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Podcast / conversationLe Média (sur YouTube)· 6 mai 2024 24 minComplaisantActualité / polémiqueÉconomie & entreprisesSolidarités & familleTravail & emploiInstitutions & élections

UN RAPPORT EXPLOSIF : "ON A MIS DES SALARIÉS AU CHÔMAGE POUR RENDRE DES PDG TRÈS TRÈS RICHES"

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Attaque 85 %Défensif 15 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 1:23non_speechChiffre
    « parti en 2022 les PDG du CAC 40 ont gagné en moyenne 130 fois plus que leurs salariés »
  • 2:08non_speechChiffre
    « le PDG de Téléperformance a gagné 1453 fois plus que le salaire moyen de son entreprise en 2022 »
  • 2:51non_speechChiffre
    « les dirigeants ne peuvent gagner plus que 450000 € brut »
  • 4:58non_speechFait
    « la part des salaires dans la valeur ajoutée a chuté à partir des années 80 »
  • 8:38non_speechFait
    « Sarkozi en 2012 il a dit moi les bénéfices doivent se diviser sur 1/3 1/3 1/3 »
  • 16:17non_speechFait
    « on ne peut pas développer une industrie sans investissement public »
  • 21:19non_speechFait
    « le plan made in China 2025 qui est sorti en 2015 »

Temps de parole

  • ?99 %

≈ 0 interruption / 10 min (chevauchements et interjections détectés).

Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

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Locuteur

pour ne rater aucune de nos vidéos n'oubliez pas de vous abonner et d'activer la cloche aujourd'hui c'est pas la finance qui est au service de l'entreprise c'est l'entreprise qui est au service des financiers ça devient un jouet et les salariés deviennent des meubles que l'on bouge pour générer plus de profit nous avions des des géants de la télécommunication que nous avons tué nous-mêmes en appliquant ces lois de la financiarisation nous avons mis les salaries au chômage et des PDG sont devenus très très très très riches bonjour tout le monde je suis ravie de vous retrouver pour un nouvel épisode de l'instant porscher à l'heure où l'on est assaué par les discours de toutes parts il est bon de se poser faire le tri et décrypter avant de commencer on vous dit un petit quelque chose les autorisations des 15 chaînes nationales de la TNT arrivent à échéance en 2025 l'arcom a donc lancé un appel à candidature qui représente une opportunité pour le média nous allons déposer un dossier de candidature pour être diffusé sur la TNT une tâche loin d'être simple voilà pourquoi on en appelle aux spécialistes des médias de la télé juristes experts et expert techniqu pour nous aider à monter ce dossier de candidature et marquer un nouveau tournant historique dans l'histoire des médias indépendants et engagés soutenez-nous abonnez-vous parlez de nous parler de vous bonjour Thomas salut Lisa alors avec toi aujourd'hui au programme les grands patrons qui font fortune sur le dos de leurs salariés et la visite de la Chine en France entre concurrence économique et crise mondiale c'est

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Non speech

[Musique]

