Formulation générale
50 %Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
7 observations sur 14

Cette fiche décrit la manière dont les réponses disponibles explicitent mécanismes, contraintes, arbitrages, incertitudes et objections. Elle présente chaque dimension séparément, sans classement des personnes.
Questions et méthodeLa maturité décrit uniquement le volume et la diversité du corpus disponible ; ce n’est ni une note ni un jugement sur la personne.
Chaque ligne a sa propre base. Ces mesures ne sont jamais additionnées en une note de personne.
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
7 observations sur 14
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
1 observation sur 14
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
6 observations sur 14
Répartition des tours horodatés par rôle. Les tours sans durée exploitable restent hors calcul.
Répartition des dimensions repérées dans le corpus. Une même réponse peut contribuer à plusieurs dimensions.
Cette matrice indique la part du corpus, les sources, les passages et la durée disponibles pour chaque thème. Elle ne mesure ni une expertise générale ni une intelligence personnelle.
| Thème | Part du corpus | Sources | Passages | Durée média |
|---|---|---|---|---|
| Thème non classé | 100 %base 3 | 327 passages | 2727 passages | 20 minmédia daté |
| Dimension | Famille de mesure | Observé | Base | Fréquence | Passages | Période |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Formulation générale | Niveau de précision | 7 | 14 | 50 % | 14 | 18 juil. 2012 au 27 juin 2017 |
| Formulation mixte | Niveau de précision | 1 | 14 | 7 % | 14 | 18 juil. 2012 au 27 juin 2017 |
| Formulation spécifique | Niveau de précision | 6 | 14 | 43 % | 14 |
Exemples retenus pour rendre les observations auditables. Ils ne résument pas à eux seuls l’ensemble du corpus.
« priorité pour pour lui priorité pr mandat qui l'année prè année alors Contin même LAN sur personnoup »
« prog le ma et ma courage pour travailler travaill enprit d'équipe tout en gardant la souveraineté duil que avec le Buet pour accomplir objectif »
Ce profil décrit des éléments observables dans le corpus publié; il ne mesure ni la valeur, ni l'intelligence, ni la véracité d'une personne.
| 18 juil. 2012 au 27 juin 2017 |
« population travail énorme à la M la maie de et n le travail »
« priorit construire sur construction nouveau infrastructure que Mme commvecoup projet qui bien s amar ministleé loc anné à venir mon mand trouver bilan présenter la »
« priorit construire sur construction nouveau infrastructure que Mme commvecoup projet qui bien s amar ministleé loc anné à venir mon mand trouver bilan présenter la »
« priorité pour pour lui priorité pr mandat qui l'année prè année alors Contin même LAN sur personnoup »