André Roux et la lutte contre le workfare, un apartheid socio-économique

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on bonjour nous poursuivons aujourd'hui nos capsules vidéos historiques encore du 25e classe a et des coûts celle de l'organisation emploie de l'estrie aujourd'hui nous avons la chance d'avoir avec nous assure andré roux bonjour vendredi 2 janvier on est ce que vous voulez vous ne partagez votre expérience avec team usa emploi et notamment sur l'enjeu du workfare de marquer en six matches dérivés et vue sur l'emploi un dessin ou 97 jusqu'à 9 ans 98 sur une mesure d'un point débilité d'abord bun fédéral qu'on appelait à l'époque à 105 et ensuite sur le pré campagne et j'avais comme titre âgées en informations devaient faire la promotion du vidéo qu'illusion empoisonné produits qui s'appelait donne mon job mais intérieurement je vais passer une dizaine d'années la ligue des droits et libertés notamment sur le comité d'oise économique on se dit préoccupé à 95 la réforme de l'assurance-emploi et 1 96 97 des lois 37 qu'on appelait qui s'est appelé plus tard curieusement la loi sur l'aide aux familles et aux personnes et j'ai eu l'occasion de défendre de mémoire la ligue des droits et libertés en commission parlementaire l époque c'est louise harel qui est elle est sociale et monsieur le chien brun ministre dans la roche doit 37 il y avait une obligation travail travail et participe à des mesures extrêmes paye regarde elle à la recherche d'emploi et les crimes internationaux que kendall de québec et le ciné notamment le pacte international relatif aux droits économiques sociaux culturels et stipuler toute personne le droit de gagner sa vie un travail est vraiment choisi et concentre d'un des mesures qui respectent sa santé sa sécurité et qui lui procurera devenu suffisant pour lui sa famille donc on a le droit quitte m libre sécuritaire dont aucun des programmes de la loi 37 me correspondait à cette définition par exemple ils mesurent extra pour expérience de travail ça vous obliger à 20h semaine bourse en dehors tu as simplement femmes au comptant et on constatait que mènent les ministères provinciaux faisait appel personnel de mesures hextall notamment le secrétariat à la condition féminine ici j'aime beaucoup et par exemple le musée des beaux-arts où l'on embauche est déjà sur le programme pays soler minimum 35 à l'être le cidre ont plein de guide à l'animation mais entre deux stages de personnes à l'intérieur du bizet les gens faisaient le nôtre c'est ménager à la dernière can donc à partir de là j'ai rédigé le climat qui de mémoire s'appelait à l'époque les mesures d'impôts y habilité un apartheid social on s'était donné un cadre de référence qui était le tac internationale a déclaré maxime cultuelle qui lui nous donner des critères d'appréciation dès l'an prochain évidemment que les premières ne correspondait aux dents il faut rappeler que le québec a officialisé le canada un peu plus tard toujours à 76 ont signé il ya des supects ce qui fait que on s'est retrouvés examiné la question en se disant que ça ne contrevenait au droit international ça compte mener à la dignité des personnes et en bout de course c'était pour qualifiant pour personne mais nous les organismes communautaires on faisait appel largement ses probables sur deux ans mais insuffisamment certains organismes est maintenant offert jusqu'à 12 c'était dur c'est de reculer parce qu'un organisme qui recevait les bains fabulous en dehors par moore lui aussi fait que pour certains organismes qui évoque un financement le disait c'était une source de financement est une source de

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personnel donc peu de temps après avec les leurs bêtes pour nos petits jeunes convention pour orienter les organismes communautaires dans leur capacité à recevoir ces personnes et à leur procurer une expérience significative au fil du temps de l'umih la suppression de la lyre et aux dénonciations le comité international des droits économiques de l'onu ont servi un bien beau cadeau pour ne pas avoir oublié le québec respectez

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donc on en était long et plus tard on aux quelque peu amélioré les choses on a modifié certains points et on a levé officieusement les sanctions parce que refus de participation pourrait vous amener jusqu'à une diminution de 50 % de votre chien qui était déjà défini m'a miné et par exemple le programme cheikh impôts servent et je pense qu'ils vous étiez un travail à cotonou n'a vu aucune protection de cesser ce thé dansant qui vous embauchez était le patron du saas limité assure le peu près de laquelle ce dernier fait des années et des dénonciations le gouvernement ferme à modifier ses règlements il permet certaines personnes d'avoir un minimum de protection et les gardes la fonction du travail qu'ils occupaient mais en aucun temps les employeurs n'était qualifiant dont vous faisiez votre temps sur cette mesure là et pour retourner à l'aide sociale c'était ça qui étaient les plus tristes priscille pingault comme ça aujourd'hui aujourd'hui le gouvernement vous offre des qualifications de courte durée dans des emplois que personne ne veut alors c'est danser dans ce contexte alors que je travaillais avec une mission emploi je pense que on peut dire qu'après vingt six que le boulot et effet pas totalement les mains il ya encore beaucoup de choses à vrai mais si je prends par exemple la loi sur les normes du travail qui à l'époque contenait une quarantaine d'entrée sur un peu preuve en images aujourd'hui on se retrouve presque une convention collective n'est presque jamais débarrassé d'un trentaine d'articles d'une centaine donc le travail les anglaises communautaire et celui division 1 point a été très utile permettre aux jeunes d'avoir un minimum de dignité dans leur travail et d'avoir l onu suffise à rassurer

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