"Mélenchon, c’est un sacré charlot" : le coup de gueule d’un entrepreneur

d'où il se permet de pouvoir commencer à nous dire ce qu'il faut qu'on fasse dans une entreprise. Surtout que je reprends le ce qui a été dit tout à l'heure, c'est quand même un sacré charlot quand même parce que il a jamais travaillé, il sait pas ce que c'est et je reprends ce qui a été dit à l'instant. tu augmentes tes salariés que on augmente nos salariés que si on a un carnet de commande qui est plein.

Aujourd'hui, carnet de commande, on l'a pas ou du moins on l'a très peu en visibilité suivant dans certains [raclement de gorge] dans certains domaines. Aujourd'hui le bâtiment, ben on voit bien que c'est quand même un petit peu le c'est un petit peu le on sait pas trop où est-ce qu'on va et augmenter les salaires, c'est une chose, mais ça veut dire que augmenter les salaires, ça veut dire derrière on multiplie par deux pour nous pour les charges parce que les charges elles sont quand même on paye et ça a encore augmenté pendant les vacances hein parce que au mois d'août ça il y a eu des choses qu'on passé et on a pris des pourcentages sur les salles sur les sur les charges et à un moment donné moi je veux bien augmenter j'ai aucun problème à augmenter la seule chose c'est que derrière bah tu m tu fais 1 € tu multiplies par 3 quo les salaires Très très bien. Il faut les augmenter.

Il faut augmenter le SMIC. Il faut augmenter le SMIC. Si vous n'augmentez pas les salaires, vous ne rigolerez pas longtemps parce que vous aurez la récession.

Alors, vous rirez jaune si vous ne partagez pas davantage. On va aller voir le patron pour une augmentation. [musique] C'est fini l'exploitation, augmentation des missions. [musique] Et bien patron.

Et bien voilà. Bien mais qu'est-ce que vous faites ? J'aurais bien voulu [musique] vous parler mais jeis pas du bien dérangé.

Mon dieu vous avez cherché du tron l'augmente. Ben l'augmentation c'est pas un de ses morceaux les plus connus mais Ah oui non je le connaissais pas celui-ci c'est l'augmentation signée du tron écrit par Lman. Alors est-ce qu'il faut augmenter les salaires ?

Est-ce que Mélenchon a raison sinon ça plongerait le pays dans la récession ? Alors augmenter les salaires déjà c'est pas un homme politique qui peut le décréter. S'il est président de la République, Jean-Luc Mcchon pourra augmenter le salaire des fonctionnaires, mais il pourra pas faire grand-chose.

C'est c'est chez l'entreprise qui le décide et en général c'est en fonction de de leurs moyens de de ce qu'ils ont en caisse. Et on sait que quand on interroge les chefs d'entreprise, ils sont plutôt dans l'idée, ils ont envie d'augmenter leur salariés. Sauf qu'ils disent qu'aujourd'hui et ils l'ont répété d' ils l'ont rappelé, je sais plus qui l'a rappelé mais aujourd'hui si tu donnes 100 à un salarié en plus c'est 300 en plus pour l'entreprise.

Il y a il y a tellement de charges euh il y a tellement de différence entre le brû et le net que c'est ça le problème numéro 1. Donc en Mélenchon, il dit il faut augmenter les salaires. Tout le monde est d'accord, il faut augmenter les salaires.

D'ailleurs, les sep candidats étaient d'accord pour dire il faut augmenter les salaires. Sauf que comment aujourd'hui on augmente les salaires dans un pays où la croissance les chiolincés sont tombés ce matin est en recul où des entreprises ferment chaque jour et l'activité est quand même assez morose. Bah oui, c'est c'est alors est-ce que est-ce qu'aujourd'hui tu serais toujours dirigeant, tu pourrais augmenter les salaires ou pas ?

Mais pas plus aujourd'hui qu'hier ou demain. Le problème il est celui que qu'Olivier a décrit, c'est le coût des charges en rapport avec le temps de travail qui est avec le 35 heur par semaine base légale qui font que le coût est très très cher. Il faut une valeur ajoutée créée par le salarié dans une économie privée, dans une entreprise privée, j'entends, qui est telle que c'est difficile de de de de de pouvoir augmenter la la masse salaria.

