de réunion ld l'aide à sa secrétaire général parce qu'elle veut panneaux avoir en face d'elle parce que quelque part mais quels efforts il faut qu'elle est mais posez lui la question moi j'aimerais bien comprendre pourquoi elle refuse de nous avoir de vente elle parce que les élections professionnelles ont fait échouer sa liste des raisons pour laquelle elle veut pas recevoir les mahorais qui sont majoritaires dans ce comité d'un jose posez lui la question pourquoi elle refuse à ce qu'on se mette autour d'une table pour discuter de ces l'enseigné signé des siens et signé le 3 novembre moi je tiens ici à informer les mahorais l'air est que nous avons actuellement ne permet pas de décliner toutes les politiques publiques au service de la population de mayotte je tiens à alerter les élus ils sont les premiers concernés et à travers les élus c'est toute la population de mayotte le premier point de ce protocole de sortie de grève c'est la mise en place d'un projet régional de santé nous avons hérité du projet régional de santé à réunion mayotte ou deux dans mayotte n'est pas forcément bien représentés compte tenu des spécificités qu'on a ici en matière de système de santé nous lui demandons de mettre à jour rapidement ce projet régional de santé en gros c'est une feuille de route qui dit dans les cinq prochaines années on fait quoi du système de santé de maille répond vous hante on est dans l'allée l'élaboration de cette feuille de route les élus en leur place on a l'impression que c'est lui tu m'aurais contre nommant répondent les lois du tout je parle du projet régional de santé c'est quelle stratégie régionale de santé on va mettre en place on va continuer à employer l'argent de la rs à louer des avions et des hélicoptères jusqu'à quand est ce que vous imaginez qu'on a mais on n'a même pas un service formation au sein de l'air est un service inspection contrôler un service performances de notre système de santé tout ça on les avait dans la rs réunion mayotte c'est est englobée dans un d'une direction qui s'appelle direction de la stratégie de la performance et à l'exemple de la formation slave mathieu important pour les morts et les abats sommes donc là pour vous le système de santé doit se résumer à des évasions voyez des malades un métropole avec jdd des dépenses sociales justement ce qu'on lui demande aujourd'hui on ne parle de mayotte que de manière négative à travers cette crise qu'il a échappé c'est pas moi qui le dit on aimerait bien la compagnie comme ça hu la crise luna nous manquons au son au sein de cette ars de services qui permettent de décliner la politique de santé à mayotte elle vient de prendre la décision de démanteler le service informatique alors qu'un audit qui a été commanditée par exemple par le chef de service qui est là actuellement un cas de mort est compétent mais c'est ça c'est moi qui le dit mais elle elle estime que ce monsieur est incompétent et qu'il démantèle le service mais à terme le contrat du seul ingénieur informatique et dans le service alors que l'audit dit qu'il faut renforcer ce service parce que le la direction des systèmes d'information est important pour une agence ça existe partout dans les ars elle vient de prendre la décision le service santé de la santé numérique c'est le monde modèle elle va leur attaché à la réunion rim parce que le responsable du service informatique actuel est un jeune cadre marais et que les cadres mahorais ne sont pas suffisamment compétents pour diriger le direction c'est inacceptable je ne peux plus continuer à laisser les services de la rs mayotte à la réunion oui mais pas c'est actuellement la formation des os s'il vous plaît pour que la population comprenne qu'à marc nous nous tendons à améliorer le système de santé nous avons un chm qui est débordée et à l'ouverture si elle nous a donné attendez attendez à l'ouverture de l'hôpital de p tit r le président nous a dit qu'il faut construire un nouvel hôpital qui n'est même pas dans la feuille de route actuelle perez ligne mayotte donc dans toutes ses structures le médico social est en pleine expansion actuellement les établissements qui reçoivent les personnes en situation de handicap et demain ça sera aussi pour les personnes âgées dans toutes ses structures il faut du personnel pour travailler et b c à la grèce de mettre en place la politique de formation nécessaire démarré pour éviter le turnover perpétuelle que nous avons dans tous les services qui c'est un maillot noir je ne disons pas qu'il ne faut pas des gens qui viennent de l'extérieur loin de la mer jean non loin de là mais il faut former les personnes qui sont sur cette île pour qu'ils puissent travailler dans ces structures en de manière durable vous proposer de sage entend bien tout ça mais est ce que vous pensez pas qu'aujourd'hui c'est trop tôt l'urgence n'est pas à gérer la crise humanitaire que l'on vit c'est à dire le kobe 19 bat encore le déversoir on ne gère que la crise on ne gère que la crise que se mettraient mais si on cautionnait j'ai vu un mail à sales gueules c'est pourquoi on réussit pas la seule chose qu'on fait se dire pourquoi on ne réussit pas la seule chose qu'on fait à savoir gérer la crise mais où vous vous rappelez ya même s'il avait le record des chiffres dans la lettre g pas à les rappeler ici un mais bien pour la première fois on nous gérer une crise complète qui nous échappe complètement