Je veux doubler sous 10 ans la présence des policiers et gendarmes sur la voie publique." - Macron

en retour de l'effort historique que nous avons consentis que nous engageons ce jour je veux aussi c'est pour moi le deuxième pilier de cette stratégie d'ensemble fixé deux ambitions claires qui ne sont pas celles du ministère mais qui sont les ambitions des français les exigences au fond qui ont pu être exprimée dans le cadre des consultations largement mené la première exigence et ambition je lis parfois d'ailleurs dit en ces termes je vous le répète plus de bleus sur le terrain ce qu'attendent nos compatriotes c'est en effet une présence accrue de policiers de gendarmes sur la voie publique parce que c'est rassurant pour eux et dissuasif pour les délinquants alors nous avons déjà beaucoup fait en la matière nous avons créé des postes de policiers et de gendarmes nous avons embauché les personnels administratifs nous avons mis en place les terminaux numériques qui diminue le temps au bureau l'allègement aussi de certaines tâches la fameuse création d' amendes forfaitaires qui sur la seule consommation de stupéfiants où elle est en place depuis maintenant un an a permis 100000 amendes dressées 100000 depuis le 1er septembre 2020 tout cela a permis de déployer plus de temps utile et la logique engagé dès le début de mon mandat police de sécurité quotidien dégager des fonctions inutiles embaucher nous en avons les résultats d'ores et déjà aujourd'hui mais nous devons aller plus loin en sachant là aussi bousculé quelques tabous quelques habitudes prises et je veux nous fixer un horizon augmenter significativement c'est à dire doubler sous dix ans la présence des policiers et gendarmes sur la voie publique cet objectif nous pouvons le tenir il faudra peut-être créer des postes ici ou là en fonction justement ce que les travaux qui présideront à la loppsi permettront d'identifier mais nous avons la possibilité de dégager des marges de manoeuvre par des réformes en profondeur et des exigences il flotte dégagé pour cela les policiers des tâches administratives en développant les missions des personnels administratifs il faut aussi réexaminer le temps de travail pour renforcer la capacité des unités de terrain les cycles horaires sont devenus illisibles et je demande en la matière qu'un travail de fond soit engagée en lien avec les représentants des personnels pour que l' équilibre de vie des agents et la présence sur le terrain se conjuguent mais les cycles horaires ne correspondent plus aux besoins du terrain à ce que vivent nos concitoyens et même à ce pour quoi vous vous êtes engagé soyons clairs c'est le fruit de discussions où il n'y avait pas assez de moyens pas assez d'ambition et il fallait passer des mauvais compromis fini le temps des mauvais compromis il y a une ambition on a commencé à mettre les moyens on va aller au bout de cette logique avec les moyens il doit y avoir aussi de l'exigence je demande que le ministre puisse conduire ces discussions sur les nouveaux cycles horaires pour que d'ici au 1er janvier prochain elle soit finalisée nous allons aussi revoir le système de mouvements nomination là aussi ça ne correspond plus aux besoins du terrain je vous parle en toute franchise je crois que nous le savons tous au fond on ne peut plus en effet faire venir sans personnel en renfort pendant une année et l'année suivante les laisser partir c'est ce qui se passe aujourd'hui avec les mouvements tels qu'ils sont organisés les nominations doivent s'inscrire d'abord dans la durée les mutations doivent se faire en fonction des besoins du terrain tels qu'ils sont évalués par la hiérarchie par l'analyse en lien avec les élus de ses besoins là aussi je demande que le ministre puisse mener les discussions et qu'elle soit finalisée au 1er janvier prochain j'ai conscience de l'exigence qu'il ya derrière ces réformes mais elles sont nécessaires la deuxième ambition et exigence c'est de mieux prendre en charge les victimes nous avons là encore fait beaucoup notamment pour mieux prendre en charge les femmes victimes de violences la création du 39 19 aujourd'hui accessible 24 heures sur 24 et j'en