Alors, monsieur Mélenchon, il est sympa mais lui il a été 38 ans parlementaire, 24 ans député européen, 9 ans euh pardon 24 ans sénateur, 86 à 2010, ensuite 9 ans député européen et enfin 5 ans au par au Parlement français. lui il a pas créé un emploi. Alors, c'est facile d'aller voir les chefs d'entreprise en disant faut augmenter les salaires.

Quand on voit Bill Gates aujourd'hui qui alarme, qui est quand même une sommité, euh Bill Gates qui dit "Attention, avec l'IA, il va falloir sauvegarder des domaines d'emploi parce qu'on on va se retrouver avec pas assez d'emploi par rapport à la situation actuelle. quand on voit euh les charges françaises qui sont les charges maximales, il y a il y a de quoi avoir peur hein pour pour la suite. Il y a Jacques Mayillot qui est chef d'entreprise qui a été euh le pilier des grandes gu a toujours dit euh l'augmentation euh des salaires, ça dépend du carnet de commande.

Si vous avez un bon carnet de commande, vous pouvez augmenter les salaires si on en avait pas. Oui, mais le problème de fond dans une entreprise, c'est qu'on ne fait qu'augmenter les salaires. Il y a les salaires vont jamais à la baisse, sauf en cas extrême, mais qui n'arrivent pas.

Donc vous augmentez les salaires euh et il faut que votre chiffre d'affaires augmente mais quand vous avez un phénomène récessif ponctuel effectivement de carnier de commande ou autre ou de moindre rentabilité, vous vous retrouvez le le bec dans l'eau. C'est c'est Florent qui veut intervenir au 3216, il est artisan entrepreneur dans le bâtiment. Bonjour Florent.

Ouais bonjour. Ça vous a fait sortir de vos gons hier euh Jean-Luc Mélenchon qui monte du doigt à l'échelle d'entreprise en disant la récession sera à cause de vous si vous n'augmentez pas les salaires. Bah complètement. enfin d'où il se permet de pouvoir commencer à nous dire ce qu'il faut qu'on fasse dans une entreprise.

Surtout que je reprends le ce qui a été dit tout à l'heure, c'est quand même un sacré charlot quand même parce que il a jamais travaillé, il sait pas ce que c'est et je reprends ce qui a été dit à l'instant. tu augmentes tes salariés que on augmente nos salariés que si on a un carnet de commande qui est plein. Aujourd'hui, carnet de commande, on l'a pas ou du moins on l'a très peu en visibilité suivant dans certains dans [raclement de gorge] certains domaines.

Aujourd'hui le bâtiment, ben on voit bien que c'est quand même un petit peu le c'est un petit peu le on sait pas trop où est-ce qu'on va et augmenter les salaires, c'est une chose, mais ça veut dire que augmenter les salaires, ça veut dire derrière on multiplie par deux pour nous pour les charges parce que les charges elles sont quand même on paye et ça a encore augmenté pendant les vacances he parce que au mois d'août ça il y a eu des choses qu'on passé et on a pris des pourcentages sur les salles sur les sur les charges et à un moment donné moi je veux bien augmenter j'ai aucun problème à augmenter la seule chose c'est que derrière bah tu m tu fais 1 € tu multiplies par 3 quoi. Ouais. Et on fait quoi ?

Enfin derrière les gens sont pas capables et les clients, nos futurs clients ou nos clients sont pas capables de payer trois fois trois fois le prix d'un d'un salarié, d'un collaborateur. Donc à un moment donné enfin je vois pas comment est-ce que puis lui il se permet il se permet quoi ? C'est ça serait une autre faute que le pays il est il sera en récession.

Non mais déjà qu'il fasse déjà l'économie euh c'est bon, on fait pas il faut déjà rappeler il faut rappeler aussi que dans les entreprises au-dessus de 50 qui est déjà une taille importante, il y a il y a l'obligation ce qu'on appelle une négociation annuelle ce qui est d'ailleurs scandaleux parce que ça ça met le toujours le chef d'entreprise et l'entreprise d'eau au mur parce qu'il faut obligatoirement avoir une négociation pour augmenter les salaires alors que ça se faisait avant naturellement dans une bonne entente. fini les chefs d'entreprise qui veulent plus augmenter les salaires pour leur intérêt en fait fl non flor il dit en plus on a pas de visibilité en particulier dans ce secteur du bâtiment alors Sandrine et Bruno moi je suis d'accord avec ce que dit Florent il est qui lui pour Mélenchon pour nous dire ce que ce qu'on doit faire parce que moi aussi je suis chef d'entreprise puisque je suis je suis avocat libéral et donc j'emploie j'emploie du monde. Mais on a bien compris qu'hier Mélenchon il faisait quoi ?

