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AutreEmmanuel Maurel· 29 octobre 2015 5 minFond programmatiqueTravail & emploiÉconomie & entreprises

FRANCE 24 : LA SEMAINE DE L'ÉCO : PLAN JEUNESSE ET NAUFRAGE EN MÉDITERRANÉE (Partie 2)

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 30 %Attaque 50 %Défensif 20 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • Fait
    « il ya la confusion entre plusieurs dispositifs et plusieurs idées »
  • Fait
    « c'était l'idée de donner à tout individu qui vit dans une société un minimum quel que soit son statut social »
  • Fait
    « on refuse cette idée qui était déjà donc à l'origine du smic jeunes »
  • Fait
    « on a en france un système qui est peu qualifiant sur le plan scolaire est très rigide dans la gestion qui est personnel »
  • Fait
    « le smic jeunes ne se ferait pas sans contrepartie et la principale des contreparties c'est un engagement de formation »

Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

ça va résoudre le problème des jeunes au problème du conflit de générations il aime dire je pense que tout est en ordre ce genre de décision il ya la confusion entre plusieurs dispositifs et plusieurs idées il ya une vieille idée effectivement de ce qu'on appelle chez les libéraux l'impôt négatif c'était l'idée de donner à tout individu qui vit dans une société un minimum quel que soit son statut social idées libérales il est libéral c'est ce qu'avait promis à d'abord friedman que ce taux les rues avait déjà développé quand il était conseiller de m c'était vaincre la pauvreté dans les pays riches donc dans les années 70 déjà on avait proposé sa baie martin hirsch aussi qui est à l'origine du rsa moment donné avait dit qu'il fallait payer non seulement les les petits jeunes qui sont sur le marché du travail mais aussi les étudiants et aussi les gens qui sont lissés de faire une sorte de dotation en fonction de la présence dans les formations et y compris au lycée donc cette idée qu'il faut payer la jeunesse pour qu'elle travaille est une idée qui est ancienne mais qui à mon avis mal utilisé et qui est assez confuse dans la tête des gens qui la propose d'ailleurs on voit bien que vous l'avez dit on sait pas très bien comment ça va marcher en fait je crois une fuse parce qu'une usine à gaz c'est une usine à gaz parce qu'on sait pas très bien quels sont les objectifs est ce que c'est un objectif de solidarité est ce que c'est un objectif de qualification est ce que cet objectif des citations c'est assez assez difficile à voir ce que cherche effectivement les gens qui proposent alors ya deux problèmes je penserai même sur notre système d'entraidé jeunes sur le marché du travail le premier problème vincent beaufils l'a dit c'est que on refuse cette idée qui était déjà donc à l'origine du smic jeunes qui a été le cyp2c19 n'en faut expliquer à sa smic inférieur réservé aux jeunes qui rentrent sur le marché du travail et des tours qui ne file pas ça s'appelle sais pas ce que c'était voilà du temps de pierre mauroy ça s'appelait le cil et et puis c'est la même chose c'est à dire ça va pas mieux marché tout ça se heurtent effectivement un blocage psychologique alors que si on regarde s'aggraverait fonctionné nous les rapports des experts que ce soit la stratégie de l'emploi de l'os et des audi y avait dedans au moment du cc sig matiz ans voilà c'est ça on dit et puis on pourra pas pourquoi on serait des qualifiés sous sous utilisé et la deuxième chose que l'on constate c'est que pour qu'un système d'insertion des jeunes soit efficace soit il faut un système éducatif très qualifiant 10 ans et de façon très précise que ça à faire les jeunes soient effectivement des dispositifs qui permettent aux entreprises quand elles les recrutent en cas d'erreur d'évaluation de la personnalité de l'individu de pouvoir le remercier rapidement or on a en france un système qui est peu qualifiant sur le plan scolaire est très rigide dans la gestion qui est personnel si je peux me permettre ce n'est pas totalement vrai pour les jeunes parce que la plupart soit on le voit d'ailleurs soit ils sont stagiaires soient ils arrivent et sont dans des contrats précaires et si le chef d'entreprise n'est pas contents de leur performance ils peuvent s'en débarrasser et le marché vous pouvez rester rigide et marche est obligé à 13 sur la question devrait vue à la gérer c'est sur la question de la qualification c'est pas je pensais pas totalement juste on a on a un problème aujourd'hui c'est qu'on a plutôt des jambes bien qualifiés dans beaucoup de secteurs mais on a en face une offre qui ne risquait pas adapter le projet 7 millions d'emplois d'offres d'emploi non pourvues d'après et futures il n'est pas exact de dire que les jeunes sont bien qualifiées on sait qu'il ya cent quarante mille jeunes chaque année qui sortent vie scolaire sans questions différentes qualifications et que c'est cela qu'il faut former et que c'est cela pour lequel effectivement le smic jeanne aurait un intérêt parce que bien évidemment le smic jeunes ne se ferait pas sans contrepartie et la principale des contreparties c'est un engagement de formation que les entreprises sont prêtes à faire entre 18 et 24 formations pour un smic à faire au smic c'est est-ce que ça rejoint la proposition de pierre gattaz skis cet événement challenge de dire qu'il faudra un smic payer à 80% du smic c'est à dire que pierre gattaz dans l'interview qu'il a donnée à challenges voudrait étendre les bénéfices de ce qu'on appelle le contrat de professionnalisation qui est actuellement extrêmement ciblée mais c'est ça qui est amusant c'est que le système existe déjà mais on n'en parle pas parce que tu y redire qu on paye des gens moins que le smic c'est quelque chose qu'on ces petits corps à corps existerait il serait intéressant dit pierre gattaz de l'étendre à tout le monde mais avec cette obligation de formation et plus pierre gattaz pour le faire passer dire badge on pourrait peut-être mettre un petit bout de rsa aussi pour que facialement leleu les syndics ne soit pas ne soit pas cette proposition là elle est passionnante on n'a pas droit de la dire si je peux me permettre le contrat de professionnalisation c'est un petit peu différent on est vraiment dans un objectif de formation c'est un contrat de formation professionnelle comme il y en a comme un contrat d'apprentissage en fait même si c'est un tout petit peu différent donc c'est ça n'a rien à voir avec ce dont on parle en réalité la question du smic jeunes c est ce que en précarisant de plus en plus de salariés on pense que ça va relancer la machine moi je ne crois pas son goût c'est précarisés évidemment je ne crois en aucun cas c'est si je voulais c'est la vieille thèse selon laquelle plus on va baisser les salaires plus on va faire rentrer des gens sur le marché du travail mais vouloir tout ça a été pensé ça ne marchait pas vous oublier avec le séisme quand même et le cse le sens et les autres juste vous oubliez que l'engagement de formation et vous oubliez les exemples étrangers expliquez moi pourquoi aux pays bas ça marche pourquoi ça marche il faut en tout cas conclure cette première partie merci à tous les trois merci à vous de nous suit vous restez avec nous c'est le journal et on se retrouve après pour la deuxième partie