Forum des CDG 2024 - Conférence - Les CDG au service de la ruralité

alors Michel fournierah merci d'être présent parce que vous avez un agenda quand même assez assez complet peut-être juste une question toute simple en fait pour débuter un peu cette conférence c'est est-ce que vous pouvez nous présenter un peu l'association des mer de France et quels sont vos enjeux vraiment actuels vos priorités là sur le moment alors même s'il une petite latence politique en ce moment et plus les mêmes interlocuteurs que que qu'habituellement qu'est-ce qui qu'est-ce qui vous préoccupe particulièrement dans les Voges aussi par qu'il y a des programmes très spécifiques dans les Voges mais au niveau au niveau de l'associion des m oui très bien bonjour à toutes et à tous ça va c'est moins fort hein parce que toujours est-il que oui je vais vous présenter en quelques mots l'association des meau de France n nous existons depuis 52 ans 53 ans même oui attendez vous voyez j'ai ma collaboratrice qui tout de suite rectifie c'est terrible ça hein quand même c'est très bien je vous remercie madame toujours est-il que nous avons le départ de cette association ça a été une réaction euh à la loi qui obligé en 71 le regroupement des communes forcées bon beaucoup n'étaient pas né et toujours est-il que ça s'est déroulé puisque j'ai vu que les les les différents centres de gestion que qui sont représentés ce matin c'est un grand quart n rest presque j'ai entendu l'isè donc tout c'est tout s'est déroulé au départ sur deux départements le rô et l'un et donc c'est pour cela que notre siège aujourd'hui se trouve toujours à Lyon alors c'est un peu étonnant siège de l'Association nationale des mèes ruraux de France se trouve à Lyon mais c'est l'histoire qui a fait cela puisque nous avons eu depuis le départ un part ari assez fort avec le département du rô qui nous mettait à disposition des locaux aujourd'hui nous sommes 13000 adhérents 13000 communes adhérentes et nous avons 87 associations départemental ça veut dire que à part quelques quelques départements d'île-defance et encore et encore je crois que à la Corse la Corse difficile la Corse c'est rural c'est très rural mais enc vous savez c'est un département où on compte plus de bétail que d'habitants c'est c'est assez étonnant quand même parce que on narrive jamais à à à comptabiliser réellement ce qu'il en est bon bref mais c'est la Corse et là on a quelques difficulté à s'implanter toujours est-il que cette association nationale aujourd'hui elle est constituée d'un bureau on est nous sommes 13 ENF 12 vice-présidents et un président donc je suis président je suis moi-même et il y a un conseil d'administration et tout cela cette organisation là est est important parce que aujourd'hui nous sommes des interlocuteurs obligatoires quel que soit le gouvernement et notamment les derniers gouvernements nous avons été très très présents parce que nous nous sommes dans une attitude et ce n'est pas une un positionnement politique mais nous sommes dans une attitude de construction nous ne sommes pas politiquement engagés d'une façon politicienn nous sommes des indépendants quelle que soit nos sensibilités parce que bien entendu nous regroupons toutes les sensibilités mais ce que nous voulons surtout parce que c'est ça notre ambition c'est faire reconnaître que nos territoires je rappelle c'est 88 % du territoire français c'est 33 % de la population et souvent ces territoires là soit on a un regard condescendant soit on on on les oublie quelque part soit on Nimagine pas tout ce qui peut exister et tout ce qui peut se passer dans nos territoirees c'est pour cela que aujourd'hui nous avons et depuis maintenant une dizaine d'années nous avons un axe principal de combat c'est celui de la reconnaissance de l'espace autrement dit aujourd'hui vous le savez chaque fois que un maire est interrogé il dit oui je suis maire d'une commune mon cas c'est 300 habitants je suis le maire d'une commune de de 3400 habitants je suis maire d'une commune on oublie de dire je suis le maire d'une commune de 300 habitants mais je suis le maire d'un territoire de 1500 vous comprenez ce que je veux dire 1500 hectar ça veut dire que il faut reprendre les choses dans ce sens là et si effectivement les potentialités dans le futur vont exister ça sera chez nous pour tout ce qui est la transition pour tout ce qui est la capacité d'imagination on a rien envé à des grandes métropoles chacun a sa possibilité et ses possibilités d'imaginer mais dans nos territoire plus que l'on l'imagine et bien il y a énormément de développement ou économique ou social ou et cetera et cetera ça veut dire que aussi que c'est ça ce combat là et euh j'ai rencontré bien