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Locuteur

parti en 2022 les PDG du CAC 40 ont gagné en moyenne 130 fois plus que leurs salariés c'est ce qu'on apprend dans le dernier rapport de l'ONG oxf ch 40 trop de millions pour quelques hommes et c'est en progression depuis 2019 cette année les patrons avait gagné 111 fois plus depuis crise covid guerre en Ukraine des épisodes bénéfiques pour les dividendes des actionnaires on le savait déjà Oxfam rapporte qu'en 2022 les entreprises du 440 ont versé en moyenne 76 % de leurs bénéfices à leurs actionnaires une période donc bénéfique aussi pour les PDG l'ONG explique que malgré une meilleure prise en compte des critères non financiers la rémuné ation totale des patrons du CAC 40 en 2022 était indexé à 19 % sur la satisfaction des actionnaires contre seul 5,8 % sur les objectifs climatiques les entreprises du 440 qui s'enrichissent donc pendant que l'écart avec les salariés se creuse certaines se démarquent le PDG de Téléperformance a gagné 1453 fois plus que le salaire moyen de son entreprise en 2022 en 2e position Carrefour qui a rémunérer son PDG Alexandre montpart 426 fois plus que le salaire moyen de son entreprise des inégalités également femmes hommes en 2022 les hommes PDG du 440 ont gagné 2,4 fois plus que les femmes PDG du 440 soit 10 fois l'écart moyen dans l'ensemble du secteur privé en France selon le rapport se entreprises du 440/ 10 n'ont pas plus de trois femmes parmi leur 10 salariés les mieux payés Oxfam dénonce un manque de régulation des rémunérations des dirigeants dans le secteur public par exemple he les dirigeants ne peuvent gagner plus que 450000 € brut l'ONG avance comme solution l'écart de salaire de 1 à 20 ça poussera peut-être les dirigeants à augmenter les salaires les plus bas Thomas je le disais he les patrons 130 fois plus que leurs salariés c'est qu'une moyenne comment c'est possible c'est possible parce qu'il y a eu un tournant dans l'organisation de l'entreprise dans les années 80 euh jusque dans les années 80 les les chefs d'entreprise c'était des des managers c'était une gestion qu'on appelait managériale de l'économie c'est-à-dire qu'il y avait les actionnaires qui étaient extérieur et il y avait ensuite les managers qui pouvaient faire des plans de long terme et cetera à partir des années 80 il à l'arrivée de la finance financierisation des économies ce qui veut dire rôle primordial pour l'actionnaire et pour que le manager puisse servir l'actionnaire plutôt que l'entreprise on a relié son salaire à ce qu'il donnait aux actionnaires et c'est là que les managers sont plus des gens qui ont eu des plans sur la parfois à 5 6 ans 7 ans pour leur entreprise mais qui avaient comme premier but de satisfaire les actionnaires sur une année et donc de de de faire cracher le maximum de bénéfices à l'entreprise en compressant toutes les parties prenantes c'est-à-dire les PME qui travaillent avec eux les salariés les coûts de production et cetera et c'est là que ça a commencé et ça a fait augmenter très fortement le les les salaires des grands patrons des actionnaires et des grands patrons et et donc dans les années je sais pas moi jusque dans les années 80 on avait un différentiel entre le salaire moyen et le salaire du patron qui était de 60 6 voilà il y a même Ford au tout début qui voulit que ce soit 40 pardon comme ce que demande à peu près l'Oxfam et puis là on a vu les salaires augmentés aujourd'hui tu l'as dit ils sont ils sont l'écart est supérieur à 100 aux États-Unis parfois ils montent jusqu'à 200 euh le multiplicateur donc les les salaires des patrons se sont envolés et ils se sont envolés sans que les les le salaire moyen dans l'entreprise suivent donc c'est vraiment il faut faut parce que dans la tête des gens c'est oui ils gagnent ça parce qu'ils font beaucoup d'argent c'est pas que ça c'est aussi l'organisation de de la valeur qui est créée dans l'entreprise et la distribution de cette valeur entre entre les différentes parties prenantes la part des salaires dans la valeur ajoutée a chuté à partir des années 80 donc ça veut dire que les salariés ont moins récupéré elle est resté stable depuis et les patrons ont beaucoup plus récupéré et on le voit bien dans la part du bénéfice ce qui reste une fois qu'on a tout payé et ben ça va majoritairement aux actionnaires alors l'entreprise top 1 dans cet écart je l'ai dit c'est Téléperformance en 2022 le PDG du leader mondial