N’attendons pas le coup de chaud, imposons nos conditions !

Voilà, à nouveau plongé dans une canicule encore plus chaude et encore plus longue. Et comme d'habitude, bah c'est l'impréparation du côté du gouvernement et il y a toujours les mêmes scandales. On retrouve dans les hôpitaux les chambres qui sont même pas climatisées. Donc c'est le recours au système D. Il y a des centaines d'écoles qui sont obligées de fermer. Il y a des dizaines de trains qui sont supprimés. Autrement dit, c'est débrouillez-vous. débrouillez-vous mais allez bosser. Voilà, allez bosser. Alors même que le travail bah c'est l'enfer pour des millions de travailleuses et de travailleurs.

Et l'enfer, il commence euh sur le chemin du travail parce que tous ceux qui se retrouvent obligés de prendre les transports en commun, et bien souvent ils se retrouvent piégés dans des trains dans des bus qui sont pas climatisés. Et l'enfer est continue au travail parce que quasiment toutes les usines sont des fours. Alors il y a des exceptions. Ah bah oui, là où il faut prendre soin des machines qui ne supportent pas les fortes chaleurs ou là où les matières premières ne supportent pas les fortes chaleur, là il peut y avoir de la climatisation. Mais c'est l'exception en réalité les ateliers euh ils peuvent monter à 40 des fois plus.

En fait euh vous rajoutez les cadences qu'il faut tenir, vous rajoutez les équipements de sécurité qui sont parfois euh lourds, encombrant eux-mêmes qui sont chauds, et ben c'est une véritable torture de bosser. Et en fait, on peut dire pareil euh bah dans les chantiers hein de BTP parce que on les voit travailler aujourd'hui et euh euh oui, c'est ils font des efforts mais qui sont ceux de sportifs de haut niveau en réalité.

Et puis euh même dans les bureaux hein, même dans les bureaux, on n'échappe pas au 35, au 38 et des fois au 40° parce que les entreprises qui se tardent d'être à la pointe de la technologie, souvent elles ont oublié de climatiser les bureaux pour leurs employés, pour leurs techniciens ou pour leurs informaticiens et même parfois en fait pour leurs ingénieurs, hein. Voilà, tout ce le petit personnel en gros, ça compte quand même pas pas loi. Et bon, on a tous fait l'expérience de rentrer dans un certain nombre de commerces où on a vu les vendeurs complètement liquéfiés. Donc voilà la réalité du travail.

Et non, le code du travail ne nous protège pas, hein, parce que d'abord il n'y a pas de température maximum pour dire bah là on arrête hein, là il y a danger, on stoppe tout non ? Et c'est à l'appréciation de l'employeur, du patronin de voir un petit peu ce qui est possible de faire ou de pas faire. En réalité, ces obligations, elles sont quasi inexistantes, hein. Il s'agit de fournir de l'eau, de l'eau fraîche et de ventiler l'espace où on travaille. Et même ça, c'est pas fait dans plein plein plein d'entreprises. Alors, très clairement, n'attendons pas le coup de chaud pour imposer nos conditions de travail.

C'est une réalité qu'on se fatigue deux fois plus vite aujourd'hui hein dans cette situation de chaleur extrême. Et bien il faut travailler moins. Il faut réduire la journée de travail et puis il faut bien sûr baisser les cadences, il faut multiplier les pauses. Et là où c'est pas possible d'avoir des chaleurs à peu près correctes et ben il faut imposer des congés exceptionnels payés évidemment par le patronat. Mais il est hors de question de se tuer au boulot pour une économie aussi folle pour cette course au profit, hein, celle-là même qui nous plonge dans cette crise climatique et qui fait qu'on va vers des températures de 50°. M.