François Ruffin dans Entre 2 Slides - Le progrès : émancipation ou aliénation ?

nous sommes un peuple qui travaille c'est travailler plus pour gagner plus et qui trouve sa dignité dans le travail la nécessité de travailler davantage travailler et de produire davantage doit travailler plus longtemps moi j'adore palourdes pénibilité parce que ça donne le sentiment que travail très pénible alors bonjour et bienvenue dans l'antre de slide une émission politique sur le travail à regarder quand votre patron a pris ton aprem pourrait jouer au golf aujourd'hui pour le deuxième épisode on est avec un invité de marque vous avez été journaliste vous avez fondé le journal fakir vous avez été cinéaste vous avez réalisé le documentaire merci patron pour lequel vous avez reçu un césar et depuis 2007 vous êtes député de la somme et aussi j'ai dans le groupe la france insoumise bonjour françois réforme bonjour merci beaucoup d'être avec nous c'était une présentation en trois lignes de vous qui vous êtes ce que vous avez fait vous voulez peut-être ajouter quelque chose non jugé pendant une bonne heure passée vous avez été je pense que je continue à l'être à la fois cinéaste on vient de terminer un film avec le gilles perret il s'appelle debout les indes en tout cas c'est titre provisoire sur le travail aussi notamment d offrir la vie sociale et d accompagnement d'enfants situation et puis je vous prétendez pu que reporter et dans tous les rapports que je fais je viens tu commences par les interroger les gens avant d'interroger les organisations permettra au présent pour introduire les discussions voulais vous montrer ce même qu'on a fait kim et ans qui met en situation un certain bruno l on a entendu dans les médias il ya quelques semaines un illustre inconnu qui expliquait en substance que à 18 ans ce qu'on voulait c'était pas le rsa c'était un travail je pense que vous avez vu cette séquence à la télévision concrètement dans ce discours pour vous est ce qu'il ya un petit fond de vérité ou pas du tout ce bruit noël il est complètement à l'ouest non je pense qu'il peut y avoir un fond de l'être je pense que vous dire par exemple tu vois dans ma permanence j'étais avec des jeunes notamment des animateurs et il y avait un jeune qui était du quartier nord qui à la fois cumulés un boulot d'animateur qui travaillait chez amazon qui avait été jugé plus d'en faire de l'intérêt mais juste ce qu'il n'arrêtait pas de répéter pendant tout l'entretien c'était moi je veux un cdi moi je vais assez dit moi je moi je vais assez vite et quand on lui parlait du rsa savez les filets de sécurité mais si c'est ça c'est des miettes moi ce que je veux c'est un des séries moi je veux un cdi de moi je mets un celi et ça revenait comme un truc récurrents donc il est évident qu'il ya une partie de la jeunesse qui aspire un travail est un travail stable qui avait su construire de se construire pour le logement de se construire pour la famille partouche à moi ce que je vois en revanche dans à 18 ans ce qu'on veut c'est un travail c'est que c'est comme s'ils s'étaient immédiatement tu dois rentrer sur le marché du travail et il peut y avoir des parcours différents d'entrer dans dans une profession dans un métier moi j'ai rencontré toujours à ma permanence mais cette fois-ci adil par exemple léa qui cherchait à faire un truc à les rencontrer agit des jeunes qui étaient plutôt écolo sur un rond-point est et ce qu'elle voulait c'était monté un village éco citoyen genre un camping mais avec des activités autour et tout ça et elle avait pas les moyens le monte immédiatement en termes de capitaux elles l'étaient en rencontrer la mairie de diète parce que c'est à dire qu'elle voulait le faire et la mission locale du seule chose qu'elle voulait c'est la mettre sur le marché de l'emploi sur le marché de l'emploi sur un marché d'emploi du quoi j'ai retrouvé à faire de l'hôtellerie alors qu'elle voulait pas faire de l'hôtellerie elle avait comme un fil conducteur ce projet là en tête et je crois que quand il ya ce désir là moi quelqu'un qui habité par une envie il faut qu'il puisse aller au bout de son envie à la fin ils plantent louise plante pas mais même quand il se plante il avant il a appris des tas de choses en route de la comptabilité de rencontres avec les gens c'est la prise de confiance en soi et tout ça est la volonté de mettre sur le marché du travail tout de suite maintenant tout le monde comme c'est la prétention notamment par exemple avec la garantie jeunes du gouvernement le seul objectif c'est le marché l'emploi le marché de l'emploi le marché d'emploi ça veut dire qu'il ya un tas de parcours qui sont pas possibles mois pour ramener un mois mais je regarde dans mon parcours si jamais quand j'avais juste âge là au moment où je monte fakir encore j'avais déjà un paquet d'années de fac on m'avait la société m'avait payé en plus de mes parents qu'on va dire si jamais on m'avait dit c'est l'emploi l'emploi l'emploi jamais y aurait eu de journal qui tient qui tiennent comme ça dans la durée jamais j'aurais ensuite fait la radio jamais j'aurais fait des films jamais je serais devenu député donc si on est dans ce juste dans un regard de construction à très très court terme ben on détruit la possibilité pour l'individu de se construire en même temps que lille qui construit quelque chose aussi pour la société donc je pense que voilà il ya des gens pour qui c'est vrai aussi mais alors vous proposer d'étendre le rsa aux jeunes de 18 ans sait qu'il ya 25 ans aujourd'hui est ce que par exemple le rsa serait suffisant pour constance et essayer de créer un village éco citoyen reste hostile une rustine nécessaire mais pas forcément suffisante c'est pas suffisant maintenant bon je pense que avoir un filet de sécurité c'est déjà ça et il ya personne c'est un idéal pour personne que de vivre avec 564 euros par mois mi à 18 ans ni à 25 ans il ya 40 ans à vos canal maintenant il ya d'abord une question de principe comment ça se fait que la majorité politique à la 18 ans peut voter comment ça se fait que la majorité pénale elle a 18 ans ou peut aller en prison et comment ça se fait que la majorité sociale est les deux devraient attendre 25 ans je pense que là il ya d'abord une question de principe et ensuite ça fait un socle ça fait au moins une inquiétude en moins moi ya une chose que j'ai entendue donc on a fait trente heures d'audition avec notamment des jeunes mais ce que j'ai entendu c'est le stress et l'angoissé l'inquiétude de perdre son logement et institude que tout s'écroule quand on entre en études quand on veut repasser une équivalence du baccalauréat quand on se demande si le contrat d'intérim il va être renouvelée ou pas donc à cette angoisse là qui m'ont la vienne nocives et qu'il faut éliminer pour permettre un peu de plonger le nez un peu plus sur l'horizon que ce juste sur la la survie immédiate et la deuxième chose que juge m'a surpris pendant les auditions c'était l'aide familiale qui fait la grosse différence les gosses qui sont aidés par leurs parents et c'est mon cas ça a été mon cas pendant toutes mes études et ceux qui le sont pas ou le sont