Réforme des retraites : le projet de loi sera voté «d'ici à l'été prochain»

nos convictions d'en douter pas sont fortes et notre détermination est entière mais la réforme n'est pas écrite nous avons besoin de l'engagement de tous et nous sommes prêts à prendre le temps qu'il faudra certains diront d'ailleurs que nous en prenons trop et que la préparation de cette réforme serait trop lente ce sont souvent les mêmes qui nous disait il ya peu que nous allions trop vite pour continuer à financer notre système de retraite il faudra que les français travaillent plus longtemps d'autant que nous sommes un des pays d'europe où l'on part à la retraite le plus tôt depuis quelques années l'idée de travailler plus longtemps n'est plus tabou ni pour la droite ni pour la gauche et encore moins pour les français qui travaillent d'ores et déjà aujourd'hui plus longtemps que l'âge légal pour bénéficier d'une meilleure pension au régime général vous le savez ils partent en moyenne à 63 ans et demi et d'une certaine façon ils ont eux mêmes se faisant déjà un peu trancher le débat nous allons donc bâtir un système vraiment universelle qui pour un euro cotisé ouvre les mêmes droits à tous que l'on soit ouvriers commerçants chercheurs agriculteurs fonctionnaires médecins ou entrepreneurs un système qui conduira donc à la disparition des régimes spéciaux et à de multiples dérogations qui à quelques exceptions près n'ont plus lieu d'être et qui auront encore moins de raison d'exister dans 30 ou 40 ans un système qui renforce la redistribution au profit des plus modestes qui leur garantissent une pension au moins égal à 85% du smic pour une carrière complète un système qui corrige les inégalités de pension entre les femmes et les hommes un système qui protège les actifs qui ont des carrières heurtées ou incomplètes pour qu'à la précarité du présent ne s'ajoutent pas comme une forme de double peine une précarité futur les droits qu'ils ont été acquis dans le cadre des régimes actuels seront conservées à 100% le nouveau système ne vaudra donc que pour l'avenir ce qui évidemment des applications puissantes j'en prends un exemple si en 2025 j'ai effectué les trois quarts de ma carrière professionnelle je conserverai tous les droits que j'ai acquis durant cette période et le nouveau système ne s'appliquera qu'au prorata de ma carrière après 2025 c'est à dire dans un cas dans l'exemple pour un cadre dans l'exemple que j'ai donné