Voc'action SERGE PAPIN
Serge PapinTranscription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.
Analyse automatique
Générée par IA — peut contenir des erreurs. Méthodologie
Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 100 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 0:00Fait
« donc je me suis senti à ma place quand j'ai essayé dans ce groupe de danse groupement de lui faire prendre des positions il paraissait plus aller dans un sens justement de de prise de responsabilité et tout le travail entrepris autour de la marque pour en faire une marque plus respectueuse de les filières agricoles de la santé de l'environnement ce qui a débouché aussi modestement sur le pacte qu'on a fait signer à 500 entreprises 500 entreprises qui s'appelait ozon demain on assure »
- 0:44Fait
« donc d'entreprise qui est avec nous sont engagés pour faire en sorte de militer et prendre leurs responsabilités pour pour changer les choses notamment rapport au réchauffement climatique »
- 1:28Fait
« il faut qu'ils prennent le temps d'écouter et puis aussi peut-être de s'engager je pense que ceux qui prendront le contre-pied de sap ce c'est pas mal dans l'instant présent mais qui seront capables de dire on va s'engager »
Temps de parole
- ?100 %
≈ 0 interruption / 10 min (chevauchements et interjections détectés).
Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
Les intervenants ne sont pas encore identifiés sur ce transcript — l'identification des locuteurs est en cours de traitement et apparaîtra prochainement.
donc je me suis senti à ma place quand j'ai essayé dans ce groupe de danse groupement de lui faire prendre des positions il paraissait plus aller dans un sens justement de de prise de responsabilité et tout le travail entrepris autour de la marque pour en faire une marque plus respectueuse de les filières agricoles de la santé de l'environnement ce qui a débouché aussi modestement sur le pacte qu'on a fait signer à 500 entreprises 500 entreprises qui s'appelait ozon demain on assure
donc d'entreprise qui est avec nous sont engagés pour faire en sorte de militer et prendre leurs responsabilités pour pour changer les choses notamment rapport au réchauffement climatique donc voilà je me suis senti à ma place ce qui est mais c'est bon des positions qu'on pas toujours été facile à tenir pour incarner qui après bannir faut tenir le cap on est dans un dans un moment où il peut aussi avoir des opportunités c'est à dire la période elle est sûrement à ceux qui seront capables d'être des médiateurs qui seront capables
d'être aller coûte d'être dans le dialogue seront les les leaders de demain donc il faut qu'ils prennent le temps d'écouter et puis aussi peut-être de s'engager je pense que ceux qui prendront le contre-pied de sap ce c'est pas mal dans l'instant présent mais qui seront capables de dire on va s'engager et y en a je le vois à notamment dans l'est dans les réseaux de jeunes dirigeants dans les magasins on voit des jeunes là qu entre 30 et 35 ans qui s'engagent et qui sont en train de créer des réussites très intéressante parce qu'ils
conjuguent cette idée de partage et de dialoguer et en même temps ils ont une vision pour eux mêmes qui est un peu à au moins un moyen terme et là on voit que se dessine un leadership