peu et ça c'est vraiment la grande fracture qui traversent la jeunesse quoi et donc tout ce qui peut être fait pour atténuer ce fossé là on doit le faire maintenant je prétends pas que ça soit le l'idéal c'est le minimum c'est un revenu minimum c'est le revenu minimum francs devraient assurer et dans une crise comme celle là c'est la mesure minimale de descente ce qui devrait être prise par le gouvernement et qui après un an l'est pas donc pour moi c'est un pas et c'est pas un un horizon c'est ça suffit pas est ce que est ce qu'il ya aussi un problème de perception aujourd'hui où les gens qui touchent le rsa sont insérées par beaucoup comme assisté alors que cette question la pose pas pour les gens qui sont arrestation rreef à 13 ans d'ici et qui touche qui touchent des subventions de l'état pour faire des choses finalement assez inutile pourquoi il ya cette différence de perception dans la durée toutes façons ils interrogent et cynthia fleury donc les philosophes sur un autre dossier et qui me parlaient d'eux au fond l'assistanat invisible des riches c'est à dire que le patron baïla une secrétaire pour faire le travail à sa place il à quelqu'un qui va garder ses enfants quand on va au restaurant il ya un serveur et puis derrière il ya un cuisinier est tout à fait au fond un filet de sécurité pour les riches mais qui n'apparaît pas il ya un devoir de notre côté de rendre visible tout ce qui est fait pour le confort de des riches et du patron et ainsi de suite pour que ça paraisse pas comme un génie charismatique non il parvient à faire tout ça et moi même je veux dire je suis entouré de tas de gens vous avez paul là mon directeur de cabinet mais il ya quelqu'un qui m'a préparé maddock c'est damien et ya ma mère qui de temps en temps s'occupe de mes gosses quand je suis pas là donc je suis entouré de tout ça et si on rend pas sa visite là est tout l'enjeu des dominants c'est ne pas le rendre visible parce que faire croire qu'ils sont des supers chef avait tout seul donc je pense qu'il ya un enjeu qui est de rendre visible cet assistanat des riches quelque part des riches ou deux mois donc je vous dise qu rigide ailleurs pourquoi donc mais voilà et ensuite d'abord il faut dire que par exemple la prime d'activité est la chasse c'est tout ce qui était les trappes à inactivité qu'on pouvait dire c'est à dire que objectivement aujourd'hui on a toujours intérêt économiquement à travailler constamment ça fait élever leurs revenus mais il ya une presse cunac ont une volonté de ne pas être dans l'empathie même les gens qui ont été dans une certaine force de souffrance sociale quand ils l'ont quitté il faut qu'ils oublient moi je me souviens de quelqu'un qui était entré qui avait un truc à la caisse d'epargne et puis il savait pas s'il allait garder donc il quand il était jeune il avait une inquiétude et tout ça puis finalement il a été gardé il a grimpé dans les échelons et quand je l'interrogé se souvenait plus de la faiblesse de la fragilité dans laquelle il se trouvait quand il était jeune tu vois je pense qu'au contraire il faut la préserver en soit cette fragilité de on sait pas ce qu'on va devenir cette inquiétude et qui fait qu' on comprend mieux que des fois dans l'existence on a besoin de béquilles voilà est ce que justement une béquille j'ai lu très attentivement votre clim et il ya une phrase comme vous parler notamment des déplanchés vous évoquez un salaire pour tous est-ce que ce salaire pour tout ça pourrait être un revenu universel ou un salaire à vie on repasse se pencher sur les différences haïti mais ce que c'est quelque chose qui pour vous est souhaitable en tous cas je pense qu'il faut construire un filet de sécurité si ce que je sus que j'évoque avec le rsa qui doit sans doute pas être ce niveau là et surtout qu'il doit être absolument accompagné d'un accompagnement justement la mesure où financière il suffit pas en soi il faut se demander qu'est ce qui va permettre de retourner vers le soin de retourner vers le logement de retourner vers la formation si besoin afin de retourner vers différentes choses et pas se contenter de la mesure financière sachant que dans le rsa ce cet accompagnement a été complètement perdus alors qu'ils étaient là dans le dans le dispositif d'origine donc moi ensuite je crois à la valeur du travail profondément je crois que le travail est un lieu de construction de l'individu est un lieu de relations sociales est un lieu où on se sent valorisé par ce qu'on fait alors il ya des traces il ya des travaux qui ne valorise pas du tout il ya des formes d'emploi qui ne valorise pas du tout il ya des formes où on est d'un travail qui est parcellisé et où on est un individu perdu qui a vu thi ly forme plus de collectif et qui trouve qui compte construire plus du lien social mais moi j'ai dans mon parcours donc ça fait 20 ans que je fais du journalisme et 20 ans on peut dire que je fais du journalisme n'aurait classes populaires et je sais ce que je représente de souffrance pour quelqu'un qui a été à l'origine quand bien même on peut penser que c'était pas un boulot qui avait un sens considérable de construire des climatiseurs ou tout ça mais de se retrouver tout seul chez soi de plus avoir un entourage ordinaire de plus être amené dans sur un certain rythme dans sa journée je sais ce que ça représente de souffrance de d'impuissance de résignation de tourner en rond donc moi je suis encore quelqu'un je suis quelqu'un qui croit à la valeur du travail maintenant il faut lui donner une valeur il faut pas le négliger voilà parce que si on prend le lille de grébert bucci jobs est quand même sur les gens qui identifient leur travail comme inutile voire nuisible c'est presque 40% des emplois est ce que malgré tout il ya toujours cette valeur travail parce que son nez même si on produit pas quelque chose de forcément concret dans son travail et ce qu'on a toujours cette valeur d'abord je pense qu'il ya une certaine capacité de l'être humain à se faire des illusions sur la fonction qui remplit et y compris moi allez rire l assemblée par exemple donc eux on peut se se mettre un voile quand même quotidien à soi même sur les finalités de son travail et par regarder les finalités mais regardez l'environnement dans lequel on se trouve et ainsi de suite donc ça s'appelle liste et maintenant je pense que il ya des besoins dans la société il ya des besoins qui ne sont pas remplies et que normalement on devrait réorienter l'énergie humaine l'intelligence humaine vers ces besoins qui ne sont pas remplies et qu'aujourd'hui quand on laisse faire le marché ben ça amène à orienter sans doute les intelligences est plus aiguisé tu vois je pense par exemple à ses oeufs c'est hyper éduqués qui sortent de polytechnique où je sais pas trop des très grandes écoles d'ingénieurs j'en avais interrogés et qu'ils sont réorientés dans la finance quelle perte pour le pays veut dire des gens qui pourraient créer des choses alors après dans les choses qui pourraient créer pourrait y avoir des choses bien et puis des choses nulles ça nous ça nous de faire le tri mais et qui sont réorientés vers des métiers au mieux