des centres d'appel Daniel Julien a touché 20 millions d'euros c'est 1453 fois plus que le salaire moyen entreprise question rhtorique hein Thomas comment se fait-il que les PDG puissent toucher autant surtout en période de crise ces chiffres et ceux de l'inflation montre clairement que c'est au dépend des salariés et des consommateurs c'est pas c'est pas de l'ordre du naturel non c'est pas du naturel enfin en économie on nous a longtemps appris que le salaire de d'un individu dépendait de sa productivité sa productivité marginale il fallait surtout pas payer quelqu'un au-dessus parce que l'entreprise perdait puis si on payit quelqu'un en dessous c'était c'était c'était c'était pas valable pas enf sur le long terme pour pour le pour le salarié donc on nous dit il faut le payer à la productivité marginale et là quand on voit l'évolution expansionniste des salair des patrons on voit bien que cette théorie est fausse aujourd'hui un patron ne peut pas être 20 fois 30 fois 40 fois meilleur qu'il y a qu'il y a 50 ans c'est juste l'organisation du fonctionnement comme on l'a dit à la première question l'organisation du fonctionnement de l'entreprise qui lui permet de de de de de de dégager autant d'argent et ce qui ce qui est même dingue c'est que parfois des décisions qui sont prises contre l'entreprise contre les salariés peuvent lui faire gagner énormément d'argent et énormément d'argent à l'actionnaire par exemple je sais pas moi vous fermez une usine pour l'ouvrir dans un autre pays c'est contre les salariés de votre pays euh mais en même temps vous allez compresser encore plus les coûts et donc vous allez dégager plus de bénéfices et votre salaire va augmenter euh vous développer par exemple des structures qui qui vont développer des produits financiers ou qui vont s'intéresser plus à la finance qu'à la production réelle de cette entreprise et ben vous allez pouvoir gagner plus d'argent sur le court terme mais à long terme comme il y a pas d'investissement il y a pas de regard stratégique sur l'avenir l'entreprise ben vous mettez en danger l'entreprise et on a plein d'exemples là-dessus vous coupez votre entreprise en petite unité de production et vous éliminez les unités de production les plus faibles bah vous allez dégager énormément d'argent je veux dire il y avait un un patron le patron d'Alcatel Serge Tourou qui disait qu'il rêvait d'une entreprise sans usine donc il a fermé les usines il a commencé à délocaliser il a gagné énormément d'argent sauf qu'Alcatel n'existe plus aujourd'hui et Alcatel était numéro 1 sur la fibre optique je veux dire aujourd'hui on parle de de de l'influence des étrangers sur la téléphonie mobile et télécommunications nous nous avions des des géants de la télécommunication que nous avons tué nous-mêmes en appliquant ces lois de la financiarisation nous avons tué ces entreprises nous avons mis les salariés aux chômage et des des actionnaires et des PDG sont devenus très très très très riches en faisant ça c'est ça qui est dramatique dans cette organisation de dans cette financiérisation du monde de de l'entreprise c'est que aujourd'hui l'entreprise c'est pas la finance qui est au service de l'entreprise c'est l'entreprise qui est au service des financiers et ça devient un jouet et les salariés deviennent des meubles que l'on bouge pour générer plus de profit pour que ça aille aux actionnaires et aux dirigeants qui ont leur salaire finalement leur revenus global indexé à ce qu'ils vont donner aux actionnaires ce système a été condamné main de fois par des gens de droite et de gauche mais la puissance de ces gens est tellement importante que rien n'a été remis en cause Sarkozi Sarkozi en 2012 il a dit moi les bénéfices doivent se diviser sur 1/3 1/3 1/3 un/3 pour les les actionnaires un/3 pour l'investissement un/3 pour les salariés bon ben c en 2012 on est en 2024 rien n'a changé comment se fait-il que l'État peu de pouvoir par rapport à ça c'est une question de volonté ou c'est vraiment une question de on peut rien faire c'est une question de volonté politique toujours c'est c'était alors on vous dit oui mais ça fonctionne comme ça le monde bah d'accord très bien mais le monde il fonctionnait différemment entre 50 et 70 à partir de 80 il a fonctionné différemment il faut savoir aussi remettre en cause les choses parce que cette logique actionnarial nous a fait prendre énormément de risque quand on délocalise des des usines de fabrication