remercie les équipes la formation de près de 90 mille policiers et gendarmes la mise en place de guichets dédiés le déploiement de 2300 téléphone graves dangers pour les victimes la création de 123 postes d'intervenants sociaux supplémentaires nous devons nous inspirer de cette méthode pour mieux accompagner l'ensemble des victimes mais aujourd'hui nous devons encore faire mieux pour en quelque sorte nous mettre au plus près des victimes et leur permettre d'avoir accès aux services du quotidien que d'autres services publics savent leur rendre et donc la police et la gendarmerie françaises doivent prendre le virage du service rendu aux citoyens pour ce faire je souhaite que la plainte en ligne soient mises en oeuvre dès 2023 et pas seulement l'après plainte comme c'est le cas aujourd'hui je souhaite que dans ce cadre un suivi soit possible pour les victimes avec des référents à qui s'adresser au sein des forces de l'ordre et des applications numériques dédiés c'est important pour les victimes mais c'est important aussi pour les forces sur le terrain pour vous tous et toutes de pouvoir suivre les affaires et leur progression je souhaite qu'au delà des femmes victimes de violences toutes celles et tous ceux qui veulent porter plainte soit mieux accueilli ce qui suppose tout à la fois de mieux formés et continuer à mieux aménagés nos commissariats et nos brigades voilà les deux exigences indispensables que nous devons aussi ensemble travailler et pour lesquels nous devons avoir des résultats dans les prochains mois alors il faut penser loin et si nous souhaitons ensemble avancés avec ces deux ambitions je n'oublie pas pour autant les urgences que vous avez exprimé durant ce beauvau je n'oublie pas votre quotidien fait de manque de moyens et d'agressions répétées de défiance parfois insupportable j'ai rappelé il y à quelques instants ce qui a déjà été fait pour répondre à ces violences pour répondre aussi aux besoins sur le terrain mais au delà nous devons aller plus loin prendre à bras le corps cette situation et continuer de nous engager en 2022 le ministère de l'intérieur verra ainsi son budget augmenter de près de 1,5 milliard d'euros dont 500 millions d'euros pour la mise en oeuvre des premières mesures du beauvau de la sécurité c'est sans précédent 95 % 95 % de ces mesures qui ressorte du beauvau sont pour du matériel de l'investissement les conditions de travail je le dis ça n'est que extrêmement marginalement du catégorielles une fois encore parce que bien souvent ce qui avait été le parent pauvre pour vous c'était cela les conditions de travail les voitures la situation des bâtiments tout ce qui faisait le quotidien la performance la dignité le sens du métier et ça permettra d'abord d'investir dans l'humain à court terme qui en matière de sécurité est la base de tout nous le savons nous sommes ici dans une école merci de nous accueillir madame la directrice mais ça commence à l'école c'est tout au long de la carrière la sécurité c'est d'abord le travail de femmes et d'hommes on donne plus de moyens il y a plus de technique il ya des technologies qui s'installe de plus en plus et ça continuera mais ce sont des femmes et des hommes qui s'engagent et qui croient dans sa qui croient dans cette fonction c'est ce que vous faites est donc je dirais que trop longtemps nous n'avons pas investi dans l'humain j'ai d'abord entendu votre souhait légitime de bénéficier d'un temps plus long de formation et d'avoir une réponse plus adaptée en termes de formation d'abord et je dois dire que j'ai découvert cela à la lecture des travaux du beauvau je confesse on apprend toujours quand on passe un concours on attend deux ans en moyenne pour rentrer dans l'école bon courage les jeunes les plus motivés sont évidemment du coup ceux qui hésitent parfois quand ils ont plusieurs concours ils rejoignent d'autres administrations d'autres services tout le monde est perdant et ce jeu il nous faut nous fixer un objectif six mois maximum entre l'obtention du concours et l'entrée dans l'école c'est le maximum c'est ce qui peut être accepté par un jeune et sa famille plus on perd le sens et surtout on tue tout va toute