inutile au pire nuisibles comme la finance donc je pense que voilà c'est pour ça que je crois qu'il faut pas laisser faire le marché en la matière il faut se dire quels sont les besoins et conques analyse notre énergie vers le besoin c'est que c'est pour ça que l'une de mes références c'est le roosevelt de la dsit deuxième guerre mondiale si vous vous êtes dit la lévée laisser faire le marché jamais le prog marché aurait produit des bombardiers des porte-avions des tanks c'est pas que j'idéalise les l'industrie militaire mal à ce moment là on avait besoin de ça pour gagner la deuxième guerre mondiale et heureusement qu'il a pas laisser faire le marché il a dirigé sans tout nationaliser mais il a dirigé l'énergie la diriger les capitaux il a dirigé péril diriger la manoeuvre il a dirigé l'intelligence humaine vers ce qui était à ce moment là les besoins essentiels une industrie guerre mais je pense qu'aujourd'hui on devrait être dans une guerre et matic par exemple et se demander où sanitaires et se demander dans ce moment là deux fois at on besoin vers quoi on canalise l'énergie les capitaux la main d'heure et voilà et ont propulsé dans cette direction là votre livre françois ruffin il parle de progrès les notions de progrès moi aussi je les lui comme gary avec avec attention moi peut-être un peu moins je pense que gary sera meilleure pour répondre aux questions d'explication de texte nous ce qui nous intéresse c'est le progrès qui va dans le sens du bien-être des gens en général et de des travailleurs en particulier parce que c'est les thématiques qu'on m'aborde dans le groupe dans le groupe d'énergie chaque civilisation du marché du travail question très simple penseur f1 qu'il parle de progrès comme on fait la différence le bon progrès le mauvais progrès d'abord à l'intérieur de la notion de progrès je suis pour sortir d'une confusion et distinguer les avancées technologiques du progrès humain et les deux ne vont pas de pair en particulier depuis mon moyen de cassure dans les années soixante dix qui fait qu' il ya une divergence entre les avancées technologiques d'un côté on a cru l'informatique le numérique le tout automatique qui a surgi depuis 30 ou 40 ans et ça s'est pas traduit dans une élévation des indices de bien-être par exemple mieux dans le taux de bonheur qui auraient progressé dans les pays développés donc il ya une divergence entre les deux donc la première chose c'est de séparer les deux camps ensuite c'est pas à moi de décider ce qui est bon et ce qui est pas bon je pensais pas vous non plus enfin vous pouvez le penser comme individu mais moi je crois à la démocratie et je crois aussi la démocratie sur le terrain la technologie ça veut dire que je crois d'abord un débat sur ces questions là à une discussion éclairée et avec les différents partis prenants tu vois par exemple si on prend les questions de travail quand il a émergé la commande vocale dans les ateliers de logistique mois chez moi dans mon coin il y en a plein d'ateliers de logistique ce qui était une des zones industrielles sont en train de se transformer en zone logistique avec le nord de la france comme chantre entre pour desservir la à la fois paris et le nord de l'europe donc géré passe par là et les gars ils ont donc un casque toute la journée auparavant il se disait avec des feuilles de papier comme ça il avait des listes à produits à mettre dans leur chariot et puis passer puis croiser un copain il se disait quelques mots éventuellement peut-être même qu'ils allaient boire un café et il se faisait leur trajet avant et maintenant qui à la commande vocale associés aux algorithmes les deux il ya le casque sur les oreilles tout le temps ça veut dire tiens plus de temps mort et ils passent leur temps n'ont pas discuté avec quelqu'un ou se faire leur truc qui m'a charmé à répond ok ok ok ok auquel toute la journée une machine les me disent quand je rentre le soir je dis ok ok ok à ma femme quoi et j'ai l'impression de 2,2 devenu de la commande vocale moi même c'est en matière de de cerveau ce qui s'est produit pour les corps de l'industrie taylorisés du 20e siècle d'abord quand arrive une nouvelle technologie comme celle là les premiers à interroger ses les premiers concernés c'est les travailleurs/ses des salariés qui vont avoir à subir à choisir et qu'est-ce qu'ils vont avoir comme contrepartie est-ce que sur y aura une pause sur la fiche de paye en contre partie parce qu'il y en a tant qui sera plus productifs est ce qu'il y aura davantage de jours de repos est ce qu'il y aura moins d'heures de travail à effectuer est ce qu'il y aura des postes garantie dans quelle mesure ils acceptent cette technologie et s'ils l'acceptent sait à quelles conditions et au fond la technologie elle s'impose notamment sur les lieux de travail parce que au fond c'est le terrain de jeu du capital il est libre là ya pas de démocratie l'intérieur de l'entreprise la démocratie c'est séjour est qui qui disait que le la révolution avait fait le français roi dans la cité elle avait maintenu serre dans les entreprises on n'est pas sorti de ça un siècle après jaurès c'est pas fini on y est encore là dedans donc le premier première chose c'est quand une nouvelle technologie apparaît que lier les salariés qui puisse écrire et je suis pas si vous avez vu les tracts de san francisco en 1971 mois dessus quand je suis tombé dessus j'ai trouvé ça pas mal donc chez les dockers de san francisco que j'écris ceci le véritable enjeu c'est finalement de déterminer ce que nous autres travailleurs acceptons comme un progrès comme bien d'autres travailleurs nous sommes confrontés une révolution technologique qui produit des systèmes et des modes d'organisation économe en main d'oeuvre voilà ce que notre employeur appel progrès mais si ce progrès n'est pas contre balancer leurs ouailles résultat sera que notre patron fera la queue à la banque pour toucher des profits encore plus mirobolant tandis que nous ferons la queue aux guichets des agences pour l'emploi et des services sociaux évidemment ce que disait dockers à cette époque là c'est ce que pourrait dire les caissières aujourd'hui et peut-être ce que pourrait dire tous les gens qui sont télétravail un quine il a apparaît sous le jour de la crise sanitaire qui peut-être est bien vécue par un certain nombre de salariés qu'ils pour d'autres cassent les collectifs eux les isole enfin et qui peut aussi être vu et si j'ai vu des articles là dessus comme étant un gain de productivité pour les entreprises une économie parce qu'il ya moins de loups de bureaux à louer ainsi tu es donc à quelles conditions par exemple arrive le télétravail dans nos vies d'accord ce que vous dites en fait c'est que le les avancées technologiques qui sont constitutifs d'un progrès pour les salariés elles doivent décider plus tôt à l'inter de l'entreprise ça veut dire que par exemple revoir les règles de la gouvernance d'entreprise par exemple en faisant ce que font les allemands en en donnant des places pour les représentants des salariés dans les conseils d'administration même moi je il faut dire ce qui est c'est qu'aujourd'hui on a une dictature