Annick Billon

« Et suite à l'affaire Liana, des mesures sont introduites dans la loi sur la protection de l'enfance. C'est une loi qui a pour origine les dysfonctionnements à l'aide sociale à l'enfance. Et on va en parler chez vous, en Vendée. Bonjour Thomas Savage, merci beaucoup d'être avec nous, directeur départemental de Ouest France. Thomas, vous avez choisi d'évoquer une enquête réalisée par votre journal qui concerne justement l'aide sociale à l'enfance. »

« Alors, il n'est forcément pas suffisamment pris en compte. Mais lorsqu'on parle santé des femmes au travail, je voudrais juste rassurer toutes les personnes et tous les hommes qui nous regardent. Lorsqu'on s'occupe de santé au travail dans les entreprises, on s'occupe de la santé au travail pour les hommes et pour les femmes. C'est-à-dire que toutes les avancées qui sont peut-être au départ fléchées pour les femmes, c'est des meilleures conditions de travail. Je pense à soulever des charges avec des instruments qui sont mis à disposition. Donc, je pense à la pénibilité. Donc, pour moi, oui, il faut prendre la santé des femmes au travail dans les paramètres du travail. Par exemple, avec certaines maladies aussi ou certaines époques de la vie des femmes qui sont plus ou moins impactantes. Je pense à la ménopause dont on parle assez peu. Je pense aussi à la femme enceinte, par exemple. Donc, la vie des femmes est rythmée par un certain nombre d'événements. Il faut en tenir compte. Il y a l'endométriose aussi, dont souffrent énormément de femmes. Eh bien, il faut réussir à intégrer et à adapter l'entreprise sans pour autant faire des manifestations féministes. Et donc, c'est oui pour la santé des femmes parce que ça améliore l'ambiance de la vie des femmes. Ça améliore l'ambiance au travail, la productivité et ça améliore les conditions de travail pour les hommes et pour les femmes. »

« Je cite un exemple. Je reste persuadée qu'il faut avoir une réflexion sur le temps de travail et sur le travail en général. On a démarré la réflexion sur le travail avec les retraites. Les retraites, avec l'âge de la retraite, ça a été débat. C'est pas extrêmement houleux, mais c'est pas parce que c'est houleux qu'il faut s'interdire de débattre. Donc, la loi retraite, elle aurait dû être accompagnée d'une loi travail. Donc, il faut avancer sur l'organisation du travail, sur le temps de travail, sur les carrières longues, sur le travail des femmes, sur les retraites des femmes. Il faut réussir à remettre ces sujets-là qui ont été quand même un petit peu avortés pendant ce quinquennat. »

« Alors, moi, je vois tout un tas de sujets sur la table. Certains penchent pour une solution ou une autre. Je ne suis pas candidate à la présidentielle. Et moi, absolument pas. Donc, je vais être candidate au sénatorial. Ce sera déjà pas mal. Et donc, il va y avoir le débat. Il y a des solutions. Il y a des solutions qui peuvent être mixées. Il faut qu'on avance. Mais il faut qu'on avance vite. Parce que la situation financière de la France, elle est catastrophique. Elle se dégrade. »

« Je ne m'interdis pas la réflexion. Et il faut absolument qu'on se la pose. Parce que l'hôpital public, je le disais à l'instant, si on a un problème aujourd'hui à l'hôpital public, c'est à la fois parce que vous avez une suradministration, de l'hôpital public, mais vous avez aussi les 35 heures qui ont fragilisé, voire plus, l'hôpital public. Donc, il y a un sujet sur les 35 heures. Il faut y mettre fin uniquement dans l'hôpital »

