On ne comprend RIEN à la réforme des retraites!
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 30 %Attaque 10 %Défensif 60 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 5:00Fait
« le fonctionnement des retraites en france repose sur deux notions c'est d'abord un système c'est à dire des mécanismes qui permettent de calculer le montant de nos pensions de retraite »
- 6:00Fait
« il existe de nombreuses exceptions adaptées aux différentes professions ce sont des régimes spéciaux et il en existe 42 »
- 7:00Fait
« la pension d'un retraité est calculée à partir de son salaire sur les 25 meilleures années pour les salariés du privé ou sur les six derniers mois pour les fonctionnaires »
- 8:00Fait
« la réforme doit harmoniser et unifier ses 42 régime en un seul valable pour tous on parle de système universel »
- 11:00Chiffre
« 15 millions de retraités aujourd'hui et on n'avait que 5 millions en 1980 et puis il y en aura 25 millions d'ici 2070 »
- 12:00Fait
« passer en régime par points c'est un autre mode de calcul qui peut avantager certains mais qui est encore pénaliser d'autres »
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le 18 juillet 2019 un rapport a été remis au gouvernement pour proposer une réforme du système des retraites en france que dit ce rapport quel type de réponse la future réforme des retraites doit elle a porté quel sera l'avenir de nos retraites tout est parti de 2017 de la promesse d' emmanuel macron de faire une réforme systémique des retraites ça veut dire quoi aujourd'hui il ya un système qui fonctionne une certaine façon on va complètement changer pour le rendre plus lisible emmanuel macron veut profondément transformé un système qui date de 1945 le fonctionnement des retraites en france repose sur deux notions c'est d'abord un système c'est à dire des mécanismes qui permettent de calculer le montant de nos pensions de retraite dans le système français les actifs c'est-à-dire les personnes qui ont un emploi et les entreprises versent des cotisations qui sont immédiatement répartis entre les retraités on parle d'un système par répartition à l'intérieur de ce système on peut ajuster certains paramètres il y a trois paramètres essentiels il ya d'abord le montant des cotisations et des pensions c'est un paramètre auquel on évite de toucher car il est très impopulaire plus de cotisation cela signifie un salaire plus faible et donc un pouvoir d'achat qui diminue le second paramètre c'est l'âge légal de départ aujourd'hui il est fixé à 62 ans en france c'est l'âge à partir duquel un actif de prendre sa retraite le dernier paramètre c'est la durée de cotisation pour toucher sa retraite un actif doit cotiser durant un certain nombre d'années actuellement il faut cotiser 41 ans et demi la loi touraine de 2014 prévoit que cette durée de cotisation augmente à 43 ans d'ici 2035 jusqu'ici les grandes réformes ont donc touché au paramètre sans toucher au système lui-même ça va commencer en 93 avec des ordonnances balladur qui les premières ont modifié la durée de cotisation la fonction publique en 2003 les régimes spéciaux en 2008 il ya eu la grande réforme woerth de 2010 où là on a carrément toucher au tabou de l'âge de départ en relevant de deux ans l'âge de départ en le faisant passer de 60 à 62 ans et puis dernière réforme en date c'est celle de 2014 dit la réforme touraine elle n'est sensé que apporté une pierre supplémentaire au travail qui a déjà été fait en amont par les gouvernements précédents pourtant en 2017 emmanuel macron promet de toucher au système sans toucher aux paramètres il a il fallait quelqu'un qui soit capable de caresser dans le sens du poil les interlocuteurs de ne pas les braquer donc il est allé chercher jean paul delevoye [Musique] le rapport de le voir remis en juillet 2019 préconise de mener une double réforme systémique mais aussi paramétrique la réforme systémique a pour objectif d'instaurer un système universel à point dans le système actuel la plupart des actifs cotisent dans une caisse qu'on appelle le régime général mais il existe de nombreuses exceptions adaptées aux différentes professions ce sont des régimes spéciaux et il en existe 42 les cotisations varient selon les régimes et ne donne pas droit aux mêmes pensions de retraite cela aboutit à un système très complexe julie au défi quiconque aujourd'hui qu'il ait 20 30 40 50 ou 60 ans de savoir quelles vont être les conditions de retraite dont il aura la charge quand il sera plus en activité la réforme doit harmoniser et unifier ses 42 régime en un seul valable pour tous on parle de système universel chacun cotise durant sa carrière sur un compte unique et chaque euro versé d'un eu droit à une même pension autre changement la méthode de calcul des pensions dans le système actuel la pension d'un retraité est calculée à partir de son salaire sur les 25 meilleures années pour les salariés du privé ou sur les six derniers mois pour les fonctionnaires avec la réforme la retraite sera calculé sur l'ensemble de la carrière un actif paiera une cotisation qui sera converti en points au moment