de l'actionnariat on ironise sur ce qui est l union soviétique avec le tous les membres du comité central qui votent en plein accord mais c'est ce qui se passe aujourd'hui dans les entreprises on a des conseils d'administration qui sont strictement les représentants des actionnaires c'est 100 % des voix pour le capital aujourd'hui moi je suis favorable à ce qu'il y ait une diversité des intérêts qu'ils soient représentés au conseil d'administration ça veut dire tirer les salariés évidemment mais qui est pas seulement les salariés je pense qu'aujourd'hui il faut par exemple des ogm g environnementale au conseil d'administration il faut peut-être des associations de consommateurs et il faut peut-être eu des représentants des citoyens localement je veux dire que quand on a des firmes de la chimie de la métallurgie de l'agroalimentaire d'une puissance colossale et qui vont avoir un impact sur la vie des salariés mais sur aussi l'avis de l'environnement sur touche à ce qui doit diriger les fillon c'est une diversité d'intérêt et pas seulement l'intérêt du capital j'exclus pas qu'ils soient présents mais il doit pas nous avoir toute la main vous savez quand j'avais déjà elle les assiste à des assemblées générales d'actionnaires ou pas oui mais on met 3 donc on va vous étiez 3 et pas très intéressant adacore est vraiment de la formalité de misrata où j'étais à un intervenant régulier en assemblée générale d'actionnaires donc chez lvmh mais j'ai fait casino aussi j'ai fait vinci bon voilà et donc j'avais mes petites actions et quand vous assister à ça les votes se font à 99 7% et encore là c'est qu'il ya des silences qui s'est introduite dans la salle d'accord donc et est ce que est ce que en complément de sa en complément du fait que ce que vous proposez est ce que vous dites c'est de revoir la manière dont dont les décisions sont prises au plus haut niveau de l'entreprise parce que je rebondis là dessus tu vois le capitalisme au fond je sais pas ce que ça veut dire très clairement toujours tu vois c'est un concept assez vaste en fou mais moi je le comprends sortir du capitalisme moi je le comprends comme ça c'est à dire sortir de cette dictature du sol capitale pour moi c'est ça concrètement et voilà ce qu'ils aimaient la mise en oeuvre pour moi de la sortie du capitalisme est-ce que du coup ce qu'on me dit là c'est c'est sortir du capitalisme dans ce sens là je pense que si on dit a plein d'autres gens sortir du capitalisme en fait ils voient ils voient le fait que c'est l'état la puissance publique qui prend un rôle plus prédominant dans l'économie qui joue qui peut aller jusqu'à jouer à rots de planificateur à ce moment là on se rapproche plus du communiste du communisme et là du coup c'est comme ça aussi qu'on sorte du capitalisme est ce que est ce que ça se fait est-ce que du coup pour pour sortir du capitalisme comme vous le dites il faut uniquement agir dans la manière dont fonctionnent les entreprises ou est-ce qu'il faut aussi ou pas du tout que l'état joue un rôle plus planificateur dans l'économie je dis juste que la planification eu un rôle y compris dans l'économie française qui était une économie capitaliste déjà dans la prière et que ça a joué un rôle de ceux de savoir comment va fonctionner en termes d'énergie si on laisse faire le marché il n'y a pas de de d'explosion de l'énergie en france après la deuxième guerre mondiale bon il ya un certain nombre de domaines comme ça qu'ils ont été pensés parce qu'il ya eu un plan qui a été effectué donc vous voyez moi je suis favorable à ce que ce que je disais roosevelt il a fonctionné en équipe économique capitaliste il n'a pas tout nationaliser mais en revanche il a dirigé il a dit voilà ce dont nous avons besoin à côté de ça vous pouvez fabriquer des tondeuses à gazon mais nous avons des besoins remplir par temps de guerre mais aujourd'hui nous avons des besoins remplir l'état doit nous dire vous voyez on a tous des masques là est ce que on estime nécessaire qu'ils soient produits en france une pas deux d'être prémunit là dessus sur les médicaments 80% des principes actifs qui sont partis en chasse chine ou en inde est-ce qu'on estime nécessaire de l'est de les retrouver deux clubs dans cette dépendance ou pas mais c'est à nous de répondre collectivement mais si on répond collectivement il faut qu'on dirige quelque part l'économie non pas en nationalisant tout le monde disant voilà les besoins que nous avons à remplir concrètement moi je me demande si si ce serait suffisant de changer les règles de la gouvernance d'une entreprise pour avoir des innovations technologiques qui vont plus dans le sens du progrès humain parce que vous racontez dans la mesure où par exemple si on avait une entreprise comme huawei qui décide de développer la 5g dont je pense que vous pensez pas uniquement du bien ces salariés pourquoi est-ce qu'ils auraient ils auraient décidé dans l'entreprise d'être contre cette innovation technologique qui va rapporter de l'argent l'entreprise est potentiellement rapporter de l'argent tarde de l'argent plus sur les fiches de paye c'est pour ça que d'une part je n'ai pas dit que c'était la seule condition à émettre du tout et d'autre part je dis qu'il fallait d'autres intérêts qu'ils soient représentés au sein du conseil d'administration j'ai parlé des ans une organisation non gouvernementale est ainsi tu es donc là il ya ce qui se passe à l'intérieur de l'entreprise et après il ya ce qui se passe à l'intérieur de la société huawei il veut le faire est ce que la france veut ça est ce que les français veulent ça donc voilà il ya plusieurs niveaux pour moi ou il va y avoir un fonctionnement démocratique sachant qu'aujourd'hui il existe ni à l'intérieur de l'entreprise ni dans la société puisque dont la société des technologies et 5 s'impose comme un espèce de ça va de soi sans qu'on s'interroge sur à la fois est-ce qu'on en veut et si on en veut pour faire voir comment on trie à l'intérieur quelles sont nos priorités au fond moi tout ça je sais c'est un vide métaphysique je le dis mais c'est vrai votre m'a montré un peu ce que faisait votre groupe parce que juste un spécialiste tu vas donc on me l'a montré ce que je vois au coeur c'est la question du sens quel est le sens de mon travail mais ça veut dire le travail on les consacre quand même une énergie du temps on y donne le meilleur de soi même donc ça veut dire qu'elle est sens que je donne à ma vie et je pense que ce qui est le coeur de votre interrogation à travers ce groupe là c'est quelque chose qui minent la société française en général alors sa mine pas la société de la même manière quand on est un éduqués et quand on n'a pas de diplôme samyn pas la même manière quand on est en banlieue quand on est dans le coeur de paris ou quand on est dans les campagnes mais je crois qu'il ya aujourd'hui un vide métaphysique pour ainsi dire au coeur de la société française qui est et quel est le sens de tout ça et c'est la question que je pose on avance parce que c'est le terme de macron je dire pour moi s'il ya un mot la dent pendant la période qui doit résumer c'est accélérer accélérer