de médicaments on perd en indépendance stratégique donc il faut savoir parfois de reprendre la main politique mais aujourd'hui le rôle du politique c'est quoi dans le monde d'Emmanuel Macron c'est quoi le rôle du politique c'est de donner en fait un cadre réglementaire pour attirer les investisseurs et et et donc là vous jouez le jeu finalement de ces actionnaires c'estd vous bah on va baisser la fiscalité on va baisser la la taxe sur les les les dividendes c'était dans le projet de Macron on va mettre la flat taxe sur les revenus financiers on va faire en sorte que la réglementation soit tellement attractive que les que que les gens soient soient contents de s'installer en France donc en fait on bah on aroit ce qui se passe déjà et puis quand on a vu ce qu'il a dit l'année dernière la semaine dernière sur la bourse européenne on accroit ce mouvement de financierisation de l'économie qui est mauvais pour les entreprises et et et infé il faut le dire quand ça va mal c'est toujours le contribuable qui met la main c'est toujours le contribuable il y a toujours cet exemple de de General Motors une des plus grandes entreprises automobile au monde américaine qui était jugé to big to fail impossible quel qu'elle coule ben après 2008 elle a coulé et il y a 50 milliards qui ont été mis de la poche du contribuable pour la racheter donc et pendant tout temps pendant tout le temps où elle allait très mal où elle perd des départs de marché face au japonais et cetera bah des gens se sont enrichis ils ont fermé des usines ils ont compresser les salaires et ils se sont enrichis donc il faut il faut condamner parce que c'est c'est une répartition des richesses créées extrêmement défavorable enfin favorable au capital et défavorable finalement au salariés et Infiné toujours à l'entreprise tu a un peu répondu mais qu'est-ce que tu répondrais à ceux qui te disent oui mais c'est normal que les patrons les actionna gagne plus car c'est eux qui prennent tous les risques c'est eux qui ont travaillé dur alors il faut faire attention alors ça c'est c'est c'est ça qui est très bien c'est que il y a il y a que 40 entreprises enfin là on parle de de 40 entreprises du 4 40 donc 40 chefs d'entreprise qui n'ont pas commencé souvent dans l'entreprise he parfois qu' ont été parachutés qu' on été dans des cabinets ministériels et à qui on a donné une entreprise enfin ou qui ont commencé en étant à des postes très élevés et il y a beaucoup de de petit patron de PME qui s'identifie à à eux je veux dire vous êtes auto-entrepreneur et vous êtes un chauffeur uber vous êtes payé en fonction de l'heure que vous travaillez et quand vous travaillez pas vous n'avez pas d'argent puis quand c'est fini vous n'allez pas revendre votre fond de commerce ça ça se passe vous rendez peut-être ce qu'il en reste de votre voiture mais donc là si ça coule vous coulez avec également la plupart des gens qui ont des PME s' coulent tout tout la PM coule il coule avec or là l'entreprise peut couler mais le patron ne coule pas avec il a ce qu'on appelle un parachute dorée et il s'enrichit la situation de ces grands patrons est complètement différente ils prennent des postes parce qu'ils sont souvent placés euh en bas de l'échelle les eux à titre personnel n'ont quasiment aucun risque l'entreprise peut couler et eux peuvent gagner des des millions et puis après ça même après avoir fait parfois couler des entreprises ou revendu une partie des des entreprises donc jouer parfois contre contre la France en la souveraineté l'indépendance française et ben après ils arrivent à se recaser dans des dans des conseils d'administration donc eux ces gens-là sont plutôt dans des rentes de situation que que des gens qui affrontent des risques il y a très peu de risqu pour ces gens-là il y a beaucoup de risqu par contre pour pour les gens qui sont en dessous ceux qui travaillent dans l'entreprise et cetera parce que on l'a vu même avec le kon là grand chef d'entreprise qui avait un tas d'entreprise française qu' l'a fermé bon ben lui est à l'abri du besoin peut-être son groupe va mal mais lui à mon avis est à l'abri du besoin et les salariés bah ils vont être laisser sur le carreau depuis la politique plutôt protectionniste des Chinois et des États-Unis vis-à-vis de leur propre industrie Emmanuel Macron est soucieux de la politique industrielle française et européenne le chef de l'État remet au goût du jour le mot réindustri isation don on a