entendu plusieurs fois le président de la République il est venu chez moi à mon invitation dans mon village et là je lui ai dit à un moment donné il faudra effectivement que cette notion d'espace puisse être introduite dans la Constitution parce que ça nous semble très important cette reconnaissance ça c'est un point très fort et le deuxième point très fort que nous avons mis en place puis je m' j'arrêterai là c'est que après la création d'un agenda rural un agenda rural c'était une feuille de route qui permettait dans certaines mesures d'améliorer certaines dispositions ou dispositifs liés à la ruralité nous avons obtenu auut la main je dis haut la main nous avons obtenu le programme France ruralité France rivalité qui a été notifié par la première ministre borne près defin dans dans la Vienne il y a en 2023 qui a permis la reconnaissance de plusieurs choses bien entendu une amélioration et là c'est c'est un peu la tarte à la crête parce que l'amélioration des services de santé c'est un problème général national je dis pas insoluble parce que rien n'est insolu mais qui est très très difficile faut pas avoir des positions tranché parce que il faut être très très souple sur cela mais c'est une grande difficulté et dans les territoires ruraux le premier souci de sécurité de nos populations le premier souci de sécurité de nos populations c'est la santé c'est cela leur première leur première la première inquiétude de nous administrer mais nous avons ob tenu aussi un quelque chose qui est qui est primordial au niveau reconnaissance c'est la notion de village d'enir il y avait trois politiques national ENF deux politiques nationales qui étaient action cœur de ville qui intéressaient des villes de style dans les ves Épinal Saintier il y avait l'opération petite ville de demain petite ville de demain correspondant des anciens chefpux de canton pour faire simple mais il n'y avait pas la reconnaissance du troème volet c'est-à-dire village d'avenir et village d'avenir c'est aussi c'est pas un label mais c'est faire comprendre que là aussi il y a des besoins d'ingénierie et là on va revenir à ce que nous travaillons ensemble parce que l'ingénierie c'est très important et dans nos villages et bien ce besoin d'ingénierie notamment pour des projets plus importants ben c'est très difficile puisque on le sait beaucoup de villages ont finalement soit un ou deux ou trois personnels et puis et puis ça s'arrête là et quelquefois la secrétaire de mairie est souvent même elle est pour plusieurs villages pour plusieurs et cetera donc on va donc ça va faire la transition par rapport mais c'était très important cela et je peux vous dire une chose j'ai profité parce que c'est le cas c'est pour ça que dans la vie il faut toujours savoir et vous savez le faire certainement vous placez quand il y a des opportunités j'ai eu une fenêtre de tir parce que j'aiété pendant quelques mois président de la NCT l'Agence nationale de la cohésion des territoires et dans ce cadre là j'ai réussi à faire en sorte que ce regard sur nos ruralités puisse être concrétisé par ces programmes France ruralité qui qui décline aussi sur le commerce qui décline sur d'autres choses voilà un peu l'ambition que nous avons et notre congrès de de fin septembre se déroule cette année à Dion enfin à côté de Dijon en partenariat avec le département parce que nous pensons et j'en termine là-dessus nous pensons que ce qui est remis en cause régulièrement chez beaucoup de technocrates c'est le fait ah il y a trop de communes en France ah est-ce qu'il y a pas nécessité parce qu'on nous parle du millefeuille donc le millefeuille on sait plus ce que c'est on sait pas qui est dans le millefeuille mais on nous dit les départements est-ce qu'ils ont une raison d'être la commune en tant que telle est-ce qu'elle a une raison d'être il y a la commune il y a l'intercommunalité qui est une nécessité qui est quelque chose je je je te regarde en disant ça parce que je sais que tu es aussi président d'une interp je suis même vice-président d'une com d'aglot d'accord donc je trouve que là ce sont des choses sur lesquelles il faut vraiment pas s'opposer n'oublions jamais que l'intercommunalité été créée parce que le principe de départ c'est ce qu'on ne peut pas faire tout seul on doit le faire ensemble avec d'autres et bien tout cela est important mais il y a aussi le département et si aujourd'hui avec la déstabilisation de nos populations et on le voit au niveau des votes et bien si on supprime encore les racines que sont la commune ou le département ben je crois qu'on ira droit dans le mur voilà ça c'est une question de principe donc nous nous battons ensemble commune et département pour faire reconnaître la nécessité de la proximité et bien vous vous êtes aussi la proximité donc on va être sur le même le même voilà bon j'ai pas été trop long ça

