« Les maires arrivent à faire avancer les choses ! » | Paroles de maire (épisode 03)

Bonsoir à toutes et à tous. Ce soir, nous recevons euh Véronique Flamand Pieretal. Tout à fait.

Bonjour. Bonjour Véronique qui est maire de Manil Ongre depuis 2020 et candidate à sa succession. Véronique est aussi, on se connaît bien puisquelle est sénémarnet et que je suis sénateur de Sénémarne.

Elle est aussi 4e vice-présidente de Val d'Europe agglomération qui est une très grosse agglomération de Cinéma et plus spécialement elle est en charge de l'éducation et de l'enseignement supérieur. Alors Véronique, ben question traditionnelle maintenant. Présente-nous ton parcours.

Dis-nous un peu comment tu es devenu maire. Alors ben tout d'abord, je suis rejoint l'équipe précédente en 2008 en tant que mère adjointe. Tout d'abord sur la partie scolaire périscolaire pendant 9 ans puis 3 ans mère adjointe à l'urbanisme et j'ai décidé de me présenter en tant que maire et de conduire une liste aux élections municipales de 2020, le maire précédent ne se représentant pas.

Alors avant d'être adjointe, comment comment est-ce que tu as fait pour devenir adjointe ? J'ai déjà une formation qui est un petit peu liée à la politique puisque effectivement j'ai étudié à l'Institut d'études politiques de Paris. Bon, section relations internationales.

Ouais. Ensuite, j'ai travaillé un certain nombre d'années donc à l'étranger à Hong Kong en Afrique du Sud où je faisais partie des instance représentative des Français de l'étranger. Quand je suis revenue en France, ben j'ai eu j'ai fondé ma famille, eu mes enfants et du coup euh tu mère de trois enfants.

De trois enfants absolument. J'ai été parents d'élèves élus lorsqu'ils étaient à la crèche ou à l'école ou au collège ensuite. Et c'est ainsi que j'ai par d'élèves enfin voilà.

D'accord. C'est comme ça que tu finalement tu par mon investissement à la fois dans les regroupement de français à l'étranger puis après une fois revenu en France effectivement en tant que parent d'élèves élu et puis présente dans ma ville aussi au sein des associations et dans la ville locale. Alors je sais que tu as succédé à Jean-Paul Balcou qui est un maire emblématique à Manil Longre.

Est-ce que ça a été difficile de succéder à un maire tellement installé enfin dont tout le monde parlait, tout le monde le connaît en est-ce que la suite a été difficile à prendre ? Alors, c'est toujours, je pense un petit peu difficile de devenir mère pour la première fois parce qu'il faut trouver ses repères et j'aurais tendance à dire que c'est encore plus difficile de devenir maire après un maire qui a été présent effectivement plusieurs décennies puisque Jean-Paul a été maire si je me trompe pas. Je crois que c'est c'est plus de 30 ans.

Ça doit être 30 entre 30 et 33, j'ai plus. Voilà, c'est effectivement 31 ans même, je c 31 ans je crois. Ce qui a été également très difficile, c'est de devenir maire pour la première fois en période Covid.

Je rappelle qu'on a eu des élections très particulières en 2020 et qu'on ne pouvait quasiment pas avoir de contact avec les personnes extérieur. Or être maire, c'est aussi avoir un réseau pour pouvoir faire avancer les choses. Et en période Covid, quand on peut pas avoir de contact, établir un réseau, c'est quelque chose d'assez difficile au début.

Au début, tu tu as eu plein de choses à faire, des défis à relever. dis-moi un peu comment ça s'est passé quoi le le alors bah nous avions un programme sur lequel nous avons été élus qui effectivement était à mettre en place. Après, je pense qu'il y a eu deux premières actions pour bien s'installer.

Il y en a eu une qui était de mettre en place l'équipe puisque j'arrivais avec effectivement quelques élus sortants, mais aussi beaucoup d'habitants qui n'avaient jamais siégé dans un conseil municipal. Donc, il m'a semblé important de bien leur expliquer le fonctionnement d'une mairie. Et puis j'ai également échangé avec les les deux listes d'opposition qui avaient des élus au conseil municipal pour essayer de faire en sorte que le mandat se passe bien et soit constructif pour tout le monde.

D'accord. Ça c'est original. Tu as essayé de de trouver un accord, un consensus un peu plus général, pas simplement celui de la majorité.

