Le sujet de l’emploi en fin de carrière ne se réglera pas avec plus de complexité administrative

mais l'index Seigneur c'est un outil statistique c'est un outil statistique d'abord c'est d'abord un outil statistique qui va représenter une surcharge administrative pour les petits entreprises en particulier nous ce que nous proposons brune retaille à 10 ce matin dans le Parisien c'est de créer une sorte de contraste spécifique fin de carrière qui permet d'exonérer de cotisations familiales les personnes qui ont par exemple plus de 60 ans oui mais si le but c'est de faire en sorte que les gens aillent travailler au lieu d'être au chômage comme ils le sont aujourd'hui en fin de carrière c'est un revenu pour l'État c'est une recette parce qu'en réalité vous renoncez à une part des cotisations mais vous gagnez évidemment tout ce que vous ne dépensez pas on allocation chômage donc tout laisse à penser que ce serait en réalité à la fin un bénéfice pour l'État y compris au point de vue budgétaire patronale en disant non pas trop de contraintes plutôt des allègement mais pas de contraintes oui bien sûr évidemment il y a aucun problème avec ça aujourd'hui c'est rare parfois les parfois les patrons ont raison vous savez aujourd'hui vous dites parfois qu'ils ont peut-être aussi besoin d'être un peu aiguillonné et et de faire le boulot aussi mais je dis pas le contraire le sujet c'est que aujourd'hui créer de l'emploi en France c'est je pense en particulier au TPE au PME créer de l'emploi en France c'est un parcours du combattant d'une complexité inouïe et on n'a pas le droit de rester dans cette situation ou des gens qui vont créer des emplois et en particulier encore une fois je le redis dans les petites entreprises parce que c'est là qu'il y a le plus d'emplois sont en réalité dans une insécurité juridique massive parce que la contrainte réglementaire est tellement complexe que c'est impossible d'avoir la certitude que vous faites tout bien vous avez tellement de de travail administratif à gérer pour encore une fois créer un seul emploi que on peut regarder ceux qui parviennent encore là encore je le redis comme étant finalement des des héros de la complexité il faut sortir de cette de cette passion française pour la norme et pour la complexité administrative et je crois que l'index senior malheureusement ajoute encore à ça