[Musique]

va ici dans ce lieu je pense que ça serait quand même pas très intelligent de dire du mal des centres de gestion alors on est ouvert à toutes les améliorations parce on est ent je vais en dire du bien mais ça ne sera plus facile parce que je le pense d'accord effectivement les centres de gestion c'est ce sont des partenaires et au niveau national bien entendu avec les différentes associations que nous représentons puisque je je l'ai évoqué les centres de gestion sont toujours des partenaires et ils sont d'autant plus des partenaires pour des associations pour des communes de de ma taille par exemple parce que encore une fois j'ai une secrétaire àitante d'accord donc sur deux deux communes et puis j'ai un autre secrétaire à à temps partiel avec une autre encore commune d'accord donc ça veut dire que même si euh voilà on on est ma mairie est pratiquement ouverte tous les jours donc on arrive quand même à avoir une réponse euh pour une taille de 300 habitants c'est assez rare quand même hein euh il faut le savoir mais pour différentes raisons je veux pas vous aller plus loin dans dans cela mais ça veut dire aussi que les besoins d'avoir un accompagnement sont très important par rapport à un centre de gestion et notamment sur tout ce qui concerne les RH bien entendu puisque c'est c'est votre job he donc voir un peu plus oui voir un peu plus mais au départ hein c'est quelque chose qui est très important et puis si tu tu poses la question par rapport aussi comment on peut pratiquer par exemple avec une commune comme la mienne si on reste sur le plan local on sait aussi qu'on on a organisé ensemble et bien des formations des formations et des immersions je crois que dans ça doit être 5 formation formation des secé numéque depuis 2015 qu'on fait la formationou oui mais dans ma commune je dois doit ou si secrétaires qui ont été formés en immersion avec avec vous et avec ma secrétaire de mairie d'accord donc ça veut dire aussi que le le j'allais dire les rapports entre n c'est aussi le très important voilà c'est il y a du lien c'est il y a du lien et puis il est aussi important de savoir que et bien quand on a une problématique parce que il y a pas que fes de pay il y a pas que machin et cetera et bien tout ça s'il y a une problématique on sait s'adresser et alors je vais dire du bien de vous hein mais vraiment du bien hein voilàite dans les autres départements ça doit pas être comme ça si bon c'est parfois mieux quand même on est bien chez nous hein voilà ça se passe très bien et puis en plus je ne sais pas si vous savez les collègues là qui collègues président hein dis non ils viennent de faire une réalisation dans le département qu'on va inaugurer bientôt attention hein jalousé jalousé hein mais c'est peut-être parce qu'on doit payer non on met à contribution la ruralité aussi d'ailleurs ils occupent les 3/4 du du bâtiment à la ruralité mich j'ai une question on est dans une séquence politique vous avez pu d'interlocuteur sur les questions de ruralité sur les questions aussi de fonction publque est-ce que vous pouvez juste nous dire un petit peu ce que vous avez enfin quel était le type d'échange que vous aviez eu avec Stanislas qui était notre ministre alors plus démissionnairees maintenant notre exministre de la fonction publique vous aviez eu des discussions vous peut-être aussi il y a une vice-présidence à la MRF qui s'occupe spécifiquement des des questions de de personnel enfin de fonction publique comment vous ressenti ces échange que vous êtes allé le voir plusieurs fois je crois c'était un interlocuteur qui était ouvert est-ce que vous espérez poursuivre sur cette dynamique est-ce que vous allez demander de poursuivre sur cette dynamique de d'échange sur les thèmes que que vous aviez abordé avec alors là où le futur oui alors effectivement bon il y a plusieurs ministres qui se sont succédés mais je crois qu'avec stanisl guini on avait un deal un peu particulier pourquoi parce

[Musique]

