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Interviewfranceinfo (sur YouTube)· 26 avril 2017 7 minComplaisantActualité / polémiqueÉconomie & entreprisesTravail & emploiInstitutions & élections

Alain Griset : En finir avec des règles faites par et pour les grandes entreprises

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

Analyse automatique

Générée par IA — peut contenir des erreurs. Méthodologie

Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 60 %Attaque 10 %Défensif 30 %

Questions et réponses

Taux de réponse directe : 94 % (directe = 1, partielle = 0,5, éludée = 0)

  • 0:00OuverteRéponse directe

    Vous êtes président de l'UE de Paix, une nouvelle organisation patronale. Pouvez-vous nous expliquer son rôle ?

  • 1:01OuverteRéponse directe

    Vous revendiquez la première organisation en nombre d'entreprises. Comment cela change-t-il la donne ?

  • 2:00OuverteRéponse partielle

    Pourquoi le Medef reste-t-il devant vous en nombre de salariés ?

  • 3:01OuverteRéponse directe

    Le chômage a augmenté de 1,2% ce mois-ci. Comment l'expliquez-vous ?

  • 4:01OuverteRéponse directe

    Quelles mesures attendez-vous des candidats à la présidentielle ?

  • 5:00FerméeRéponse directe

    Quelle est votre proposition phare parmi les 13 ?

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 1:01alain grisetFait
    « nous sommes la première organisation en termes d'adhésion du nombre d'entreprises ce qui est pour nous extrêmement important »
  • 7:00alain grisetFait
    « on serait étonné que ce soit une assurance chômage une garantie des droits nouveaux sans cotisations »

Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

alain griset bonsoir vous êtes donc le président de l'ue de paix c'est une nouvelle organisation patronale qui regroupe et les artisans et les professions libérales vous est regroupée c'est à dire 36 % des entreprises françaises souvent en très petit mais moins de 5% des salariés du privé alors du coup le medef reste la première organisation patronale française devant la cpi mais vous même selon les chiffres du ministère de travail qu'on a connu tout à l'heure à ses heures est donc vous vouliez vous aviez parié de passer devant le medef vous avez perdu votre pari bonsoir à tout d'abord satisfaction de constater que nous sommes la première organisation en termes d'adhésion du nombre d'entreprises ce qui est pour nous extrêmement important en terme d' entreprises qui emploient des salariés nous sommes quasiment à égalité avec deux autres organisations c'est vrai que par rapport au nombre de salariés nous avons moins de salariés ce qui d'ailleurs logique mais à ce sujet de remarque d'abord c'est vrai qu'il est dommage que la loi était modifiée parce qu'à l'origine la loi 2014 prévoyait qu'à représentativité issole nombre d'entreprises et le gouvernement a accédé à la demande des deux autres pour intégrer notre de salariés c'est vrai qu'aujourd'hui nos entreprises quand elles adhèrent à nos organisations ne déclare pas totalement le nombre de salariés et donc on a sûrement beaucoup de salariés qui au bout du compte ont pas été pris en compte ce qui fera que dans les prochaines années on travaillera sur ce sujet alain griset cette nouvelle représentativité ça change quelque chose sarba quand même les cartes oui sans aucun doute on voit bien que notre organisation aujourd'hui incontestablement avec le nombre d'entreprises qu'elles représentent doit être prise en compte dans les négociations je ne vois pas comment mieux qu'avant plus qu'avant naturellement sans aucun doute le medef aujourd'hui représentent un tiers des entreprises et donc de la négociation on peut pas dire aux représentants indiens on décide de tout donc nous ce qu'on souhaite simplement c'est que nous ayons dans les négociations futures un environnement qui sont propices à nos entreprises alors qu'est ce que vous voulez comment vous voulez faire entendre votre voix qu'est ce que vous voulez dire qu'est ce que dans ces organismes paritaires comme l'unedic l'agirc et l'arrco et c'est même toute façon globale ce que nous souhaitons c'est que nous ayons un environnement fiscal social et réglementaire qui correspond à nos entreprises on peut pas continuer comme nous on le fait depuis très longtemps avoir des règles qui ont été faits par les grandes entreprises pour les grandes entre reese et avoir derrière des chefs d'entreprise de nos organisations qui tous les jours sont dans des situations extrêmement difficiles alors cette histoire de paritarisme c'est aussi une question de gros sous 115 millions de fonds publics en 2015 à se partager pour gérer ce paritarisme donc votre présence à la tête de l'unedic ou de l'agirc et de l'arrco et c'est à vous d'en dans des accords interprofessionnels c'est important ce nous aurons un petit peu de moyens mais pour nous ce qui est important c'est de pouvoir la porter la parole de nos entreprises de façon à ce qu effectivement dans tous ces organisations nous puissions porter leur message et obtenir des avancées qui leur permet de travailler dans de bonnes conditions alors à la grise et les chiffres du chômage y est de tomber plus 1,2 pour cent quarante trois mille chômeurs de plus c'est à dire autres me 1,5 million et demi de personnes votre commentaire bon c'est pas un bon chiffre et ça correspond à ce que nous disons depuis plusieurs mois la reprise chez nous on la voit pas il ya un petit peu le bâtiment qui a progressé mais globalement nos collègues continuent dans une situation difficile en termes de volumes de chiffre d'affaires au terme de marge et que donc naturellement nous attendons très vite des mesures qui correspond à nos attentes pour que nous puissions nous développer et embaucher demain alors vous n'avez vous c'est dans vos secteurs qu'on a du mal à embaucher quand même dans le btp la restauration et c'est donc là il ya un vrai problème dans bausch il ya un problème surtout sur le coût du travail et sur la qualification des personnes dont nous avons besoin on a aujourd'hui beaucoup de nos collègues qui ont besoin de salariés qui ne trouvent pas toujours on regarde des compétences demandées alors vous avez adressé aux candidats à la présidentielle les oranges pressées d'en accueillir évidemment c'est toujours valable pour les deux qui reste treize propositions pour améliorer la situation de mon entreprise si vous ne deviez en mettre en avant qu'une seule ce serait laquelle globalement on a fait treize propositions et 40 mesures mais d'une façon générale ce qu'on demande c'est deux choses qui sont très simples d'abord un environnement global qui correspond à la taille des entreprises que je disais tout à l'heure et ensuite qu'il l'équité de traitement il faut pas qu'ils aient dans un même métier même activité des règles qui soient différentes et donc ces deux sujets qui sont prioritaires pour nous alors les candidats vous promettre un peu la lutte comme toujours dans une élection présidentielle c'est de bonne guerre emmanuel macron promet la fin du rsi rsi régime social des indépendants tant décrié et puis il promet aussi aux patrons qui ferait faillite le droit au chômage s'avoue séduit ces mesures d'abord globalement tous les responsables politiques nous aime bien petites entreprises nous ce qu'on demande maintenant c'est les preuves d'amour parce que ça suffit pas de nous aimer les mots ne suffisent pas naturellement pas parce que derrière de la souffrance humaine il ya les hommes et les femmes qui entreprennent et qui méritent d'être prises en considération sur l'assurance chômage bon nous on serait étonné que ce soit une assurance chômage une garantie des droits nouveaux sans cotisations et on n'a pas entendu combien éventuellement ça pourrait coûter et donc on va naturellement attendre la fin des élections pour avoir plus de précisions et puis sur les récits concernant leur ici je pense qu'il le faut là aussi être très précis le récit il ya des difficultés de fonctionnement interne sans aucun doute c'est un poil de tuyauterie mais avant tout il ya un problème de montants de cotisations et c'est pas le récit qu'il est fixé cotisation ce sont les parlementaires le gouvernement est dans ce qu'on attend là aussi dès que nouveau gouvernement sera en place ses complices avoir des cotisations qui correspondent réellement à ce que payent nos collègues dans les pays européens c'est à dire beaucoup moins en moyenne entre 10 et 15% de moins alors la passe et marine le pen sont protectionnisme c'est son fer de lance est-ce que ce protectionnisme vous séduit quand on sait qu'il ya beaucoup de très petites entreprises qui exportent quand même globalement nos collègues artisans de professionnels libéraux les commerces de proximité travail d'une façon générale avec des fournisseurs avec des clients qui peuvent être partout dans le monde donc nous nous demandons pas spécialement de la protection de monde de l'égalité de traitement quand vous avez les travailleurs détachés qui viennent travailler en france n'ont pas les mêmes règles que nos collègues on ne peut pas accepter ça on trouve ça chez marine le pen on trouve sage une façon générale type dans nos entreprises c'est la demande d'avoir une égalité de traitement sur la même activité sur le même métier alors alain griset là on vient de parler des deux candidats est ce que vos comme le medef comme d'autres organisations vous allez donner des consignes de vote à vos adhérents nos globalement nos organisations n'ont jamais donné de consigne de vote on le fera pas cette fois ci non plus nous avons passé nos demandes aux candidats nous avons auditionné ceci quelques semaines nous avons dit à nos collègues qu'il fallait qu'ils regardent leurs programmes de façon à pouvoir se déterminer liberté totale pour vos adhérents tout à fait alain griset je vous remercie beaucoup plus à vous