Bah, on a on a discuté ensemble en se disant qu'on habite dans une ville de 9300 habitants, qu'on a tous, je pense, un objectif commun qui est de faire avancer notre ville et qui serait plus intelligent d'essayer d'avancer tous ensemble que de se taper dessus pendant 6 ans. D'autant plus que quand on est maire, on a quand même un certain nombre, on va dire, de de pouvoirs et de capacité à organiser les différentes instances. Donc, si ça se passe très mal, bah leur présence sera limitée.

Ils ont bien reçu ta proposition de discussion et ça a été bien accepté. On a on a bien échangé. Bon après évidemment de temps en temps l'opposition est un peu critique aussi mais globalement oui le climat a été serein pendant toute la durée puisque maintenant on est à mois des prochaines municipales.

Le climat a été serein pendant tout le mandat. D'accord. Et puis la partie équipe donc formé bah effectivement les adjoints ont progressivement pris leur place.

J'ai également donc remplacé la directrice de cabinet qui était partie par un nouveau directeur de cabinet qui avait également de l'expérience et qui m'a bien aidé aussi à trouver ma place. Et puis bon, après l'équipe municipale est restée également. Donc on a on a commencé bah à regarder un petit peu comment mettre en place nos projets puis en même temps à gérer les urgences puisque je rappelle qu'on était quand même sur des sujets où fallait savoir comment on allait circuler dans les vestiaires et si on ouvrait les écoles et les centres de loisirs le lendemain.

Sûr bien sûr. Donc c'était pas le plus facile là. C'était pas le plus facile.

Alors je sais que dans tous tes projets, il y en a un qui te tenait par qui te tient particulièrement à cœur, c'est le le centre médical qui vient d'être inauguré. J'ai participé à cette inauguration et c'est vraiment magnifique. Dis, tu peux nous en dire un mot ?

Alors effectivement, c'est un grand projet sur lequel j'avais commencé à réfléchir quand j'étais mère adjointe en charge de l'urbanisme. Bah l'objectif c'était apporter des professionnels médicaux, faire s'installer des professionnels médicaux sur le territoire pour répondre aux besoins des habitants et faire en sorte qu'il s'installent de façon pérenne. Donc, on avait un un terrain qui n'était pas encore urbanisé en centre-ville, dédié à de l'activité économique.

Et donc, j'ai commencé à échanger avec EPA France, EPA Marne qui était à même de choisir, on va dire, le promoteur qui qui pourrait travailler sur ce terrain pour leur expliquer que je souhaitais en changer la destination. Donc, il y a déjà eu tout un travail à ce à ce niveau-là. et puis quand a décidé de de me suivre sur le projet.

Donc, ils nous ont proposé effectivement un promoteur immobilier spécialisé dans le médical. Et donc progressivement, on a avancé et je suis allée à beaucoup de réunions, d'instances, d'assemblée générale et cetera où sont présents les professionnels médicaux de façon à établir progressivement un réseau et pouvoir faire venir effectivement des professionnels de santé, aidé également par un membre de mon équipe, bah qui est qui est médecin de profession. Donc, c'est un vrai travail que ça a pris combien de temps ? monter ce centre médical du début jusqu'à au jour jusqu'à l'inauguration combien de temps les les premières ébauches de réflexion ont démarré en 2019 et le pôle médical est sorti de terre en 2025 donc effectivement après il a fallu le construire aussi donc il a fallu le le concevoir et après j'ai échangé aussi avec la CPDS sur l'organisation spatiale à mettre en place le mix entre médecin généralistme médecin urgentistes spécialiste et autres professionnels de santé puisqu'on a aussi un laboratoire de de radiologie un centre de radiologie, un laboratoire d'analyse médicale et une pharmacie.

Au total, ça nous fait presque 1900 m². 1900 m² pour combien de soignants, de médecin de grosso modo équipe médicale médecin, on en a pas loin de 20. Pas loin, c'est énorme. 20 entre médecins généralistes et professionnel de santé dans des cabinets individuels.

Et je sais que c'est pas facile parce qu'il y a tellement de réglementations, des autorisations à demander, l'ARS qui a son mot à dire. Je sais que c'est un combat de me de faire sortir ça de terre. Et je sais que tu t'es battu euh pour Oui, c'était aussi réussir à trouver un projet qui soit équilibré, qui fasse sens pour les professionnels de santé pour qu'ils aient envie de s'y installer et qu'il soient suffisamment nombreux à réserver au début pour que le projet puisse commencer à être construit et être économiquement viable et donc sortir de terre.

