La réduction du nombre d'emplois publics

avec 2200 milliards de dettes notre pays est au bord de la faillite aujourd'hui près de la moitié des salaires des fonctionnaires sont en réalité payés par des emprunts sur les marchés financiers internationaux cette situation ne peut plus durer c'est la raison pour laquelle je propose de ne pas remplacer une partie des départs à la retraite dans toutes les fonctions publiques avec une priorité pour les emplois qui soent des emplois administratifs des emplois qui pourraient être modern par une transformation de notre fonction publique il ne s'agit pas de réduire le nombre des emplois de ceux qui sont au front les policiers les infirmières ceux qui tous les jours accomplissent des tâches qui sont des tâches essentiell mais il s'agit de moderniser une fonction publique qui a vu ses effectifs croître depuis 20 ans sans discontinuer je propose pour parvenir à ce résultat de négocier avec les fonctionnaires une augmentation du temps de travail en échange d'augmentation de salaire et de perspective de carrière et je dis aux fonctionnaires que seul cette solution là permettra d'améliorer leur perspectiv permettra d'augmenter leur pouvoir d'achat si on ne touche pas au nombre d'emplois public dans notre pays compte tenu de notre situation financière alors les salaires continueront d'être gelés pour les 10 ans qui viennent il y aura pas de perspective d'amélioration de carrière d'amélioration des conditions de travail c'est un accord gagnant gagnant que je propose un peu moins d'emploi public on sera grosso modo au niveau de ce qu'était la France entre 2000 et 2005 et des fonctionnaires mieux payés mieux considérés et enfin moins de bureaucratie parce que tout le monde constate aujourd'hui dans notre pays qu'il y a trop de de papiers à remplir qu'il y a trop de formulaires qu' a trop de de contrôle qui a trop de normes et que tout cela vient tuer l'initiative et rendre plus difficile le développement de notre économie