accélérer mon accélère mais pour aller où il faut aller de l'avant mais pour faire quoi et on doit on a mené la course en tête d'accord mais dans quelle direction et c'est comme si toutes ces questions là qui sont en fin de compte les questions le plus fondamental elles sont pas posées et dans l'univers du travail pour moi l'image que j'aimais c'était une image que je peux avoir comme député aussi de temps en temps c'est le hamster dans sa roue accélère et au fond on est dans un truc de travailler plus c'est lui sarkozy quoi travailler plus pour produire plus pour consommer plus pour travailler plus pour contre pour produire plus pour consommer plus et on est dans un dans ce fonctionnement là est la question c'est comment on fait pour que le hamster ou les hamsters que nous sommes ils sortent de la roue et il serait interposé question assez fondamentale type l'an 01 un film que j'aime bien avec gb dans l'est dans les années soixante dix et qui était on arrête tout on réfléchit et c'est pas triste quoi et je pense que voilà ce que j'ai vu sur votre groupe pour moi c'est la question du sens et ce désir d'arrêter de réfléchir ne pas être triste et se demander qu'est ce qu'on veut faire ensemble et je pense que le pays a une envie aujourd'hui c'est de demander qu'est ce qu'on veut faire ensemble alors justement pour définir ce qu'est ce qu'on veut faire et surtout quels progrès on veut par exemple la 5g vous voir préconisé d'amendé des assemblées progrès comme sûres comme les assemblées citoyennes et moi je m'interroge sur une chose c'est ça demande du temps de s'informer c'est pour vraiment s'informer être informés des enjeux ça prend plusieurs heures par jour et ce qui eu pour que les gens aient le temps de se réunir et de discuter du progrès est ce qu'il faudrait réduire drastiquement le temps de travail par exemple pour que les gens aient vraiment le temps de s'investir d'abord je suis favorable à ce que la réduction du temps de travail fasse l'objet d'un débat démocratique si je lis pas ce qui est cohérent avec moi même je là on a la même cassure de la games parier qu'à la fin du xxème siècle on travaillerait moins de 20 heures par semaine et au fond on a une diminution du temps de travail qui a à peu près constante jusque au début les années 80 les états unis était le pays qui vont travailler le moins reagan thatcher qu'est ce qui se passe on entre dans la concurrence à tout va et il ya une vraie augmentation du temps de travail aux états unis et ça suit en europe et la france se retrouve dans un espèce d'entre eux deux avec la loi sur les 35 heures deux d'un côté on veut réduire mais de l'autre côté il faut quand même concentré le travail annualisé faire pression sur les salariés puis finalement la jeter les 35 heures grosso modo par dessus bord donc là on est dans une réelle augmentation du temps de travail alors que on a des gains de productivité donc évidemment il faut diminuer le temps de travail aujourd'hui on est dans une diminution du temps de travail qui est masquée mais qui est massive c'est le chômage c'est à dire qu'à la fin de la plage d'avoir une diminution du temps de travail choisi partager organisé on a une diminution du temps de travail brutale n'ont voulu et subit donc voilà donc évidemment je pense ça je pense qu'il le faut pour l'équilibré de la société et pour les déséquilibres personnel l'un des taxes que je cite dans mon bouquin tu vois quand je fais le philosophe c'est protagoras de platon je vous raconte la petite anecdote mais donc prométhée à donner plus aux hommes puisque c'est un des personnages de mon livre et puis derrière da silva s'appuie non mais ça suffit pas parce que là ils ont là ils ont le feu ils ont la technique d'accord mais il va falloir qu'ils s'organisent dans la cité parce que sinon ils vont pas arrêter de se battre entre eux ça va être la guerre à tout va donc il faut leur apprendre au fond c'est pas dit comme ça mais la démocratie et donc on va leur donner la justice le respect alors hermès qui doit les leur transmettre sa bile mais je fais comment est ce que je fais comme avec les médecins il y en a un qui a le savoir et il gère ça pour tout le monde il soigne tout le monde est donc là il y en a un qui sait comment gouverner qui gouvernent pour tout le monde ou est-ce que je partage ta entre tout le monde elhadj as sy dit non non tu partageras autres tout le monde est celui qui ne participent pas à la vie de la cité et doit mourir donc voilà je pense qu'il ya un devoir qu'il faut être aussi radicale mais il ya un devoir de participer à la vie de la cité je ne dis pas que tout le monde voit que peut devenir un spécialiste dans tous les domaines et c'est l'une des limites par exemple de la convention citoyenne sur le climat que d'aborder en quelques week-ends se déplacer consommer produire se nourrit enfin on peut pas comme ça devenir spécialiste de tout mais en revanche je pense que il ya possibilité que des citoyens se fassent un avis éclairé en l'occurrence par exemple sur la 5g vous dites qu'il devrait y avoir un devoir de participer à la vie de la cité est ce que de la même manière il pourrait y avoir deux il pourrait y avoir un devoir de participer à la vie de l'entreprise et je dis ça en avec un fait que tout le monde a en tête c'est qu'il ya de moins en moins de syndic 1 le taux de syndicalisation en france il est très bas et une baisse constamment depuis des années est-ce que de la même manière il devrait y avoir un devoir de participer à la vie de l'entreprise je trouve ça vachement intéressant j'ai légèrement penser mais tu vois je ressens tu te dirais tu si mais ouais mais c'est comme ça c'est comme ça le débat c'est que tu veux tu sors pas normalement inde m tu dois en sortir en régie ou en ayant perdu une partie de ce que tu pensais en entrant dans un doute on te conseillant une lecture fin du vote donc oui je pense que c'est une bonne idée sachant que la vérité c'est que ils ne veulent qu'on participe ni à l'intérieur de l'entreprise ni à l'intérieur de la société évidemment les dirigeants vont pas le dire comme ça mais moi je me réfère toujours à la phrase de samuel huntington donc l'un des penseurs néolibéraux au milieu des années soixante dix en 1975 il rend un rapport pour la commission trilatérale dont qui réunit les élites américaines européennes et japonaises est dit dans un rapport qui s'appelle crise de démocratie qui en fait il ya trop de démocratie il dit voilà on a un souci aujourd'hui c'est que les gens et prennent la démocratie au sérieux ils participent ils se mobilisent e-vote y manifeste comment vous voulez dans ces conditions les gouvernants gouvernent tranquillement comment vous voulez que le dirigeants dirigent tranquillement donc ce qu'il faut il l'écrit il nous faut instaurer de l'apathie politique je dis tel quel dans le rapport et au fond c'est ce qui se produit depuis bien longtemps ça peut pas être assumés comme ça puisqu'on est toujours supposément en démocratie et par certains biais on y encore on va pas en taule quand on exprime des des expressions divergentes et c'est quand même mieux comme ça mais le fait de détacher