attractivité c'est aussi pour cela que nous avons décidé de mettre des moyens l'académie de police gelé a annoncé à montpellier dans laquelle passeront l'ensemble l'ensemble de nos forces de police en france mais également des centres régionaux et centres spécialisés pour nos policiers et nos gendarmes pour compléter l'offre d'ores et déjà existantes et répondre à la formation initiale dans les temps nécessaires et à la formation continue je pense aussi qu'il est nécessaire d'entendre ce qui ressort de vos travaux la formation n'est pas assez longue et qualifiante j'ai donc décidé dès l'année prochaine d'augmenter de 4 mois le temps de formation initiale des gardiens de la paix et de hausser de 50% la durée de la formation continue pour les gendarmes et les policiers c'est indispensable ces temps de formation seront considérés comme du temps de travail à part entier à sanctuariser par votre hiérarchie et valoriser financièrement comme tel à chaque fois que nous avons eu des difficultés sur le terrain nous le savons bien c'est qu'il manquait du monde et c'est qu'il y avait des manques de formation face à telle ou telle situation est ce qu'on peut reprocher à nos forces de l'ordre de ne pas avoir été formés sur telle ou telle situation d'avoir déployé des jeunes ou moins jeunes sur des situations auxquelles ils n'avaient pas été dûment préparé nous y répondrons par cet engagement et ses moyens mis sur la formation cela permettra ensuite d'accéder aux demandes légitimes formulées durant ce beauvau par les différents corps de métiers de la police et de la gendarmerie nationale ceux d'entre vous qui appartiennent aux forces de sécurité publique ont souligné durant les tables rondes l'utilité des caméras piétons qui permettent en opération d'éviter tout dérapage d interpeller et qui lorsqu une interpellation se passe mal sont des outils de levée de doute j'en suis profondément convaincu c'est un outil qui dissuade et c'est un outil qui protège tout le monde nous n'avons rien à perdre avec la transparence en permanence et c'est un outil qui permet aussi de recontextualiser les choses combien de fois avons nous vu des vidéos volet sortie de tout contexte qui est émise par tel ou tel en ligne et qui devenait soudainement un matériau journalistique le fruit de tous les commentaires sans qu'il y ait la possibilité de remettre dans ce contexte dans ce contexte ce qui s'était passé les caméras sont bonnes pour l'action pour prévenir des violences mais aussi dans la suite judiciaire qui sera donné alors il faut déployer et là aussi il faut former parce qu'il faut bien encadrer l'utilisation de ces caméras pour qu'elle puisse ensuite être utilisés dans les procédures et nous connaissons toutes les contraintes c'est pourquoi je vous confirme d'abord la finalisation du déploiement d'une caméra piétons par patrouille vous le savez j'y crois quinze mille ont déjà été déployés quinze mille restent à déployer le seront d'ailleurs dans les prochaines semaines d'ici à octobre l'ensemble des engagements pris en la matière de ses trente mille caméras seront toutes des prix c'est une véritable révolution je rassure aussi pour les plus experts que nous avons changé les contrats jadis passé et que pour ceux qui n'en ont pas encore bénéficié ne s'agit plus des formidables caméra qui marchait quatre heures par jour j'ai pu voir dans d'autres pays qu' il y avait des caméras qui marchait tout le temps du service c'est bien celle ci qui sont déployés le contrat passé a été cassée l'an passé de nouveaux marchés et c'est bien une caméra qui correspond à vos besoins qui est ainsi déployés mais ce vers quoi nous devons aller d'ici à la fin 2022 c'est de permettre à ce que chaque fonctionnaire sur le terrain soit doté d'une caméra individuelle cet objectif nous pouvons atteindre nous allons l'atteindre c'est l'engagement que nous devons nous donner à nous mêmes je vous confirme également que nous allons engager le déploiement des caméras embarquées pour les véhicules qui supposait un changement législatif celui ci est en train de se part achevé et la mesure pourra être effective dès 2023 le déploiement de ces caméras d'ores et