Pascal Martin, sénateur et sapeur-pompier engagé

[musique] Stop ! Positionne avec moi une victime. Courage et dévouement, sauver ou périr, ce sont les devises des sapours pompiers.

Euh c'est très fort comme devise. C'est une raison d'être qui va jusque à à donner sa vie si malheureusement il fallait la donner pour sauver euh une personne. L'escalier, c'est un mur droit, tu partira à main gauche.

Je m'appelle Pascal Martin. Euh je suis sénateur euh de la scène maritime. Je siège au groupe de l'Union centriste euh au palais du Luxembourg.

J'ai à cœur euh euh de m'occuper avec d'autres euh des questions euh relatives à la sécurité civile, à la question euh du volontariat, de la disponibilité des apports pompiers volontaires, de leur formation. Toutes ces questions-là me passionnent. Donc là aussi c'est des c'est magnifique des véritables jouets.

Et si ces sujets passionne le sénateur, c'est parce qu'il a lui-même été officier de sapeur pompiers professionnels pendant 35 ans. D'abord en scène maritime puis dans les Yvelines. Le nombre d'établissement, c'est la fête des sapports pompiers qui a lieu au mois de décembre.

Voilà avec des sapports pompiers du du corps de de Poissie. Là, j'ai 33 ans. Et puis là, c'est une autre photo là aussi que j'aime beaucoup puisque c'était le stage de Capitaine à Rennes.

C'était en mars 86. Je suis ici. Nous étions une petite vingtaine où nous avons pendant un an ensemble. beaucoup d'émotions parce que moi j'ai j'ai énormément aimé mon métier.

Vous arrivez le matin, vous savez pas de quoi la journée sera faite. C'est travailler avec des sapports pompiers qui tous les jours se forment, qui s'entraînent. [musique] C'est une réalité que beaucoup de Français ignorent.

Dans notre pays, 85 % des secours sont assurés par des pompiers volontaires qui donnent de leur temps libre. La doctrine opérationnelle en France, c'est une complémentarité entre une présence de sapport pompiers professionnel et militaire dans les grands centres urbains et une présence de sapport pompiers volontaires dans les communes rurales ou semirurales qui assurent la sécurité. des personnes des biens 24 heures sur 24.

Mais aujourd'hui, la France rencontre une crise de l'engagement. On a aujourd'hui en France un peu moins de 200000 pompiers volontaires. Il en manque 50000.

Pour comprendre pourquoi, nous avons rendez-vous dans la commune des grandes ventes, 1800 habitants et un centre de 30 pompiers, tous volontaires. Ils ne sont pas rémunérés mais gratifiés autour de 9 € par heure d'intervention. Ils ont donc tous un métier à côté du volontariat.

Est-ce que vous arrivez à boucler les semaines à venir ou c'est par moment un peu difficile ? C'est du heure par heure. On peut pas savoir à l'avance dans la journée en semaine si on va assurer les camions.

Le weekend, on les gens travaillent pas à tout le monde. Donc on arrive à voir du vendredi soir au lundi matin l'effectif global pour assurer l'ensemble des véhicules. En semaine, c'est du on va dire, je peux dire ça du du goutte à goutte.

Ils finissent de travailler ou ils vont faire les courses, ils reviennent, ils se rajoutent eux-mêmes sur la table d'appel. [musique] Avec un impératif, pour déclencher une simple ambulance, il faut au minimum trois pompiers avec trois qualifications différentes. Si ce n'est pas le cas, c'est une autre caserne forcément plus éloignée qui doit répondre à l'intervention.

Pour bien fonctionner, il faudrait ici 10 pompiers de plus. Mais là encore, le chef de centre est limité. Pour être volontaire, il faut habiter à moins de 8 minutes de la caserne compliqué avec des petits villages très espacé.

Donc comme vous voyez, oui, donc on est bien dans le côté rural, donc des arbres tout aux alentours de l'espace vert et sur donc les les 8 minutes qui sont les 8 minutes qui permettent à au recrutement de sa porte pompier volontaire, c'est uniquement les grandes ventes torsi le petit et torsi le grand au plus gros rutement. Au-delà, on dépasse les 8 minutes. C'est ça.