Il faisait du spectaculaire. dire ça devant les les chefs d'entreprise, évidemment que ça allait ça allait être une bombe. Mais aujourd'hui en fait, il se trompe juste de coupable.

Bien sûr que c'est un vrai sujet. Il met le doigt sur ce vrai sujet là, on est d'accord. Il pose un vrai diagnostic.

Sauf que c'est pas l'affaire des patrons, c'est l'affaire de l'État et du coup du travail. Je veux dire, moi aussi j'ai envie d'embaucher des gens, mais il faut baisser les cotisations salarielles. C'est pas possible. quand on euh quand quand je veux employer un collaborateur libéral ou pas, j'ai je alors si c'est libéral, c'est pas la même chose, mais si c'est un un salarié, je dois payer x 2 et et peut-être même x 3.

Donc au bout d'un moment euh on peut pas impacter ça après sur euh sur nos clients. Bruno, après est-ce il faut augmenter les salaires ou pas ? Bah évidemment parce que en fait ce que Mélenchon reporte là et euh et c'est juste que ce qu'il entend, c'estàd que lui Mélenchon, on peut en penser ce qu'on veut.

C'est quelqu'un qui est très populaire dans le vrai sens du terme et il entend des gens lui expliquer qu'en fait les gens arrivent pas la boucler à fin de mois, que les gens galèrent depuis des mois, que en fait l'impact de la guerre de l'Ukraine, l'impact de la guerre en Iran a fait qu'aujourd'hui tout augmenté et aujourd'hui les charges mais pour les petits patrons aussi. Et là ce que fait Mélenchon par contre là où il a été il était très fort parce que c'est il est très fin politiquement, il dit ça à une assemblée de patron petit et grand. Qu'est-ce qu'ils font ?

Ils rigolent. Mais qu'est-ce que voient les gens comme des gens qui sont questionés comme du mépris ? Ils voient ça comme du mépris surtout comme une insulte.

Et en fait, ils se disent "Mais regardez, les patrons se foutent de notre gueule quand on dit qu'on peine à vivre." C'est ça aussi l'histoire. Après moi ce que là dans la dans la mécanique de Mélenchon, là où il a raison, c'est qu'en fait il se dit tu augmentes les salaires, tu augmentes la conso, donc tu augmentes après tu relances ton économie.

Ce qui est vrai, le vrai sujet aujourd'hui c'est qu'il faut réduire le train de vie de l'État parce que aujourd'hui la plupart des Français et qui et qui qui gagnent bien ou moins bien leur vie se disent "Mais moi je moi je touche 48 à 47 % du mon brut et derrière j'ai pas les services publics qui vont qui sont en relation. Derrière je peux plus vivre avec ce qu'on me laisse alors que si on me laissait 60 % je vivrais mieux et que derrière peut-être monsieur sera pas pire." Peut-être peut-être que le raisonnement de Jean-Luc Mélchon, il est un peu faussé.

C'est-à-dire qu'il raisonne grand groupe. Tu vois euh regarde ce qui s'est dit ces dernières semaines au sein d'fi. Tu vois, il raisonnent grandes entreprises, grands groupes.

Il est dans les grands groupes. Il le dit d'ailleurs où remontent les profits vers les dividendes. Au lieu de remonter vers les dividendes, vous devriez plutôt augmenter vos salvant tout dans les PME en France.

Sauf que effectivement aujourd'hui l'emploi, le tissu le tissu principal en France, c'est des TPE, des PME. Moi, j'ai travaillé pour des grands groupes. Si si si vous tapez sur les grands groupes, ils vont serrer le kiki au PME en dessous.

