[Discours de Nicolas Sarkozy sur l'égalité des chances]
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- Nicolas SarkozyPromesse
« Je souhaite que le CV anonyme devienne un réflexe pour les employeurs. »
- Nicolas SarkozyPromesse
« Il sera expérimenté dès l'année prochaine dans les 100 plus grandes entreprises françaises. »
- Nicolas SarkozyPromesse
« des classes préparatoires au concours vont être mises en œuvre et les nominations de haut fonctionnaires davantage respectueuses de la diversité »
- Nicolas SarkozyFait
« ça affecte un socle fondamental qui est la cohésion sociale »
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Nicolas Sarkozi avait choisi l'école de Polytechnique à Paris pour prononcer un grand discours sur la diversité en France. Le chef de l'État veut que les grandes écoles, les grandes entreprises, les partis politiques et les médias reflètent mieux les réalités de la société française et il n'hésite pas à évoquer la création d'outils statistiques pour évaluer les efforts de chacun. Stéphane Grand, Rodolphe Oier.
Plus vite que prévu, l'effet Obama peut-être. Nicolas SarkoZi accélère sur l'épineux dossier de la diversité. Mais plus question de discrimination positive.
Hasard du calendrier. D'ailleurs, ce changement de pied intervient le jour où Simone Veille remettait un dossier écartant l'idée même de cette discrimination. L'égalité des chances doit cesser d'être théorique pour devenir réelle.
Il s'agit de donner plus à ceux qui ont moins ou pour prendre une autre image de faire plus pour ceux qui partent de plus loin. Pierre angulaire du dispositif l'école. Ainsi, en 2010, 30 % des places en classe préparatoire seront réservé à des lycées un boursier.
Parallèlement, des internats de l'excellence vont être créés. Côté entreprise, l'Élysée relance le dossier du CV anonyme contrairement aux préconisations du MEDF. Il sera expérimenté dès l'année prochaine dans les 100 plus grandes entreprises françaises.
Je souhaite que le CV anonyme devienne un réflexe pour les employeurs. On sait depuis longtemps que les Français ne sont pas égaux devant le recrutement. Impulsion souhaitée aussi dans la fonction publique.
Des classes préparatoires au concours vont être mises en œuvre et les nominations de haut fonctionnaires davantage respectueuses de la diversité. Le gouvernement va préparer un plan d'action. Il sera coordonné par cet homme, Yazid Sabeg, chef dans une grande entreprise d'origine Berbère.
Quand on est confronté à la à la crise telle qu'elle s'annonce, il y a des inégalités qu'on ne peut plus tolérer parce que comme il l'a dit le président, ça affecte un socle fondamental qui est la cohésion sociale. Préconisation encore de plus de diversité sur les chaînes de télévision ainsi que dans les partis politiques en retard là aussi selon Nicolas Sarkozi. Ah.