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Discours / meetingALUMNI INSA LYON· 3 avril 2012 9 minAutoproduitFond programmatiqueInstitutions & électionsTravail & emploiÉconomie & entreprisesNumérique

Colloque 2011 - Claude Gaillard - Les réseaux d'Influence

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 60 %Attaque 20 %Défensif 20 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 0:15Fait
    « les réseaux ça peut faire avancer les problèmes »
  • 2:00Fait
    « il faut le vouloir il passer du temps et se battre premier point c'est chacun doit se prendre en charge »
  • 3:30Fait
    « les réseaux aujourd'hui en France se sont complètement déporté vers les grands réseaux »
  • 5:40Fait
    « l'influence des corps est considérable »
  • 7:00Fait
    « culturellement en France on a une culture économique un peu faible »
  • 8:30Fait
    « un jeune qui réussi dans le privé qu' aille pas prendre des risques en S faisant il lire quoi je dire c'est la cata de la cata »

Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

0:00
Claude Gaillard

bien bien raison monsieur mais alors simplement j'aimerais avoir l' VIIe de chacun sur les réseaux c'est vrai que les réseaux ça peut faire avancer les problèmes euh peut-être vous monsieur Guillard déjà pour commencer vous qui vous qui êtes un homme qui a travaillé au plus haut niveau avec le Pr min sur une fois dans un cololloque à r aussi he ça vous ouais vous m'aviez marqué déjà à l'époque on éétait pas tout à fait du même bord mais moi dans ma circonscription je quelqu'un que vous devz bien connaître qui s'appelle Jacques Sherk ch Sherk et d'ailleurs dans le secteur de pomp qui était chez moi on a reconstruit remis plus d'emplois qu'on avait perdu que la cidérgie oui préfet syndicaliste voilà voilà on va vous laisser hein non non mais simplement dire qu'on peut se sur le réseau c'est quelque chose d'abord premier point pour s'impliquer chacun peut trouver sa place et avoir une influence il faut le vouloir il passer du temps et se battre premier point c'est chacun doit se prendre en charge est ce qu' n'est pas sous le cas mais si on veut on peut on on est d'accord sauf queexcusez-moi je vous coupe mais il y a parfois des réseaux d'influence il y a des Mo des archit Lon qui me disent moi j'arrive pas dans un projet parce que il y a c'est déjà à Lyon ou ailleurs c'est déjà c'est déjà fagocité voilà bon non mais on peut avoir on peut avoir des lobbyes la nature humaine n'est que n'est que la nature humaine elle est ainsi faite mais on peut comme se battre mais d'abord il faut le vouloir je je pense que les ingénieurs vu avec le recul qui est le mien sont très ancrés dans leur responsabilité et cetera managériale technique et autrees et au fond ne passe pas ass de temps hors activité et cetera et globalement ils n'y sont pas parce qu'ils se font prendre de plus en plus par le temps et ils ne sont pas à l'extérieur sur les réseau moi jeis bien les réseaux je pense qu'on a jamais eu autant d'influence des réseaux que maintenant moi ma préoccupation c'est que il y a un décalage dans le poids des réseaux alors moi j'ai vu ça un peu comme comme élu et comme député pendant 20 ans mais à la limite j'ai appris beaucoup plus sur mes 3 ans à Matignon parce que moi j'ai compris ce quiétait fonctionnement gouvernemental et le poids des ministres j'ai compris des trucs là les réseaux aujourd'hui en France se sont complètement déporté vers les grands réseaux les grands réseaux il y a les réseaux que j'appellerai les deux les aristocrates et intégrez ça les jeunes vous gagnerez du temps ensemble il y a les réseaux des grands corps alors de grandes catégories le corps des zen inspecteur des finances corps des comptes Conseil d'État tout ça et des grands corps d'ingénieurs corps des mines corps des Ponts tout ces trucs là et cetera et ça c'est redoutable parce qu'ils ont un pouvoir effroyable c'est eux qui gèent la carrière de leurs jeunes un corord des mes si saintgobin ça appartient par par principe un corp des m elle appartenait par principe et cetera et et cetera et l'influence des corps est considérable et moi je le vois je peux raconter mais dans dans dans les débats qu'and la matinon à part moi il y avait que des types intelligents quand même au cabinet ils étaient inspecteur des finances ou corps des mines ou corps des Ponts et cetera et cetera l'influence dans cette affaire est considérable le problème il faut que les autres dont nous faisons partie acceptions d'être davantage ensemble et moi j'ai toujours considéré que les anciens INSA dont je suis n'était pas franchement solidaire dans leur révolution professionnelle comme Jean l'a dit tout à l'heure on s'est retrouvé 35 ans après 40 ans après s'est pas retrouvé pendant ou assez peu pendant pendant le au bout de 5 ans au bout de 10 ans 10 ans et c'est comme ça qu'on a qu'on a une influence parce qu'autrement les autres sont trop prignants et pour faire plus court