Anasse Kazib - Supermarché ouvert le dimanche sans caissier : un modèle d'avenir ?

[Musique] on a un accord je dirais tacite avec angers sur l'ouverture de 5 dimanche uniquement par an et là évidemment le fait d'ouvrir tous les dimanches ça nous posait un problème donc c'est une première victoire et puis le fait qu' il soit sous astreinte de 5000 euros par infraction constatée s'il continue je dirais à ouvrir le dimanche avec excès personnel on était un fait contre le fait que ça ouvre le dimanche sans 100 salariés de ce commerce notamment la suppression des caissières par des caisses automatiques vous avez entendu la cgt qui réagissait à la décision du tribunal de grande instance d'angers qui interdit aux casinos d'ouvrir son hypermarché ranger le dimanche après midi et d'employer des animatrices en fait pour accueillir les clients dont casino combien rester ouvert avec les caisses automatiques mais en fait ce plan il va l'élargir à d'autres magasins à travers le pays c'est du côté de salon de provence du côté de de fontaine-lès-dijon du côté aussi de gabes de chaumont et puis les prochaines ouvertures auront lieu par exemple du côté de limoges et du puy-en-velay donc il ya vraiment une stratégie d'ouverture quasiment 7 sur 7 le dimanche est de dire le dimanche c'est open 8,8 si vous voulez 8h le matin à 8 heures le soir et aura juste des vigiles à l'entrée pour contrôler qu'il n'y ait pas d'incidents plus de caissière vous ne voulez pas d'animatrice on s'est fait tancer par la justice il n'y aura pas d'animatrice vous arrivez vous prendrez votre panier vous ferez vous ce cadre et vous même avec les codes barres vous passerez avec la carte de crédit fini terminé gillard tranche pas dans comment tuer je suis leur tronche quoi tu coiffer leurs tronches à tulle en tronche et l'enjeu si leurs tronches assaillir je suis là je leur avais site quoi chez message quand je comprenais pas je suis et moi j'ai pas pigé l'expression là autour de revient du 93 ou s'il n'a pas compris non plus ce casino massimi eto'o n'a pas compris non plus je vais vous écoute j'ai assez bizarre alors est-ce que des coups ils ont raison parce que la stratégie la bonne et les magasins demain ces vigiles bizarre codes barres vous passez plus de plus de d'accueil à la caisse politiciens 32-16 rmc.fr pratiquer tous les jours geagea franprix à côté du boulot il ya plus de caisses et à plus de caisses fin députés à six heures cette caissière et ils rêvent à leur fenêtre une tronche quoi c'est à dire que je prends moi je prends mes être une tronche mance être intelligent je te rejoins non non et non ce qui est à un autre ça concerne face à notre sens c'est le sens d'agos rien à dire c'est un sens sylvie 3d c'est du communautarisme c'est ce que les lycées qualifiants le droit d'expression et donc et donc je prends les petits fruits je prends mes articles je me sers tout seul je vais je pèse mes flux bon ça fait déjà longtemps qu'on le faisait je viens je scanne et tout ça pour le même prix pour le même prix que s'il y avait une caissière qui faisait le boulot alors moi c'est pour ça que je te dis je prône est prise pour une imbécile parce que à ce moment là gauthier à une caissière et qu'on dit ouais bah et tous à cette coûteuse euros ou 3 euros parce que dedans il ya le salaire de la caissière il ya le machin il ya les charges sociales et les chefs patronale ça tu vois ça s'entend par contre quand je commence à tout faire moi-même et qu'à la fin tu me fais payer le même prix moi je crois moi je commence à m'énerver sam franchement ça m'énerve ça m'énerve totalement et j'ai aussi un franprix en bas de chez moi qui est ouverte dimanche et là il ya des caissières il ya des caissières et la voilà là ça se passe normalement et là je comprends quel modèle tu préfères je préfère le modèle avec des caissières tout simplement voilà ça fait de l'emploi le hamas ghazi ben je rejoins entièrement ce que dit ce que dit joël enfin y'a pas si milan et d'options vers dans six mois je