que de part ma nature il faut que les gens en face de moi soit simple soit ouvert et soit conviviaux et s' le son pas je fais en sorte qu'il le soit et avec Stan le discours d'entrée a été plus que direct je vous dir pas exactement comment ça s'est passé parce que c'est caré blanc mais ça s très bien passé ça s très bien passé ce qui fait que ça permis d'avoir une vraie discussion et une vraie négociation et c'est vrai que dans la la structure association des ma R de France j'ai la chance j'ai la chance d'avoir quelqu'un de très compétent qui s'appelle Chantal GCH qui est maire qui est en Gironde et qui est la personne référente chez nous parce qu'il y a une technicité quand même dans tout ça et la technicité je suis pas je suis quelqu'un de simple de je su de là moi donc je peux pas tout savoir je peux pas tout connaître donc il y a des gens elle d'ailleurs elle est responsable dans une collectivité où elle a la la responsabilité de 1200 agents donc voilà elle connaît un peu elle est différente ce qui fait que avec avec Stanislas guini les choses je le dis parce que c'est vrai on s'est retrouvé avec quelqu'un qui avait besoin besoin effectivement d'être conseiller pour pouvoir faire avancer certains dossiers et notamment au bénéfice puisquon en parlera peut-être quand même c'est important la revalorisation des du personnel et notamment des secrétaire de Me qui était une nécessité et croyez-moi ça n'a pas été simple j'anticipe peut-être les autres questions mais c'est pas grave dans la mesure où aujourd'hui on a un problème réel et notamment dans nostit commun c'est il n'y a pas suffisamment de secrétaire de mairie et ces secrétaires de mairie que nous avons elles ont besoin aujourd'hui d'être connu mais surtout surtout d'avoir des formations encore plus important que parce qu'il y a une nécessité je suis maire depuis 89 je peux vous dire que les choses ont beaucoup changé on ne fonctionne plus même dans une commune de 300 habitants on ne fonctionne plus du tout de la même façon et aujourd'hui le métier de vous savez avant je crois que même l'ancien MRE chez moi c'était on prenait l'instituteur parce que c'était comme ça ça lui faisait de la gratte à côté mais c'était lui souvent qui command le parce qu'il savait il et et et ensuite c'était on prenait quelqu'un éventuellement tiens tu voudrais is pas tu pourrais pas toi tu bon tu sais un peu écrire c'était ça ça démarré comme ça aujourd'hui ça n'a plus rien à voir ce sont des professionnels et aujourd'hui ces professionnels elles avaient le besoin d'être revalorisé et bien cette revalorisation on l' obtenue et je peux même vous dire qu'à l'intérieur de notre association qui représente essentiellement les communes rurales c'est pas forcément passé facilement parce que budgétairement buétairement c'est ça la la problématique tout le monde disait qu'il y a une nécessité mais comment faire est-ce que l'on peut et aujourd'hui et je le dis quand on se voit que ce ministre démissionnaire pas Guerini l'autre là qui soidisant s'appelle le maire qui n'est pas maire mais qui nous dit que c'est les collectivités ah oui attends là à un moment donné euh voilà et ça tu le en travers hein alors bon il là maintenant bonjour d'accord il est Malé pour faire la morale hein on est bien d'accord hein parce que en fait ces différentes obligations et bien ont créé et tant mieux mais ont créé une nécessité qui quelquefois dans les budgets communaux va créer de grosses difficultés voilà tu vois ce que je veux dire donc c'est quelque chose le travail que l'on a eu par rapport à cet aspect là mais on en a eu d'autres sur la prévention sur et cetera et ce et C et bien tous ces travaux on essaie encore une fois deonstruire alors je continue juste sur une autre question alors qu' va dépasser les secrétaire de mairie là je fais peut-être un petit appel à la salle pour voir si vous êtes d'accord avec mon constat ENF le constat qu'on voit dans les gauches c'est que les secrétaires de mairie effectivement on est quasiment je crois tous actifs à faire des formations secrétaires de mairie des fois depuis 20 ans je crois bon fr mais on a un constat c'est que les secrétaires de mairie c'est un métier entention mais il y a aussi beaucoup une grosse grosse pénuriie à venir sur les agents techque polyvalent qui vous concerne vraiment parce que c'est un métier donc polyvalent vraiment pour les communes rurales moins de 2000 habitants des personnels d'animation aussi et ça pour le coup les CDG en en tout cas le CDG 88 je parle vraiment pour moi on doit vraiment s'investir aussi pour revaloriser former parce que les deux vont ensemble sur ces métiers là et effectivement on va devoir solliciter le budget de la commune rurale pour des gens en fait qui offrent un service alors très très concret hein les enfants et puis l'espace le matériel de la al ça est-ce que vous l'avez déjà évoqué est-ce que vous avez besoin aussi des CDG pour vous donner des chiffres clairs du style d'ici 10 an il y aura 400 agents techniques polyvalents en fait dans les gauches qui vont partir en retraite qui attendront l'âge 64 ans voilà c'est aussi est-ce que ça c'est des sujets qui évoent puis aussi la salle est-ce que vous êtes d'accord avec ça parce que nous on le voit mais on spécificité ma réponse doit être un peu