Certains voudraient passer ce délai de 8 à 10 minutes, ce qui allongerait forcément le temps de réponse pour les victimes. Mais la crise de l'engagement, ce n'est pas qu'une question de géographie. Pour l'équité des secours, un pompier volontaire doit avoir les mêmes heures de formation qu'un professionnel.

Il faut aussi concilier le travail, les astreintes et la vie personnelle. Bonjour, enchanté. Pastien Martin.

Un jeu d'équilibriste auquel se livre Justine Bouffard depuis maintenant 19 ans. Elle concilie le volontariat et un métier très prenant. Je travaille auprès d'enfants déficients intellectuels sur le pôle ados.

Donc je coordonne tout le pôle adolescent et tout le travail d'orientation. Voilà dans le champ du handicap. Avec elle, c'est toute une famille qui s'engage.

Quand le bipon, moi je me réveille et je vais lui faire un bisou avant qu'elle parte. Le le fait d'être engagé et d'avoir des contraintes dans notre vie familiale permet d'apprécier les petits temps et moments en famille beaucoup plus voilà où on se crée des des vrais temps. Voilà.

Et on est aussi capable à un moment donné de dire qu'on a aussi besoin à un moment donné de faire un break en famille. Euh peut-être une question à votre mari, comment vous le vivez au quotidien ? Euh, j'ai déjà une grande fierté pour ce qu'elle fait.

Elles sont des mouvements pour les autres. dans le côté contraignant, il y a le les astreintes, les gardes, mais aussi le côté quand bipsonne que ça soit en pleine nuit ou même en journée, on sait pas sur quoi elle part et puis que ça soit un feu ou même pour sauver des gens, on sait pas sur quel style de personne on tombe quoi. Il y a pas de il y a pas de d'intervention anodine toutes les interventions doivent être exactement.

Il y a forcément eu des doutes mais Justine a toujours été encouragée à continuer. Je sais que j'aurais pas enfin je serais pas arrivé à 19 ans d'engagement si j'avais pas le soutien énorme voilà de de mon mari. On fait des compromis dans notre vie personnelle forcément, mais à côté de ça, euh je pense que c'est aussi une leçon de vie euh tous les jours que je j'essaie en tous les cas de faire comprendre à mes enfants euh qu'il y a des sacrifices parfois euh pour au détriment de nous, mais pour aider les autres.

C'est une organisation de chaque jour, de chaque minute, de chaque instant. C'est de la compréhension de la part de son mari, de ses enfants. Il faut encourager euh cet engagement citoyen, bénévole, désintéressé, solidaire qui qui est qui fonde encore une fois notre l'unité de notre République. [musique] Justement pour rendre l'engagement plus facile en journée, la mairie de la Neuville Chandoiselle a signé une convention avec les pompiers.

Jean-Marie, agent des services techniques, peut partir en intervention sur son temps de travail. Je vais avec le camion à la caserne si je suis en extérieur ou si je suis aux ateliers, bah je referme la porte et je pars en courant comme les ateliers sont environ 150 m de la caserne par une petite caserne qui fait à peu près 200 départs par an. Alors automatiquement si je fais peut-être 20 ou 25 départs à l'année en plus bah c'est déjà un bon pourcentage de plus.

Grand pompier aussi. L'an dernier les interventions ont représenté 35 he du temps de travail de Jean-Marie à la mairie. On contribue par ce petit geste à l'amélioration de la qualité des secours sur notre commune et dans les zones de premier appel.

Donc c'est intéressant de ce point de vue-là. Pour le S10, ça permet de compléter les équipages de façon plus aisée et pour l'agent, c'est d'être valorisé dans ces deux missions. Il faut aussi bien comprendre que ça ne peut marcher que dans les centres où l'activité opérationnelle n'est pas trop soutenue.