assez parlé ici le président chinois x Jinping est attendu en France ce lundi et mardi pour célébrer les 60 ans des relations diplomatiques entre notre pays et la Chine lors d'une visite d'État à l'occasion Emmanuel Macron a appelé l'Europe à défendre ses intérêts stratégiques face à la Chine dans une interview pour Z économist c'est un de mes objectifs principaux en accueillant le Président xinjinping il faut tout faire pour engager la Chine sur les grandes questions mondiales et avoir un échange sur nos relations économiques qui repose sur la réciprocité je le cite un des points tension entre la Chine et le Vieux Continent ce sont les voitures électriques comme le rapporte La Tribune Emmanuel Macron avance le pragmatisme et le en même temps je cite aujourd'hui nous devons avoir sur le plan commercial avec la Chine un comportement respectueux mais de défense de nos intérêts de réciprocité et de sécurité nationale la guerre en Ukraine sera aussi au programme de la rencontre au cours de laquelle Emmanuel Macron demandera à son homologue chinois de contribuer à une résolution du conflit à nouveau le Moyen-Orient sera aussi à l'ordre du jour une rencontre donc très politique hein d'une part l'interdépendance économique entre les investissements chinois en France notamment sur les batteries électriques d'un côté et la concurrence commerciale de l'autre d'autre part la géopolitique internationale avec une Chine allié des Russes ou qui entretient des liens de coopération avec l'Iran Thomas qu'est-ce que tu peux nous dire là de l'évolution de la puissance économique de la Chine parce que des fois on on la voit encore comme l'atelier du monde ou ce genre de chose oui c'est fini c'est c'est fini de depuis longtemps enfin la Chine a eu un développement extrêmement impressionnant elle a fait en 30 ans ce que ce que les pays riches ont fait en en en un siècle plus d'un siècle même en 150 ans elle a eu des taux de croissance à 10 % tous les ans et il y a eu des impacts réels sur une grosse partie de la population le l'espérance de vie a très fortement augmenté les revenus ont très fortement augmenté donc il y a eu quand même un développement impressionnant et il faut rappeler que la Chine a refusé le consensus de Washington parce que pendant très longtemps les les politiques du développement étaient axé sur ce consensus de Washington qui est grosso modo un plan de recette libérale à appliqué les pays africains l'ont appliqué massivement les pays d'Amérique latine l'ont appliqué plus ou moins avec des retours parfois politiques la Chine a refusé de l'appliquer elle a refusé elle a dit j'applique pas ça j'applique ma manière et et et finalement ça ça a beaucoup mieux marché que dans des pays très pauvre et c'est pour ça que aujourd'hui beaucoup de pays africains et même beaucoup de pays d'Asie un peu plus un peu plus pauvre regarde la Chine comme un un modèle finalement et se disent que elle a trouvé une sa propre voie sans su suivre la voie des des des Européens et des et des Américains donc ça ça il faut le dire c'estàdire qu'ils ont commencé vraiment par attirer au début avec leur main d'œuvre des productions de textile et cetera et qu'il font encore un petit peu mais très vite ils ont protégé un certain nombre d'industries qui jugeaent stratégique les renouvelables les métaux précieux la voiture électrique la téléphonie mobile le digital et ils sont dit là ils ont été capables d'interdire les américains ils ont été capables de protéger leur industrie donc ils ont vraiment réussi à faire un un un un saut en gamme qui est assez impressionnant alors aujourd'hui notre économie française est très peu dépendante de la Chine on échange majoritairement en Europe on est très peu dépendant à part dans le textile et à part cette affaire des masasses qu'on a vu pendant le covid nous sommes très très peu dépendants mais à l'avenir nous risquons de l'atre de plus en plus il y a les réseaux sociaux TikTok il y a aussi l'intelligence artificielle parce qu'ils ont un plan pour être les numéro 1 en 2030 et il y a toutes les tous les renouvelables les panneaux solaires sont majoritairement chinois donc là il va y avoir une vraie dépendance donc que se pose vraiment la question et c'est pour ça qu'il y a il y a une dichotomie dans le discours de Macron de la place de notre industrie si nous taxons les produits chinois mais que nous n'avons rien à offrir en substitut c'est le consommateur qui va