faussée parce que personnellement dans dans ma commune je suis maire depuis 89 et j'ai créé le premier chantier d'insertion en 90 qui était et qui est toujours dans le dispositif IAE insertion par l'activité économique ce qui fait que j'ai eu la nécessité d'avoir des encadrants des encadrants formés techniquement sur tous les aspects ici on est dans les vols donc il y a beaucoup de bucheronnage il y a l'entretien il y a il y a il y a il y a on a fait beaucoup aussi de formations liées à tout ce qui est les métiers du bâtiment et cetera et cetera je le dis parce que je crois que j'ai dû embauchucher depuis que je suis maire dans une commune de 300 habitants ça doit être un peu plus de 600 personnes ça veut dire que il y a la nécessité d'avoir un encadrement fort et que cet encadrement ben il soit pérenne et qu'il puisse bénéficier de formation et je me rends compte de la difficulté de trouver ce type d'encadron dans avec des possibilités moyennes de rémunération parce qu'il y a ça aussi euh on est je suis dans une comm d'aglo je vois la moyenne des salaires et je vois la moyenne des salaires dans nos communes hein mais c'est des réalités ça donc on cherche toujours la personne qui est la plus voilà comme tu dis et bon moi j'ai la chance j'ai trouvé mais encore une fois euh je pense que ça c'est une difficulté et surtout que dans beaucoup de communes ça ne peut faire que ça ne peut être fait que sous forme de prestation ponctuelle parce qu'il y a pas d'autres moyens et il y a pas d'autres moyens parce qu'il y'y a pas d'encadrement il suffit pas le seul encadrant parfois c'est le maire qui dit bah tu feras ça tu feras ça pu voilà mais le maire il a aussi peut-être une activité personnelle professionnelle ou autre alors bien entendu il y a beaucoup de retraités mais quand même hein il faut trouver effectivement et donc ça c'est une problématique importante ça veut dire que aujourd'hui il faudra travailler on peut dire que le le travail est commencé sur toute la la les secrur de mairie mais on y a encore à faire hein mais sur les encadrants techniques enfin les encadrants techniques ou les les employés plus techniques et bien il y a effectivement euh une problématique grande parce qu'il y a des besoins énormes je n'arrive pas à comprendre moi j'ai en permanence en permanence entre 15 et 20 personnes dans ma commune de 300 habitants d'accord en permanence il y a du boulot de fait et ben il y a du boulot qui n'est pas fait alors ça veut dire aussi que dans une autre commune à côté mais vous vous rendez compte tout ce qu' a comme capacité potentialité à faire mais il y a un besoin énorme énorme et bien ça c'est souvent au détriment en fait que ça n'est pas réalisé parce que les gens pas les possibilités alors nhésitez pas est-ce qu'il y a des questions aussi vous pouvez interroger mich four sur sur ce qui se dit ou des questions qui ont pas encore été abordé n'hésitez pas pas compris 15 à 20 personnes qui travaillent dans votre commune par de la mairie oui oui de la mairie oui oui c'est assez exceptionnel quand même on pas sur des ratios on est d'accord parce que il y a des chantiers d'insertion il encore une fois j'étais la je crois une des rares communes en France à avoir un chantier maintenant il est passé sur statut associatif mais il a été pendant très longtemps plus de 30 ans il a été communal et ils étaient quelquefois un peu emmerdés dans leur logiciel parce que le mot commune vous savez commentc n'apparaissait pas et et donc on a eu quelquefois des diff de régler certains problèmes parce que on me disait ah ben attendez commune ça n'existe pas c'est association interc il y a quand même des interc qui ont des chantiers aussi d'insertion et bien ça c'est c'est un dispositif et ça permet aussi ça permet aussi de de comprendre le besoin qu'il y a localement parce queil y a énormément de gens qui ont besoin de passerelle énormément et il a éormment de gens aussi qui ne pourront jamais être que dans l'activité et non pas dans le travail dans l'activité on devrait plus défendre le droit à l'activité que le droit au travail parce que le travail ça peut être réservé forcément dans une société pour des compétences que quelquefis des gens nauront jamais par contre ils ont le droit d'exister et surtout ils ont le droit d'être connu moi j'ai une question qui qui brûle les lèvres en fait question vous avez besoin d'encadrement ah oui non vas-y vasyy vasy le rôle du C vous pourz imaginer à travers le chan la présentation ce serait lequel celui de former encadr oui de d'accompagner parce que tout le monde peut pas être chantier d'insertion hein c'est c'est assez lourd quand même hein il faut avoir il faut avoir une présence quand même