Andre Santini : entretien avec une Balance

pour reviens vers vous bonjour aujourd'hui on est avec un homme qui cumule pas mal de fonctions il est président de la société du grand paris il est député de la 10e circonscription des hauts-de-seine et ensuite je dois regarder mes fiches il est président du comité de bassin de l'agencé de l'eau seine normandie président du syndicat des eaux d'île de france et vice président de la communauté d'agglomération du paris du grand paris seine ouest et il y préside aussi une association d'amateurs de cigares il est enfin mr maire d'issy les moulineaux ville techno s'il en est nous sommes avec andré dit dédé andré santini bonjour monsieur quant à lui comment voulez-vous connaître quelqu'un tout ce

que vous savez de lui le cv tout ça n'a aucun intérêt mais il faut donc avoir recours à des scalpels plus incisif alors évidemment l'écriture mais c'est assez intéressant et des cabinets spécialisés qui vous des cribles caractère d'après l'écriture et c'est souvent ce que je pense je ne crois même pas une fois avoir été en désaccord procès le style de l'écriture c'est pas c'est pas le contenu c'est la forme ça peut sembler bizarre mais moi je dis tiens effectivement je le voyais pas écrire comme ça à celui-là moi j'écris comme un sagouin monde est rejeté très peu mais quelqu'un qui écrit bizarrement je le prendrais pas

quand vous avez la graphologie un petit numéro de numérologie ça dépend aussi du poste plus un peu d'astrologie vous finissez par avoir quand même une vue externe plus votre intuition non non vous n'êtes pas mal vous regardez le signe des collaborateurs qui vont scruter souvent souvent j'ai vu que domenech le faire maintenant je vais m'abstenir peut-être il ya beaucoup de gens s'éveillent à 20% de français qui consultent moi par exemple je suis balance ascendant sagittaire mais je regarde les signes d autres j'aime bien les taureaux par exemple poisson jamais fille quand même ouais révèle fille vous êtes poisson personne

robert saut ça se ressent elle est verseau il manque souvent de détermination faut pas confondre consensus est compromis faux mais ils ont quand même des qualités les versions c'est surtout quand il ya un conflit quand il ya un conflit ou dit pourquoi ya un conflit et c'est là qu'on regarde de près sign on dit évidemment c'était un verseau

pour les fonctionnaires je vois tout le monde en finale ça dure cinq six minutes uniquement pour leur dire le patron c'est moi c'est pas votre chef de service c'est pas votre maire-adjoint et je le redis je vous reçois puis après je vous recevrai pour vous virer donc c'est à vous de choisir qu'il n'y ait qu'un seul entretien c'est une façon ironique vous voyez comme ça et je vois bien ce qu'ils réagissent mal ceux qui ont géré à mal finir ça il ya quelques temps une chef de service je vois passer une demande de mutation les mutations que c'est quand il y en a trop ça veut dire quelque chose ils s'aiment pas ça allait fonctionner le turnover ça veut dire qu'il ya un

malaise est alors le malheureux chef de service dis bon débarras puis il y avait elle est dans votre service et elle a été à côté il ya un an oui par vous oui alors la cloche chez qui c'est elle et vous l'avez recruter elle était déjà cloche au recrutement ou alors avec un an de service chez vous allez devenu cloche et je dois vous virer qu'est ce que j'en pensais c'est une approche originale ça mais je la crois tout à fait fondées

je travaille beaucoup au canon sur la bêtise je suis à venir le petit bouquin de jerphanion la sottise franchement la connerie pour moi le test au positif le test essentiel c'est l'intelligence et bien je renifle je renifle je fais parler je tend des pièges je pose des questions qu'est ce que vous pensez de sa enfin il faut arriver jusqu'au point de déstabilisation quoi par exemple qu'un nain qui qui dit vie pourquoi voulait travailler avec moi moi pour moi ce qui compte c'est la finalité a fait dévier de quoi bouder jamais vu vous m'avez vu faire le con la télé ou

au state et vous venez de lire vous allez métier même fidèle à quoi il faut que gigote quand même là vous observez que bouygues à 52 sites d'implantation quel bordel à gérer quand vous voulez voir un tel cas il est toujours entre deux l'implantation donc vous réunissez hélas et les collaborateurs qu'ils doivent être intelligents la lys implantation le nombre de mètres carrés le loyer ce que ça coûte plus que les charges et vous allez voir le responsable et vous dit bonjour cvo moyen âge est une bonne affaire pour

vous oui vous dépenser beaucoup en loyer en fred liaison fera en abonnement si on vous offrait pour moins que ça un immeuble à vous tout neuf c'est pas mal autrement dit on va voir quelqu'un qui ne sait pas qu'il a un problème et on lui apporte une solution on ne peut pas arriver à certains postes sans avoir tué un petit peu j'applique toujours ont pris avec mes adjoints le proverbe sénégalais quand tu le coq le singe a peur de temps en temps il faut tuer vous ne pouvez pas faire autrement une société humaine temps en temps il

faut décapiter

des fous j'ai pas un chantier le mensonge je vais vous dire je ne mens jamais papa road était même dans la vie privée ou au public par efficacité

l'ubiquité