« Alors, il y a eu cette affaire Liana. Toute la France a été émue. Et moi, ce que j'ai pu noter dans les réactions, c'est qu'on n'était pas dans l'attente, forcément, d'une loi intégrale lorsqu'on discute dans la population. On veut déjà que les lois qui existent, elles soient appliquées. Il y a eu cette loi intégrale qui a été proposée, mais il n'y a pas que cette loi intégrale. Il y a un certain nombre de travaux, d'initiatives qui ont été menées depuis plusieurs années et qui méritent de s'y intégrer. Un exemple. Pour ma part, en novembre 2025, je crois, c'était bien la date, fin 2025, j'ai déposé un texte sur l'inceste et l'imprescriptibilité. Par exemple, l'imprescriptibilité ne fait pas partie de la loi intégrale. Moi, ce que je souhaite aujourd'hui, c'est qu'on mette toutes les propositions sur la table, c'est-à-dire la loi intégrale, les propositions de loi d'origine parlementaire, les travaux de la Civise, parce que la Civise avait fait 82, certaines sont législatives, d'autres sont réglementaires, mais il faut savoir que seulement 28% de ces recommandations sont mises en application. Donc, on reprend les travaux. – Seulement 3 des recommandations prioritaires ? – Oui, donc on reprend les travaux. Dans mon texte que j'avais déposé, il y a l'imprescriptibilité des crimes sexuels sur mineurs, donc ça c'est une chose. Il y a l'inceste, je souhaite créer un crime spécifique d'inceste, parce que c'est un fléau terrible. La Civise avait démontré qu'il y a 160 000 enfants victimes chaque année, il y a plus de 7 millions d'adultes qui ont été victimes et qui n'ont pas été pris en charge et souvent même pas reconnus comme victimes. Et puis, la volonté, puisque je suis à l'origine de la loi du 21 avril 2021 sur le seuil de non-consentement qui avait été améliorée lors de la navette, eh bien je suis aussi favorable à ce qu'on inscrive les cousins, cousines dans la définition de l'inceste, puisque aujourd'hui, les agressions sexuelles, les viols dans le cadre de la famille, une sur cinq, c'est le cas des cousins, cousines. C'est le fait, pardon, des cousins, cousines. Donc, il y a beaucoup de propositions. Je pense que cette loi intégrale, elle a le mérite d'exister. Maintenant, il faut une volonté politique du gouvernement, il faut un cap, et il faut reprendre tout ce qui a été proposé et déposer un projet de loi, parce que l'avantage du projet de loi, c'est qu'il y aura quand même un avis du Conseil dessus et que le texte sera bordé de tous les côtés. »

« Ah ben, il y a forcément des freins. Je pense qu'aussi, c'est pas adapté à ce que souhaitent et ce qu'attendent les jeunes. Les jeunes, eh bien, ils sont peut-être moins attachés au CDI, par exemple. Ils sont peut-être... Ils imaginent une carrière pas forcément dans la même entreprise. Donc, il faut flexibiliser plus le marché du travail ? Il faut probablement faire des propositions par rapport aux attentes des jeunes qui arrivent sur le marché du travail. Il y a ce sujet des jeunes. Il y a aussi le sujet des seniors. Aujourd'hui, il faut maintenir un certain nombre de seniors. On a voté des textes pour ce sujet. Donc, il faut les appliquer. Il faut réussir à maintenir les seniors dans une activité. Une activité professionnelle plus longue. »

« Alors, il n'est forcément pas suffisamment pris en compte. Mais lorsqu'on parle santé des femmes au travail, je voudrais juste rassurer toutes les personnes et tous les hommes qui nous regardent. Lorsqu'on s'occupe de santé au travail dans les entreprises, on s'occupe de la santé au travail pour les hommes et pour les femmes. C'est-à-dire que toutes les avancées qui sont peut-être au départ fléchées pour les femmes, c'est des meilleures conditions de travail. Je pense à soulever des charges avec des instruments qui sont mis à disposition. Donc, je pense à la pénibilité. Donc, pour moi, oui, il faut prendre la santé des femmes au travail dans les paramètres du travail. Par exemple, avec certaines maladies aussi ou certaines époques de la vie des femmes qui sont plus ou moins impactantes. Je pense à la ménopause dont on parle assez peu. Je pense aussi à la femme enceinte, par exemple. Donc, la vie des femmes est rythmée par un certain nombre d'événements. Il faut en tenir compte. Il y a l'endométriose aussi, dont souffrent énormément de femmes. Eh bien, il faut réussir à intégrer et à adapter l'entreprise sans pour autant faire des manifestations féministes. Et donc, c'est oui pour la santé des femmes parce que ça améliore l'ambiance de la vie des femmes. Ça améliore l'ambiance au travail, la productivité et ça améliore les conditions de travail pour les hommes et pour les femmes. »

« On se réveille maintenant parce que la pornographie d'aujourd'hui n'a plus rien à voir avec ce que la pornographie était auparavant. On est resté, notre logiciel de perception de la pornographie est resté à ce que c'était avant les années 2000. Or, depuis les années 2000, il y a eu la naissance des chaînes tube, il y a eu les réseaux sociaux. Et désormais, la pornographie, elle est accessible, gratuite, à tout le monde, à tout moment, 24 heures sur 24. »