je comprends pas c'est à dire que c'est le problème n'est pas d'essayer de de rendre les choses de manière efficiente cecos il faut prendre en considération qu'on est dans une société où il ya six millions et demi de chômeurs où il faut si on veut enfin si on veut que le système leur système il continue à exister il faut avoir des gens qui derrière ont un salaire pour derrière aller au restaurant aller à la boulangerie h16 en fait tout le monde est au chômage comment des régimes c'est à dire que cc c'est quand même assez incompréhensible moi je rejoins ce que dit joël là dessus sur la question de quand tu payes ta ta ta ta bhutta boissons le prix est le même sauf la différence est que quand tu passes à et chez une caissière il ya la sécurité sociale il ya ces cotisations il ya le lycée et le collège et a le le petit bout de trottoir qui répond de repayer les aliments moins cher et moi je les produits moi je trouvais moi les je crois j'ai dû passer dans les petites douches est deux fois dans ma vie quand est contraint vraiment c'est déjà ça marche mal il ya toujours les gens n'y arrive pas il a pris leur douche et ses fameuses douchette ils ont avancé les petits pistolets les pistes jusqu'à ces démissions s'énamoure de quoi le pistolet je sais pas vraiment entendu personne la visite de la petite manette soutien des manettes le scanner vente est quand même le travail gratuit et ont pour l on pourrait le généraliser en vérité partout tu pourras aller chez tu pourras aller chercher chez midas ou speedy lui et le mec qui te dirai battant bah oui tu auras ta bagnole la mémoire mais sauf que les installations et puis tu fais ta science guidon d albi dont la défaite à vidanges tout ça pourquoi tu mettras mécanicien d'accord sauf que les merdias tué deux garagistes ça demande un savoir-faire est d'accord elle demande aussi un savoir faire non je sais toujours pas si je ne crache pas sur le métier cirque et des caissières dans l'histoire on a besoin d'avoir des caissières et des caissiers parce qu'à pâques des caissières s'est pas uniquement un travail de femme c'est un travail d'homme et de femme il faut il faut les avoir parce que voilà c'est pas la même chose mais je veux dire que le fait qu'il ya des emplois qui disparaissent ça on le sait il y à des emplois qui sont peut-être qu'on l'appellerait sous qualifiés comme des questions et elles n'ont pas qualifiés comme les conduit à temps partiel contre oui c'est souvent ce qu'on a dénoncé d'ailleurs penser métier de caissière par les mêmes je te dis que moi en tant que consommatrice tu me prends pour ta tronche moi je suis désolé non non mais si oui voilà ta femme faire payer va pas le faire payer le même prix alors que je fais tout boulot et que normalement dans le prix maintenant le discours que tu ne me tenais avant c'était que dassault fait payer ce prix là c'est parce que les patrons comprennent pas qu'ils sont plaints que les charges ça que ça coûtait cher et que c'était à la fin dans le consommateur est bien là il ya plus de charges pour que tu ne fais pas une même prix n'en fut pas d'accord par contre le fait que la société évolue c'est indéniable c'est indéniable et par contre il n'y a pas de politique en ce moment en tout cas que je vois qu'il va qui va faire que ces caissières là vont pouvoir mieux se former et retrouver un emploi et quelque chose qui soit meilleur pour elle la femme inquiète mais sinon de ce qu'ils font casino excuse moi pour moi c'est les attend une seconde avant de donner la parole à maxime c'est monique qui étaient avec nous elle veut réagir c'est un sujet qui qui l'intéressent elle est autant les grandes gueules ampli au 32 16 elle est de la métropole lyonnaise bonjour monique oui bonjour alors est ce sont les super mince est demain sont oubliés et je peux vous dire que la la destruction du du travail dans le commerce et bah c'est pas mal même sur galerie s'est pas encore fait mais ça va se faire puisque mon au prix était avant avec nous et c'est savait déjà