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interviewDanièle Obono· 24 mars 2021 5 min

🏛️⚖️DÉFENSEURE DES DROITS : DÉVELOPPER LA RECHERCHE SUR LES DISCRIMINATIONS (24/03/21)

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

bonjour merci madame la présidente remercie même la défenseur des droits merci pour ce rapport et et pour le travail que vous avez déjà accompli ainsi que ainsi que vos équipes c'est un élément je crois important de le rappeler extrêmement important et ce que dit le rapport sur les nombreuses sollicitations de plus en plus nombreuse auprès des citoyens et le travail de dead à l'accès au droit que vous faites mais également et je crois que c'est important de leur dire dans le débat public et vous l'avez rappelé à ses je pense clairement la nécessité aussi de reposer ce débat sur des faits sur des réalités sur l'état du droit je crois que ça participe à assainir ou en tout cas ça va dans le sens d'un débat public et politique y compris parlementaire plus cohérent et plus plus rationnelle je voulais revenir sur des éléments que vous pointez dans votre rapport d'activité relatifs à la lutte contre les discriminations j'étais particulièrement interpellé sur le point concernant les bi algorithmique puisque c'est un sujet sur lequel j'ai travaillé dans le cadre à la fois de la commission des lois et les débats qui avaient pu avoir sur la lutte contre la haine sur internet c'était un temps où pour nous important notamment lié aux biais des plateformes et la nécessité de pouvoir avoir une transparence mais également sur la question des travailleurs des plateformes c'est un rapport que j'ai conduit en commission des affaires européennes et où on voit que effectivement il ya un enjeu de lutte contre les discriminations et temps donné l'extension de ces techniques j'aurais aimé vous entendre sur ce sujet et également sur la proposition que vous renouveler et qui était déjà dans le rapport de juin 2020 de fin de mandat monsieur toubon sur la nécessité d'un observatoire des discriminations alors moi au départ ça m'a interpellé parce que je me disais il ya en fait déjà beaucoup de travaux qui sont faites vous même vous fait vous avez un collège avec des chercheurs qui travaillent qui travaillent sur le sujet il y a d'autres chercheurs dans les universités qui font aussi et je me posais la question d'un risque de 10 personnes à risque de dispersion un peu sur sur ce sujet ce qu'il n'aurait pas venu et ce qu'il ne faudrait pas plutôt consolider le travail dans la recherche universitaire et développer les travaux sur la question des discriminations c'est beaucoup dans le débat en ce moment mais pas souvent sur sur sur ce qui est fait effectivement est plutôt contre les travaux des chercheurs et donc est ce qu'il ne faudrait pas plus valorisé ses travaux dans l'université et y compris au sein de votre propre institution qui a besoin de plus de moyens aussi vous la musique est en tout cas ce qui est indiqué dans le dans le dans le rapport le pointe et en même temps des gens en juin dernier et l'état aussi sur le manque de données donc que j'aurais bien aimé vous entendre un peu plus sur sur ce sujet sur cet observatoire des discriminations sur son utilité sur comment ils pourraient vous pourrez ouvrait à l'accès au droit et à la lutte contre les discriminations sur les algorithmes effectivement l'apparence neutralité des algorithmes n'est pas la réalité il y a il y a de fait des algorithmes qui peuvent être d'abord discriminatoire au départ houleux de venir nous avons fait un certain nombre de préconisations et sera très intéressant qu'on aurait échangé sur ces questions là nous avons dit qu'il fallait former et sensibiliser les professionnels des métiers techniques et d'ingénierie informatique qu'il fallait soutenir la recherche c'est aussi quelque chose d'important pour développer des études qui mesure et et comprendre un peu quels sont les leviers prévenir les biais il faut renforcer sa nou par un autre point important l'obligation légale en matière d'information de transparence d'explication des algorithmes parce que ce sera aussi un des moyens de voir si pour les usagers si les personnes concernées si effectivement il y a une difficulté et puis réaliser des études d'impact pour anticiper les effets discriminatoires des algorithmes assure l'observatoire oui pardon dont vous avez raison c'est un observatoire oui on est convaincu qu'il faut un observatoire oui absolument enfin je pense qu'il faut qu'il faut quantifier ces questions de discrimination et que c'est absolument nécessaire qui est un observatoire ça fait partie de nos préconisations et on pense que il faut il faut quantifier ce qui se passe si on veut si on veut résoudre les problèmes