déjà pour les patrouilles ensuite pour chacune et chacun d'entre vous puis pour les véhicules c'est une stratégie de dissuasion c'est une stratégie de transparence c'est une stratégie d'efficacité et de protection pour vous toutes et tous celle ci est complété par l'engagement aussi de nos élus et je veux ici les remercier les collectivités territoriales se mobilisent aussi et continueront de le faire en particulier pour les réseaux de vidéoprotection je tiens à saluer les contributions de la mfd associations d'élus aux bobos de la sécurité nos élus sont en première ligne et avec le déploiement des vidéo protection qui a continué de se renforcer avec aussi le travail qui a été fait pour renforcer la coopération entre nos police municipale et la police nationale la gendarmerie nationale et le travail de notre justice est indispensable et c'est là aussi un continuum auquel nous tenons vous avez aussi souvent fait part du manque d'attractivité des métiers pour la police judiciaire si je continue à parcourir et à cheminer à travers les différents métiers de la police et de la gendarmerie et c'est le manque d'attractivité nous le ressentons avec flotter sur le terrain plusieurs départements où la criminalité ne manquent pas où la délinquance est forte on un problème c'est souvent le manque d'eau pj et donc la difficulté pour que les procédures avance comme il se devrait je souhaite comme l'a proposé le ministre qu'un plant investigations soient lancées dès la fin de cette année la formation dopée j sera intégré à la formation initiale de tout policier et tout gendarme ce qui permettra de participer au premier acte d' enquêtes et de fiabiliser ainsi les procédures c'est un changement profond qui suppose un changement de notre code de procédure pénale qui je le rappelle faisait je parle sous le contrôle de nos directeurs attendre au moins trois ans tout jeune fonctionnaire pour pouvoir prétendre devenir au pgi chacun sera fort mais ça ne veut pas dire que tout le monde de réussir à l'examen ça après ça dépend de chacune et chacun mais ce sera dans la base de formation de tous tous sans conditions ce qui permettra une bien plus grande efficacité une acculturation de tous mais surtout évidemment une démultiplication de notre pays sur le terrain c'est indispensable et là aussi ce travail sera poursuivi dans le cadre des états généraux de la justice par aussi tout le rapprochement entre la formation de nos forces de sécurité intérieure et des magistrats qui je crois est un axe important dont le garde des sceaux se saisira en lien avec le ministre de l'intérieur une partie du personnel administratif agira par ailleurs comme des greffiers de police et de gendarmerie ce qui permettra de dégager du temps aux enquêteurs spécialisés c'est pour nos personnels administratifs et techniques la possibilité d'une évolution importante qui vient s'ajouter au plan de revalorisation d'ores et déjà annoncés et je pense que c'est important et cela a du sens et je le dis pour l'ensemble de nos personnels administratifs et techniques qui font partie de la famille police et de la famille gendarmerie à part entière au qui d'ailleurs à magnanville à la préfecture de police ou à rambouillet ont payé ces dernières années un fils lourd tribut dans le domaine de l'ordre public que les phénomènes nouveaux de ces dernières années que j'évoquais tout à l'heure rapidement black block gilet jaune manifestations sporadiques ont profondément bousculé et n'ont pas ménagé les défis que le beauvau a mises en avant sont nombreux et là aussi nous y répondrons après avoir repensé le schéma national de maintien de l'ordre après avoir renforcé de 600 effectif nos unités de forces mobiles travail qui a permis de reconstituer quatre unités nous allons créer en région parisienne un centre de formation dédié aux policiers comme aux gendarmes ce nouveau centre permettra de constituer un vivier pour créer deux nouvelles compagnies de crs et escadrons de gendarmerie mobile pour répondre aux besoins sur le sujet des relations entre forces de l'ordre et presse il a aussi a été en particulier l'hiver dernier fortement commentée qui a été aussi discuté