le site wenn la politique de le dégoûter l'abstention c'est pas quelque chose qui alors ils vont faire des campagnes pour que les gens s'inscrivent sur les listes électorales et patati et patata en vérité l'abstention les arrange d'autant plus que c'est une abstention des pauvres et une abstention des jeunes c'est à dire une abstention des gens qui pourrait contester le système donc là aujourd'hui il ya un an ils organisent la non participation dans l'entreprise et la non participation dans la société d'ailleurs quand il ya des mouvements qui veulent vraiment participer type les gilles est jeune et que la seule véritable expression populaire qui surgit on tarde pas à le renvoyer les lacrymo les libellés bulldozer pour les chasser de rond point fr que y'a plus et collectifs qui existe alors françois ruffin c'est particulièrement intéressant de courir notre action politique parce que vous avez des combats qu'on pourrait qualifier de micro combat sans aucun de péjoratif mais que ce soit les fans de ménage de l'assemblée nationale que soi-même merci patron c'est ça reste aider une famille en particulier quand on préparé l'émission y'a et loire est ici qui est formulée dit françois ruffin ces lobbies du peuvent qu est ce que vous pensez de cette formule moi je dis je suis un bélier annonce c'est à dire le bélier c'est de cette arme qui dans au moyen-âge servait à défoncer les portes des châteaux forts mais le bélier il est utile seulement s'il est porté et si les portes et fortement et il ya des moments où on sent qu'il ya quelque chose qui pousse dehors et à ce moment là c'est comme si la voix qu'on avait c'est les mêmes mots qu'on va prononcer mais d'abord peut-être qu on les prononce pas pareil on les prononce avec plus de force en étant convaincu que voilà on représente vraiment un million de personnes qui sont dehors et on va bousculer par nos mots autrement le gouvernement et dont on sent que il se met à avoir de la considération pour nous à nous répondre autrement parce qu'il sait qu'il ya du monde derrière donc lobbies ça me va mais je je vois là je me sens comme un bellier il ya des moments où on les portait il ya un moment on ne l'est pas et dans les moments où on ne l'est pas faut quand même faire le boulot quoi même si on sent que dehors ça pousse pas la même manière mais au delà de parler des du système contre lequel vous luttez en jouant le rôle du bélier les gens que les gens que vous représentez en tout cas c'est notre avis c'est que ça représente des catégories qui sont assez limitées par exemple quand vous êtes vous avez eu votre combat il a beau porter sur les salariés de l'usiné de whirlpool à amiens s'est pas seulement des ouvriers c'est pas seulement c'est pas une petite catégorie de gens qui est extrêmement précise pareil pour les femmes de ménage en fait ce que vous devez ne s'est pas de députés ces syndicalistes d'abord je pense que je serai un bon syndicaliste voilà ouais mais je m'étais même posé la question de devenir tu vois le faire un truc de conseil aux syndicats sur les modes d'action sur voila mais je crois à la vertu de l'exemple quand tu regardes merci patron je pense que quand les gens et voilée klur et voit pas seulement les cures ils voient des millions de personnes et il ya des millions de personnes qui seront aucune connaissance qui s'identifient quand tu regardes une pièce de théâtre et que tu as britannicus tu t'identifies à britannicus tu vois il ya un phénomène de théâtral puisqu'on est dans une représentation donc et je pense par exemple merci patron on voit pas seulement bernard arnault on voit les super riches et moi je pense qu'il ya des tas de gens de la classe intermédiaire on va dire qui s'identifie à moi en se disant ah bah voila j'aimerais bien être comme lui et j'aimerais prendre le parti des gens contre l'argent quoi en gros et donc à travers les micros combat je pense qu'il ya une vertu de sa mais peut dire tous les films tous les romans toutes les pièces de théâtre fonctionne comme ça avec des histoires et des personnages mais dont le kit qui représente bien au delà de l'individu lui-même donc évidemment quand on se bagarre pour les femmes de ménage de l'assemblée nationale il s'agit de s'interroger sur la situation des femmes de ménage de tout le pays et voir de tous les employés de ce que macro adil et notre pays repose tout entier sur ces femmes et ces hommes que nous économie reconnaissent et rémunère si mal et donc le voilà c'est tout cela qui peuvent se reconnaître quand je raconte cette graziella je crois qui prend le métro enfin le qui prend d'abord le bus a quatre qui se lève à 4 heures du matin qui prend le bus pour aller à la gare de mantes-la-jolie tient ensuite prend le train qui vient travailler en métro à l'assemblée qui vient pour trois heures à 10 euros et qui va repartir ensuite à mantes la jolie je pense que il ya plein de gens qui se reconnaissent pas dans les mêmes les gens qui sont pas dans cette situation ils vont prendre parti pour elle donc voilà je pense qu'il a une vertu jeu en fond julien j'ai une formation littéraire moi et j'ai lu des milliers de romands et je regarde des films à tire larigot est à situer donc je crois à la force du récit que ça permet d'identifier on fait de la politique avec le récit est aussi quand on lit des livres on peut se demander comment on peut se demander qu'est ce qu'il en reste moi je crois qu'il en reste aussi de l'empathie une compréhension de l'autre de ces sentiments de comment ils peuvent fonctionner tout ça ces sommes j'aime bien que vous dites que je vous dit que vous auriez fait un bond syndicalisme et du coup ça m'interpelle d'autant plus comment ça se fait que vous soyez député finalement est-ce que commença en fait comment ça se fait qu'un député joue le rôle d'un syndicaliste pour aller protéger le travailleur aussi près du terrain vous le faites est-ce que c'est symptomatique du fait que par exemple les syndicats ils ont abandonné ce rôle historique et qui sont trop dans la politique au niveau national non c'est pas du tout je pense que d'abord sur les l'assemblée nationale d'hier la grosse difficulté c'est qu'on a à faire un sous-traitant que le syndicat sur le sous traitant il ya cinq ans de chantier différents donc il est impossible qu'ils soient sur tous les lieux en même temps que l soit l'intérieur de l'assemblée nationale où il ya des syndicats mais les indications pas supposé représenter les sous traitants 20 bref on est dans un imbroglio comme ça organiser quelque part voulu mais qui fait que bon à un moment s'il n'y a pas quelqu'un qui vient un peu mettre son nez là dedans en en faisant un combat parce qu'on pense que c'est un combat symbolique et que ça représente quelque chose dans le pays ça tombe à l'as parce que le la difficulté c'est est ce que ces personnes vont elles mêmes se mobiliser en fait tu vois nous aurons le dernier film enfin même dans le mouvement dans ce mouvement sur les femmes de ménage est quelque chose de fort c'est qu'au départ je prends la parole pour elle à la tribune de l'assemblée nationale ensuite elle se bouge est le même c'est à dire qu'elle