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InterviewRadio Classique (sur YouTube)· 29 octobre 2015 7 minComplaisantActualité / polémiqueÉconomie & entreprisesTravail & emploiInstitutions & élections

Julien Leclercq

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

Analyse automatique

Générée par IA — peut contenir des erreurs. Méthodologie

Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 30 %Attaque 40 %Défensif 30 %

Questions et réponses

Taux de réponse directe : 100 % (directe = 1, partielle = 0,5, éludée = 0)

  • 0:00OuverteRéponse directe

    Vous êtes le patron d'une PME, 48 salariés. Quel est l'objectif de votre livre ?

  • 0:45OuverteRéponse directe

    Qu'est-ce qui caractérise le quotidien d'un patron de PME ?

  • 1:59OuverteRéponse directe

    Vous critiquez le pack de responsabilité d'Angély. Pourquoi ?

  • 2:37OuverteRéponse directe

    Vous parlez d'un coût du travail qui augmente. Pouvez-vous préciser ?

  • 3:14OuverteRéponse directe

    L'INSEE dit que le coût du travail augmente moins en France qu'en Allemagne. Qu'en pensez-vous ?

  • 3:53OuverteRéponse directe

    En 2008, vous avez perdu 25% de votre chiffre d'affaires. Comment avez-vous géré cela ?

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 1:59Julien LeclercqFait
    « on entend souvent les patrons jouent pas le jeu il crée pas d'emplois mais si on voulait pas créer d'emplois on n'aurait pas créé nos boîtes »
  • 2:37Julien LeclercqChiffre
    « chacun de mes salariés me coûte 130 euros de plus par mois qu'avant mais gagne 60 euros nets de moi »
  • 3:14Julien LeclercqFait
    « une étude publiée hier par l'insee qui nous dit que le coût du travail augmente moins en france qu'en allemagne et ce depuis 2012 »
  • 3:53Julien LeclercqChiffre
    « au plus fort de la crise donc 2008 vous perdez 25 % votre chiffre d'affaires »
  • 4:33Julien LeclercqFait
    « on a levé 240000 euros pour partir en voyage de noces motif officiel »
  • 5:55Julien LeclercqFait
    « l'année dernière quant au milieu d'un grand document fait par le medef de très grosses qualités il y avait une proposition pour supprimer des jours fériés ou pour diminuer le smic »
  • 6:33Julien LeclercqChiffre
    « j'ai rencontré trois mille chefs d'entreprise en deux ans 100% m'ont dit nous sommes conscients de ne pas respecter la réglementation »

Temps de parole

  • ?100 %

≈ 0 interruption / 10 min (chevauchements et interjections détectés).

Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

Les intervenants ne sont pas encore identifiés sur ce transcript — l'identification des locuteurs est en cours de traitement et apparaîtra prochainement.

0:00

radio classique l'invité de l'économie l'invité de l'économie sur radio classique bonjour julien leclercq jean baptiste bonjour à tous vous êtes donc un de patron c'est comme ça en tout cas vous avez appelé votre livre journal d'un de patron publié aux éditions fayard alors vous êtes le patron d'une pme une agence de com installé dans le lot-et-garonne 48 salariés et vous raconter dans ce livre votre vote quotidien celui d'un patron de pme donc l'objectif c'est quoi avec ce livre justement ces deux de faire tomber les clichés qui accompagne trop souvent selon vous les patrons devraient d'abord ça faire tomber les clichés montrer à tous les chefs d'entreprise qui ont l'impression de passer 80 % de leur journée à régler des situations ubuesques qu'ils ne sont pas seuls et

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que tout le monde est dans ce cas là montrer ce que c'est que la vraie vie de patron puisque un patron en france c'est d'abord un dirigeant de pme et de tpe donc de petites boîtes et qui passe le plus clair de son temps à vivre tout un tas de choses assez loin des raisons pour lesquelles il a monté son entreprise non par exemple vous racontez on voit vous battre tous les jours avec l'administration avec l'urssaf avec pôle emploi c'est ça le quotidien d'un patron de pme oui c'est de voir ces devoir régler tout un tas de trucs qui nous tombe sur la tronche des problèmes administratifs des problèmes sociaux d'essayer de comprendre du droit fiscal du droit social alors qu'on n'a pas créé sa boîte parce qu'on était super fort dans ces matières là alors vous revenez tout au long de ce

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livre aussi sur les dispositions les mesures qui ont été prises ces derniers mois par le gouvernement notamment le pack de responsabilité d'angély vous raconter un jour vous entendez à la radio un ministre en l'occurrence michel sapin demandé aux entreprises de jouer le jeu en contre partie des baisses de charges et ça ça vous met hors de vous jouez le jeu pourquoi mais parce qu'on entend souvent les patrons jouent pas le jeu il crée pas d'emplois mais si on voulait pas créer d'emplois on n'aurait pas créé nos boîtes on serait sur notre canapé écouter la radio ou à regarder la télé et on ferait rien si à un moment donné on a décidé de se lancer c'est forcément pour créer de l'emploi donc si on ne crée pas d'emplois c'est pas parce qu'on joue pas c'est parce que soit n'en a pas les moyens

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soit on n'a pas la visibilité pour ça soit parce qu'on a peur de le faire alors sur le pack de responsabilité vous vous renseigner pour voir quelles êtes vous pourriez à bras droit vous n'y comprenez pratiquement rien et là je vais vous citer c'est dans le livre les mesures prises faut qu'aujourd'hui je suis incapable de vous dire combien coûtera un salarié dans un mois dans un an et je suis incapable de remplir moi même un dossier pour obtenir une aide ou exonérations aides dont on ne sait ni de combien elle sera ni quand elle arrivera oui c'est exactement ça il ya tout un tas dette qui existent on ferait bien d'en supprimer les trois quarts à mon avis et puis surtout de mettre un accompagnement pédagogique pour que les entreprises puissent avoir connaissance