très forte et il faut que des élus soient aussi impliqués pour l'accompagnement et cetera et puis voilà il y a des chantiers à diriger enfin faut être très très investi mais je crois que le centre les centre de gestion devrait effectivement peut-être bien entendu peut-être avec la potentialité débloquer la potentialité quelquefois de formation qui ne sont pas forcément connues les régions ont la compétence formation mais quelquefois on ne sait pas forcément comment enfin comment où s'adresser comment le faire comment le mieux le faire et cetera et cetera et je pense qu'il y a beaucoup beaucoup de communes qui souhaiteraiit à un moment donné soit sur une action ponctuelle de dire mais comment je peux faire pour en fait valoriser et améliorer les capacités ou les connaissances de mon employé qui est voilà qui est il est bien il fait ce qu'il peut mais et cetera et cetera et je pense que là le centre de gestion parce qu'il y a pas de il y a pas de réponse ailleurs c'est le centre de gestion qui pourrait se dire et bien mais à communiquer aussi cela et et à se dire et bien peut-être que moi je peux vous trouver c'est presque de l'ingénierie qu'on demande ouis c'est ça c'est de l'ingénierie pour le faire qui PL pas ouér nous la MRF on est pour tout ce qui est plus grand tout doit être grand ça doit être la métropole rurale voilà donc il y a qu'un interlocuteur il y a une commune en France donc tu as compris positionosition elle est quand même pas très orientée par rapport à cela encore une fois encore une fois j'ai été président d'une interc la loi notre est a obligé notre interco à fusionner je suis maintenant c'était une communauté de communes de 12 12 communes 5000 habitants 4888 parce qu'on comp et et donc on n pas eu l'interrogation parce qu'on était pas les 5000 on aurait pu s'associer localement et on s'est trouvé intégré fusionné avec d'autres communautés de communes dans la comme d'agloot d'Épinal 116000 habitants 78 communes bon tu as compris on passe de on était une quinzaine d'agents 10 à 500 on passe de 10 à 500 voilà donc pour tout un chacun les positionnements sont pas forcément faciles et cela je dis cela ce qui n'exclut pas ce qui n'exclut pas parce que je suis dans cette interco comme par hasard vice-président à la cohésion des territoires à la ruralité bon c'est de jouer sous les deux les deux niveaux on a voulu essayer de vouloir régler le problème je reviens au secrétaire de mairie on a essayé de trouver une solution pour qu'il y ait un pou de manière à pu pouvoir faire les remplacements les arrêts maladies les congés ça c'est plus difficile parce que tout le monde en con c'est la France mais c'est la réalité et moi je t les Mo d' c'est le ma qui est qui est secrétaire de mairie parce que moi je suis pas en congé mais ça c'est mon choix aussi toujours est-il on n pas réussi dans le cadre de cette interco on n pas réussi pourtant dans la col d'à côté mircour d' il pratique c'est c'est à côté pour ceux qui sont pas de la région c'est c'est pas très loin d'ailleurs ici hein oui voilà et depuis plusieurs années eux ils ont réussi à avoir ce Pol qui rend un service quand même mais qui parce qu'on on a voulu s'inspirer de ce qu'il faisait ils sont beaucoup moins de ils sont plus de enfin ils sont autant de communes beaucoup moins de beaucoup moins de population hein un tiers et bien on a pas réussi nous à mettre ça sur pied et pourtant il y avait cette volonté d'essayer d'imaginer ce boule parce que encore une fois ben on on on a voulu le faire sur des euh pour compléter à l'époque pour compléter des heures de de personnel qui qui n'avaent peut-être pas un temps complet pour trouver des solutions de cette ordre là mais ça n'a pas fonctionné donc c'est c'est pas forcément facile ça mais le rôle des interc c'est aussi ça doit être aussi et ça peut être aussi si je prends l'exemple des encadrements techniques ça peut être aussi de se dire à un moment donné on pourra avoir une réflexion pour dire sur tel enfin tels travaux avoir quelqu'un qui a des connaissances plus spécifiques et qui puisse à un moment donné venir accompagner l'ouvrier style bah voilà style formation classique que peut faire lap ou d'autres quoi mais ça peut être une réflexion ça et à ce moment-là il faudrait que l'on puisse l'étudier bah c'est une réflexion qu'on est en train de mener au centre de formation vraiment locale c'estàd pas les G sont allés voir pas les emmener à Strasbourg dans j'ai eu plusieurs j'ai plusieurs encadrant le Département et l'État faisait des formations pour les encadrants mais moi mes encadrants les Voivres c'est au sud du département c'est la partie proche de la de la Haute Somme d'accord quand on disait quand je disais