Aurore Bergé lance le débat sur les discriminations au travail à Commercy

Recruter sans discriminer, un objectif de Marlène Schiappa, ministre déléguée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. Elle a fait halte à Commercy lors du forum emploi formation qui réunit les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'insertion autour des secteurs prioritaires du territoire, industrie, agriculture, sanitaire et social ou encore service public. Si elle a commencé sa visite par une présentation des minibus France Services, sa venue était avant tout l'occasion de parler de son initiative Talents de France qui a comme exigence que le travail et le mérite de chacun soit enfin ce qui compte.

Une mobilisation que la ministre poursuit dans le département. Il y a des portes qui sont difficiles à ouvrir et l'objectif dans un forum de l'emploi, c'est justement de garantir que les portes soient ouvertes et le reste. Et donc l'idée c'est de valoriser aussi les initiatives qui existent partout en France. Aujourd'hui, quand on parle d'inégalité, quand on parle de discrimination, il y a aussi beaucoup la question du territoire, l'endroit où on vit, l'endroit où l'on est né et notamment la question de la grande ruralité. Donc c'était très important pour moi de venir dans la Meuse pour en parler.

Les recruteurs ici le savent, c'est-à-dire il y a des interdictions qui sont posées dans la loi sur la manière avec laquelle on a le droit de recruter ou on n'a pas le droit de recruter. Lors de l'événement, la ministre a pu échanger et débattre avec 150 Meusiens autour des pratiques de recrutement, les obstacles liés à l'embauche et les difficultés. Moi j'ai une question par rapport à l'intelligence artificielle. Que comptez-vous faire s'il vous plaît contre cette nouvelle discrimination qui arrive voilà dans les ? Comment votre ministère agit concrètement pour réduire les discriminations dans l'accès à l'emploi et aux ?

Ils vont m'envoyer leurs propositions parce que moi dans quelques semaines, je vais justement pouvoir partager les propositions qui seront remontées de tous les départements, de toutes les régions dans le cadre de Talents de France et il y aura aussi évidemment les propositions ici de Commercy et de la Meuse qui en feront partie. Selon le rapport de la Défenseure des droits, Claire Hédon, un Français sur trois déclare avoir été victime de de liée au travail en raison de son sexe, de son origine, de son handicap ou de son lieu de résidence au cours des 5 dernières années.

En parallèle de Talents de France, une campagne de tests massifs a été réalisée avec 16000 CV tests envoyés en réponse à 4000 offres d'emploi réelles dans 20 secteurs d'activité. Le but est de mesurer l'état des inégalités et des discriminations. Les premiers résultats de l'enquête seront rendus publics dès le mois de juin.