Alors, une autre préoccupation des des maires de communes de taille moyenne, taille petite, c'est le l'animation du centre-ville. On a un mal fou parce que les petits commerces bah ils disparaissent les uns après les autres. Il y a plus que des grandes surfaces en périphérie.

Les gens prennent leur voiture, il y a il y a plus de vie au cœur de la ville. Et est-ce que tu as que c'était une de tes préoccupations, qu'est-ce que tu as fait pour dynamiser le centre-ville ? Alors effectivement avec le le pôle médical, notre deuxième grand projet c'était la rénovation du centre-ville. donc au niveau des bâtiments, mais on a aussi mis en place énormément d'animations.

Donc on a poursuivi celle qui existaient comme le grand festival des magnitude qui a lieu chaque année fin juin sur de jours. Mais on a participé à l'événement fête de la musique qui est devenu un grand événement aujourd'hui à Magné Longre. On a également organisé des terrasses musicales alors liées au contexte de 2020 mais qui finalement ont très très bien pris et qui se sont matus et qui existent toujours aujourd'hui et qui sont très attendus par les habitants puisque tous les vendredis soirs, on offre un petit concert en centre-ville à proximité donc des des commerçants et notamment des des restaurants et des des bars de la ville.

Et donc ça permet aux habitants en fait de se retrouver sur le domaine public autour de table que nous avons installé et donc sous des barnomes et donc de boire un verre en écoutant de la musique et c'est quelque chose qui est très très apprécié. Donc on appelle ça les terrasses musicales et depuis l'année dernière on a mis en place également un marché nocturne puisqu'on a déjà un marché heb abdomadaire tous les samedis matins depuis 11 ans. H et depuis l'année dernière on a également un marché nocturne.

On a eu une édition en 2025 on en aura deux en 2026. Donc ça c'était pour la partie animation. Puis un marché de Noël aussi pareil, le marché de Noël qui existait en intérieur à la salle des fêtes, qu'on a déplacé à l'extérieur et en fait qui fonctionne très très bien en extérieur au départ sur une journée et puis maintenant qui est sur deux journées.

Donc beaucoup d'animations en extérieur tout au long de l'année. Dans quelques jours, nous allons avoir également le nouvel an chinois dans le plein centre-ville. Al nouvel an lunaire pour être exact et et toucher davantage davantage de de culture avec les danses du lion, dans du dragon et cetera.

Ce qui nous permet d'animer le centre-ville. Donc pour la partie festivité et puis sur la partie bâtiment, on a rénové donc un bâtiment de de ferme, donc la maison d'habitation d'une des fermes les plus ancienne de Magie Longue, la ferme Saint-Jeun Viiève. Ouais.

Et donc qui va avoir au rez-de-chaussée donc deux commerces, une librairie et une fleuriste et puis à l'étage, on va continuer dans le médical. de tous les projets que tu tu deviens maire. Donc il y a eu plein de projets.

De tous ces projets, si on avait un pourcentage à émettre, qu'est-ce que tu as terminé ? Qu'est-ce qui reste encore à faire par rapport à ce qui était prévu ? Est-ce que tu es contente de ton bilan ?

Voilà, je pense qu'on a réalisé une très grande partie de ce à quoi on s'était engagé à faire. Ouais. On a également bah réussi à mener à bien d'autres d'autres projets.

On parlait tout à l'heure des terrasses musicales. On a également créé et mis en place de nombreuses instances participatives. On a le conseil du développement durable, le conseil des aînés, la prévention citoyenne, la cause animale, des associations qui n'existaient pas auparavant et où des des habitants qui souhaitent s'investir peuvent donc participer.

Oui, je pense que il y a il y a une bonne partie qui qui a été faite. Après, il y a d'autres sujets qui ont été qui ont été évoqués sur lesquels continuer à travailler. Puis non, il y a deux autres aspects aussi que je veux bien évoquer.

Il y en a un bah effectivement qui est un vrai sujet qui est une priorité pour tous les maires qui est la sécurité. Ouais. Donc c'est vrai que nous quand on a été élu, on avait à l'époque sep policiers municipaux qui finissaient assez tôt en fin d'après-midi.