à mon encadrant bah attends ta formation elle est à sa elle est à Château ben il y allait pas il allait une fois puis après il rait disait bon j'en prends rien de toute façon j'apprends rien là il c'est de la part l'autre machin moi je préfère travailler point bas en fait j'avais pas envie d'y aller voilà c'est c'est ça se résumait donc et c'est très difficile c'est pour ça qu'il faut rester avec une notion de proximité quand j'ai organisé des formations pour les les les gens qui étaient de en insertion de différentes de bâtiments de énormément de formations avec par exemple le lycée agricole de de mircour des formations de pucheronnage et cetera on les faisait sur place mais on essayait parce qu'il faut pour faire une formation il faut 10 à 12 personnes pour que la formation puisse exister donc on essaie de regrouper localement mais dans un rayonay très court sinon bah les gens il niront pas là pour le coup la proximité c'est plutôt aussi un avantage que tous les CDG aussi dé leur service partout dans le département pour en une journée de chevalpsèsucoup AC véé alors on va arriver à la fin de sé d'autres questions un petit peu réchauff voilà je sais pas si on peut terminer la séquence monsie question particulièr en tout cas nous je pense oui al vas-y vas-y est-ce que ça des problèm financiit concern oui pour certaines parce que je vous l'ai dit ça même des gens chez nous qui ét solidaire des des maires hein communes qui disaient oui c'est nécessaire c'est bien mais comment je vais faire comment je vais faire parce qu'il y a des g il y a des gens qui sont un budget très très serré très serré n'oublions pas qu'il y a n'oublions pas qu'il y a des élus qui ne prennent pas leur indemnité on se bat pour faire un pour créer un statut de l'élu véritable ça fait des années moi que je me bats pour dire qu'il faut un statut de l'élu qui soit aujourd'hui reconnu par rapport à aux engagements que ça peut représenter parce que quand on est moi j'étais indépendant toute ma vie je sais ce que ça m'a coûté au niveau retraite et quand on sait que aujourd'hui bien euh c'est un choix hein je suis pas là pour me pour me plaindre mais quand il y a des jeunes qui veulent s'investir comme élu déjà comme élu et bien s'ils ont un métier s'ils on s'ils sont jeunes ils ont forcément tant mieux un métier et ben professionnellement pour concevoir ça et en plus quand tu es une femme et que tu es seule avec deux gamins comment tu fais pour PIR t'engager professionnellement donc si un moment donné une reconnaissance financière mais pas seulement financière il y a déjà eu des amélioration mais sont pas suffisant et puis une reconnaissance quand non mais parce que il y a des fois c'est un peu scandaleux ça le job que l'on fait le job qu'on fait il est réel temps alors c'est pe-être un peu particulier pour moi mais les emplois du temps aujourd'hui de par l'intercommunalité aussi de par la nécessité de nombreuses réunions les commissions et cetera et cetera il faut être dans tout si tu es pas au P tu loupes un truc si tu es pas dans le SCOT tu loupes un truc si et cetera et cetera et bien tout ça fait qu' un moment donné on nous proposait et ça n'a pas été accepté la reconnaissance pour un mandat une durée de mandat d'un trimestre pour la retraite mais on se moque de qui on se moque de qui et bien tout cela entraî je sais plus ta question d'ailleurs parce

[Applaudissements]

que mais non mais parce que c'est c'est voilà il y a des choses qui sont basiques en fait ah oui ça y est je je retrouve ta question oui non c'est bon par contre ce qui pose quand même question dans la revalorisation qu'il y a eu qu'importe ce que vous pouvez en penser je connais la rémunération du DGS de la com d'aglo il y avait-il nécessité d'avoir la même revalorisation que ma secrétaire de Maie je pose la question est-ce que on peut faire une constatation c'est que l'impôt foncier dans les communes rurales il est plus faible que dans les communes important est-ce que ça vaut pas le coup quand même d'augmenter un tout petit peu les impt parce que c'est quand même ça le problème du Milie rural pour avoir une secrétaire formée avoir quelqu'un de compétent franchement ça vaut le coup donc je pense que faut aussi que les Mau quand ils disent qu'il peuvent pas payer le personnel il faut qu'il s'inroge est-ce qu'ils ont bien mobilisé leur capacité fcière je suis pas d'accord avec vous

[Musique]