commencé mais vous rendez compte que non seulement donc on supprime des postes de travail on oblige le pliant babos est ce que ce que nous faisons et bâle s'est plié en effet s'il est assez bête de vouloir faire ben tant pis pour lui peut-être qu'il comprendra aussi comme ça le travail des caissières c'était pas si facile que ça et puis et puis dans son arrêté quoi moi j'étais partie du seul foyer bien chiffre d'affaires et je voyais les les frais de personnel si tu disais ah bah vous nous coûtait trop cher vous nous coûtait trop cher mais tu as raison supprimés dont mettez des robots non mais je heureusement je suis à la retraite parce que je crois que je me mettre en grève je m'attache j'ai même manière je travaillais dans l'eau comment désormais à la part dieu où je bossais je voyais les copines de carrefour tout ça mais c'est pareil on avait peur pour notre boulot et c'est eh ben voilà c'est ce qui arrive quoi un jour vous aurez même que temps de ça fera des robots des robots qui vous diront mahdaoui vos styles sabawi la couleur ça vous va alors qu ils ont leur en rien à alors nous on avait quand même conseil et un dialogue avec le client un mois toujours là bas vous vous étiez un modèle machart monique 1 parce qu'il y en a dans la peau de personne n'a pas vu la faute si d'autres personnels aussi aider vous n'étiez on ne vous n'étiez tout pas sur le même modèle quand même monique un candidat quand on est pas des robots il faut quand même on est là paul clients on est et pourtant j'étais une syndicaliste mais je j'ai toujours pris le soin qu'on mon chef éventuellement mais pas de clients suivi pendant 40 ans ricken destructions les plus les petites vendent les petites les petits jeunes qui voulaient travailler les jobs d'été malik est c'était génial qu'on y trouvait un petit show ça leur faisait en plus une expérience parce que c'est pas évident faute si colog en même temps pour travailler dans le commerce un que les clients faut ressentir client celui qui est bien suite eu envie de les presser non c'est celui qui le prend pour un con je peux vous dire que sampras en appréhendant on a une certaine psychologie c'est un bonheur de dames j'adore c'est quand on s'appelle bo ni à moi ni que monique merci de ce témoignage donc monica dit non on a besoin des caissiers des caissières ce sont des emplois aujourd'hui que l'on détruit un peu trop facilement alors que sont des personnes humaines qui étaient là pour le client seulement voilà il ya une marche en avant casino n'est peut-être le symbole en annonçant d'autres ouvertures de magasins avec juste des vigiles les pas de caissière et c'est vous qui passeraient faire vos courses maxime yeddou est en train de tapoter sur son micro il a des choses à nous dire 32-16 rmc.fr la discussion continue dans les juges dans l'es11 gueule [Applaudissements] [Musique] en direct sur rmc les grandes gueules avec joël dago série et son lexique très particulier nous sommes avec anastasie cheminots avec maxime yedo étudiant en histoire on parle de nouveau du groupe casino de la dc de la décision du tribunal de grande instance d'angers d'interdire au groupe d'ouvrir son hypermarché le dimanche après midi du côté d'angers et d'employer des animatrices pour accueillir les clients mais le groupe continue d'ouvrir et en particulier les dimanches avec des caisses automatiques plus d'employés aux caisses et c'est bien ce qu'il compte faire d'ailleurs en étendant ses ouvertures à d'autres magasins à travers le pays le dimanche et plus de caissière mag alors est-ce que c'est l'avenir des grandes surfaces ou des moyennes surfaces des petites surfaces monsieur maxime yedo alors évidemment pour les caissières c'est un drame mais tout a été dit sur ce sujet donc je vais pas répéter maintenant il faut aussi qu'on voit le monde dans lequel on est je veux dire le mode de vie n'est plus le mode de vie de des personnes qui vieillissent à 18 heures qui ont le temps d'aller faire les courses le samedi matin entre telle heure