Aujourd'hui, on a doublé le nombre de policiers municipaux et on va largement au-delà de de minuit. On a également bah modernisé tous nos équipements et puis on est particulièrement fier également de la maîtrise que l'on a eu des finances publiques puisqu'on a très peu augmenté nos dépenses en fonctionnement d'à peine 5 % alors que l'inflation était bien plus importante de 2020 à 2025. Est-ce que tu dirais comme moi que les femmes mères sont spécialement douées pour rétablir les finances, pour voir pour remettre de l'ordre, pour gérer ça de façon très rigoureuse ? effectivement peut-être une attention plus de gestion budgétaire bah parce que on est éduqué un petit peu comme ça dans notre environnement enfin déjà dans ma carrière professionnelle mais moi j'étais directrice commerciale et et et chef d'entreprise pendant de nombreuses années mais effectivement on sait que l'argent c'est le nerf de la guerre je vais l'apprendre à personne.

On est dans une situation un peu particulière aussi à Magnong parce qu'on est une ville du Val d'Europe mais donc une intercommunalité qui est riche mais nous nous sommes la partie résidentiel donc on a très peu d'économique et donc moins de recettes que certains de nos voisins. Effectivement on a une vigilance à avoir sur nos finances. Alors tu as parlé tout à l'heure de la sécurité, c'est vraiment une préoccupation générale de tous les maires.

Moi, j'ai fait passer ma police municipale de 16 à 45. Donc bah comme toi avec plus d'horaires, plus de disponibilité des patrouilles, plus de proximité avec les les habitants. Donc c'est c'est vraiment le lot commun.

Est-ce que si je prends le problème de l'autre côté, est-ce que les jeunes de ta commune, est-ce que tu réussis parce que souvent ils s'ennuient, on sait pas les occuper, on bon ils sont là, ils traînent et souvent ça donne une sorte de de similie disons de peut-être pas de délinquence mais des actes d'incivibilité. Ça donne des choses qui gênent justement nos habitants le plus. C'est ce qu'on ce qu'il rencontre en premier.

Est-ce que tu as fait des tu as réussi à faire des choses pour les intégrer plus dans la dans la dans la vie de la municipalité ou est-ce que tuas tu as fait quelque chose de ce point de vue-là ? Oui, tout à fait. Donc on a beaucoup enfin en tout cas on a mis en place un certain nombre d'actions pour les jeunes et puis on a été à leur écoute.

Déjà lorsque lorsqu'on a été élu donc c'était au 2e tour début juillet. Peu de temps après, on avait le feu d'artifice du 14 juillet. Il y a tout un groupe de jeunes qui est venu me voir en me disant "Vous savez madame le maire, on aimerait faire du footsal, on aimerait avoir des équipements sportifs et cetera et donc on y a travaillé.

Donc aujourd'hui, ils ont un accès libre au gymnase tous les vendredis soirs pour les majeurs hein, les 18 25 ans. Tous les vendredis soirs pour jouer de 21h à 23h au footsal. Et on a dupliqué l'événement le samedi après-midi encadré cette fois-ci pour les plus jeunes.

On leur donne l'accès libre au terrain de sport, donc au terrain de foot. euh qui est éloigné des habitations en permanence pendant les vacances scolaires et on leur ouvre un certain nombre de d'autres terrains jusqu'à 19h les jours de semaine pendant les vacances scolaires, accès qu'il n'avaient pas auparavant. Et puis on a renforcé notre structure jeunesse parce qu'on a effectivement comme on est sur un secteur qui s'est urbanisé il y a 25 ans, donc on a une population jeune autour de 20 25 ans qui est très très nombreuse et donc on a renforcé notre structure jeunesse, le nombre d'animateurs présents et les activités qui sont réalisées.

Donc vraiment des choses spécifiques pour eux, leur faire des choses qu'ils aiment faire, qu'ils aiment faire et puis c'est une grande satisfaction aussi parce que quand je me promène en ville maintenant, il y a régulièrement des jeunes qui viennent me voir et qui me disent "Je cite et c'est pas parce que je suis entendu là, ah mais c'est super ce que vous faites pour nous et je trouve ça vraiment c'est vraiment un remerciement et ça me ça me tient chaud au cœur." Les maires de façon générale, il y en a beaucoup qui sont découragés aujourd'hui. J'en ai même reçu ici qui qui avaient été agressé par des habitants. sont un peu en première ligne.

C'est le premier la première personne qui représente le service public. On a quelque chose qui marche pas, c'est pour le maire. Mais toi, tu es positive et tu te représentes.

Pourquoi il y a certains maires qui en ont assez ? Qu'est-ce que c'est le problème ? Et qu'est-ce qu'est-ce qu'on pourrait faire pour les pour qu'il s'engage encore ?

