Jean-Marc Borello (Groupe SOS) : "Emmanuel Macron consultera les syndicats"

bonsoir jean marc borello bonsoir vous présidez le groupe sos à un succès de l'économie sociale et solidaire avec quinze mille salariés vous êtes présent dans plus de 30 pays emmanuel macron prépare son entrée à l'elysée vous le connaissez très bien vous êtes ami depuis 15 ans maintenant vous l'avez soutenu vous l'avait accompagné va-t-il mener la même politique que françois hollande jean-marc borello donc un événement puisque emmanuel c'est la rupture le changement et le renouvellement donc la volonté est très clairement de offrir une vie différente l'ensemble des françaises et des français de la politique économique les allégements de cotisations et d'impôts pour les entreprises une nouvelle réforme du droit du travail après la loi elle comme riz est ce que c'est pas simplement la suite du quinquennat qui s'achève le sujet de la politique économique et l'économie de manière générale c'est de savoir au service de quoi enflammer je fais partie de ceux qui pensent que l'entreprise doit être au service de l'individu et que la finance doit être au service de l'entreprise nous vivons depuis 20 ans dans un cycle très exactement qui est le cycle inverse de celui que je viens de décrire donc évidemment qu'il faut une économie brillante évidemment qu'il faut de résultats évidemment qu'il faut de l'équité et de la solidarité donc le résultat et la possibilité que l'économique soit au service de l'intérêt général c'est la prochaine démonstration du gouvernement du président emmanuel macron vous défendez cette vision jean marc borello est-ce qu emmanuel macron la partageait ce que vous êtes d'accord avec tout son programme je suis d'accord avec la volonté de mettre le capitalisme au service de l'intérêt général je les dis je les écris et je suis d'accord avec le fait que nous devons axer ce que c'est par exemple la dent ce programme qu'est-ce qui vous convainc vous l'homme de l'économie sociale et solidaire ce qui me convainquent c'est la nécessité absolue de retrouver une véritable compétitivité au niveau international ce qui me convient c'est d'ouvrir sur le monde ce qui me convient c'est d'aller vers des convergences au niveau européen pour éviter le dumping social de puis environnemental où le dumping fiscal c'est-à-dire prendre dix ans pour aller sur une véritable convergence ce qui me convient c'est de réduire les fractures en limitant les différences entre les français c'est à dire passer de 37 régimes de retraite dont 36 sont spéciaux à un système qui permettra à l'ensemble des français de récupérer l'euro à l'euro près ce qu'ils auront investi c'est à dire que quelle que soit la condition que l'on naît on récupérera en fonction de leur eau investi et en plus sur une retraite qui continueront à fonctionner dans le système actuel c'est à dire un système de solidarité entre les français mais il ya d'autres choses par exemple le plafonnement des indemnités prud'homales en cas de licenciement abusif est ce un progrès ça poursuit un patron sympathique de gauche qui n'est ni actionnaire ni dividendes à verser est depuis plus de 30 ans je constate l'incurie du fonctionnement des tribunaux de prud'hommes où d'ailleurs les plus riches sont les vainqueurs parce que même si ça dure trois ou quatre ans et pas le salarié qui a les moyens d'attendre trois ou quatre ans la fin des procédures donc je pense qu'une solution qui permette de dépasser ce moment difficile et de s'engager dans autre chose mais au passé trois ans à acquérir une nouvelle formation que ces trois ans de procédure pour enfin récupérer des droits et le développement des négociations entreprises par entreprise avec des règles différentes c'est positif ça j'ai la faiblesse de penser que l'entreprise n'est pas simplement un lieu dans lequel des salariés sont exploités par des capitalistes au corps spongieux gorgée du sang des travailleurs je pense que c'est un lieu dans lequel on acquiert sa dignité dans laquelle l'on fait des rencontres dans lequel on a des passions évidemment il faut équilibrer les rapports entre les employeurs et les employés mais en fonction de la taille de l'entreprise tout ça est prévue dans le projet d' emmanuel macron c'est à dire que dans un certain nombre de cas ce sont les accords de branche qui prévaudront et puis dans un certain nombre d'entreprises ne réussira à faire des accords intelligent parce que une pme du bâtiment ce n'est pas une multinationale du service une start up ne fonctionne pas sur les mêmes principes qu'une grande entre secret qu'ils équilibrent des déséquilibres qui nuirait aux salariés je ne crains pas les déséquilibres parce que tout repose sur la négociation avec les représentants des salariés et je crois beaucoup l'utilité des syndicats d'employés en particulier à partir du moment où les syndicats et les représentants des salariés de manière générale sont consultés et que leur avis est obligatoire ce qui est exactement ce qui est prévu dans la loi aujourd'hui nous parvenons à un équilibre entre les uns et les autres c'est exactement ce qu'ils recherchaient par emmanuel macron à la fois l'agilité est à la fois la sécurité pour ces opposants et vous l'avez entendu comme nous ces derniers jours emmanuel macron et est d'abord reste un ancien banquier d'affaires oui disent par exemple je pense vous l'avez connu banquier d'affaires je rendrai le sepa la période de jeu les plus vues mais je pense que c'est la parfaite démonstration que la mauvaise foi peut l'emporter parce qu'il a été sauf erreur dans le privé pendant trois ans et demi il a été fonctionnaire pendant plus de dix ans et il a été politiques pendant deux ans ont deux ans et demi donc de manière évidente ce n'est pas cette période de sa vie qui l'a emporté temps quant à son intérêt pour ce genre de métier il a commencé par faire philo quand je l' ai connu il était à sciences po et donc après avoir étudié la philosophie il a fait une école de fonctionnaires ce qui me semble traduire une envie de servir l'intérêt général beaucoup plus forte que celle de s'enrichir il ya le fond et puis à la méthode la cfdt met en garde le nouveau président elle lui demande d'écouter les syndicats de ne pas passer en force va-t-il le faire je suis pas sûr que le passage en force sur le spécialité des manuels macron jeu syndicats notamment au système des ordonnances qui permettrait de réformer très rapidement droit du travail en évitant un débat parlementaire le président et les viets exprimé sur ce sujet il consultera les organisations syndicales nous serons pris dans les années à venir dans une injonction qui pourrait être paradoxal réformer sans quoi nous échouerons et consulter sans quoi le pays sera bloqué le chemin est un chemin de crête mais je pense que le président de la république l'habitude des chemins de crête et a démontré qu'il était capable d'arriver au sommet cent basculer sur l'un des deux versants quel qu'il soit emmanuel macron prépare son premier gouvernement en ferez vous partie absolument pas je le répète une fois de plus comme je le dis d'abord personne ne m'a proposé de participer à un gouvernement et je crois que personne ne me l'a proposé entre autres parce que depuis très longtemps j'ai expliqué que j'étais évidemment au service d'un ami pendant quelque temps aujourd'hui au service du président de la république avec une nuance clair je reprendrai mon activité c'est à dire ce que je fais depuis plus de 32 ans aujourd'hui c'est à dire animé le groupe serait ce parce que c'est là sans doute que je suis le plus utile jean marc borello le président fondateur du groupe sos invités de l' interview aux échos ce soir merci merci