payer si nous taxons nous empêchons les produits chinois mais que nous avons une industrie installée en France qui produit c'est très bien mais on ne peut pas développer une industrie sans investissement public c'est les derniers rapports qui l'ont dit il compris daglion sur sur l'intelligence artificielle or aujourd'hui dans toute l'Europe nous sommes dans la réduction des déficits les nouveaux pacts de stabilité et cetera donc j'ai bien peur qu'on soit encore le dindon de la farce comme comme on l'a été dans la mondialisation ces dernières années en plus Emmanuel Macron veut attirer les investissements étrangers dont chinois pour sa fameuse réindustrialisation c'est c'est là avec l'usine dans le Nord et cetera exctement alors on peut pas dire d'un côté il faut que l'Europe change parce que c'est ce qu'il a dit la semaine dernière on l'a vu faut que l'Europe change face à l'agressivité finalement des États-Unis et de la Chine tout en en en recevant shijing ping en parlant C de géopolitique je pense en priorité mais après de dire on a des investissements faut investir chez nous on va vous permettre d'investir parce que là si à partir du moment où on investit et qu'on a des biens moins chers venant de Chine ça va être très difficile qu'une industrie compétitive se développe dans ces conditions-là donc à un moment il faut avoir un objectif stratégique et c'est ça la la la le problème qu'il y a entre d'un côté les États-Unis qui eux ont ont organisé des règles du commerce mondial et de la finance à leur profit notamment en ayant le dollar comme monnaie internationale et la Chine qui est maintenant devenu le porte-parole de ceux qui veulent remettre en cause cet ordre du Pakistan à l'Iran à à certains pays d'Afrique à la à la Russie et qui elle sait où elle va en terme d'investissement stratégique et au milieu l'Europe qui va être condamné à être finalement le valet des États-Unis et on le voit bien avec certaines personnes ah il faut interdire TikTok parce que les États-Unis ont interdit TikTok et ah bah il faut être méfiant envers Huawei parce que il y a les Américains donc on se met dans les mains des Américains je suis pas sûr que soit une une une bonne position également donc je pense qu'il faut continuer à discuter avec avec la la Chine mais tout en en ayant nous-même aussi une vraie stratégie et le problème c'est ça en Europe c'estàdire que sijingpin il va voir après urban Hongrie urban Hongrie considérit plutôt comme un un allié de la Russie et de la Chine plus qu'un allié européen donc comment voulez-vous qu'après en Europe on soit tous d'accord donc à un moment si on attend d'être d'accord en Europe ça va prendre des décennies donc il faut aussi un peu à l'échelle de notre pays savoir ce que nous voulons là il y a les deux pôles entre guillemets même s'ils sont à côtéin parce que la terre est ronde les États-Unis la Chine c'est quoi c'est nouv guerre froide économique et d'impérialisme de soft power vous savez c'est très marrant moi ce qui me fait rire c'est que quand on a intégré la Chine dans le commerce mondial en 96 moi j'étais en première année d'éco on en parlait beaucoup donc je suis vieux en première année d'éco en 96 donc on en parlait beaucoup en cours et on disait comme le le le mur de Berlin venait de tomber tous les pays de l'Est voulaient rentrer dans l'Europe la Russie était en pleine phase de privatisation ce qui a créé les oligarques dans dans le pétrole et le gaz tout le monde disait la Chine le Parti communiste chinois va tomber en fait quand tuouvre les marchés économiques dans la tête des gens il y avait libéralisme écal démocratie libérale et il disait que les mecs le chiffraent à 2015 en 2015 tout devait tomber orors là nous sommes en 2024 et le Parti communiste est toujours là et il y a beaucoup de pays en fait qui Arve à se développer en ayant pas des démocraties libérales c'est le cas de beaucoup de pays du golf et c'est le cas aussi de de la Chine mais même parfois de pays comme le Vietnam qu un seul parti et qui arrive quand même à à se à se à se développer et donc on se rend compte que le modèle européen ne plaît plus vraiment donc il a a il y a quand même quelque part une montée des tensions les États-Unis veulent endiguer la Chine ils font des traités de libre échange avec le Pacifique en faisant exprès de ne pas prendre la Chine pour que les échanges soient favorisés avec eux et pas avec la Chine et de l'autre côté la Chine représente