et l heure il y en a qui ont d'autres besoins il y en a qui travaillent toute la journée il y en a qu'on besoin d'aller faire leurs courses de dimanche ne trouve pas le temps ailleurs donc ça évidemment c'est une chose qui vous ouvrir et ensuite on parlait des syndicats tout à l'heure qui pestait mais les syndicats sont les mêmes qui voient ce progrès arrivée et qui d'ores et déjà se plaignent et des mauvaises conditions des caissières mais qui n'ont pas pris ce sujet qui voyaient arriver à à bras le corps et qui se retrouve là une fois de plus totalement à poil et pas prêts à régler cette situation on n'a pas anticipé le secteur mais surtout l'avènement d'un autre qui est celui ci très honnêtement dès que je fais mes courses et je les ai je les fais plusieurs fois par semaine se fait tout le temps à larache c'est je le prends ce qu'il faut vite fait pour le soir quand je enfin voilà et je passe aux caisses automatiques voilà au monoprix ya jeu quand je les fais à angers au monop c'est la caisse automatique est fin et je le vis je le vis très bien et c'est plus pratique et pour le dimanche je valide ça m'arrive de faire les courses le dimanche et je trouve ça très pratique une fois de plus on parle aider des jeunes qui doit fait avoir des petits boulots et c'est à dire que la présente m aujourd'hui dans l'est dans l'est dans les supermarchés et 13,8 à petit en train de disparaître mais son jeu des moyennes surfaces à l'utilité quelqu'un je comprend l'utilité d'avoir ce job d'avoir un salaire etc mais en tant que client je ne vois plus l'utilité si tu veux viscérale d'avoir d'avoir d'avoir une mère est là où je vais plus loin on parle et oui les étudiants qui qui bossent etc les étudiants qui bosse dans les supermarchés ça continue mais c'est de plus en plus rare parce que quand ils sont dans les études ils ont envie de gérer leur truc il ya des potes à moins qu'ils le font c'est à dire que c'est des livres ou vérité et c est là aussi une fois de plus les syndicats ne sont pas du tout à la page on a reçu plusieurs fois des leaders syndicaux ici qu'ils retrouvent alors oui enfin vous comprenez en france quoi on va rappeler ce qu'on voit sur les autres de l'adapter à foix mais qui est qu on doit s'adapter aujourd'hui à skis la révolution technologique la rapidité le fait qu'on puisse gagner on est toutes les appeler ça mais est-ce qu'on doit se résoudre pour renan avoir un pan entier aujourd'hui d'activité économique et d'emplois disparaissent si ça peut ça fait pas sérieux donc maintenant je dois avoir faire le problème c'est que les syndicats s'il avait été un minimum absolu alain et vu le coup venir il aurait fait en sorte que ces questions ne se retrouve pas sur le carreau à être viré et alors je conçois c'est pas la même chose qu'ils avaient fait grève aurait dit nous prennent en otage donc dès qu'il ya le moindre qui n'attend pas mais non tu comprends pas pourquoi l ap hp le paquet puisque les syndicats plutôt que justement de faire grève chose que qu'il faut il aurait pu anticiper de dire les gars on voit l'avènement des caisses qu'est ce qu'on fait pour la formation de toutes celles que vous allez à la porte qu'il faut les former dans un métier qui est elle pas même et qui font les former aux programmations de la machine aux réparations des matériels exotique à monsieur même surface quasi totale enfin moi je m'inquiète pour je suis pas plus vieux que que maxime je suis quand même dix ans de plus que lui jeunesse en fait chi chi je sais pas dans quoi vous allez travailler vu que vous êtes pour tout ce qui est précaire et pour tout ce qui en fait disparaît il faut faire le distinguo entre deux choses la nouvelle technologie la digitalisation c'est bien la question de la précarité c'est autre chose des libéraux moi j'ai des amis qui font des libéraux et gagne 2 balles 50 puis c'est la met d'accord ils font unis ils font parfois une heure donc je sais pas mais ça si ce n'est pas de l'esclavagé moderne de travailler une heure je veux