là qualité pour les payerné garder le les taux d'imposition de la commune d'Épinal par rapport à la commune de finevel et et les autres communes on était la deuxème commune après Épinal au niveau des taux d'imposition c'est pas le cas par euh et d'ailleurs quand on avait des réunions avec PEL disa ah bah PEL il paye des impôts et donc une commune de 50 habitants bon alors dire que les communes rurales pay moins d'IMP te F pas Daniel jeis pas Laer dire n'importe quoi attention attention 55 ans 55 ans de mandat 57 toi tu mourras au combat mais par rapport par rapport à ce que tu dis effectivement il y a il y a plusieurs déjà il y a a quand même alors c'est très bien pour certains aspects les gens les administrés ont oublié qu' pay plus la taxe d'habitation incroyable incroyable les gens mais personne n mis dans les campagnes que l'on a vécu personne n'a dit ah on a quand même gagné ça en tant pouvoir d'achat mais c'est une réalité il faut le dire mais nous on sait que on peut plus sur cette d'habitation on sait que la compensation on a suffisamment d'ancienneté pour savoir que les compensations chaque fois qu'on nous a dit compensation on se dit compensation c'est en deux mots oui c'est la réalité ça veut dire aussi que effectivement on aurait pu jouer sur cel mais on aurait pu jouer aussi à un moment donné puisque maintenant ce n'est qu'à l'intercon intercommunalité on aurait pu jouer aussi sur la la taxe professionnelle et et ses filles hein on l'a plus aussi et quand si je prends l'exemple de ma commune quand on a créé la petitec de 5000 habitants on était très intégré hein et on était à comment hein en FPU oui en en bon bref ouais dans ma commune j'avais perdu une petite entreprise une petite he petite quatre salariés j'en avais perdu une autre de trois salariés et euh il m'en restait une avec 10 salariés d'accord j'ai intégré la la B le donc on a fait le point parce qu'on était un syndicat la carte avant on a fait le point des plus des moins pour les les compensations et cetera aujourd'hui j'ai intégré la ce d'aglo

[Musique]

d'Épinal avec les on va dire les énergies que l'on peut avoir localement j'ai maintenant une de 3 peut-être bien une 4è j'ai peut-être maintenant 150 emplois sur ma commune ça veut dire que ma commune est passée de 10 à 15 emplois reconnu avec que ça donne comme taxe lié aujourd'hui à 150 ça n'a rien changé ça veut dire que j'ai pas plus de moyens parce que on ne revient pas sur les choses on ne réajuste pas et on ne regarde pas l'évolution en plus ou en moins d'ailleurs mais il se trouve pour moi parce que on s'est bougé et bien une évolution positive donc là aussi il a il y a des inégalités mais il est vrai que il nous reste le foncier bâti et le foncier non bâti le foncier non bâti on est pratiquement au taqu par rapport au au moyen départemental et si onugment de foncier non bâti voilà ils ont des gros tracteurs maintenant il dans la mairie comprend si on augment foncier bâti on se dit comme on a plus de moyen c'est peut-être sur le foncier bâti qu'on peut un peu se récupérer mais si tu veux rester attractif donc c'est il faut trouver les équilibres alors il a raison Dani mais tu as raison aussi parce que je sais aussi qu'il a des communes qui sont jamais bougé làdus alors on arrive vraiment à la fin la séquence SAF s'il y a d'autres questions je propose de en tout cas je pense que les CD sont assez disposés à à aider l'association des de France dans les dansr débartement aussi pour bien noter C accompagnement d'ingéie pour rendre accessible en fait au G pourimenter aussi le National parceeffectivement quand on siège au Conseil supérieur de la fonction publique c'estich d'accord oua co voilà on est on peut être aussi une force de frappe donc si les centres de gestion nous font aussi remonter tout certaines problématiques qui concernent aussi les communes bien sûr rurales ça ne peut que nous aider nous derrière pour pouvoir appuyer notre simplement notre propos et notre position centraliser on a proximité voilà doncous les collègues président directeur nhésite pas faire aussiter on peut essayer deiler synéti au niau de la et tu as raison de souligner parce que les pratiques ne sont pas forcément les mêmes dans tous les départements si vous faites ce forum c'est pour échanger entre vous c'est pour comprendre ce qui se fait peut-être voir un petit peu à côté mais je voudrais dire elle est quand même bien ma

[Musique]

collaboratrice donc en tout cas merci pour votre présence merci pour pour qui dynamise r malgré le fr on va quand même rentrer la suite du forum donc il y avait bon les ateliers vont pouvoir commencer le temps peut-être pour les animateurs ces ateliers de prendre possession un petit peu de le le leur table leur chaise en tout cas vous pouz vous réchauffer tous à l'intérieur il y a encore du café tout ce qu'il faut et je crois qu' y un échange de pratique prévu à 10h sur les enquêtes administratives mais voilà vous pouvez prendre 5 10 minutes pour y aller on n pas foral