nous avons déjà eu des crises de dengue 1976 522 car l'année dernière on a eu quatre mille cinq cents ans nous avons géré de chikungunya ici nous l'avons contenu par rapport à l'île de la réunion rappelez vous en 2006 camara une question alors justement enchères et bien d'autres utilisent le choléra par exemple vous l'avez dit vous l'avez rappelé vous interpeller tout le montant donc les élus à nos élus locaux les parlementaires mais ce qu'aujourd'hui on n'a pas l'impression qu'à chaque fois qu'on en face à appel à à nos élus ils ne viennent pas devant leurs responsabilités en chaire et quelque part on a un vrai sens de son combat va revenir tout le monde va dire c'est le combat de chiens c'est d'aller au combat des mahorais parce que on demande aux élus de se bouger personne ne bouge demandant aux élus de se mobiliser autour de ce dossier nous avons envoyé ce courrier vendredi à l'ensemble des élus nous n'avons même pas envoyé au président du département nous l'avons envoyé dans le civil fortement à l'ensemble des conseils départementaux brisé mais même aux quatre parlementaires ce n'est pas la première fois qu'on mobilise les parlementaires autour de ce sujet au quart de tour quand même car ils sont préoccupés à faire leur campagne oui alors quoi on n'installe pas une rs 10 2 seulement pour la population de mayotte ce n'est plus possible vous savez décembre 2020 le rsa c'est 6 millions d'économies 6 millions d'économies alors que l'audit qui a été fait par exemple ça c'est un exemple contraire pour vous démontrer que nous ne parlons pas en lève 6 millions d'euros d'économies pour une rs qui s'installe le chef de service du service informatique a demandé à ce qu'on fasse un audit elle a accepté l'audit a été fait pour pointer les dysfonctionnements du service konaré a hérité du pot commun réunion mayotte aujourd'hui elle utilise et au but contre le chef de service à l'année signant qu'il faut qu'on le fasse des ddd bilan de compétences elle envoie la e-santé ailleurs en lien avec la rs elle licencie le seul ingénieur informatique du service prétextant que l'ess mayotte n'a pas besoin d'un ingénieur main simple technicien suffira pour gérer le service arrêtons arrêtons ce service a besoin de ses 6 millions d'euros pour être étoffé pour avoir une direction des systèmes d'information ville d'un saumon la formation des hommes je rappelle ici ça c'est le fléau de mayotte les eaux la formation des hommes ici ce qu'on va continuer à faire fonctionner nos administrations qu'avec du tort le voeu des personnes qui viennent de l'extérieur nous les remercions j'entends mais y'a pas tessin on sait tous vous êtes en campagne pour les pour les pour les pour les cantonales et apple comme moi qui suis attendu mais laissez moi finir le monde est en campagne raisonnement est ce que vous aimez des parlementaires qui ne veulent pas nous répondre sur ces questions là ça pour justement cerveau le propose nous faisons à tinqueux représentants du personnel de la rs les eaux calmes batifoler instants du personnel de la rs nous sommes là pour défendre les intérêts des mahorais pour qu'ils puissent avoir un système de santé digne de ce nom nous avons fait notre part du travail si les élus ne s'empare pas du sujet si la population ne s'empare pas du sujet nous au sein de la rs nous avons fait notre part du travail nous demandons à la directrice de la rs nous venons de lui adresser en même temps ce courrier en copie il demande d'une aide d'urgence pour qu'elle réunisse le comité d' agences et des conditions de travail pour parler des sujets qui sont marqué noir sur blanc elle l'a signé le 3 novembre dernier parce que ces sujets sont importants ça ne va pas au sein de la rs et si ça ne va pas au sein du rsv ses yeux ça aura une répercussion et on le vit la population de mayotte le vit actuellement on le vit répercussions sur le système de santé ce qu'on vit actuellement la construction de la rs mayotte s'il vous plaît les eaux que la population mettre le comprennent ne va pas se résumer à louer des hélicoptères à louer des avions sanitaires il ya bien plus que ça à faire pour permettre d'autonomiser entre guillemets le système de santé de mayotte je suis contente les élus de là réunions commencent à refuser à ce qu'ils reçoivent nos patients c'est très bonne chose c'est peut-être un mal pour un bien peut-être que ça nous permettrait de nous poser ce qu'on lui demande toujours plus ils discutèrent de la stratégie régionale de santé en lien avec les élus parce que les élus ont leur mot à dire dans l'élaboration de la feuille de route de la rs mayotte juste pas au bilan chacun en pleine crise sanitaire merci beaucoup on a réussi pas la seule chose qu'on sait pourquoi les régimes arabes la crise l'a échappée réussite responsabilisant l'eurocorps des du pays le plus courant navire-usine on l'appellera qu on a le record plus de simples plus de 900 cas nos taux d'incidence est reconnu au quai d'orsay c'est la nation française solide c'est pas une vision à 9 h à 11 h et ça ne va pas les eaux ça ne va pas la population de mayotte au sein de la rs les représentants du personnel ont fait leur part du travail maintenant c'est aux élus de s'emparer du doute voulait vie et on attend de voir la réponse de l'autre côté merci au menu ce matin tassé à vous c'est tout pour ce temps de parole la toux chez dafy de vos programmes

[Musique]