faire une course aller-retour 30 minutes pour 2 euros 50 pour toi tu es ton hamburger à 4,50 parce que t'as pas envie de sortir de chez toi le feu c'est faux il faut faire le distinguo entre entre entre ces choses-là d'art derrière enfin le casino le groupe casino s'est quand même 34 millions d'euros de crédits d'impôt compétitivité aux entreprises tout le monde se rappelle des badges un million d'emplois gattaz 34 millions d'euros et en plus de ça ils vont supprimer des caisses mais si ce n'est pas suffisant on va se dire oui mais c'est pour faire des économies ils ont donné combien à l'actionnariat en 2018 mais le groupe casino tu es obligé ils ont donné aux actionnaires d'accor ce ne sont pas les travailleurs randonnée 343 millions d'euros dont 31 millions d'euros de l'impôt du contribuable c'est à dire que nous on finance des gens qui donnent des millions à des actionnaires en plus de ça ils suppriment des emplois et moi je suis contre ce système là d'accord je suis contre ce système là ce qu'ils sont en train de faire ce n'est pas de de la modernisation on pourrait moderniser d'autres manières ce qu'ils sont en train de faire c'est supprimer des emplois faire du profit derrière ta bouteille rappelez-vous avec les boissons gazeuses sur la question d'aidé du sucre ont rappelé qu'ils nous ont dit quand ils ont mis la tag la taxe soit ils ont tous réduits de 25 centilitres leur bonheur leur boisson pour citer par exemple coca cola vous ne trouvez plus une bouteille de coca cola qui fait un liszt un kalfon tous 1,25 litres d'accord c'est comme ça c'est à dire que la grande distribution et et puis les grandes entreprises ils font de l'argent c'est pas comme si la suppression des quêtes avait tout d'un coup entraîné des délais de l'argent qu'on allait reverser aux aux actionnaires de façon plus importante ça oui mais non c'est pas nouveau le problème moi je te dis qu'est ce que tu fait concrètement pour que ces femmes là avec ce qu'on a vu arriver depuis des années je veux dire on n'a pas découvert un dimanche en allant dans un casino à angers qu'il existait des caisses automatiques on est d'accord avec ça donc pourquoi les syndicats sont en cours dont je fais partie n'ont pas anticipé ce problème pourquoi tu as un métier elle se fait des solutions c'est que les regards des travailleurs ils sont subordonnées par un contrat de travail à l'entreprise ce n'est pas eux qui décident quand est-ce que tu ouvre le magasin quand est-ce que tu le ferme qui tue forme comment tu le fasses magica tu peux fait émettre des propositions oui mais ce n'était ce n'est pas toi le patron l'autre ce n'est pas toi qui domine je crois qu'on doit arrêter d'avancer avec des oeillères en tant que citoyen tout simplement avec une responsabilité individuelle dans le sens où ça fait très longtemps qu'on nous incombe aux cons nous alerte sur la suppression ou la transformation on peut dire aussi comme ça deux des emplois et on a tous des enfants par exemple moi ça me viendrait pas à l'idée de ma fille demain me disais je remonte dans mon jeu faire un bts compta ben je peux être sûr que je peux t'assurer que je désirais pas fait attention parce que les comptables salut en train de disparaître tu vois c'est mon rôle de citoyenne et de maman a visé aussi de faire ça là où le on ne sait pas que les syndicats et où c'est aussi le gouvernement c'est quand moi ce que je comprends pas c'est qu'on a un numéro ce clausus sur dd des méthodes et des métiers essentiels comme les docteurs on en manque partout par contre les filières dans lesquelles n'y aura plus d'emplois ça recrute à tout va ça on peut y aller comme on veut y'a pas de numerus clausus si tu as envie de faire du bts compta gestion gestion compta machin ça vous pouvez y aller mais alors alors qu'on sait très bien que c'est un métier qui est en train de laisser paraître donc s'il ya une responsabilité politique et l responsabilité aussi je dirais de nous en tant que citoyens et de faire attention vers quoi on va