Sophie Errante

« Alors, d'abord, un contractuel dans la fonction publique, la fonction publique ne s'écroule pas. Donc, il n'y a pas de risque à proprement parler. Par contre, et moi, je l'ai vécu en tant que maire d'une commune, un contractuel, ça permet aussi beaucoup plus de facilité, de mobilité. C'est-à-dire qu'aujourd'hui, on a un gros souci de transversalité. C'est-à-dire qu'on ne passe pas d'un cadre à un autre, d'une fonction à une autre. Et aujourd'hui, il y a quand même une complexité énorme à changer de métier quand on est fonctionnaire. Et ça, je pense que ça permet une souplesse. Je pense que ce n'est pas la crispation, vous voyez, sur l'inquiétude que ça peut créer. »

« Alors, d'abord, je pense qu'il faut l'adapter aussi aux services publics qui, pour nous, sont prioritaires. Quand je dis pour nous, c'est la société d'une manière générale. Qu'attend-on comme services publics prioritaires ? La sécurité du quotidien, la santé, la justice, l'éducation, l'énergie, les transports, enfin voilà, vous comprenez bien qu'à un moment donné, départ volontaire, très bien, mais il faudra qu'il y ait une vraie gestion des ressources humaines. On ne peut pas, il faudra qu'il y ait une continuité de services. Il faudra que les services puissent, de toute façon, continuer à s'organiser. On ne peut pas déshabiller tout un service sans toucher à un autre. C'est beaucoup plus complexe que ça. »

« Ah non, pas du tout. D'abord, ce n'est pas une entreprise. L'État, c'est l'institution de la République à qui les citoyens ont transmis une délégation de services qu'elle doit rendre. Donc, ça n'a rien à voir avec une entreprise. Par contre, aujourd'hui, le constat, c'est qu'il y a une réelle souffrance et une réelle inadaptation à ce que les citoyens peuvent attendre de cette institution, enfin de cette administration. »

« Alors, ça, moi, je n'ai pas les chiffres. Aujourd'hui, vous le savez, c'est toute une consultation, c'est tout un travail qui ne va pas s'élaborer d'un claquement de doigts. D'abord, si nous avions déjà des solutions, nous ne rentrions pas dans une période de consultation. Le mouvement La République En Marche, là aussi, j'ai été mandaté pour m'occuper de cette consultation via nos citoyens, nos comités. Tout le monde doit prendre sa part, dire aujourd'hui, nous avons déjà les chiffres sur tout, ce n'est pas vrai, donc ne cherchons pas. »

« Alors, ça, ça fait partie de la négociation qui, aujourd'hui, est en cours. Je ne vais pas répondre à la place des syndicats et du ministre qui est en charge. Ça fait partie des négociations. Sous quelles conditions ? Comment ? Quel accompagnement ? Dans combien de temps ? Je ne vais pas répondre aujourd'hui alors que la consultation commence. »

« Ah mais on peut, et ce n'est pas parce que les termes sont... Moi, franchement, je rêve et je pense que les agents publics sont des hommes et des femmes, ce sont des citoyens avant tout. Ils ont besoin d'être considérés, ils ont besoin qu'on parle aussi de gestion des ressources humaines. Est-ce que gestion des ressources humaines doit n'être appliquée qu'au monde de l'entreprise ? Je ne le crois pas. »

« Alors, ça, moi, je n'ai pas les chiffres. Aujourd'hui, vous le savez, c'est toute une consultation, c'est tout un travail qui ne va pas s'élaborer d'un claquement de doigts. D'abord, si nous avions déjà des solutions, nous ne rentrions pas dans une période de consultation. Le mouvement La République En Marche, là aussi, j'ai été mandaté pour m'occuper de cette consultation via nos citoyens, nos comités. Tout le monde doit prendre sa part, dire aujourd'hui, nous avons déjà les chiffres sur tout, ce n'est pas vrai, donc ne cherchons pas. »

« Alors, d'abord, l'annonce, elle est sur toutes les branches de la fonction publique, nos trois fonctions publiques. La fonction publique, mais les trois branches de la fonction publique. Je veux revenir aussi sur le fait qu'il y ait un forum d'action publique. Il y a une vraie discussion. On ne peut pas dire comme ça, ce sera plus dans tel domaine ou dans l'autre. Vous comprenez bien qu'il y a tout un pan des actions publiques qui peuvent être numérisées. D'autres ne le peuvent pas. Il faudra remettre de la relation humaine là où on en a besoin. Donc, dire comme ça, par secteur, ou vraiment le fait de faire encore une réflexion au silo, je pense que ce n'est pas la bonne manière. Encore une fois, moi, je ne suis que parlementaire, donc on aidera avec un groupe de parlementaires à accompagner le gouvernement dans toutes ses réflexions. Mais on a déjà rencontré dans le cadre du projet de loi qu'on a pu mener pour un État au service d'une société de confiance. Nous avons déjà rencontré des administrations qui ont réussi à se remettre en question. Donc, il y a des solutions. »