Quoi ? Je pense que la situation est probablement plus difficile dans d'autres villes que la mienne. Je peux pas dire que j'ai été agressé physiquement, ça c'est certain que non.

H oralement, ça peut arriver des fois qu'il y a une parole un petit peu déplacée sous le coup de l'énervement. C'est pas forcément à destination du maire, mais effectivement on se retrouve là donc on prend on prend la parole de de la personne qui est un petit peu énervée. Après, j'ai la chance d'avoir une équipe solide et puis on est quand même une municipalité avec plus de 150 agents.

Donc, on a quand même des services qui tournent. Je pense que la situation est plus compliquée euh dans des villes où effectivement il y a un public peut-être un petit peu plus euh hauteur d'incivilité et puis également dans des communes plus petites où les mères font vraiment tout et sont seuls en fait. Oui.

Ououi, ils sont exposés finalement. Tu as des idées de ce qu'on pourrait faire pour améliorer la situation ? peut-être donner un petit peu plus de moyens à ces communes-là pour avoir un secrétaire de mairie peut-être un personnel supplémentaire parce que souvent les les énervements ça va être pour des sujets de voirie, des sujets de sécurité, des des sujets de transport.

H donc avec une personne qui est dédiée pour s'occuper de de ces aspectsl, ça devrait pouvoir améliorer un petit peu les choses. En fait, il faut connaître la raison du mécontentement, mais peut-être un petit peu plus de moyens humains pour les accompagner parce que souvent ils cumulent en fait une activité professionnelle avec leur fonction de maire. Donc ils ont déjà peu de temps, c'est quasiment pas rémunéré hein, y compris dans des villes comme la mienne.

Donc si en plus euh bah on n' pas d'aide autour de nous et on doit euh assumer euh toutes les tâches, c'est extrêmement difficile. Après, il y a un vrai sujet de société aussi où euh la population est de plus en plus exigeante, euh souhaite contribuer pour beaucoup euh de moins en moins. Donc forcément, il y a un moment donné ça colle plus.

On l'a vu récemment là, début début janvier euh où quand on a eu de la neige pendant pendant 2 jours, à beaucoup de personnes demander alors pas spécifiquement sur ma ville, ça s'est globalement bien passé mais beaucoup me disent mais attendez, ils s'attendaient à ce que l'on déneige tout en une heure, donc on ne va pas acheter cinq dénaigeuses pour une ou deux journées par an. Donc il y a des priorités. Après c'est à nous de communiquer sur les priorités hein.

Dans notre ville, ce sont les axes principaux. Ensuite, ce sont les axes des transports en commun et après après les rues en pente et ensuite on fait les lottissements. Donc après, il faut que tout le monde fasse un petit peu preuve de patience et puis de civisme aussi.

Si on peut éviter de sortir ce jour-là, bah on évite de sortir. C'est une question de gén de génération. C'est ils sont ils sont question de société, je pense, pas que de génération, mais de société de société où on attend toujours plus plus.

Ouais. Et c'est plus beaucoup plus aujourd'hui qu'il y a 10 ans, 15 ans, 20 ans. Et un autre sujet qui qu'on aborde souvent ici c'est il n'y a que 20 % de femmes mères.

Pourquoi les femmes s'engagent-elles moins par définition et puis qu'est-ce qu'il faudrait faire pour qu'elles s'engage plus ? Je pense que la situation a un petit peu évolué. C'est vrai que il y a quelques années, c'était plus compliqué je pense pour les femmes d'essayer d'entrer en politique parce que c'est un milieu très masculin et ça peut être très intimidant. où on peut se sentir très mal venu quand on rentre dans un cercle d'homme.

H ça c'est un petit peu moins vrai puisque même si elles ne sont que 20 %, elles sont quand même de plus en plus nombreuse. Après, il y a une réalité aussi, c'est que au niveau des couples, quand il y a des enfants, la plupart des tâches sont portées par la femme. Moi, j'ai eu trois enfants.

Moi, j'ai été très investi pour mes enfants. a pas été facile tous les jours, même si mon mari était aussi investi à mes côtés et très compréhensif parce que la vue municipale c'est aussi beaucoup de soirées et parfois toutes les soirées d'une semaine en commission, en réunion et cetera. Donc quand il faut gérer les enfants, les devoirs, le bain, le repas en même temps, euh voilà, c'est c'est très lourd.

Je pense que c'est la raison euh essentielle. Après, je pense que la pétence, elle existe. Non, je pense qu'il y a des femmes qui ont vraiment envie de de s'investir.