On peut pas non plus voir l'agent partir trois fois par jour en intervention. Ça posera un problème pour l'employeur qui qui est la mairie. [musique] Mais l'engagement volontaire peut aussi être gré par les violences.

En 2024, chaque jour, quatre sapeurs pompiers ont fait l'objet d'agression. En mai dernier, en haute Savoie, un volontaire a été la cible d'une tentative d'homicide insoutenable pour Pascal Martin qui a tenu à interpeller le gouvernement. La parole est à notre collègue Pascal Martin pour le groupe de l'Union centrist. [applaudissements] J'aimerais revenir sur l'agression inqualifiable dont a fait l'objet un sapport pompier volontaire samedi dernier à Évian lesbains en Haute Savoie.

Cet homme aujourd'hui grièvement blessé a été délibérément fauché par une voiture alors qu'il tentait d'arrêter un rodéo urbain. Monsieur le ministre, que proposez-vous pour améliorer la sécurité au quotidien des sapports pompiers ? Je vous remercie.

Alors évidemment, les peines pénales ont été augmentées, vous l'avez justement rappelé, il faudra naturellement que les tribunaux et les magistrats appliquent les sanctions fermement. En attendant, en scène maritime, il n'y a qu'un mot d'ordre, l'intransigence avec des dépôts de plainte systématiques [musique] à chaque agression et de nouveaux équipements de protection. Alors ce que j'ai dans les mains, c'est un gilet par lame.

C'est un équipement de protection individuel pour les sapports pompiers de la scène maritime. Donc c'est un une protection qui va être fait pour les agressions à l'arme blanche et les agressions avec des armes à feu légères. On est sur un gilet multipoche pour permettre le la mise en place du matériel pour les sapers et à l'intérieur une protection avant et arrière.

Euh moi, je voulais euh essayer ce gilet pour voir un peu. Alors, c'est vrai que sur une veste, c'est lour. Euh ouais, quand même hein, quand on rajoute ça au reste, mais en même temps, ça on sent tout à fait la protection dans le dos sur le devant.

Ouais, c'est le prix d'un d'un tel équipement. Le prix, on a à peu près à 500 € l'unité. 500 € l'unité.

Un budget. À terme, chacun des 76 centres de secours de scène maritime va recevoir cinq gilets par lâ avec pour objectif de le porter sur les interventions délicates d'assistance à personne car 75 % des agressions sont commises par les victimes elles-mêmes ou par leur entourage. Pour l'établissement d'une ligne d'attaque sur division d'alimentation, prise d'eau, le fourgon hors connaissance.

Eux ne pensent pas encore à tout ça, mais ils ont un rêve, servir à leur tour. Ils ont entre 12 et 16 ans et sont jeunes sapeurs pompier. Vas-y, vas-y.

Ouais, c'est bon. Ils viennent à la caserne de la Mausis. Les jeunes sapeurs pompiers, c'est des jeunes qui décident de s'engager pour apprendre le métier de sapeur pompier.

Il y a de l'incendie, protection des personnes et des biens qu'ils apprennent vraiment les manœuvres de base d'un sapeur pompier, ce qui vont pouvoir être amenés à faire sur intervention. Et cela crée aussi des vocations précieuses. Dans le groupe, une large majorité veut être plus tard pompier volontaire.

J'aime bien aussi avoir un autre métier aussi à côté et pas le faire tout le temps. Mais j'ai très envie de faire pompier volontaire. Bah parce qu'on est vraiment tous ensemble, on partage tout ensemble.

Il y a pas de différence. On s tous entre nous et on est vraiment ensemble. On a quelques pépites de jeunes qui vont s'engager dans les prochaines années et c'est encore une fois très encourageant.

Je suis persuadé que avec de la pédagogie, avec de l'information, on fait on fait jamais trop de pédagogie ni d'information. On pourra aller chercher de nouvelles recrues et puis pour le reste et bien nous continuerons à être modestement les les porte-paroles des sapports pompiers volontaires au Sénat et votre engagement encore une fois il est il fait chaud au cœur. Voilà.

Bravo encore. Ah. [musique]