sorte de la peur parce qu'en fait ce pays tient par la peur la peur chez les salariers on comprends pas notre pays si on comprend pas que dans les classes populaires en particulier il ya la peur la peur la peur quand on est au boulot la peur d'eux le père soit là c est donc l sorte de la peur parce qu'elle arrivait those sortir pas sur leurs heures de travail sains mais jauldes sortir dehors allez place du palais bourbon qui est quelques caméras signer une pétition c'est la sortie de la peur c'est déjà une victoire avant même qu'ils aient la victoire sur les salaires et ensuite elles prennent vous le verrez si vous voyez le film elles prennent la parole à la tribune de l'assemblée nationale elle même c'est à dire au mode est pas on porte la parole afin le pen elle-même ce qui réussit là avec des femmes de ménage - mon but si le reste réussir pour le pays et que ça soit le pays qui sortent de lapin et le pays qui prennent la parole et ça se voit venir le miracle des gie des jeunes moi je considère toujours comme un miracle je n'ai pas vu genna et eden 17 novembre j'étais sur les ronds points je n'ai pas vu arriver parce que ça faisait des années que ces mêmes personnes là qui sont sortis ce jour là que je suis allé rencontrer moi le premier joue à fitch qu'ad vivre j'ai rencontré chez eux et ils étaient dans le silence il était dans le désespoir il était dans le mutisme parce qu'ils étaient dans la honte et là ça a été ce jour-là une sortie de la honte donc il ya des miracles comme ça qu'ils qui se produit le belge espère que j'enverrai d'autres et alors sur le fait que donc je commence été compliqué pour les syndicats lé dessus est femme de ménage de l'assemblée a causé la sous traitance sur le fait que vous ayez bien aimé être consultant et aider les syndicats est ce que est ce qu'aujourd'hui il n'y a pas un problème de 5 etc n'arrivent pas à s'adapter à tous les changements est ce que ce qu'il faudrait mettre un grand coup de pied dans la fourmilière et dire le monde a changé ce que vous dites que c'est les syndicats que le système de la sous traitance l'imbroglio que vous avez décrit tout à l'heure il est organisé il est pas organiser ça c'est personne personne qui a décidé qui a décidé d'avoir deux ans de généraliser ou de re s'y détendre le phénomène de la sous traitance i 6 mois qui sort à l'assemblée nationale ses dirigeants l'assemblée nationale mais je veux dire quand tu regardes parce qu'il un mais je veux dire le phénomène de la sous traitance qui n'existe pas uniquement à l'assemblée nationale en mai oui mais je peux être que les syndicats sont désorganisés il existe pas uniquement pour les syndicats des femmes de ménage de l'assemblée en tout cas le généraliste le phénomène de la sous traitance il n'est pas né naturellement il a été organisé il ya des lois qu'ils ont permis et on l'a vu tu vois avant moi quand j'allais chez whirlpool regarde poule à elle-même disparus ou dior a disparu mais au départ quand j allais les vigiles à l'entrée il était whirlpool où il est et goodyear les agents d'entretien à l'intérieur ils étaient ouvertes poule il est aiguilleur ça veut dire qu'ils avaient le droit comité d'entreprise ils avaient les mêmes joueurs il allait à la machine à café avec les ouvriers enfin il appartenait ou collectives de travail ctt mais ensuite on a sous traité ça mais ça je dois aussi par exemple dans les bois de l'informatique avec eux les ss2i et tout ça qui interviennent sur les lieux de travail donc ça vient la mise en place de la sous traitance c'est pas un phénomène naturel c'était un phénomène organisé voilà c'est juste que je veux dire alors après l'inadaptation des syndicats à ça c'est sans doute vrai on voit quand même des trucs qui naissent chez hubert et ainsi de suite mais est-ce que c'est du côté des syndicats qu'il faut faire peser ça ou c'est du côté à la fois d'une politique de dire que les îles à déréguler tout le marché du travail on est même il a voulu le dérégulé quand on a en place de l'auto entreprenariat l'a dernièrement donc pour mon truc sur le rsa jeunes je viens tous les jours tu découvre des trucs une jeune femme qui est donc un bac +5 de journalisme culturel qui allait avoir un boulot su station dernier stage mais bon il ya la crise due qu'aux villes donc y aller en galère elle s'inscrit sur un truc qui s'appelle stastny vous connaissez non vous connaissez pas ce que moi je sais je lui ai je suis out chien je suis un vieux quand même donc je me disais bon que ça ça doit être un truc connu et bon staff me donc les gens c'est une espèce de l' agence d'intérim sauf qu'ils te dit de devenir auto-entrepreneur nos qu'elle devient auto entrepreneurs et elle va chez jacadi dans les magasins et tout ça pour mettre les vêtements en rayon mais elle est au côté de salariés et elle elle est même pas intérimaire est les auto entrepreneurs mais quand tu as une telle régulation du marché du travail franchement pour les syndicats sur retrouver intérieur de ça c'est vrai que c'est bien compliqué quoi et lors comment comment est ce que justement on peut intégrer ces gens comment est-ce qu'on crée de nouvelles formes de luttes que se soit en entreprise ou ou dans la rue en général comment est-ce qu'on aujourd'hui on peut créer une nouvelle forme de lutte d'abord il ya la nécessité de réguler ça quand même il ya des règles à imposer un cheval hier le site et le gars qui disait mais je veux un cdi je vais assez des jeux assez dit il ya l'usagé abusif de l'intérim par exemple là on a un usage abusif de l'auto entreprenariat peut-être même que c'est un statut enfin pouvoir ce qu'on en fait mais donc il ya la nécessité de quand même d'une régulation et moi je suis pas député par hasard parce que je il a failli quand même que je le veuille et pour l'arracher le siège et que y'a du monde qu'ils le veuillent avec moi et sinon j'aurais fait que conseiller syndical tu vois non mais voilà donc c'est pourquoi c'est parce que moi je crois à la force de la loi je crois à la règle commune qu'on se fixe et qu'on respecte vient si on n'avait pas eu ce à la loi à la règle le travail des enfants c'est pas parce qu'il ya des gentils consommateurs qui ont cessé de consommer les produits faits par les enfants au 19e siècle dans les mines ou dans le textile qu'il ya eu la fin du travail des enfants c'était la loi c'était la règle s'il ya eu la sécurité sociale c'était la loi c'était la règle s'il ya eu les congés payés ça a été la loi ça a été la règle donc à un moment sur tout ce qui est le monde du travail il faut il faut des lois il faut des règles après le lot de soucis c'est que on ne répliquent concurrence concurrence concurrence et que on nous dit voilà si vous vous assurez des règles que ailleurs mais il ya des trucs ou savons pas quand je te dis les magasins de vêtements les magasins de vêtements et jacadi en france il n'est pas en concurrence avec jacques attali en chine ou avec jacques a dit aux états unis on a affaire à une concurrence interne au pays donc là on pourrait un sans difficulté re réguler ces secteurs là tu vois ce qui est aussi une bataille culturelle a mené parce