aujourd'hui l'autre évolution était globalement de dire la technique ça se traite toujours il y a des ingénieurs compétents il y a une sorte de mépris si je puis dire et c'est pris par la filière que j'appelle moi science Poa quoi globalement directement vous arrivez à ces haut dans la hiérarchie alors que l'ingénieur quand vous rentrez en fonction de votre école comme ça vous montez vous montez vous montez il y en a qui II s'il viennent président des Fages et cetera mais à à part Cuxa c'est c'est un peu difficile donc je crois qu'il faut aussi voir comment culturellement je dirais une école et les anciens travaillent ensemble pour progresser parce que là on est sur mon expression mafia contre mafia quoi il y a la mafia des Centraliens elle est bien fa non parce que j'ai un gent qui est centralien je vois comment ça marche c'est pas si inefficace que ça c'est un P d' jardin non non non mais je veux dire si par exemple au CA il y a beaucoup de centralien ce que je veux dire a d'autres trucs comme ça quoi c'est c'est et ceera non mais simplement tout seul on peut avoir une influence Paron peut bre moi j'ai la prétention que tout seul dans mon coin compris en politique compris à matigon j'ai pu faire bouger des choses mais en rése en réseau c'est beaucoup plus fort et je termine j'ai oublié de dire dans nos débats politiques on se mêle de de points difficile c'est la vie économique c'est la vie d'entreprise c'est le relation dans tout ça je trouve que culturellement en France on a une culture économique un peu faible et que le regard de l'ingénieur dans un débat sur la politique est d'une autre nature je prends des exemples qui ne se veulent pas polémique quand vous un débat sur les 35 heur c'est pas pareil si vous at salarié dans une boîte de 20 ou 30 salariés que si vous avez été dans une autre fonction libérale médecin ou autre parce que le regard n'est pas le même la nature du débat n'est pas le même quand vous vendez là je suis autorisé à le dire vu d'où je viens la prime à 1000 € c'est évident que c'est pas complètement génial moi je suis autorisé à dire ça mais je demanderai aux autres pas le dire parce que ça ça paraît très polémique mais de ma part ça peut pas être polémique puisque ce sont normalement mes amis qui qui qui décident ces conneries si vous voulez ça ça veut dire que celui qui connaît l'entreprise ne peut pas ne pas tenir compte de ce que sont les hommes les rapports les responsabilités et entre un débat théorique sur la façon de gérer gérer une entreprise et cetera un autre débat Patrick c'est différent alors j'étais ravi tout à l'heure de constater que le culture entrepreneuriale éta en train de se développer et moi je me souviens quand j'étais jeune élu notamment dans le milieu universitaire globalement n'était pas de mon bord si vous voulez moi on m'expliquait que l'entreprise n'allait quand même pas venir faire une OPA sur l'université il y a pas si longtemps c'était quand même un peu ça si vous voulez hein donc c'est pourquoi moi je dis tant que le système ingénieur mais les gens du technique ou autres ne sont pas plus impliqués et dans la vie associative et là vous avez raison c'est c'est complètement essentiel dans la vie syndicale moi aussi j'ai des déléué décad à l'époque on m'appelait le Gaucho c'est marrant euh comme quoi tout arrive hein c'est c'est pe vrai voilà monur Guillard appel le patron je vais reprendre le micro quand même pour moi vous vous étiez un patron alors c'est fou euh moi je suis un besoogneux de droite et lui c'est un patron de gauche euh c'est c'est c'est normal euh mais c'est c'est parce que si vous voulez la nature même du débat n'est pas la mineine en fonction de votre propre vécu et il se trouve qu'il y a tout un vécu en France pour le simplifier quel vécu en gros d'entreprise privée qui n'est pas dans les endroits où ont lieu les débats alors je dis pas que ces gens-là dont modestement je fais partis ils sont meilleurs ils sont différents ils enrichissent c'est comme si vous aviez l'Assemblée nationale où il y a aucun enseignant ça serait une lacune majeur non je dis comme je le pense ou aucun fonctionnaire mais ce décalage nous pose problème parce que ça vous faut ce débats on ne peut pas alors c'est pourquoi moi j'ai cherché toute ma vie je je n'ai pas trouvé comment ces 4 % reviendrait reviendrait on a un vrai problème mais tant qu'on aura ce décalage qu'on aura des théoriciens qu'on a des théoriciens làhaut on aura un problème majeur alors il y a le réseau mais il y a l'implication je crois qu'il faudrait changer les statuts dans dans l'entreprise dans la société autre mais on a un problème de rebondir c'està dire moi je dirais un jeune qui réussi dans le privé qu' aille pas prendre des risques en S faisant il lire quoi je dire c'est la cata de la cata quoi après il va se retrouver à poil à 45 48 ans il fera quoi il fera à peu près que dal donc c'est pourquoi on n'ose pas dire les choses mais les choses faut les dire