durant les tables rondes et qui est un point important la confiance entre la nation et ses forces de sécurité je souhaite que les propositions du rapport de la rue retenu par le premier ministre soient mises en oeuvre dans les plus brefs délais ce rapport a fait un travail exhaustif impartial la nouvelle version du schéma national du maintien de l'ordre qui sera présentée avant novembre permettra ainsi de décliner les conclusions de ce rapport elle permettra de consacrer la place et le rôle des journalistes mais d'imposer aussi à toutes les parties prenantes présente dans une manifestation où à l'issue d'une manifestation des règles qui vont avec ces situations exceptionnelles comme il se doit pas d'hypocrisie pour personne dans le secteur de la police technique et scientifique nos experts qui est indispensable à la résolution des enquêtes sont reconnus comme les tous meilleurs du monde verront leurs équipements est remise à niveau pour améliorer leur visibilité sur les lieux dans kate et leur protection l'ensemble des agents de la pts comme on l'appelle bénéficiera par ailleurs d'un nouveau statut c'est là aussi le fruit du travail et des concertations menées ces derniers mois enfin par delà les spécialités durant ce beauvau beaucoup de choses très concrètes remontant du terrain ont été dites sur lesquels nous allons agir d'abord la présence aussi sur le terrain de la hiérarchie beaucoup ont dit partager le fait qu' il fallait encourager davantage les promotions internes mais il fallait qu'il y ait beaucoup plus de hiérarchie sur le terrain ce qui va avec le plus de bleu aussi dans nos rues l'organisation des forces sera donc revu pour réhausser le taux d'encadrement et permettre un commandement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 c'est indispensable et je sais d'ailleurs l'engagement de tous le commandement de la hiérarchie qui prône pour aller en ce sens et donc c'est un travail de réorganisation collective du travail c'est aussi un engagement pour plus de promotions internes sur le modèle de ce qui a été expérimenté outre-mer et dans trois départements des directions départementales de la police nationale seront créées dans chaque département ceci permettra de lutter contre la logique des silos et d'organiser pour que là aussi entre toutes les composantes le travail se fasse de manière beaucoup plus simple j'ai entendu aussi les préoccupations qui remontaient sur l'image sur l'uniforme désuet inappropriée et ceci je ne sous estime pas parce que c'est une question de fierté de respect ça va avec les locaux la situation de conditions de travail au quotidien avec le véhicule j'ai vu la fierté dans les regards quand on a déployé les premiers véhicules et que vos directeurs départementaux directeur général le ministre était là il change ils vont plus vite ils sont plus confortables et surtout ils sont reconnus en ville respecter il en est de même pour l'uniforme toutes les écoles de design et bac professionnel métiers de la mode de france ont été invités au printemps 2021 à l'initiative de votre ministre a proposé une modernisation de la tenue des policiers deux propositions ont été retenues et ont débouché après échanges avec vos représentants un prototype de polo moderniser d'un calot qui remplacera la casquette ces nouvelles pièces fabriquées en france seront mises en production est distribué au premier trimestre 2011 22 le ministre aura l'occasion avec dgpn de vous le présenter en détail et de déployer cela mais cela participe de ce renouveau de la police française et de la considération qui vous est dû j'ai entendu aussi lorsque il était dit que nos policiers et nos gendarmes que pour beaucoup de choses bien souvent il manquait de bras dans des situations d'urgence ou l'engagement pourrait être peut-être mieux sollicités c'est pourquoi pour vous épauler dans vos missions une réserve opérationnelle de la police sera créée et dotée de 30000 réservistes quant à la réserve de l'agenda remise de la gendarmerie nationale qu'elle existe déjà elle accueillera vingt mille personnes supplémentaires création d'une réserve donc pour notre police doublement dans le cadre de la