qu'il ya quand même un discours aujourd'hui libéral qui est très accepté dans la société avec avec par exemple on l'a ensuite fait du chantage leur emploi par mais amazon aux états unis qui a refusé la création du syndicat dans sur le site le ce discours libéral en fait des plus précaires on l'entend tous les jours qu'est ce que la bataille culturelle au site web à elle même - mon premier combat il était même sur le journalisme pourquoi parce que je pense qu'on peut pas changer la société si on change pas le regard sur la société on peut pas changer la société si on change pas ce qu'il ya dans les têtes des gens qui vont faire la société donc ce qu'on y met aussi donc d'où la bataille des idées le journalisme changer le journalisme à situer donc il c'est évident de dire quand tu as moins mais aussi je pense que le discours libéral il ya en même temps on est dans une espèce d'interrogation là avec ça continue avec une force de l'inertie concurrence croissance compétitivité entreprises tout ça mais on sent bien que ça pue la force de ce que savait dans les années 80 les années cette chaire les années reagan avec l'entreprise rennes bernard tapie la mondialisation heureuse dallas minc tout ça c'est out maintenant c est ce que nous on est capable de faire surgir autre chose et je vois tu vois une seat des sondages dans leur aurait le nôtre avec d'un côté par exemple quelle maison les français veulent s qui veulent une maison avec de l'hyper technologie c'est non pour la smart home ils en veulent pas c'est 14% qui en veulent pourquoi ils n'en veulent pas parce qu'à des risques d'espionnage de santé d'onde de machins et surtout parce que en quoi c'est utile pose la question de l'utilité ce qu'ils veulent c'est un cocon familial c'est une maison écolo enfin voila c'est un truc comme ça qu'ils veulent et je pense qu'il ya une tension comme ça entre les aspirations profondes de la société et ce qui paraît immédiatement réalisable et immédiatement pour gagner mon pain le jeune qui veut assez hier eh ben il dit bon ben là peut-être que je vais me monter mon auto-entreprise parce que j'en ai marre du monde salarié j'ai l'impression d'être de ne servir à rien tout ça donc sa solution elle va être d'elle quelque part dans un peu plus vers l'individualisme parce que c'est une solution immédiate et pourtant au fond si c'était possible ils seraient favorables à une régulation du marché du travail les deux peuvent coexister comme un espèce de d'immédiateté et d'horizons plus lointains malheureusement ce qu'il ya c'est que cet horizon plus lointain du fait de décennies de découragement les gens n'y croient plus il ya une espèce de résignation ça paraît plus possible de réguler le marché du travail par exemple globalement pour conclure françois ruffin sais c'est qu'il sait qu'il le françois en f1 le plus utile c'est le françois ruffin qui est réaliste merci patron c'est le françois ruffin qui qui qui est journaliste ou c'est le françois ruffin député reporter à l'assemblée nationale d'abord j'ai pas l'impression d'avoir place donnée puisque je fais un film où je suis comme député et je fais reporter et où je vais interroger donc chaque j'ai l'impression alors je vais me répéter mais allez-y d'incarner une forme de palop parlementaire originale qui a pas créé une rupture avec ce qu'ils étaient avant mais qui continue un chemin qui passe par la députation et avec quand même enfin je veux dire tu sais si je décidé de faire un article dans fakir et je les fais d'ailleurs sur les jeunes on a fait un dossier à l'automne dernier tu vois sûr que fêtons notre jeunesse sur ce que on ne va pas parler mais je pense que au delà de la crise du côté de la jeunesse via un écrasement démographique c'est ça la clé si on veut comprendre pourquoi le marché du travail dans lequel vous entrez il est dérégulé pourquoi vous êtes écrasé l'intérieur à mon avis la première donne c'est l'écrasement démographique c'est la première fois dans notre histoire qui a plus de plus de 65 ans que de 18 30 ans est alors sur le marché ce qui est rare est cher mais en matière de démographie c'est pas vrai ce qui est rare est écrasé par ce qui est nombreux donc il ya un écrasement de la jeunesse et sa de ce double d'autant plus qu' à un écrasement politique comme le taux d'abstention des jeunes est plus élevé que le taux d'aperçu d'abstention des personnes âgées bas le regard du politique qui va chercher à avoir les voix des personnes âgées et il va délaisser des jeunes vous le voyez par exemple dans le début du mandat de macron il ya eu deux mesures 1 c'était les apl les 5 euros d'apl sur les plus jeunes enfin surtout semé massivement qui touche les appels ce sont les plus jeunes c'était accepter finalement ça il ya eu un peu de bon coeur mais c'est accepter l'autre mesure c'était la csg relevés sur les retraites et les personnes âgées il ya eu la burqa il ya eu de l'organisation ça a été abandonnée donc on l'a on a on a bien ça est donc bon donc je disais oh quelle punaise qu'elle digressions qu'elle parenthèse dans laquelle je me suis perdu mais on a fait un dossier sur la jeunesse à l'automne dans fakir on l'a mis en run et tout ça l'écho a pas été énorme je vais faire un discours demain en commission je vais intervenir à la tribune de l'assemblée nationale l'écho sera plus important je ne dis pas qu'il va changer le pays mais l'écho sera plus important donc autant je ne crois pas à la fonction législative de l'assemblée nationale autant la fonction d'interpellations ce que j'appelle la fonction tribunitienne de lanceurs d'alerté ou de lobbyistes du peuple ou de bélier eux elle est remplie pour moi avec efficacité et avec plus d'efficacité que ce à quoi je m'attendais quand j'ai démarré mon mandat du coup je rebondis sur votre digressions que j'ai trouvé très intéressante les jeunes ils sont plus abstentionnistes que les personnes âgées plus âgé de la même manière il ne ce syndicaliste pas pour tout un tas de raisons qu'on peut probablement détaillé mais il ne se syndicaliser pas ça veut dire qu'ils ne remplissent pas leur devoir de participer à la vie de la cité ni leur devoir de participer à la vie de l'entreprise comment ça se fait est ce que c'est quelque chose qu'on quel on peut remédier et si oui comment on peut y remédier par l'espoir c'est tout c'est à dire que l'espoir à quitter les lakers et à partir de ce moment là c'est pas une accusation qui a dressé contre ceux qui s'éloignent d'un système qui ne veut pas d'eux mais c'est comment un moment on va remettre de l'espoir alors l'espoir et surgit parfois dans des moments moi j'aime bien l'histoire il surgit dans les moments les plus inattendus je suis bien en 36 tu vois ce qui est décrit dans les usines c'est un immense résignation et pourtant en quelques jours ou quelques semaines l'espoir renaît une espèce de contagion dans le pays donc le ce s'est pas dit que de la résignation d'aujourd'hui y ait pas de de l'espoir pour demain mais je pense que c'est la seule option quoi merci françois défend d'avoir été avec nous sur rennes des flèches dans l'entre-deux slide merci merci de continuer la série

[Musique]