Qui sont les 3 000 profs remplaçants annoncés par le gouvernement ?
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Attaque 30 %Défensif 70 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
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« qu'on a 3000 professeurs remplaçants qui actuellement ne sont pas devant élèves. »
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« Ces preuves dont on parle, ce sont les TZR pour titulaires sur zone de remplacement. »
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« TZeder c'est un statut maltraité qu'on réserve souvent aux enseignants de début de carrière »
Temps de parole
- ?100 %
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qu'on a 3000 professeurs remplaçants qui actuellement ne sont pas devant élèves. 3000 profs remplaçants qui débarquent en urgence. Ce qu'on se demande chez les syndicats d'enseignant, c'est pourquoi il n'était pas déjà devant les élèves. Ces preuves dont on parle, ce sont les TZR pour titulaires sur zone de remplacement. Pour faire simple, des enseignants qui n'ont pas un poste fixe dans un collège ou dans un lycée précis. Les TZR, ils sont rattachés à une zone géographique et leur mission, c'est justement de remplacer les profs absents. C TZR, on peut les envoyer pour faire un remplacement long dans un ou plusieurs établissements et entre deux remplacements, ils sont rattachés à un établissement où ils peuvent faire de l'aide pédagogique ou du tutorat par
exemple. En gros, les TZR, ce ne sont pas des profs qu'on a caché dans un placard. Et ce que disent les syndicats d'enseignant, c'est que les 3000 TZR disponibles à cette date, et ben il voi pas bien d'où ils sortent. Ben oui, TZeder c'est un statut maltraité qu'on réserve souvent aux enseignants de début de carrière et qui dans les faits ne peuvent pas refuser d'affectation. Bref, un TZDER, ça ne reste pas sans activité très longtemps et ce que se demandent les syndicats [musique] d'enseignant, c'est pourquoi ils n'ont pas été appelés avant. Alors, il reste aussi l'option des contractuels. Un contractuel, c'est une personne qu'on recrute en CDD, qui a un diplôme, [musique] qui a au moins une licence 2, le plus souvent une licence 3, mais qui n'a pas passé le concours
d'enseignant et qu'on recrute parfois sur un simple entretien. M.
Édouard Geffray