🏛️RACISME SYSTÉMIQUE | Il faut former la police à mieux accueillir les victimes

au cours des dernières années la société dans son ensemble y compris les responsables politiques et les parlementaires ont pris conscience sur par exemple la question euh des discrimination sexistes et des violences sexuelles que l'ensemble de la société les individus mais aussi les institutions avaient besoin de faire un travail euh pour prendre conscience reconnaître les formes de discrimination et et de violence sexiste et sexuelle et y compris dans les institutions on parle de la police ici mais c'est vrai dans toutes les institutions on pourrait parler de la justice on pourrait parler euh de de de l'école et cetera il y avait besoin de de faire un travail de formation euh plus plus important notamment pour le dépôt de plainte je pense qu'on a tous connaissance euh de un certain nombre d'incidents qui sont pas simplement des anecdotes mais sur les difficultés pour les personnes victimes de de ce type de violence de pouvoir déposer plainte sur le manque de formation et cetera et il se trouve que en matière de euh racisme et de discrimination c'est aussi le cas il s'agit pas de mettre en cause les individus il s'agit de se poser de la question quel moyen on donne y compris aux individus et aux agents dans leurs fonction pour pouvoir accueillir la parole pour pouvoir euh accompagner les personnes et c'est de tout simplement de de tout cela qu'on qu'on parle et donc je ne vois pas en quoi c'est une mise en cause de de des personnes que de demander à ce que il il y ait plus de formation et par ailleurs ce n'est pas juste nous qui parlons de la dimension systémique de de de ce type de de comportement c'est aussi le Défenseur des droits euh qui a parlé à ce propos de discrimination systémique qui explique que le racisme condamne à être davantage exposé au chômage à la précarité sociale à de mauvaise condition de logement à au moins bon état de demander un rapport sur sur la situation des formations justement au sein de la police nationale et de la gendarmerie concernant le recueil des plaintes dans le cadre des infractions à caractère raciste selon l'enquête cadre de vie et sécurité sur la période 2013-2018 25 % des victimes de menaces ou violence physique racistes et 5 % des victimes d'un jure raciste ont en moyenne fait le déplacement au commissariat de police ou brigade de gendarmerie et seul 14 et 2 % de ces victimes ont déclaré avoir formellement déposé plainte lorsque les victimes se déplacent certain sont parfois orienté vers des dépôts de mains courantes une pratique que la Commission nationale consultative des droits humains la CNCDH critique depuis des années ou alors les personnes abandonnent leur leur démarches et nous pensons que il y a bien sûr des des des éléments qui ont qui ont qui ont avancé mais je rappelle que même la dilcra en 2021 avait rédigé une note sur les problématiques police et racisme avec 12 recommandations et qui qui demandait qu'il soit euh augmenté le temps de formation initiale des gardiens de paix intégré euh les sessions euh sur la lutte contre le racisme dans les cours de la formation conditionner l'avancement de carrière au suivi des modules de de formation et donc euh il il nous semble que c'est euh un sujet qu'il faut suivre de manière plus attentive et s'assurer euh euh qu' ait euh les avancées euh demandées depuis des anées par de nombreuses institutions sur le sujet