Formulation générale
80 %Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
4 observations sur 5
Cette fiche décrit la manière dont les réponses disponibles explicitent mécanismes, contraintes, arbitrages, incertitudes et objections. Elle présente chaque dimension séparément, sans classement des personnes.
Questions et méthodeLa maturité décrit uniquement le volume et la diversité du corpus disponible ; ce n’est ni une note ni un jugement sur la personne.
Chaque ligne a sa propre base. Ces mesures ne sont jamais additionnées en une note de personne.
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
4 observations sur 5
Part des observations classées dans ce niveau de précision explicite.
1 observation sur 5
Répartition des tours horodatés par rôle. Les tours sans durée exploitable restent hors calcul.
Répartition des dimensions repérées dans le corpus. Une même réponse peut contribuer à plusieurs dimensions.
Cette matrice indique la part du corpus, les sources, les passages et la durée disponibles pour chaque thème. Elle ne mesure ni une expertise générale ni une intelligence personnelle.
| Thème | Part du corpus | Sources | Passages | Durée média |
|---|---|---|---|---|
| Économie | 100 %base 1 | 110 passages | 1010 passages | 4 minmédia daté |
| Dimension | Famille de mesure | Observé | Base | Fréquence | Passages | Période |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Formulation générale | Niveau de précision | 4 | 5 | 80 % | 5 | 23 sept. 2021 au 23 sept. 2021 |
| Formulation mixte | Niveau de précision | 1 | 5 | 20 % | 5 | 23 sept. 2021 au 23 sept. 2021 |
Exemples retenus pour rendre les observations auditables. Ils ne résument pas à eux seuls l’ensemble du corpus.
« vraiment intéressant et dans le cadre de ce salon en fait de la prévention aussi puisque c'est aussi un des grands objectifs maintenant du csa ils sont vraiment partout finalement intéressés donc on a fait infuser quelques par la prévention dans et donc la prévention et la gestion des risques dont toutes les missions du cso je trouve que c'est intéressant de saintes de s'intéresser à la méthode effectivement parce que des fois on en manque on a beau être très bien formés sur le fond des choses c'est vrai qu'il ya pas de mode d'emploi 2 le cs comment ça… »
« vraiment intéressant et dans le cadre de ce salon en fait de la prévention aussi puisque c'est aussi un des grands objectifs maintenant du csa ils sont vraiment partout finalement intéressés donc on a fait infuser quelques par la prévention dans et donc la prévention et la gestion des risques dont toutes les missions du cso je trouve que c'est intéressant de saintes de s'intéresser à la méthode effectivement parce que des fois on en manque on a beau être très bien formés sur le fond des choses c'est vrai qu'il ya pas de mode d'emploi 2 le cs comment ça marche et finalement quelles sont les bonnes pratiques pour que ça fonctionne mieux vous en avez proposé cet après »
Ce profil décrit des éléments observables dans le corpus publié; il ne mesure ni la valeur, ni l'intelligence, ni la véracité d'une personne.
« façon d'approcher les choses et ça je trouve ça intéressant parce que finalement dans votre réflexion vous avez confirmé quelque part que ces sociétés une instance importante que l avait tout son rôle dans l'entreprise et que juste voilà il y avait peut-être un petit problème de méthode aux quelque chose qu'il fallait changer que ce soit par plus de participation est de de consultation directe des salariés la direction que ce soit par toute nouvelle méthodologie effectivement pour que l'information circule mieux que ce soit par un accès finalement aux… »
« façon d'approcher les choses et ça je trouve ça intéressant parce que finalement dans votre réflexion vous avez confirmé quelque part que ces sociétés une instance importante que l avait tout son rôle dans l'entreprise et que juste voilà il y avait peut-être un petit problème de méthode aux quelque chose qu'il fallait changer que ce soit par plus de participation est de de consultation directe des salariés la direction que ce soit par toute nouvelle méthodologie effectivement pour que l'information circule mieux que ce soit par un accès finalement aux services offerts par les crs ce pour tous les salariés donc moi je dit ça quand même je trouve que c'est »
« supposition et le pré vague dont le siège est à dire merci beaucoup d'abord bravo à tous parce que j'ai beaucoup d'originalité mais où beaucoup d'idées et je veux dire que c'est toujours intéressant de confronter justement des points de vue très différents des gens qui viennent d'univers différents que cet univers professionnels de métiers différents sur une question finalement qui nous concerne tous qui est la représentativité comment est-ce qu'on se sent représenter le cs c'est une représentativité des salariés dans l'entreprise est-ce qu'on se sent… »
« supposition et le pré vague dont le siège est à dire merci beaucoup d'abord bravo à tous parce que j'ai beaucoup d'originalité mais où beaucoup d'idées et je veux dire que c'est toujours intéressant de confronter justement des points de vue très différents des gens qui viennent d'univers différents que cet univers professionnels de métiers différents sur une question finalement qui nous concerne tous qui est la représentativité comment est-ce qu'on se sent représenter le cs c'est une représentativité des salariés dans l'entreprise est-ce qu'on se sent bien leur présenter puis surtout comment est-ce qu'on peut chacun être acteur de l'amélioration de cette représentativité comment est ce qu'on peut se sentir plus impliqué or moi d'essayer ce en vente en »
« y en a une en fait il est proposé figurez vous que j'ai lu le même dégoût que je devais proposé dans la loi pacte et quelque chose me dit que je vais je vais peut-être essayer de vous aider à ce qu'elle aille au bout parce que bien que sa voie le jour parce que voilà je crois que la crise nous a montré comment quand plus besoin que ce que je pensais déjà il ya trois ans je trouve aussi très intéressant finalement que toutes vos idées quelque part elle cherche non pas à venir changer finalement là l'objet est l'objectif du cse lesquels il est dans sa… »
« y en a une en fait il est proposé figurez vous que j'ai lu le même dégoût que je devais proposé dans la loi pacte et quelque chose me dit que je vais je vais peut-être essayer de vous aider à ce qu'elle aille au bout parce que bien que sa voie le jour parce que voilà je crois que la crise nous a montré comment quand plus besoin que ce que je pensais déjà il ya trois ans je trouve aussi très intéressant finalement que toutes vos idées quelque part elle cherche non pas à venir changer finalement là l'objet est l'objectif du cse lesquels il est dans sa méthodologie qu'elles être dans sa »
« supposition et le pré vague dont le siège est à dire merci beaucoup d'abord bravo à tous parce que j'ai beaucoup d'originalité mais où beaucoup d'idées et je veux dire que c'est toujours intéressant de confronter justement des points de vue très différents des gens qui viennent d'univers différents que cet univers professionnels de métiers différents sur une question finalement qui nous concerne tous qui est la représentativité comment est-ce qu'on se sent représenter le cs c'est une représentativité des salariés dans l'entreprise est-ce qu'on se sent… »
« supposition et le pré vague dont le siège est à dire merci beaucoup d'abord bravo à tous parce que j'ai beaucoup d'originalité mais où beaucoup d'idées et je veux dire que c'est toujours intéressant de confronter justement des points de vue très différents des gens qui viennent d'univers différents que cet univers professionnels de métiers différents sur une question finalement qui nous concerne tous qui est la représentativité comment est-ce qu'on se sent représenter le cs c'est une représentativité des salariés dans l'entreprise est-ce qu'on se sent bien leur présenter puis surtout comment est-ce qu'on peut chacun être acteur de l'amélioration de cette représentativité comment est ce qu'on peut se sentir plus impliqué or moi d'essayer ce en vente en »
« midi erin pour ça un grand bravo et un grand merci »