Parcoursup & discrimination : l'incompétence macroniste

merci madame la présidente madame la ministre depuis quelques années les lycées militaires défraient la chronique l'Assemblée nationale avait du s'emparer du sujet et une mission d'information dont j'étais rapporteur avait émis des préconisations pour en finir avec les discriminations qui pouvaient tisser vire ont-elles été suivies des faits il est permis d'en douter en mars dernier un article du Parisien révélé des faits graves s'ils étaient avérés la proviseur adjoint du lycée militaire d'Autun aurait demandé aux professeur de modifier des appréciations sur un bulletin scolaire celui d'une élève d'originaire du Congo Brazzaville l'objectif la diriger vers une filière professionnelle contre sa volonté pour l'exclure du lycée était en raison de sa couleur de peau avoir à poser la question c'est déjà malheureusement apporter une réponse plus récemment le Figaro a publié un article sur le pritanné militaire et ses classes préparatoires d'excellence l'article indique que je cite beaucoup d'élèves et de parents non issus du sérail militaire juge la procédure d'admission opaque quelles sont les qualités les compétences attendues des candidats je cite des qualités altruistes l'important s’accordée aux notions de patrie et de nations les réservistes ceux qui ont fait une préparé militaire découverte les chefs scouts les délégués de classe ou encore les capitaines d'équipe sportive sont favorisés ces critères sont des marqueurs sociaux ils entrent l'ouverture du recrutement et favorise la reproduction sociale notre collègue saint Paul spécialiste du sujet explique que le recrutement très endogène ne reflète pas encore toute la diversité de la nation madame la ministre nous avons besoin que nos armées soient l'image de la nation quelles sont donc les critères réels de parcoursup pour accéder à ces classes préparatoires qui mènent au contour cours d'officier comment garantissez-vous que le recrutement soit le plus divers possible le plus représentatif de la nation tant du point de vue du genre que de l'origine sociale d'abord merci monsieur le député je serai très courte dans la réponse pour parcoursup la charte dont je parlais tout à l'heure sur lesquels les formations doivent s'engager et les critères qu'ils doivent donner sur les commissions doivent il y a un critère d'égalité traitement qui est clairement donné par rapport à tous les que ça soit de sexe de couleur enfin peu importe égalité de traitement qui est clairement présent dans la Charte c'était pas la question non mais justement on va regarder les critères etc mais ces critères là doivent clairement si les formations sont parcoursup je vais le donner autrement si les formations sont sur parcoursup ils sont ils doivent ils ont se sont engagés sur une charte qui définit des égalités de traitement donc on y sera tranquille on doit y être attentif je vous rejoins là-dessus il doit y avoir traite égalité de traitement et c'est la base je dirais des critères qui sont rentrés dans ces fiches qu'aujourd'hui on a que on pourra regarder et que les formations qui rentrent dans parcoursup s'engagent à vérifier donc nous avons de quoi pouvoir travailler vérifier et les formations en fait cet engagement là donc je vous remercie pour ce cette question on va dire merci beaucoup