Assemblée Parlementaire du Conseil de l'Europe / 26 janvier 2016

monsieur le président mes chers collègues le dialogue social bien venez participer efficacement au jeu démocratique il est le gage de la paix sociale mais est aussi un facteur de performance économique les syndicats jouent un rôle crucial dans cette démarche mais leur perte de représentativité dans de nombreux pays d'europe dont la france n'est pas sans poser problème en effet moins de 10% des salariés dames la présidente l'a dit tout à l'heure sont syndiqués en france alors que plus de 90% sont couverts par un accord de branche ou d'entreprise il n'en reste pas moins vrai que les syndicats restent des acteurs majeurs du dialogue social en france les fondements de la démocratie sociale repose sur le paritarisme paritarisme pardon c'est à dire l'implication des partenaires sociaux par ailleurs le point cadre de la résolution me semble capitale oui la responsabilité et la confiance sont des éléments essentiels du dialogue social constructif mais les syndicats devraient mieux rendre compte aux salariés leur permettent de s'exprimer et donc de mieux faire entendre leur voix pour cela il faut qu'ils puissent se réinventer afin de mieux répondre aux nouvelles attentes des salariés de leur permettre d'agir plus efficacement face aux défis sociaux de la mondialisation un avis de 2016 du conseil économique social et environnemental de la france mettez l'accent sur le développement de la culture du dialogue social mettez l'accent sur la nécessité de faire évoluer les méthodes en formant tous les acteurs à l'apprentissage de la négociation bref il mettait en valeur les enjeux véritables de la concertation oui les syndicats ont tout intérêt à évoluer car ils n'arrivent pas à mettre en place un véritable dialogue constructif s'il n'y arrive pas ce sont les gouvernements qui interviendront unilatéralement conduisant un appauvrissement du dialogue social alors que syndicats et organisations patronales sont les mieux placés pour trouver des solutions adaptées de plus comme le sont ligne le rapporteur le dialogue social est un des leviers de la performance des entreprises est nécessaire à la pérennité de la stabilit la stabilité économique la culture du dialogue social repose sur une meilleure communication entre les acteurs sur les enjeux les choix cela nécessite une meilleure utilisation par les syndicats des nouveaux outils de communication dans les pays de l'europe du nord où le dialogue social fonctionne bien la société dans son ensemble est fortement sensibilisé faut donc éduquer les jeunes au fonctionnement de la démocratie sociale dans le cadre par exemple du stage en entreprise ou comme en france la journée défense et citoyenneté cela serait déjà un premier pas dans la bonne direction nos rapports est excellente note monsieur rapporteur et je pense que nous pouvons le voter avec détermination