On a Benjamin Benjamin con je juste vous dire non mais j'aurais juste vous dire un truc vous avez qui en face de vous là qui parle vous parlez c'est pas c'est pas le Philippe c'est Mélenchon que Mélenchon c'est un animal politique là ce qu'il a fait il a réussi ce qu'il voulait il a eu le droit à des rire de la salle t'inquiète pas que ça ça oui oui mais c'est pour ça que je disais il on va dans le cher ça dit qu'on aille dans le cher c'est la classe le cher on va aller à au sur au bois c'est ça Benjamin bonjour ouais à côté bonjour bonjour bonjour ouais je je je je suis je suis très surpris pris d'écouter des discours comme ça devenant de gens aussi intelligents que vous quand même. Allez-y. Mais à force de taper sur les patrons ou même les groupe he parce que un groupe faut quand même pas oublier qu'ils sont là pour gagner de l'argent aujourd'hui.

Prendre des risques comme on prend nous les employeurs pour gagner une fois, deux fois, trois fois moins que nos salariés. Quel est l'intérêt pour nous de prendre des risques ? Est-ce que vous vous dites, je vous écoute tout le temps dire là l'État se gargarise, on vit dans l'opulence mais est-ce que c'est pas tous les Français où on se prend pour des riches et on est plus riche ?

Est-ce qu'il faut pas peut-être qu'on se remette tous un petit peu plus au boulot, arrêter de pleurer parce que le taux horaire est pas bon ? Mais d'accord, le taux horaire n'est pas bon. On tout le monde croit, même moi, j'ai l'impression de pas être payé à ma juste valeur.

Mais aujourd'hui, qu'est-ce quelle est quelle est la valeur ajoutée en une heure de travail pour un salarié ? Faut faut arrêter de dire, on gagne pas assez notre vie. Peut-être la question, faut peut-être la retourner dans l'autre sens.

Qu'est-ce qu'on rapporte à notre entreprise ? Hm hm. Non, c'est pas ça la gestion.

Non, mais j'entends Benjamin, j'ai pas compris là. Mais Benjamin, nous c'est pas ça, moi c'est pas ça que je viens de vous dire. Je viens de vous dire que beaucoup de personnes n'arrivent plus à vivre avec ce qui gagne.

Il est là le sujet. Et après que après le sujet d'accord, c'est pour le dire. Est-ce que vous croyez pas que le le le standard quotidien, il a pas changé depuis quelques années ?

Moi aussi, j'ai plein de salve qui me disent "On y arrive pas à la fin de l'année. Ça n'empêche pas que tous les deux mois, je vois un nouveau téléphone à 1500 € dans une poche. Ça n'empêche pas qu'ils vont plus en vacances que moi.

Ça n'empêche pas qu'ils ont des voitures neuves. Est-ce que vous croyez pas quand même que c'est pas gagner plus d'argent qu'en le problème le problème c'est qu'on a un problème de richesse globale en France. C'estd qu'on ne crée pas suffisamment de richesse.

Et c'est là où le discours de Mélenchon et même celui de Marine Le Pen est en pleine contradiction. C'est qu'à la fois on peut pas Marine Le Pen dit il faut créer de la richesse mais en même temps elle veut que on parte à la retraite à 62 ans. Oui mais c'est les 35 làbas c'est Jean-Luc Mélenchon dit il faut que les salaires augmentent mais là aussi il faut partir à la retraite à 60 ans.

Il faut surtout pas toucher aux 35 heur aux aides sociales et cetera. Donc en fait on est en pleine contradiction il va falloir quand même que tous effectivement on travaille plus. Alors, je parle pas aux gens qui travaillent déjà, mais globalement, il y a plus de Français qui travaillent.

Euh, on le sait, qu'on travaille un peu plus longtemps parce que on vit plus longtemps et queon peut pas financer 30 ans d'inactivité. Euh, sinon, ça veut dire queon est obligé d'augmenter les impôts, les cotisations et que les salaires restent bas. Donc tout ça tout ça non mais tout ça est lié esté et c'est vrai quand même que hier Mélanchon a fait un bon coup mais tout ça quand même quand tu décortiques son discours on est il y a des contradictions moi j'aime bien t'entendre là mais tout à l'heure Emmanuel a dit un truc il faut jamais oublier ce qui va nous arriver aussi c'est qu'aujourd'hui tu as Lia qui arrive et qu'aujourd'hui tu vas des emplois qui vont être détruit Ouais et tu vas en faire quoi des emplois détruits c'estd que un mec qui est dessinateur un mec qui est même un médecin aujourd'hui le mec avec Cli il pourra être soigné tu vas faire quoi donc en fait il va falloir transformer des emplois faut qu'on refasse des emplois de Moi j'entends jamais.