est aussi d'anticiper un départ anticipé de la faim dans notre emploi d'accord qui sied personnes sortaient de l'école en disant je vais faire questionner si oui on est d'accord mais pas lui d'ailleurs ce qui était dénoncée et on se souvient dessus tout les discussions qu'on a eues ici c'était des métiers temps partiels subis qui était en plus féminisé et qui était loin loin ni voile ainsi d'être d'être emballant pour la personne et je me suis beaucoup de témoignages de deux caissières peut-être certaines d'ailleurs sont contentes encore de faire ce métier dans de bonnes conditions mais dire mais c'est provisoire je le fais parce que j'ai pas pu faire autre chose et c'est donc finalement on peut se dire que si ce pan d'activité qui était fatigant parce qu'il y avait des postures assises ou des posters de boot était sous lumière artificielle avec beaucoup de bruit tout au long de la journée et peut-être en train de disparaître au profit du est un progrès technologique c'est peut-être pas plus mal à condition de regarder de regarder vers quel autre secteur d'activité on va aujourd'hui moi je secteur le si tu vois le secteur du service est un secteur qui aujourd'hui est très porteur i bon mois d'ici demain je fais mes courses rapidement et j'ai juste moi habits pays je peux entendre l'argument de 2,2 de joël de me dire bah ils m'ont pas baisser le prix de la boîte de petits pois c'est quand même gonflé mais après tout s'il ya moins de femmes ils font dans le bruit toute la journée à subir les clients et leurs remarques toujours désobligeantes mais attend mieux si tu veux la bonne évolution pour 1200 une différence entre à les scanner un paquet de pâtes et voilà pour la rapidité tu dis bon j'ai pas envie d'attendre d'une heure je vais me scanner mon paquet de pâtes à là on est dans un autre niveau enfin tout à l'heure paul montrer les vidéos enfin les gens ils scannent des caddies c'est un emploi un moment donné quand tu es en train de pendant 20 minutes entraînant le travail à temps entraînant on travaille des des personnes c'est pas normal maintenant sur la question de la pénibilité de moi je suis pour ça je suis pour que le travail soit soit soit moins pénible qui est plus des frictions dans les métiers le problème c'est que ça ne doit pas être au détriment des suppressions d'emplois les les caissiers les caissières on doit les faire évoluer on doit aller fort mais moi je vois par exemple que je te dis de plus en plus avant la sncf c'était une entreprise ya 20 ans 30 ans où on disait c'est une entreprise où flotte un déroulement de carrière et on voit aujourd'hui de plus en plus les déroulements de carrière ne seront plus au détriment en fait ils prennent des attachés cadre ils prennent des gens qui ont master 2 et qui en fait se déroule et puis toi tu est plafonnée en fait aux dans les métiers de l'exécution et des maîtrises pas ce que je veux dire c'est que si ses caissiers ses caissières tu leur dis bon t'as fait cinq ans à la caisse silva toi c'est au sens où elle va être peut-être a chargé avec les distributeurs avec les livres et les lèveraient pas c'est à dire soit on leur a laissé soit et 30 ans caissier ou caissières soit tu dis c'est d'apporter ça ne c'est pas possible pas possible je vous lis trois réactions qui sont arrivés par mail sur rmc.fr celle notamment de christophe voilà ce qu il m'écrit christophe les syndicalistes ont tu relis pour que les employés n'avaient pas le dimanche et maintenant que c'est le cas hurle parce qu'ils ne travaillent pas comme d'habitude le plaisir de râler j'ai franck qui m'écrit on supprime les caissiers et pour les clients qui ne veulent pas faire le travail par eux mêmes on met des drive où on emploie des manutentionnaires payés au smic et on les fait courir du coup à la rentabilité maximale et tout ça au même prix qu'en magasin traditionnel avec des records c'est le double bénef pour l'écran deux anciennes mais pas pour les salariés ni les clients ça rejoint ce que disait joël dago série