loppsi 2 la réserve pour la gendarmerie je vous ai aussi entendu souligné que vous préfériez un contrôle plus strict et plus transparent de votre activité plutôt qu'une défiance généralisée et qu'un soupçon permanent soyons clairs et là dessus je tiens à leur dire quand on aime les forces de l'ordre on ne leur passe pas tout c'est pas vrai c'est pas vrai il n'aurait pas d'un côté ceux qui défendent le force de les forces de l'ordre en disant dès qu'il ya un problème on est du côté des forces de l'ordre et de l'autre côté décrit un problème ce qu'ils disent moi je suis du côté des citoyens c'est forcément les policiers les gendarmes qui ont tort il faut les massacres et médiatiquement c'est le débat auquel on assiste depuis tant d'années non dans la république il ya des forces de l'ordre qui sont là pour servir la loi républicaine et le méritent le soutien et la confiance puisque ça l'engagement de la nation ce que je vous dis depuis tout à l'heure avec la confiance et ya l'exigence et je sais que c'est ce que vous portez quand il ya des fautes elles doivent être sanctionnées quand il ya des problèmes ils ont une réponse et comme nous n'avons pas de sujet avec la transparence et le sens des responsabilités on doit aller au bout mais sortons de cette espèce de fracas dans lesquelles le débat médiatique nous enferme et qui en vient à affaiblir tout le monde et surtout la confiance légitime alors je le dis d'abord pour celles et ceux qui l'ignorent quand je regarde l'ensemble des agents publics il n'y en a pas autant que vous qui lisent ce qu'ils font l'objet de sanctions c'est que ça fonctionne quand je regarde la concentration des sanctions qu'il ya à faire des agents publics on parle plutôt de votre ministère que la responsabilité s'exerce avec la même efficacité partout c'est ce à quoi je veillerai et je continuerai de veiller mais surtout nous n'avons rien à craindre d'une transparence accrue et d'une plus grande vigilance dans le suivi de ce qui émerge c'est pourquoi j'avais demandé certains l'avaient mal pris feignant de ne pas le comprendre il avait dit me dit qu'il ya des problèmes mettons en place une plateforme qui permettent de voir s'il ya des problèmes et où il se passe et s'il y en a nous procéderons à des sanctions c'est pourquoi la défenseure des droits que je remercie pour son engagement et son travail a mis en place une plate forme de signalement des discriminations le 12 février dernier elle a été créée permettant de signaler toutes les discriminations et de répondre à des polémiques qui montait sur le terrain ça permet de faire remonter d'ailleurs toutes les discriminations ce dont on s'aperçoit c'est qu'il y en a beaucoup trop 7564 appel recensés entre le 12 février et le 31 août il y en a beaucoup beaucoup beaucoup trop mais y en a beaucoup en matière d'emploi en matière de logement mais à 4 % des appels qui concerne les forces de l'ordre et lors des montées le j4 passe alors sur chacun de ces appels j'ai demandé aux ministres de veiller à ce que il y ait un travail qu'ils soient faits pour comprendre ce qu'il ya derrière mener les enquêtes internes et si besoin était les procédures mais ce chiffre permet d'objectiver une chose d'objectif est une chose il n'y a pas non plus des dizaines de milliers de problèmes sur ce sujet ou alors il faut qu'on continue à appeler la plateforme mais au moins nous avons un chiffre objectif qui est explicitée par une autorité administrative indépendante cela démontre que les forces de l'ordre dans leur immense majorité font preuve de déontologie et de discernement mais comme je le disais nous devons tendre à l'irréprochabilité et il y a parfois des problèmes c'est vrai voilà pourquoi pour répondre à cela à l'exigence de nos concitoyens je souhaite que nous inventions sur plusieurs sujets qui correspond d'ailleurs à la maturité sur ces questions de déontologie de contrôle interne et qui est le pendant d'une plus grande un voeu d'un plus grand investissement dans la formation que j'évoquais c'est pourquoi lé rapport de l'igpn et de l'hygiène seront désormais rendu publics transparence toujours et que les directeurs généraux chargés de prendre