Moi je voudrais bien que les qu nous expliquent comment ils vont créer de l'emploi et comment on va pouvoir aujourd'hui reproduire ce qu'on consomme en France. Ça serait déjà pas mal si tu produis ce que tu consommes en France. On ne produit plus parce qu'on a on a fait on a fait une France de consommateur et pas une France de producteur.

On a fait un choix il y a des dizaines d'années. On s'est dit qu'il faut mettre tout sur la consommation et on laisse tomber la production. Benjamin, vous êtes dans quel secteur d'activité Benjamin ?

Euh plutôt dans le secteur du transport. C'est j'ai eu plusieurs activités mais vous dites faut faut recréer du des métiers de service. C'est c'est c'est bien de dire ça.

Vous vous avez beaucoup de candidatures vous ? C'est vrai. Vous avez moi je recrute je recrute tout le temps et et d'ailleurs on passe pour des mauvais employés parce que on nous dit on nous dit que on n'est pas capable de garder nos salariés.

Mais c'est pas ça. C'est pas qu'on n'est pas capable c'est que le salarié veut toujours de plus en plus. Moi je suis ici d'une famille de salariés de très très pauvres.

Il y a pas de problème. J'ai pas de problème avec les gens qui sont salariés, les patrons, les très grands patrons. J'ai aucun problème avec ça.

Chacun a ce qu'il veut ce qu'il mérite ou ce qu' Chacun a ce qu'il veut. Vous avez combien de salariés Benjamin ? Une quarantaine.

Ah ouais bien bravo. Vous et la rentrée elle est comment là ? Le carnet de commande justement ?

Bah la rentrée quand bah la rentré nous on a du travail mais quand j'écoute des discours comme le vôtre, moi si j'ai pu faire ça une fois, je le referais deux fois. Et monsieur Mélenchon, ce qu'il faut qu'il fasse attention, c'est que des gens comme moi, il y en a beaucoup, on est prêt à les recommencer ailleurs. Où est-ce que vous pourriez y aller vous Benjamin ?

N'importe où. En Europe ou en Europe ou pas ? Moi j'ai j'ai j'ai plein d'amis qui sont partis aux États-Unis.

Alors c'est c'est dur, c'est rude en effet, mais pas pour les gens comme nous. Pas pour ceux qui veulent bosser quoi en fait. C'est ça.

Exactement. Exactement. C'est ce que dit souvent Emmanuel deilier d'ailleurs.

Oui. Non, la difficulté la difficulté pour marier un peu les points de vue euh et ça c'est du vécu, c'est qu'en fait c'est vrai que les salariés euh pour certains d'entre eux on ont du mal à joindre les debout parce que le coût de la vie est dingue mais la difficulté c'est qu'il se retourne vers leur seule source d'approvisionnement qui est l'entreprise et le chef d'entreprise qui qui lui se retrouve un qui est impuissant parce il comprend cette demande mais il peut pas y répondre toujours. Benjamin, je vous remercie d'avoir été avec nous.

Benin qui vente la la valeur de travail dit faut y aller faut et puis quand on n pas les moyens et ben on demande pas une augmentation on réduit aussi son tradug de fond c'est ce qui s'est passé en en passant des 39hesh au 35 he administration comprise. On a amputé la la force productive et la création de richesse français et maintenant c'est très dur d'aller remarqué qu'il y a aucun candidat qui demande la suppression des 35 heur même les plus à droite. Mais tu m'avais rappelé avec beaucoup de délicatesse que mon programme je dépasse pas 1 % je pense.

Faut-il augmenter les salaires ? Est-ce que Jean-Luc Mélenchon a raison ? C'est impératif sinon c'est la récession.

Et ben, regardez, c'est encore partagé. Oui, il faut augmenter les salaires mais on est à 516 et non à 48,4. RMC, les grandes gueules. [musique]