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de tout ce qui existe autour d'elle mais c'est la même chose pour des mesures positives que pour des mesures négatives on a tout un tas taxes auxquelles on ne comprend rien le coût du travail d'un vrai problème en france quand on dit ça on a l'impression que c'est parce que le patron veut agrandir sa piscine moi j'ai constaté que chacun de mes salariés me coûte 130 euros de plus par mois qu'avant mais gagne 60 euros nets de moi je ne comprends pas vraiment pourquoi et ça pour vous représente plus de 80000 euros de charges 85000 euros de charges supplémentaires et le cic eux qui est donc une des z vient nous en rendre à peu près la moitié seulement le 6 e par an une étude publiée hier par l'insee qui nous dit que le coût du travail augmente moins en france qu'en allemagne et ce

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depuis 2012 sous l'effet justement du ceis yeux ça c'est positif oui c'est récent et il vient nous rendre à peu près la moitié de ce qu'on a pris comme augmentation de charge ces dernières années encore une fois c'est pas juste pour l'entreprise c'est aussi pour le salarié donc c'est pas assez c'est pas assez bien sûr aujourd'hui on veut relancer l'emploi tant que les entreprises sont un petit peu sous l'eau il faut qu'on continue à aider alors vous raconter également dans ce livre par exemple qu'au plus fort de la crise donc 2008 vous perdez 25 % votre chiffre d'affaires je crois en l'espace de quelques mois c'est très rapide et vous êtes obligé de demander à vous seriez de diminuer leur salaire de 15% c'est comme ça aussi que ça fonctionne dans l'est dans les pme il faut s'adapter

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oui vous l'avez dit mon entreprise à léo dans le lot-et-garonne dans les petites rues d'un village qui s'appelle astaffort chère à francis cabrel quand tout va bien dans le monde économique on n'en voit pas grand chose quand tout d'un coup il ya une grosse banque américaine qui se tait cela figure s'est très vite le bordel aussi pardon pour le vocabulaire dans les rues d'astaffort qu'on a sauvé l'entreprise grâce aux salariés qui ont baissé leurs salaires de 15% et aussi en empruntant de l'argent de façon un peu original au bonhomme vert et à ses copains puisqu'on a levé 240000 euros pour partir en voyage de noces motif officiel racontez nous un peu ça vous avez sollicité vos banques là où vous ont dit non on ne suit plus et donc vous avez pris des crédits à la consommation césar

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on s'est fait planter par la banque donc on avait plus de banques on avait besoin absolument de plus de deux cent mille euros pour pouvoir sauver les emplois et sauve l agence emprunté à ce moment là en disant à quelqu'un prêtez nous de l'argent prêté de l'argent à une entreprise qui va très mal c'était c'était impensable donc on a appelé les crédits conso et on a raconté bonjour voila je voudrais partir en voyage de noces il me faudrait 40 mille euros un beau voyage c'est ce qu'on a répondu matthias a fait un beau voyage monsieur leclerc ah oui mais faut ce qu'il faut ce qu'il faut et comme j'ai vu que ça marchait j'ai appelé les copains du bonhomme vert et on a eu on a levé 240000 euros en 15 jours pour partir en vacances c'est comme ça vous avez ce brevet on a sauvé à l'époque une

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trentaine d'emplois et depuis on en a recréé 18 alors sur la simplification du du code du travail il des annonces sont prévues la semaine prochaine par om rml conneries la nouvelle miss du travail vous vous renvoyez quasiment dos à dos finalement le medef est plus gouvernement vous parlez de demandes de mesures caricatural dans les deux cas expliquez nous les organisations patronales font un gros travail pour défendre ça je pense qu'il est très urgent qu'elles sortent des positions caricaturales dans lesquelles elles sont parfois parce que ça dessert leurs propositions je pense par exemple l'année dernière quant au milieu d'un grand document fait par le medef de très grosses qualités il y avait une proposition pour supprimer des jours fériés ou pour diminuer le smic quand on fait ça on est

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tellement dans la caricature qu'on se prend tous les salariés dans la tronche et on n'a pas intérêt à faire ça une entreprise c'est une aventure humaine c'est des salariés et des dirigeants et c'est tout le monde dans le même bateau on en est un exemple parfait j'espère que madame l comrie proposera autre chose que qu'imprimer le code du travail en plus petit ce qu'avait proposé son prédécesseur michel sapin et précisément vous demandez quoi par exemple une ou deux mesures très simples qu'on revoit par exemple le fonctionnement de la médecine du travail c'est important qu'on arrête d'avoir 120 articles sur le contrat de travail parce qu'on n'y comprend plus rien j'ai rencontré trois mille chefs d'entreprise en deux ans 100% m'ont dit nous sommes conscients de ne pas respecter la

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réglementation danard question très rapidement je vous cite une nouvelle fois vous raconter qu'un soir vous en train de lire un article où vous apprenez qu'un patron américain a décidé d'augmenter plusieurs milliers de salariés de 11% vous trouvez ça hyper courageux et vous endormez le coeur léger est ce que vous y avez réfléchi vous y pensez vous c'était impossible de faire chez vous j'ai pas le courage sans doute pour l'instant je ne fais pas mais je trouve ça assez étonnant comme démarche merci beaucoup julien merci à leclerc donc patrons de pme et auteur du livre journal d'un de patron vous étiez l'invité de l'économie sur radio classique