tous les pays non alignés avec une grosse partie des pays pauvres qui regardent la Chine avec une certaine admiration parce qu'elle a pu se développer parce que elle leur a prêté de l'argent pour des infrastructure là où les banques françaises et américaines ne voulaient pas leur prêter d'argent euh parce qu'elle est une forme de diplomatie euh et donc il y a cette ces tension qui alors ça va pas aller la guerre froide ça veut pas dire la guerre mais il y a une des formes de tension et l'Europe est au milieu de ça et il faut effectivement qu'elle trouve sa place ça va être compliqué ouais tu disais que l'Europe et la France étai les dindons de la farce de la mondialisation ouais ouais quand on a créé un marché unique on a mis l'économie en avant en faisant croire que on pouvait être concurrent et amis là on se r compte que tout le monde tout le monde et d'ailleurs maintenant c'est dit hein tout le monde veut jouer sa partition dans l'Europe jouer sa partition dans l'Europe ça veut dire bah qu'on considère un pays européen comme un concurrent mais c'est c'est ce que fait l'Irlande quand elle baisse la fiscalité c'est ce que fait le Luxembourg quand il baisse la fiscalité c'est ce que fait la Hongrie quand elle elle fait du business avec avec la Russie c'est ce que fait le Portugal quand il baisse sa fiscalité pour attirer les retraités français c'est ce que fait tout le monde donc à par moment on n'est pas uni ça va être très difficile de créer des champions européens qui puisse affronter le les deux pôles les États-Unis ou la Chine donc oui nous avons cru que l'économie était plus importante que la géopolitique or il y a des géopolitiques nous avons cru que tout le monde voulait copier notre modèle et allait arrêter de subventionner leur leurs industries all allait arrêter de faire des plans sur la comète c'est faux les gens ils subventionnent ils créent des incitations ils protègent et ils font des plans je veux dire le plan made in China 2025 qui est sorti en 2015 quand on était en plein dans la crise des dettes souveraines en Europe qu'on était en train de de de de de de d'imposer réforme sur réforme aux Grecs ben eux ils avaient ce plan-là et il disaient le plan c'était très clair protéger subventionner des industries stratégiques voiture électrique aujourd'hui leur leur but c'est d'inonder le marché européen de voiture électrique peu cher euh renouvelable aujourd'hui on voit bien où ça en est les on est dépendant sur un certain nombre de de de matériaux de la Chine et la partie digitale on voit bien que eux ont réussi à créer des plateformes attractifes pour les jeunes comme TikTok ce que nous n'avons pas réussi à faire chez nous ce que nous n'avons pas réussi à faire chez nous donc et ce n'est que le début donc il faut vraiment je pense qu'il faut se réveiller euh et et se dire à un moment qu'il va falloir changer la manière dont nous voyons l'économie euh en Europe mais on peut pas dire tout est son contraire on peut pas dire vivere l'Europe c'est super alors que l'Europe ce n'est pas super c'est un marché où on met tout le monde en concurrence les uns contre contre les autres et on veut pas dire non plus ah oui on veut plus parler à ces pays-là ces pays-là sont méchants et d'autres pays comme les États-Unis sont gentils c'est plus compliqué que ça le monde est en train de changer et vous avez un certain nombre de pays qui ne veulent pas de l'ordre mondial et des règles organisées par les États-Unis merci Thomas merci Merci à VOUS chez vous d'avoir suivi cet épisode de l'instant Porché j'attrape une dernière fois votre attention avant de se quitter la situation politique est inédite et urgente de directes par jour du terrain du reportage mais aussi de l'enquête le média c'est 25 travailleurs et travailleuses qui produisent de l'information au quotidien alors abonnez-vous au médiia à partir de 5 € par mois l'abonnement c'est notre moyen de financement le plus le plus solide être abonné c'est faire vivre une chaîne télé d'information indépendante et engagée accessible à toutes et tous en francophonie être abonnner c'est faire vivre le pluralisme et le débat dans le très petit monde de la télé nous sommes ravis de décrypter l'actualité avec Thomas chaque semaine merci pour tous vos pouce en l'air qu'on lit sous la vidéo YouTube spectateurs abonnés donatrices et sociaux je vous dis à la semaine prochaine

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