systématiquement une décision suite aux propositions de sanctions seront mobilisés sanctions qui peuvent aussi donner lieu à des réorganisations de services et de le faire dans le mois qui suit leur publication sur ce sujet je veux être clair une inspection générale n'est pas une autorité administrative indépendante j'y ai beaucoup réfléchi je pense que les inspections doivent avoir un statut à part au sein des deux directions c'est légitime et cela va avec les personnes qui les dirigent mais elles doivent être un instrument pour les directeurs et directrices et pour les ministres pour eux vrai sinon il n'y a plus de commandement je crois au commandement et à la responsabilité de les voir du commandement donc à quelqu'un qui décide et qui nomme simplement transparence des rapports et transparence sur le suivi de ces rapports qui devront donner lieu à des décisions claires personnel ou organisationnelles voilà pourquoi aussi je proposerai au président deux chambres parlementaires que sur le modèle de la délégation parlementaire au renseignement soit créer une instance de contrôle parlementaire des forces de l'ordre qui pourra procéder à l'évaluation de leurs actions soutien investissement et exigences et transparence je crois que c'est ce vers quoi nous devons continuer d'avancer sans crainte mais pour réconforter bâtir plus avant ce socle de confiance avec la nation qui est indispensable mesdames et messieurs cette transformation d'ampleur que nous menons est bien sûr une transformation qui vise avant tout à améliorer la vie de nos compatriotes c'est un mouvement profond qui doit permettre de reconquérir par tous ces espaces de vie tranquille ce droit à la vie tranquille c'est ce que chaque français et chaque français souhaite je ne mésestime aucune difficulté aucun problème aucun coût du quotidien vous les connaissez comme moi nous y faisons face mais nous devons continuer d'avancer vers cet horizon alors service mais c'est aussi une transformation et une ambition je dirai au service de votre engagement quand on décide d'être policier ou gendarme on n'embrasse pas simplement une fonction ou un métier on embrasse un engagement de vie je le dis encore une fois dans une école et en regardant nos plus jeunes on le fait en sachant les risques qu'on prend sur le terrain on le fait en engageant une famille qui va vivre avec ce risque toute la vie on le fait avec des contraintes et des servitudes de chaque jour mais parce qu'on y croit et pour moi cette ambition ce travail qui sort du bureau de la sécurité c'est pour que nous soyons aussi collectivement à la hauteur des rêves et de l'engagement qu'ils ont été et doivent rester les vôtres parce qu'une nation a besoin de femmes et d'hommes qui croient dans cet engagement pour la vie calme et tranquille ne cédez rien à ce besoin de sens que vous avez de considération parce que c'est ce qui tient la république et ce qui est plus grand que nous et chacune et chacun vous servez quelque chose de plus grand que nous qui est justement la force de la loi sa force sans brutalité au service de nos principes de notre histoire de ce que nous sommes cet engagement est ce sens auquel vous tenez tant c'est ce pourquoi nous nous battons parce que votre dévouement à la patrie nous oblige c'est pourquoi vous l'avez compris aujourd'hui en sortant de ce beauvau de la sécurité je voulais avec vous embrasser une ambition nouvelle des chantiers nouveaux mais aussi des exigences légitimes et le faire avec vous au service de nos concitoyens pro patria vigilante pour la patrie une veille c'est la force des policiers pour la patrie l'honneur et le droit c'est l'engagement des gendarmes au nom du peuple français c'est la légitimité des magistrats parce que tous ensemble nous sommes au service du peuple français parce que chacune et chacun d'entre vous portent une part de cette responsabilité je crois comme vous dans un état qui protège et qui libère je crois comme vous à une autorité qui n'a pas de qualificatifs parce qu'au fond elle doit toujours être républicaine vive la police nationale vive la gendarmerie nationale vive la république et vive la france [Applaudissements]