Selma Labib à la grève RATP à Bords-de-Marne : une seule grille salariale et augmentez les salaires!
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Attaque 30 %Défensif 70 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 0:00Invité politiqueFait
« nous on a d'abord appris à rouler puis là on découvre la lutte c'est quand même mieux que le taf quand même déjà »
- 0:00Invité politiquePromesse
« on est en grève pour avoir la même grille de salaire voilà pour l'égalité salariale »
- 0:00Invité politiqueFait
« cette politique là de la boîte elle est en lien avec la privatisation et l'ouverture à la concurrence »
- 0:00Invité politiqueFait
« ils sont en train de mettre toutes nos conditions de travail et tous nos salaires au Rabé pour être concurrentiel »
- 0:40Invité politiqueFait
« notre bagarre c'est pas la bagarre des jeunes agents pour les 300 € c'est la bagarre de tout le monde des anciens et des nouveaux contre la politique de division de l'entreprise »
- 1:15Invité politiqueFait
« ils ont oché plein de jeunes mais il faut qu'ils comprennent que on va pas se laisser faire »
Temps de parole
- Selma Labib100 %
≈ 0 interruption / 10 min (chevauchements et interjections détectés).
Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
salut merci r tu as chauffé la salle avant ben moi c'est Selma je suis jeune machiniste au dépôt ksen d'abord bah nous on a d'abord appris à rouler puis là on découvre la lutte c'est quand même mieux que le taf quand même déjà bah oui du coup on est en grève pour avoir la même grille de salaire voilà pour l'égalité salariale mais cette politique là de la boîte elle est en lien avec la privatisation et l'ouverture à la concurrence parce que ils sont en train de mettre toutes nos conditions de travail et tous nos salaires au Rabé pour être concurrentiel et à chaque fois qu'il y a un changement de direction c'est des greffes parce qu'il s'attaquent à nos conditions de travail à nos salaires et on le voit dans dans les boîtes de trans de de kolist et tout tout à chaque fois il y a eu des grèves à Montesson à Argenteuil à Villepinte et cetera et cetera donc d'abord c'est ça qu'on a à dire ensuite ce qu'on veut dire c'est que notre bagarre c'est pas la bagarre des jeunes agents pour les 300 € c'est la bagarre de tout le monde des anciens et des nouveaux contre la politique de division de l'entreprise en fait c'est ça qu'il faut qu'on mette en avant et si on on se défend pas pour ça comment on va faire derrière pour se battre tous ensemble parce qu'un coup ce sera non toi tu es au statut toi tu es en CDI toi tu es à tel grille de salaire et toi tu es à une autre il faut pas qu'entre dans ces politiques de division là et c'est pour ça qu'on est qu'on est mobilisé donc voilà c'est ça que je voulais dire on sera en grève les 21 et le 22 et la dernière chose c'est que là ils ont oché plein de jeunes mais il faut qu'ils comprennent que on va pas se laisser faire c'est pas parce qu'ils ont fait rentrer plein de jeunes qu'on va baisser la tête et qu'on va dire oui à tout ce qu' nous impose ça c'est hors de question donc voilà il faut qu'on soit bah une nouvelle génération pour lutter mais on a aussi besoin des anciens pour ça bref c'est un combat tous ensemble que ce soit la privatisation que ce soit nos salaires que ce soit nos conditions de travail donc j'espère qu'on sera tous et toutes nombreux et nombreus le 21 et le 22 mai voilà vive la lutte vive la lutte la lutte