du départ à la retraite les points seront multipliés par une valeur définie par le régime de retraite on obtiendra ainsi le montant de la pension contrairement à ce qu'elle ait dit emmanuel macron lors de sa campagne présidentielle en 2017 il y à un déséquilibre financier du système de retraites aujourd'hui les dernières prévisions font état d'un déficit structurel de l'ordre de 0,4 point cyb c'est à dire 10 milliards d'euros à horizon 2025 sahil avait nié à l'époque parce que les projections lui disait que tout serait à l'équilibré durant le quinquennat donc tu aurais pas besoin de faire ce qu'on a fait une réforme paramétrique mais quels sont les paramètres qui emmanuel macron peut vraiment modifier pas le montant des cotisations ou des pensions surtout après la crise des gilet jaune à l'âge légal de départ car il a promis de ne pas y toucher pendant la campagne présidentielle une autre solution serait de créer un âge pivot à 64 ans tous ceux qui partiraient à la retraite avant l'âge pivot subiraient une décote une diminution de leur pension de retraite ce qui partirait après 64 ans aurait eu droit à une surcote emmanuel macron pourrait aussi jouer sur le troisième paramètre il souhaiterait en fait accélérer l'augmentation de la durée de cotisation pour passer à 43 ans en 2025 dix ans plus tôt que prévu modifié est l'un de ces paramètres mettrait emmanuel macron en difficulté il ne respecterait pas sa promesse d'une réforme uniquement systémique le moyen de s'en sortir c'est de prendre des décisions aujourd'hui pour une application qui sera postérieure à 2022 comme ça facialement il respecte sa promesse il n'a pas fait de réformes paramétriques qui s'applique au cours de son mandat ça sera pour celui d'après la réforme des retraites n'est pour l'instant qu'un projet pourtant elles suscitent déjà de fortes oppositions et des critiques on sait que démographiquement parlant on a un petit souci 15 millions de retraités aujourd'hui et on n'avait que 5 millions en 1980 et puis il y en aura 25 millions d'ici 2070 il faut bien financer les retraites et le niveau de vie des retraités va baisser réforme pas réforme autre problème passer en régime par points c'est un autre mode de calcul qui peut avantager certains mais qui est encore pénaliser d'autres et en premier lieu les régimes spéciaux les régimes de la fonction publique il faut donc trouver des compensations et ces compensations pourrait coûter plusieurs milliards d'euros c'est ce que réclament les syndicats les partenaires sociaux sont hostiles donc on report de l'âge de départ à la retraite que ce soit l'âge légal ou l'âge pivot qui serait 34 ans nous sommes déterminés c'est l'enfumage de monsieur de le voir donc le gouvernement veut donner du temps au temps à la réforme au cas par cas ça peut prendre beaucoup de temps voir ça peut prendre à temps infini à conséquent ça pourrait évidemment au fur et à mesure de la négociation réinvente les régimes spéciaux qu'on a supprimé au départ et qu'on se retrouve exactement au même point sauf qu'on aura fait le tour de la planète la france n'est pas le premier pays à expérimenter le système par points et à la suède qui a mis en place un système par points ou en comptes notionnels qu'est ce que ça signifie on prend en compte l'espérance de vie de la génération pour calculer le montant de la pension deuxième pays c'est l'italie mélisa ni la faillite aliens ce qui était en place on conserver l'ancien régime et il faudra simplement que les nouveaux actifs au fur et à mesure rentre dans le système on a un étalement sur 30 ans 35 ans de la réforme des retraites en italie les allemands ont également mis en place un régime unique par points pas unique et universel la fonction publique est restée à part quelles leçons peut-on tirer de ces réformes faites à l'étranger peut-on dire qu'ils seront les gagnants et les perdants de cette réforme il est vrai que la pension moyenne dans ces pays a plutôt baissé c'est vrai qu'il ya des soucis pour des personnes qui ont des ruptures dans leur vie professionnelle de chômage invalidité pour les femmes qui arrêtent de travailler un certain temps et il est très difficile de dire qui sera perdant les gagnants parce qu'en fait c'est la somme de cas particuliers c'est très compliqué de savoir aujourd'hui parce qu'on ne la connais pas il ya quarante d'origine à combien on va atterrir une fine et personne ne le sait quelles seront les conditions on ne sait pas on sait qu'on doit passer par un système par points sauf qu'on ne connaît pas là cette valeur de points les rapports sociaux changent les modes de création de richesses change donc la retraite sera amené à changer dans les prochaines années donc je ne dirai jamais c'est la dernière réforme des retraites il n'y a pas de grand soir des retraites ya pas de réforme définitive des retraites même si celle ci est d'une ampleur qu'on ne met pas connue depuis 1945 et notre détermination est entière mais la réforme n'est pas écrit encore faut-il savoir ce qu emmanuel macron va décider pour préciser l'avenir de cette réforme [Musique] [Musique]