Après, c'est une question de de disponibilité. Alors dans les entreprises, quand j'ai commencé à travailler, souvent les réunions étaient très tard le soir. Je pense que c'est quelque chose qui a commencé à changer.

On voit déjà depuis quelques années les repas les déjeuners du midi durent beaucoup moins longtemps qu'autrefois. Tu as dû connaître il y a quelques années où effectivement il y avait l'apéro, l'entrée, le plat, le dessert, le fromage et et cetera. Donc aujourd'hui les déjeuner en général c'est en moins d'une heure.

Bah du coup on finit plutôt le soir donc ça laisse plus de temps pour s'occuper de sa famille. Ouais. Donc peut-être qu'il y aurait possibilité avec les nouvelles technologies d'aujourd'hui de faire certaines réunions en visio, voilà, d'essayer de de pouvoir combiner et d'allier plus facilement vie personnelle et vie professionnelle parce qu'on est aussi dans une société où même si les tâches commencent à se répartir un petit peu plus entre hommes et femmes et je pense que le congé parental pour les les pères va est positif en ce sens.

Il faut essayer de permettre à tous ceux qui veulent s'investir d'avoir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est une vraie revendication de la génération qui entre sur le marché du travail aujourd'hui. Est-ce que tu penses Véronique que les femmes ont quelque chose de particulier à apporter dans la fonction de mère ?

Il y a une chose qui m'a frappé quand quand tu as parlé tout à l'heure, tu as dit que une des choses que tu as faite, c'est d'aller voir l'opposition pour pour voir un peu ce que si on pouvait travailler ensemble, qu'est-ce qu'on pouvait faire ensemble, quelles étaient les choses auxquelles eux tenaient. et cetera. Ça à mon sens he mais tu vas peut-être me corriger, c'est typiquement une démarche féminine.

Est-ce que les femmes sont plus ouvertes à ça ? Disons recherchent moins le conflit pour le conflit. Alors après, je pense qu'il y a différents profils d'hommes, différents profils de femmes.

C'est vrai que moi, j'ai jamais été dans oui, il faut taper sur celui qui est en face et c'est plus on va tendre la main, on va essayer de faire quelque chose ensemble. Après, j'ai plus un profil qui effectivement qui recherche le consensus, qui fait preuve d'empathie. Ça a été toute ma carrière professionnelle et c'est l'attitude que j'ai.

Dire que c'est plus féminin. Oui, je pense que les femmes sont moins dans le conflit et dans l'affrontement que les hommes. Ça c'est c'est une certitude.

Après, je pense qu'il y a des femmes qui sont qui sont aussi difficiles. Et qu'est-ce que tu dirais pour encourager des femmes à se lancer en politique ? Comment tu pourrais les encourager à y aller puisque toi tu y es, tu sais comment ça se passe ?

Se lancer pour un premier mandat en tant que conseiller municipal ou maire adjoint s'il y a une opportunité pour découvrir effectivement la fonction de maire. Et après, moi je trouve que c'est absolument passionnant. On aborde des sujets qui sont très variés.

On a parlé tout à l'heure de la sécurité, des finances, de l'urbanisme, du scolaire, de la vie locale, des commerces, en je veux dire du médical. Les sujets sont nombreux, on apprend énormément de choses et puis à l'échelle d'une ville, on arrive à faire avancer les choses et c'est une véritable satisfaction quand on voit des projets qui sortent de terre. Donc c'est passionnant.

Je pense qu'il faut se lancer en fonction de ces disponibilités. On peut être placé plus ou moins haut sur une liste et avoir des responsabilités plus ou moins grandes, mais il faut pas se priver d'essayer. Et puis je suis sûre que parmi tout celles qui essaieront, il y en a qui prendront le virus de la vie municipale.

Et et moi, je suis tout à fait d'accord avec ce que ce que tu dis, c'est le maire, euh l'éluc, il y a il un poste différent de tous les autres postpitiques parce qu'on est on est dans le concret et ce que tu as dit est fondamental, c'est on peut faire sortir les choses, on a l'impression d'agir sur la réalité parce que je pense une des déceptions des des élus en général, c'est quand il voi pas le résultat de tous leurs efforts, le maire ben il y va quoi et le projet il sort et à la fin ben la maison médicale, elle est là, on vote nos budget. On est une maison médicale, un centreville et beaucoup d'action pour pas mal ça. Merci.

Merci Louis.